电厂师徒协议书师傅总结

电厂师徒协议书师傅总结1.甲方（买方/出租方/委托方）：

甲方名称：XX电力集团有限公司，

地址：XX省XX市XX区XX路XX号，

法定代表人/负责人：张三，

联系方式

甲方系依法注册成立的大型能源企业，主要从事火力发电、新能源开发及电力销售业务。为促进电厂技术人才队伍建设，提升员工专业技能，甲方根据国家相关法律法规及企业人才培养战略，决定与具备丰富电厂运行及管理经验的乙方建立师徒结对关系，通过传帮带方式帮助乙方快速成长为电厂核心技术人员。本协议旨在明确双方在师徒结对期间的权利与义务，保障人才培养工作的有序开展。

2.乙方（卖方/承租方/服务提供方）：

乙方名称：李四，

地址：XX省XX市XX区XX路XX号，

法定代表人/负责人：李四本人（自然人），

联系方式

乙方系具备五年以上电厂运行维护经验的专业技术人员，持有电力行业相关职业资格证书，在火电厂锅炉、汽轮机、电气等专业技术领域具备扎实理论基础和丰富实践经验。为响应甲方人才培养需求，乙方自愿加入甲方师徒结对计划，担任电厂运行技术导师，负责传授电厂安全生产、设备管理、应急处理等专业技能。根据双方协商一致，本协议确立甲方为委托培养方，乙方为技术指导方，双方在协议期限内建立稳定的师徒合作关系。

协议背景及前提条件：

根据《中华人民共和国劳动合同法》《电力行业职业技能标准》等行业法规要求，甲方作为大型火力发电企业，对技术人才的储备与培养负有主体责任。为优化人才梯队建设，提升员工实操能力，甲方制定《电厂人才培养计划》，通过师徒结对模式实现“以老带新、以优带新”的培养目标。乙方作为行业资深技术骨干，其专业技能及工作经验对电厂安全生产具有重要意义。基于此，双方基于平等自愿、互利共赢原则签订本协议，明确师徒结对期间的教学指导、考核评估、权益保障等核心内容，确保人才培养工作符合行业标准及企业实际需求。协议生效后，双方将共同制定具体的教学计划，涵盖电厂运行规范、设备检修流程、安全管理要点等关键技能培训，并定期开展阶段性考核，以检验培养成效。本协议的履行将直接服务于甲方的人才发展战略，为电厂安全生产及技术创新提供技术支撑。

第一条协议目的与范围

本协议的主要目的在于通过建立师徒结对机制，促进甲方电厂技术人才的快速成长，提升员工的专业技能和安全意识，确保电厂稳定高效运行。具体内容涵盖：1.甲方为乙方提供电厂运行、设备维护、安全管理等方面的实践指导环境，包括必要的工作场所、设备设施及参考资料；2.乙方根据甲方人才培养计划，系统性地传授锅炉、汽轮机、电气、热控等专业的理论知识与实际操作经验，重点包括工艺流程讲解、故障诊断方法、检修标准执行、应急处理程序等；3.双方共同制定年度及阶段性教学目标，定期开展教学效果评估，确保培养内容符合电厂实际需求及行业规范；4.协议期限内的考核与激励安排，包括甲方对乙方教学工作的评价及对乙方个人职业发展的支持措施。本协议的范围限定于电厂生产运行相关的技术指导与技能培训，不涉及甲乙双方其他业务往来及个人劳动关系的变更。

