医疗期待遇协议书

医疗期待遇协议书1.甲方（买方/出租方/委托方）：

甲方名称：XX医疗科技有限公司（以下简称“甲方”），统一社会信用代码：91110105MA01XXXX9，住所地：北京市海淀区XX路XX号XX大厦X层。甲方法定代表人：张三，性别：男，职务：董事长，联系电话甲方系依法设立并有效存续的有限责任公司，具备完全民事行为能力，依法享有民事权利并承担民事责任。甲方在医疗健康领域拥有丰富的行业经验，专注于提供高端医疗服务及配套解决方案，现因业务发展需要，拟与乙方就医疗期待遇相关事宜达成合作，特依据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规，与乙方签订本协议。

2.乙方（卖方/承租方/服务提供方）：

乙方名称：XX医疗人力资源管理有限公司（以下简称“乙方”），统一社会信用代码：91110105MA02XXXX8，住所地：上海市浦东新区XX路XX号XX医疗园区X栋。乙方法定代表人：李四，性别：女，职务：总经理，联系电话乙方系依法设立并有效存续的有限责任公司，具备完全民事行为能力，依法享有民事权利并承担民事责任。乙方专注于医疗行业人力资源服务，包括但不限于医疗人才的招聘、培训、派遣及薪酬福利管理，在医疗期待遇领域拥有专业的服务团队及成熟的服务体系，现应甲方需求，同意与甲方就医疗期待遇合作事宜达成一致，特依据《中华人民共和国劳动合同法》《社会保险法》及相关法律法规，与甲方签订本协议。

**协议简介**

本协议由甲方与乙方于XXXX年XX月XX日签订，旨在明确双方在医疗期待遇合作中的权利义务关系。甲方作为医疗行业的用人单位，因业务发展及人才需求，需为符合条件的员工提供具有市场竞争力的医疗期待遇，包括但不限于带薪年假、病假工资、生育津贴、医疗费用报销等。乙方作为专业的医疗人力资源服务提供方，具备完善的法律咨询、政策解读及薪酬福利管理能力，可为甲方提供定制化的医疗期待遇方案，并协助甲方依法合规地履行相关义务。双方基于平等、自愿、公平的原则，经友好协商，达成如下协议。本协议的签订及履行，将有助于甲方提升员工满意度及企业竞争力，同时保障乙方在服务过程中依法合规，实现互利共赢。双方均确认已充分理解本协议内容及法律后果，并自愿受其约束。

第一条协议目的与范围

本协议的主要目的在于明确甲方为员工提供医疗期待遇的具体内容、标准及履行方式，并委托乙方提供专业的咨询、设计与执行服务，以确保甲方医疗期待遇的合规性、合理性与竞争力，从而吸引并保留优秀医疗人才，提升整体人力资源管理水平。本协议的范围包括但不限于：甲方员工医疗期待遇的政策设计、方案制定、法律合规审查、执行管理、费用结算、政策解读与培训等事宜。具体内容涵盖带薪年休假制度、病假工资标准、生育津贴申领协助、员工医疗费用报销流程优化、相关社保法规咨询、非正常离职情况下的医疗期待遇处理、以及甲方根据经营需要提出的专项医疗福利需求等。

第二条定义

本协议中下列词语具有以下含义：

（1）"医疗期待遇"：指依据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》《社会保险法》等国家法律法规，以及地方相关政策规定，用人单位应支付的与员工生病、生育、休假等直接相关的各项福利待遇，包括但不限于带薪年休假工资、病假工资或疾病救济费、生育津贴、护理假工资、医疗费用报销、职业病防治相关待遇等。

（2）"员工"：指甲方与正式签订劳动合同、并符合本协议约定医疗期待遇享受资格的全体劳动者。

（3）"服务周期"：指甲乙双方根据本协议约定提供服务的起止时间，通常以年度为单位，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

