陕西建工控股集团校招面试题及答案

陕西建工控股集团校招面试题及答案

单项选择题（每题2分，共20分）1.陕西建工控股集团成立于哪一年？A.1950B.1953C.1956D.19582.以下哪个不是陕建集团的业务板块？A.建筑工程B.金融投资C.农业种植D.房地产开发3.陕建集团的企业精神是？A.诚信创新奋进共赢B.团结拼搏创新奉献C.敬业忠诚团结进取D.诚信担当卓越共赢4.陕建集团在海外有项目的国家不包括？A.阿尔及利亚B.越南C.巴西D.加拿大5.陕建集团的品牌定位是？A.国内一流国际知名B.西部领先国内一流C.行业标杆世界知名D.区域龙头国内领先6.陕建集团的企业愿景是？A.打造千亿陕建B.成为最具价值的投资建设集团C.建设百年陕建D.成为国际一流建筑企业7.陕建集团的核心价值观不包含？A.德B.信C.和D.勇8.陕建集团获得过鲁班奖的项目不包括？A.陕西大会堂B.西安咸阳国际机场T3航站楼C.延安革命纪念馆新馆D.上海中心大厦9.陕建集团的企业文化理念体系中，经营理念是？A.以人为本B.合作共赢C.品质为上D.诚信经营10.陕建集团的总部位于？A.西安B.咸阳C.宝鸡D.榆林多项选择题（每题2分，共20分）1.陕建集团的业务范围包括以下哪些？A.工程承包B.勘察设计C.建材物流D.物业管理2.陕建集团获得过的荣誉有？A.全国五一劳动奖状B.全国文明单位C.中国企业500强D.国家优质工程奖3.陕建集团的优势体现在哪些方面？A.品牌优势B.技术优势C.人才优势D.市场优势4.陕建集团的企业文化理念体系包含？A.企业使命B.企业愿景C.核心价值观D.企业精神5.陕建集团在建筑领域的优势技术有？A.装配式建筑技术B.绿色建筑技术C.智能化建筑技术D.超高层施工技术6.陕建集团的海外市场主要分布在？A.非洲B.亚洲C.欧洲D.美洲7.陕建集团旗下有哪些子公司？A.陕建一建集团B.陕建二建集团C.陕建三建集团D.陕建四建集团8.陕建集团在社会责任方面的表现有？A.参与扶贫项目B.支持教育事业C.参与公益活动D.环保建设9.陕建集团的战略发展目标有？A.规模增长B.效益提升C.品牌塑造D.国际化发展10.陕建集团的项目管理模式特点有？A.精细化管理B.信息化管理C.标准化管理D.人性化管理判断题（每题2分，共20分）1.陕建集团是国有独资企业。（）2.陕建集团只在陕西省内有业务。（）3.陕建集团的企业文化理念体系是一成不变的。（）4.陕建集团没有涉足金融领域。（）5.陕建集团获得过的鲁班奖数量众多。（）6.陕建集团在海外市场没有竞争力。（）7.陕建集团的人才队伍建设不重要。（）8.陕建集团的发展不需要考虑社会责任。（）9.陕建集团的项目管理模式比较落后。（）10.陕建集团的品牌影响力主要在陕西省内。（）简答题（每题5分，共20分）1.请简要介绍陕建集团的企业使命。陕建集团的企业使命是为客户提供高品质建筑产品和服务，为员工搭建成长平台，为社会创造价值，推动城市建设和经济发展。2.陕建集团在绿色建筑方面有哪些举措？陕建集团采用环保材料、节能技术，推广装配式建筑，降低施工能耗与污染，打造绿色建筑示范项目，践行可持续发展理念。3.陕建集团的人才培养机制有哪些特点？注重内部培训与外部引进结合，提供多渠道晋升机会，开展实践锻炼与导师带徒活动，培养适应企业发展的各类人才。4.陕建集团在海外市场拓展中面临哪些挑战？面临文化差异、政治经济不稳定、当地政策法规不同、市场竞争激烈等挑战，影响项目推进与效益。讨论题（每题5分，共20分）1.讨论陕建集团如何提升自身的科技创新能力。陕建集团可加大科技研发投入，与高校、科研机构合作，培养科技人才，建立激励机制，鼓励创新成果转化，应用新技术提升竞争力。2.谈谈陕建集团在“一带一路”倡议下的发展机遇与挑战。机遇有开拓海外市场、获取资源与技术；挑战是文化差异、政治风险、竞争激烈。需加强调研，制定应对策略。3.分析陕建集团在数字化转型过程中可能遇到的问题及解决办法。问题有技术人才短缺、数据安全、传统管理模式制约。办法是培养人才、加强安全防护、推进管理变革。4.讨论陕建集团如何进一步加强企业文化建设。通过开展文化活动、加强宣传教育、完善制度保障，让员工认同文化理念，将文化融入日常工作，提升企业凝聚力。答案单项选择题1.B2.C3.A4.D5.B6.B7.D8.D9.B10.A多项选择题1.ABCD2.ABCD3.ABCD4.ABCD5