第二条定义

1.“电厂”：指甲方所属的XX火力发电厂及其附属设施，包括但不限于锅炉房、汽轮机房、电气屋、开关站等生产区域。

2.“师徒结对”：指甲方选派指定员工（徒弟）接受乙方（师傅）的系统性技术指导与职业引领，期限为一年，期满后根据考核结果决定是否续约。

3.“教学计划”：指甲乙双方共同制定的教学大纲，明确各阶段培训内容、时间节点及考核标准。

4.“实践指导”：指乙方在电厂实际运行场景中，对徒弟进行设备操作演示、故障模拟分析、检修流程带教等教学活动。

5.“考核评估”：指甲方定期，依据教学计划对乙方教学效果及徒弟学习成果进行的综合评价。

第三条双方权利与义务

1.甲方的权力和义务：

甲方的权力：

（1）对乙方的教学过程、教学内容及效果拥有监督与评估权，可根据电厂实际需求调整教学计划；

（2）要求乙方遵守电厂各项安全生产规章制度及保密协议，对乙方违反规定的行为进行纠正；

（3）根据乙方教学表现及徒弟成长情况，决定是否续签协议或给予相应奖励。

甲方的义务：

（1）为乙方提供符合安全标准的实践指导场所，保障教学活动所需设备、工具及资料的正常使用；

（2）安排徒弟与乙方进行定期交流，收集教学反馈，协调解决教学中遇到的困难；

（3）按照协议约定，按时向乙方支付教学指导费，并承担乙方在带教期间因履行本协议而产生的必要交通及食宿费用；

（4）至少每季度一次的考核评估，并将评估结果书面通知乙方及徒弟所在部门；

（5）为乙方提供必要的安全防护用品，并对乙方履行本协议期间的人身安全承担相应保障责任。

2.乙方的权力和义务：

乙方的权力：

（1）要求甲方提供必要的教学资源，对教学环境及资源不足有权提出改进建议；

（2）对徒弟的学习态度、纪律遵守进行监督，对不符合规范的行为有权提出批评指正；

（3）根据自身经验及电厂实际，自主设计部分教学案例，经甲方审核后纳入教学计划；

（4）在履行本协议期间，享有电厂规定的带教津贴及年度优秀导师评选资格。

乙方的义务：

（1）严格遵守国家电力行业法规及甲方安全生产规定，确保带教活动符合安全要求，不得擅自带徒弟进行高风险操作；

（2）按照教学计划，系统授课并开展实践指导，重点传授电厂运行参数监控、设备巡检要点、常见故障处理等核心技能；

（3）定期总结教学经验，参与甲方的教学研讨，对徒弟的学习进度及难点进行个性化辅导；

（4）保守甲方的商业秘密及技术资料，不得将涉密信息泄露给任何第三方；

（5）及时向甲方反馈徒弟的学习情况及潜在风险，配合完成考核评估工作；

（6）在协议期内，每月至少投入8个工作日进行教学指导，确保教学时间投入；

（7）如需甲方协调其他部门配合教学，应提前提交需求清单，甲方应在2个工作日内予以响应。

第四条价格与支付条件

1.甲方同意向乙方支付教学指导费，总额为人民币贰拾万元整（¥200,000.00），作为乙方在本协议有效期内履行带教义务的报酬。

2.支付方式：甲方将通过银行转账方式支付教学指导费。首期支付人民币拾万元整（¥100,000.00），于本协议签订之日起十日内支付至乙方指定银行账户；余款人民币拾万元整（¥100,000.00），于协议期满考核合格后十日内支付。

3.乙方指定收款银行账户信息如下：

开户行：XX银行XX支行

户名：李四

账号：XXXXX

4.乙方需提供等额合法税务发票，甲方在收到发票后十五个工作日内完成支付。逾期支付的，每逾期一日，甲方应按逾期支付金额的千分之一向乙方支付违约金。

5.协议期间，乙方因履行本协议产生的合理交通费、资料打印费等杂费，经甲方事先书面批准后，可在每月结算时一次性报销，累计报销金额不超过人民币五千元整（¥5,000.00），超出部分由乙方自行承担。

第五条履行期限

1.本协议有效期为壹年，自202X年X月X日起至202X年X月X日止。

2.协议期满前一个月，如甲乙双方均无书面异议，本协议可自动续延壹年，续延次数不限。

3.协议期内，关键时间节点安排如下：

（1）每季度第一个月结束前，乙方需提交季度教学计划及上季度教学总结；

（2）甲方每季度一次教学效果评估，评估时间安排在每季度第三个月的前十日内；

（3）协议期满前三十日，双方需共同完成最终考核及协议续签协商。

4.如遇电厂重大检修或培训计划调整，甲乙双方可协商临时调整教学安排，但不得影响协议核心目标的实现。

第六条违约责任

1.甲方违约责任：

（1）未按本协议第四条约定支付教学指导费，每逾期一日，应按应付未付金额的千分之一向乙方支付违约金，违约金累计不超过教学指导费总额的百分之二十。逾期超过三十日，乙方有权单方解除协议，并要求甲方支付全部未付款项及等额赔偿金。

（2）未提供必要的教学资源或环境，导致协议目的无法实现的，甲方应承担主要责任，并退还乙方已收取的百分之五十教学指导费，若乙方因此遭受额外损失，甲方应予以赔偿。

（3）单方面无正当理由解除协议，应向乙方支付协议总金额的百分之三十作为违约金，并赔偿乙方因协议解除导致的预期收益损失。

2.乙方违约责任：

（1）未按本协议第二条及第三条第2款约定履行带教义务，教学计划完成率不足百分之六十，或徒弟考核不合格率达到百分之三十的，甲方有权要求乙方退还已支付教学指导费的百分之三十，并解除协议。乙方同时应承担因其指导不当导致的直接经济损失，包括但不限于电厂设备损坏赔偿、安全事故罚款等。

（2）违反保密义务，泄露甲方商业秘密或技术资料，造成甲方经济损失的，乙方应全额赔偿甲方损失，赔偿金额不低于人民币伍拾万元整（¥500,000.00），甲方同时保留追究其刑事责任的权利。