（4）"合规性"：指甲方的医疗期待遇安排及乙方的服务内容符合所有适用国家、地方性法律、法规、政策及行业规范的要求。

（5）"服务方案"：指乙方根据甲方需求及法律法规，为甲方设计的医疗期待遇具体政策、标准、操作流程及管理建议的总称。

第三条双方权利与义务

**1.甲方的权力与义务：**

（1）**权力：**

a.甲方有权根据自身经营状况、行业特点及员工需求，自主决定医疗期待遇的整体框架及预算范围。

b.甲方有权对乙方提供的服务方案进行审查、修改及提出优化建议，并有权在符合协议约定前提下的最终方案确定权。

c.甲方有权要求乙方提供与医疗期待遇相关的法律法规更新、政策解读、市场趋势分析等信息支持。

d.甲方有权对乙方履行本协议过程中的服务质量、效率及合规性进行监督，并有权根据协议约定对乙方进行考核。

（2）**义务：**

a.**提供必要信息与配合：**甲方有义务向乙方及时、准确、完整地提供与其员工医疗期待遇相关的必要信息，包括但不限于员工名册、劳动合同、工资发放记录、社保缴纳情况、历史医疗费用数据、架构及岗位说明等。甲方应指定专门联系人及提供必要的办公场所、设备支持，确保乙方能够有效开展服务。

b.**制定初步需求：**甲方有义务在协议签订前，向乙方清晰阐述其对医疗期待遇的具体需求、期望达到的目标及预算范围，作为乙方设计方案的基础。

c.**审核与批准：**甲方有义务按照本协议约定，及时对乙方提交的服务方案（包括但不限于政策草案、操作指引、费用预算等）进行审核，并在约定时间内给予书面反馈或明确批准意见。若甲方无正当理由逾期未回复，视为同意乙方提交的方案。

d.**履行支付义务：**甲方有义务按照本协议第五条约定的价格与支付条件，按时足额向乙方支付服务费用。甲方有义务确保其向员工支付的各类医疗期待遇（除乙方服务费外）符合法律法规及本协议约定，并承担直接支付给员工的款项的法律责任。

e.**遵守法律法规：**甲方有义务确保其提供的员工信息真实有效，并依法保护员工个人信息隐私。甲方有义务监督员工遵守与医疗期待遇相关的内部规章制度。

f.**配合争议解决：**甲方有义务按照本协议第十二条约定，积极参与争议解决程序。

**2.乙方的权力与义务：**

（1）**权力：**

a.乙方有权要求甲方按照约定提供必要的信息、资料及配合，若甲方未按时提供或提供的信息不真实、不完整，影响服务质量的，乙方有权暂停相关服务，并要求甲方限期补充或更正。

b.乙方有权根据自身专业知识及行业经验，独立制定服务方案，并对方案的专业性、合规性负责。

c.乙方有权按照本协议第五条约定，向甲方收取服务费用。

d.乙方有权要求甲方对涉及商业秘密或员工隐私的信息予以保密。

（2）**义务：**

a.**专业设计与提供方案：**乙方有义务基于甲方的需求及提供的资料，结合最新的法律法规政策，设计符合甲方实际情况、具有竞争力和合规性的医疗期待遇服务方案（以下简称“服务方案”），包括但不限于：

(i)依据《劳动法》《劳动合同法》等，设计带薪年休假、病假工资等标准的详细方案；

(ii)依据《社会保险法》及地方规定，设计生育津贴申领协助、医疗费用报销流程优化的方案；

(iii)提供非正常离职（如协商解除、经济性裁员等）情况下医疗期待遇的处理建议；

(iv)根据甲方临时需求，提供专项医疗福利的政策咨询与方案设计；

(v)乙方应保证其提供的服务方案符合国家及地方性法律法规的强制性规定。

b.**提供法律咨询与培训：**乙方有义务向甲方提供与医疗期待遇相关的法律法规咨询，并可根据甲方需求，为甲方管理人员及员工提供政策解读、制度宣导等培训服务。

c.**协助执行与管理：**乙方有义务根据双方确认的服务方案，协助甲方进行医疗期待遇相关制度的宣贯、操作流程的建立、员工疑问的解答、相关申请材料的初步审核或代为提交（如甲方授权）、报销单据的整理协助等执行层面的工作。乙方应积极协助甲方提升内部管理效率，但甲方员工的直接沟通及最终审批决策权仍归甲方。

