2026年职业能力（计划能力）考题及答案

2026年职业能力（计划能力）考题及答案

（考试时间：90分钟满分100分）班级______姓名______第I卷（选择题，共30分）答题要求：本卷共6题，每题5分。每题给出的选项中，只有一项是符合题目要求的，请将正确答案的序号填在括号内。1.你正在负责一个重要项目，需要在一个月内完成。目前已经过去了两周时间，项目进度比计划慢了20%。你接下来应该采取的首要措施是（）A.增加人力投入，加快项目进度B.重新评估项目计划，找出导致进度滞后的原因C.向上级汇报项目进度，请求延长时间D.减少项目范围，确保能按时完成答案：B2.你计划组织一次部门团建活动，预算有限。以下哪种团建方案最符合计划能力要求（）A.选择一个昂贵但设施齐全的度假村，大家尽情享受B.在公司附近找个场地，进行简单的团队游戏和聚餐C.去偏远地区进行户外探险，费用较低D.请专业团建公司策划，不考虑预算答案：B3.对于一个长期的工作计划，你认为最重要的是（）A.制定详细的每日任务清单B.设定明确的目标和阶段性里程碑C.随时根据情况调整计划D.分配好人员职责答案：B4.你要策划一场产品发布会，在确定发布会时间时，不需要考虑的因素是（）A.产品研发进度B.主要竞争对手的发布会时间C.自己的日程安排D.媒体的报道计划答案：C5.你负责的项目需要与多个部门协作，为了确保计划顺利实施，你应该（）A.定期与各部门沟通，协调工作进度B.只与自己部门成员沟通，让其他部门自行安排C.等问题出现后再去协调D.要求其他部门按照你的计划执行答案：A6.在制定一个学习计划时，你发现自己时间有限，无法涵盖所有学习内容。这时你会（）A.放弃一些不重要的内容，优先保证重点内容的学习B.压缩休息时间，增加学习时长C.随机选择学习内容，能学多少是多少D.降低学习目标，只求完成一部分答案：A第II卷（非选择题，共70分）简答题（共20分）答题要求：本大题共2题，每题10分。请简要回答问题。1.请简述制定计划时需要考虑的三个关键要素。答案：目标明确，清晰界定计划要达成的结果；资源合理分配，包括人力、物力、财力等；时间安排合理，制定详细的时间表，明确各阶段任务的起止时间。2.当计划执行过程中出现重大偏差时，你会采取哪些步骤来调整计划？答案：首先重新评估目标，看是否需要调整；然后分析偏差原因，找出问题所在；接着根据实际情况，调整资源分配和时间安排；最后制定新的执行方案，并密切监控调整后的计划执行情况。案例分析题（共20分）答题要求：本大题共1题，20分。阅读案例，回答问题。案例：你所在的公司计划推出一款新的电子产品。你负责整个项目的计划制定与执行。在项目进行到一半时，研发部门发现技术难题，导致产品功能无法按时实现。市场部门也反馈，竞争对手可能会提前推出类似产品。问题：面对这种情况，你会如何调整计划以确保新产品能顺利推出？答案：先与研发部门沟通，评估解决技术难题所需时间，调整产品功能实现时间节点；与市场部门商讨应对竞争对手策略，提前规划宣传推广重点；重新审视整体项目进度，合理调整后续生产、测试、上市等环节时间；协调各部门资源，确保人力、物力能满足调整后的计划需求，加强各部门协作沟通，及时解决问题，推动项目按新计划顺利进行。方案设计题（共15分）答题要求：本大题共1题，15分。请根据给定情境设计一个合理的计划方案。情境：学校要组织一场校园文化节，为期一周，参与人员包括全体师生。文化节内容包括文艺表演、社团展示、学术讲座等。你作为组织者，需要设计一个文化节的整体计划方案。答案：提前两周确定文化节主题、时间、参与人员等；提前一周组织各社团报名展示项目；提前三天安排好文艺表演节目排练、场地布置等；每天安排不同时段进行社团展示、学术讲座；在文化节期间设置专门的摄影、宣传小组，及时记录活动精彩瞬间并进行宣传；最后一天组织闭幕式，对表现优秀的社团和个人进行表彰，总结文化节成果。材料分析题（共15分）答题要求：本大题共3题，每题5分。阅读材料，回答问题。材料：你负责一个销售团队的月度销售计划。月初制定计划时，设定了团队总销售额目标为1000万元，计划通过拓展新客户和维护老客户来实现。经过一个月的努力，发现新客户拓展不如预期，老客户销售额也有所下降。问题1：请分析可能导致新客户拓展不如预期的原因。答案：市场竞争激烈，竞争对手推出更有吸引力的产品或服务；销售策略不当，没有精准定位目标客户群体；宣传推广力度不够，新客户对公司产品或服务了解不足。问题2：对于老客户销售额下降，你认为可以采取哪些措施来改善？答案：加强与老客户沟通，了解需求变化，提供个性化解决方案；定期回访老客户，提供优质售后服务，增强客户满意度和忠诚度；推出针对老客户的优惠政策或增值服务，刺激老客户再次购买。问题3：针对当前销售计划执行情况，你会如何调整下个月的销售计划？答案：重新评估市场情况，调整拓展新客户策略，加大市场调研力度，找到潜在客户群体；优化对老客户的服务方案，制定更有针对性的维护计划；适当调整销售额目标，根据实际情况合理降低或维持原目标，同时分解目标到每周、每个销售人员，加强过程监控和考核。论述题（共20分）答题要求：本大题共1题，20分。请论述计划能力在个人职业发展和团队协作中的重要性。答案：在个人职业发展中，计划能力能帮助明确职业目标，制定清晰的发展路径，合理分配时间和精力提升自身能力，使工作和学习更有条理，增加成功机会。比如提前规划考证、积累项目经验等，