（3）擅自将带教工作委托第三方，或接受其他单位付费进行同类教学活动，一经查实，甲方有权立即解除协议，并要求乙方退还全部教学指导费及支付协议总金额的百分之五十作为违约金。

3.协议解除后的责任承担：

（1）因不可抗力导致协议无法继续履行的，双方互不承担违约责任，但应各自承担已产生的直接费用。

（2）协议解除后，乙方需在十日内向甲方提交完整的教学资料及工作交接清单，甲方应按协议约定结清剩余款项。

4.赔偿责任的限制：

（1）任何一方因不可抗力导致的违约，免除其违约责任，但应及时通知对方并采取补救措施。

（2）除本协议另有约定外，任何一方的赔偿责任以协议总金额为限，超过部分双方另行协商解决。

5.紧急情况处理：若因一方违约行为引发安全事故或重大质量问题的，违约方除承担本协议约定的赔偿责任外，还应接受甲方的内部处分及国家相关主管部门的处罚。双方应在违约发生后48小时内成立联合处理小组，协商补救方案，相关费用由违约方承担。

第七条不可抗力

1.不可抗力是指双方在签订本协议时不能预见、对其发生和后果不能避免并不能克服的事件，包括但不限于地震、台风、洪水、火灾、战争、动乱、政府行为（如法律法规变更、政策调整）、疫情及其管控措施等不可预见、不可避免、不可克服的客观情况。

2.任何一方因不可抗力导致无法履行或不能完全履行本协议义务时，应在不可抗力事件发生后七个工作日内书面通知对方，并提供相关证明文件（如政府公告、灾害评估报告等）。双方应根据不可抗力的影响程度，协商决定是否延迟履行、部分履行或解除协议。

3.因不可抗力导致的履行延迟或不能履行，受影响一方不承担违约责任，但应及时采取措施减少损失。若不可抗力影响持续超过三十日，双方有权解除协议，已产生的费用按实际贡献比例分担，无需承担赔偿责任。

4.协议解除后，双方应就不可抗力期间的成果进行结算，甲方已支付的费用根据实际履行情况按比例退还，乙方已完成的教学工作量按协议标准的百分之八十结算。双方均无需承担因不可抗力造成的间接损失或预期收益损失。

5.若不可抗力事件是因第三方责任造成的，受影响一方有权向该第三方追偿，并要求对方协助履行相关义务，由此产生的额外费用由责任方承担。

第八条争议解决

1.因本协议引起的或与本协议有关的任何争议，双方应首先通过友好协商解决。协商期间，任何一方不得采取单方面强制措施或损害对方利益，协商应本着公平、合理的原则进行，争取在三十日内达成书面和解协议。

2.若协商不成，双方同意将争议提交至甲方所在地有管辖权的人民法院通过诉讼方式解决。诉讼期间，除争议事项外，双方应继续履行协议中未受争议影响的条款，争议解决不影响其他条款的效力。

3.在诉讼过程中，双方应积极配合法院工作，如实提供证据材料，共同推进争议解决。诉讼费用（包括律师费、诉讼费等）由败诉方承担，若双方均有责任，则按责任比例分担。

4.若争议涉及技术标准解释，双方可委托具有资质的电力行业权威机构进行鉴定，鉴定结论可作为法院判决的参考依据。鉴定费用由提出鉴定请求一方先行承担，最终由责任方承担。

5.争议解决期间，双方均应遵守本协议的保密条款，不得向任何第三方泄露争议内容及解决过程，但法律法规另有规定的除外。争议解决后，双方应签署书面和解协议或判决书，并以此作为终结争议的最终依据。

第九条其他条款

1.通知方式：双方在本协议首部载明的联系方式为有效联系方式。任何一方变更联系方式，应提前七个工作日书面通知对方。通过书面、电子邮件、传真或挂号信等方式发送的通知，在发出当日视为送达。对乙方而言，甲方派驻的联系人（如XX部门XX）发出的与协议相关的通知，视为有效送达。

2.协议变更：本协议的任何变更，均须由双方协商一致，并签署书面补充协议。补充协议与本协议具有同等法律效力。未经双方书面同意，任何一方不得单方面变更协议内容。

3.协议解除：除本协议另有约定或法律规定外，任何一方单方面解除协议，应向对方支付协议总金额的百分之二十作为违约金，并赔偿因此给对方造成的直接损失。但若因乙方存在严重违约行为（如泄露核心秘密、指导重大失误导致事故等），甲方有权单方解除协议，并要求全额赔偿损失，无需支付违约金。

4.不可分割性：本协议各条款为相互独立且不可分割的整体。若任何条款被认定为无效或不可执行，不影响