d.**持续跟踪与更新：**乙方有义务持续关注国家及地方关于医疗期待遇的法律法规、政策动态及市场实践变化，及时向甲方提供更新信息，并建议甲方对相关制度进行必要的调整。

e.**保证服务质量与保密：**乙方有义务确保提供的服务符合本协议约定的标准和要求，保证服务质量。乙方及其工作人员应对在服务过程中知悉的甲方的商业秘密、经营信息以及员工的个人隐私信息严格保密，非经甲方书面同意或法律规定，不得向任何第三方泄露。保密义务在本协议终止后仍然有效。

f.**出具服务报告：**乙方应按照约定时间或服务节点，向甲方提交服务工作报告，汇报服务进展、已完成事项、存在问题及后续建议。

g.**配合争议解决：**乙方有义务按照本协议第十二条约定，积极参与争议解决程序。

第四条价格与支付条件

1.**服务费用：**乙方提供本协议约定的医疗期待遇服务，服务费用总额为人民币肆拾万元整（¥400,000.00）。该费用为固定总价，包含乙方为甲方提供的所有约定服务内容，不包括甲方员工实际享受的医疗待遇金额及乙方代为处理的第三方费用（如社保报销费用、第三方医疗机构服务费等）。

2.**支付方式：**甲方应通过银行转账方式向乙方支付服务费用。甲方指定的收款账户信息如下：

开户名称：XX医疗人力资源管理有限公司

开户银行：XX银行XX支行

银行账号：XXXXXX

3.**支付时间：**

(1)本协议签订生效后X日内，甲方应支付服务费用总额的30%，即人民币壹拾贰万元整（¥120,000.00），作为预付款。乙方在收到预付款后正式开始提供本协议项下服务。

(2)乙方完成年度服务周期主要工作内容，并提交最终服务报告经甲方确认后X日内，甲方应支付服务费用总额的50%，即人民币贰拾万元整（¥200,000.00）。

(3)本协议履行完毕，双方完成结算手续后X日内，甲方应支付剩余服务费用总额的20%，即人民币捌万元整（¥80,000.00）。

4.**税费：**本协议约定的服务费用为不含税价格。如甲方需乙方开具增值税专用发票，甲方应额外承担相应的增值税额，该税款由甲方负责缴纳，乙方仅负责开具发票。

第五条履行期限

1.**协议有效期：**本协议有效期为壹年，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。协议期满前X个月，如双方均有意继续合作，应另行协商签订续期协议。

2.**服务周期：**乙方在本协议有效期内，应按照甲方需求及本协议约定，在服务周期内（通常与协议有效期一致）持续提供医疗期待遇相关服务。乙方应于每年XX月XX日前向甲方提交上一年度的服务总结报告，并于每年XX月XX日起开始准备本年度的服务方案。

3.**关键时间节点：**

(1)甲方应于协议签订后X日内提供首次所需的基础资料清单。

(2)乙方应于协议生效后X日内完成初步需求分析，并向甲方提交初步服务方案草案。

(3)甲方应在收到乙方提交的正式服务方案草案后X日内给予书面反馈。

(4)乙方应根据甲方反馈意见，在收到反馈后X日内提交最终服务方案。

(5)甲方应在收到最终服务方案后X日内完成审核并书面确认。

(6)各项支付款项的支付时间，依照第四条约定执行。

(7)协议终止或解除时，双方应在协议终止或解除生效后X日内完成所有费用的结算工作。

第六条违约责任

1.**甲方违约责任：**

(1)**逾期支付服务费用：**若甲方无正当理由未按本协议第四条约定的时间和金额支付任何一期服务费用，每逾期一日，应按逾期支付金额的千分之X向乙方支付违约金。逾期超过X日，乙方有权暂停提供相应的服务，直至甲方付清全部款项及违约金。若逾期超过X日，乙方有权单方解除本协议，并要求甲方支付截至解除之日已产生但未支付的全部服务费用及前述违约金，甲方还应赔偿因此给乙方造成的其他损失（包括但不限于乙方为追索欠款产生的合理费用）。

(2)**未提供必要信息或配合：**若甲方未能按照本协议第三条第1款第（1）项约定，及时、准确、完整地提供必要信息或配合乙方开展服务，导致乙方无法按时完成服务或服务质量受损，甲方应承担相应责任。对于因甲方原因造成的延误，乙方服务期限相应顺延，且甲方仍需按原计划支付相应服务费用。若因甲方严重不配合导致乙方无法继续履行协议，乙方有权单方解除协议，甲方应支付截至解除之日已发生的服务费用及相当于一个月服务费总额的违约金，并赔偿乙方因此遭受的直接损失。

(3)**虚假信息或隐瞒：**若甲方向乙方提供虚假信息或故意隐瞒重要情况（如员工实际人数、工资水平等），给乙方造成损失（如需额外投入资源进行核实、方案修正或引发合规风险），甲方应承担全部赔偿责任，包括但不限于乙方因此产生的直接经济损失、额外的服务成本以及可能面临的行政处罚或第三方索赔等。乙方同时有权解除协议，并要求甲方支付协议总费用50%的违约金。

2.**乙方违约责任：**

(1)**服务质量不符合约定：**若乙方提供的服务方案或执行服务（如咨询、培训、协助处理等）存在重大缺陷、明显不符合法律法规要求或未能达到本协议约定的标准，经甲方指出后X日内未能纠正或提供符合要求的替代方案，甲方有权要求乙方采取补救措施。若乙方拒绝补救或补救后仍不符合要求，甲方有权根据缺陷程度，要求乙方减免相应的服务费用，或直接扣除相应金额作为违约金。累计违约金达到协议总费用30%的，甲方有权单方解除协议。

(2)**未能按时提供服务：**除因甲方原因、不可抗力或双方另有约定外，若乙方未能按照本协议第五条第3款约定的时间节点完成关键服务内容（如最终方案交付、培训举办等），每逾期一日，乙方应按该迟延服务部分价值（或当期应支付服务费用）的千分之X向甲方支付违约金。逾期超过X日，甲方有权单方解除协议，并要求乙方支付截至解除之日已发生服务费用总额的20%作为违约金，甲方还有权要求乙方赔偿因其延误造成的直接损失（如员工满意度下降、招聘成本增加等）。

(3)**泄露商业秘密或个人隐私：**若乙方或其工作人员违反本协议第三条第2款第（e）项约定，泄露甲方的商业秘密或其员工的个人隐私信息，给甲方造成经济损失（包括但不限于商业机会损失、声誉损害赔偿、支付第三方索赔等），乙方应承担全部赔偿责任。甲方有权立即解除协议，并要求乙方支付协议总费用50%的违约金。构成犯罪的，乙方还应承担相应的刑事责任。

(4)**违反保密义务：**即使在本协议终止后，若乙方及其工作人员违反保密义务，泄露在合作期间获悉的甲方商业秘密或员工信息，应承担相应的违约责任，赔偿甲方因此遭受的全部损失。

3.**不可抗力导致违约的免责：**本协议双方任何一方因不可抗力（指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如重大自然灾害、战争、政府行为等）导致无法履行或无法完全履行本协议义务时，不承担违约责任。遇不可抗力的一方应在不可抗力发生后X日内书面通知对方，并提供相关证明。双方应根据不可抗力的影响，协商决定是否延期履行、部分履行或解除协议。因不可抗力造成的损失，双方互不承担赔偿责任。

4.**损失赔偿的总体规定：**任何一方违约给对方造成损失的，违约方应赔偿由此给守约方造成的直接经济损失，包括但不限于实际支出费用、预期利益损失等。若损失难以计算，双方可友好协商确定赔偿数额，或由仲裁机构/人民法院根据实际情况裁决。赔偿金额不应超过违约方订立合同时预见到的损失范围。

第七条不可抗力

1.**定义：**本协议所称不可抗力，是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于：自然灾害（如地震、洪水、台风、海啸等）、战争、武装冲突、恐怖袭击、政府行为（如法律、法规的变更、行政命令、禁令等）、流行病疫情、骚乱、火灾、爆炸以及其他类似无法预见、无法避免并不能克服的事件。

2.**影响与后果：**任何一方因不可抗力导致其部分或全部不能履行本协议项下的义务时，不承担违约责任。但是，该方应在不可抗力发生后X日内，将不可抗力事件的发生、影响以及预计持续期限书面通知对方，并提供相关证明文件（如政府公告、新闻报道、出险证明等）。双方应根据不可抗力的影响，协商决定是否延期履行、部分履行或解除协议。

3.**责任免除：**不可抗力影响消除后，受影响方应立即恢复履行本协议义务。若不可抗力持续超过X日，双方均有权单方解除本协议，且互不承担违约责任。因不可抗力导致的协议解除，双方应互相返还已收付的款项（如有），并就协议履行情况及损失进行结算。双方对于因不可抗力造成的损失，除本协议另有约定外，互不承担赔偿责任。但任何一方因采取合理措施防止或减轻不可抗力造成的损失而支付的合理费用，有权要求对方承担。

4.**不可抗力通知的效力：**任何一方未能按本条约定及时通知对方不可抗力事件，导致对方遭受损失的，该方应承担相应的赔偿责任，除非其能证明未能通知并非因其过错所致。

第八条争议解决

1.**协商与调解：**凡因本协议引起的或与本协议有关的任何争议，双方应首先通过友好协商解决。若协商不成，双方可共同寻求第三方调解，以促成争议的解决。调解应本着公平、合理的原则进行，调解结果经双方书面确认后具有约束力。

2.**仲裁：**若协商或调解无法解决争议，任何一方均有权将争议提交至XX仲裁委员会（或其他双方事先约定的仲裁机构），按照申请仲裁时该会现行有效的仲裁规则进行仲裁。仲裁裁决是终局的，对双方均有约束力。仲裁地点为甲方所在地（或双方协商一致的其他地点）。仲裁语言为中文。

3.**诉讼：**除上述仲裁条款外，双方另有书面约定或法律规定必须通过诉讼解决的，可向有管辖权的人民法院提起诉讼。若选择诉讼，双方应选择XX市XX区人民法院作为管辖法院（或根据法律规定确定）。诉讼过程中，双方仍应遵守本协议其他条款的约定，非争议标的的条款仍应继续履行。

4.**法律适用：**本协议的订立、效力、解释、履行及争议解决均适用中华人民共和国法律（为免歧义，不包括香港特别行政区、澳门特别行政区及台湾地区的法律）。

5.**争议解决期限：**任何一方提起仲裁或诉讼时，应自提起之日起X日内将副本送达对方。仲裁或诉讼过程中，除双方另有约定外，不因争议的存在而影响本协议其他条款的继续履行，除非该条款直接与争议处理相关或双方另有书面约定暂停履行。

第九条其他条款

1.**通知：**本协议项下的所有通知、请求、要求或其他通信，均应以书面形式（包括但不限于信函、传真、电子邮件）发送至本协议首部列明的地址或联系方式。任何一方变更联系方式，应提前X日书面通知对方。通过电子邮件发送的，发出时视为送达；通过快递或挂号信发送的，寄出后X日视为送达。以专人递送的，送达时视为送达。

2.**完整协议：**本协议及其附件构成双方就本协议标的达成的完整协议，取代双方此前就此达成的所有口头或书面协议、谅解和承诺。对本协议的任何修改或补充，均须经双方授权代表书面签署补充协议后方能生效。任何试通过口头方式作出的修改均无效。

3.**可分割性：**若本协议任何条款被认定为无效、非法或不可执行，不影