掘金续约协议书

掘金续约协议书甲方（用人单位）：名称：[公司全称]法定代表人：[法定代表人姓名]地址：[公司地址]联系方式：[联系电话]乙方（劳动者）：姓名：[姓名]性别：[性别]身份证号码：[身份证号]地址：[居住地址]联系方式：[联系电话]鉴于乙方在甲方处工作期间表现出色，为甲方的发展做出了积极贡献，双方经友好协商，就乙方续约事宜达成如下协议：一、续约期限本协议续约期限自[起始日期]起至[结束日期]止。二、工作内容及地点1.工作内容：乙方同意在续约期内继续担任甲方安排的[具体岗位名称]工作，按照甲方的要求，认真履行工作职责，完成工作任务，确保工作质量达到甲方规定的标准。具体工作内容包括但不限于[详细列举工作任务和职责范围]。2.工作地点：乙方工作地点为[工作地点详细地址]。甲方因业务发展需要变更工作地点的，应与乙方协商一致，并签订书面变更协议。三、劳动报酬及福利待遇1.劳动报酬乙方的月工资为人民币[X]元，工资发放时间为每月的[具体日期]。甲方应按照国家法律法规及公司规定，按时足额支付乙方工资。甲方根据乙方的工作表现、业绩考核情况等，有权对乙方的工资进行调整。工资调整幅度根据公司相关规定执行，并提前通知乙方。2.福利待遇甲方按照国家及地方有关规定，为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等社会保险费用。甲方为乙方提供[具体福利待遇，如住房补贴、交通补贴、带薪年假、节日福利等]福利待遇，具体标准按照甲方公司规定执行。四、工作时间及休息休假1.工作时间：乙方实行[工作时间制度，如标准工时制、不定时工作制、综合计算工时工作制等]。标准工时制下，乙方每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时。不定时工作制和综合计算工时工作制需经劳动行政部门审批，甲方按照审批后的工作时间制度安排乙方工作。2.休息休假：乙方享有国家规定的法定节假日、年休假、婚假、产假、陪产假、丧假等休息休假权利。年休假天数按照乙方在甲方的工作年限确定，具体标准为：已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。乙方请休年休假等休息休假，应提前按照甲方规定的程序申请，经甲方批准后方可休假。五、双方权利义务1.甲方权利义务甲方有权根据公司的经营管理需要，制定和完善各项规章制度，并要求乙方遵守。甲方有权对乙方的工作进行监督、检查和考核，根据考核结果对乙方进行奖惩。甲方按照本协议约定，按时足额支付乙方劳动报酬，为乙方缴纳社会保险费用，提供相应的福利待遇。甲方为乙方提供必要的工作条件和劳动保护用品，保障乙方在工作过程中的安全和健康。甲方应按照国家法律法规及本协议约定，为乙方办理离职手续，并支付相应的经济补偿等费用。2.乙方权利义务乙方有权要求甲方按照本协议约定支付劳动报酬、提供福利待遇，保障自身合法权益。乙方有权对甲方的工作安排提出合理建议和意见，与甲方进行沟通协商。乙方应遵守国家法律法规和甲方的各项规章制度，遵守职业道德，诚实守信，认真履行工作职责。乙方应按照甲方的要求，按时完成工作任务，保证工作质量，不得擅自离岗、旷工或从事与工作无关的事情。乙方应保守甲方的商业秘密和工作机密，不得向任何第三方泄露或使用甲方的商业秘密和工作机密谋取私利。未经甲方书面同意，乙方在续约期内及离职后[约定保密期限]年内，不得在与甲方有竞争关系的单位工作或从事与甲方有竞争关系的业务。乙方应积极参加甲方组织的培训和学习活动，不断提高自身业务能力和综合素质。六、保密条款1.保密信息范围：乙方在工作期间知悉的甲方商业秘密、技术秘密、客户信息、财务信息等均属于保密信息范围。具体包括但不限于[详细列举保密信息内容]。2.保密义务：乙方应严格遵守保密义务，采取合理措施防止保密信息泄露。未经甲方书面同意，乙方不得向任何第三方披露、使用或允许第三方使用保密信息。3.违约责任：若乙方违反保密义务，应向甲方支付违约金人民币[X]元，并赔偿甲方因此遭受的全部损失。损失赔偿范围包括但不限于甲方为保护保密信息所支付的费用、因乙方违约导致甲方业务受损的经济损失、甲方因追究乙方违约责任而支付的律师费、诉讼费等合理费用。七、知识产权归属1.乙方在工作期间利用甲方的资源和条件完成的发明创造、作品、技术成果等知识产权归甲方所有。乙方应积极配合甲方办理相关知识产权申请、登记等手续，并提供必要的协助。2.乙方不得擅自将在工作期间完成的知识产权转让给第三方或用于非甲方指定的用途。未经甲方书面同意，乙方不得在与甲方有竞争关系的单位使用或披露与甲方业务相关的知识产权。八、违约责任1.甲方违约责任：若甲方未按照本协议约定支付乙方劳动报酬、提供福利待遇或违反法律法规及本协议约定的其他义务，应承担违约责任，按照国家法律法规及本协议约定向乙方支付违约金，并赔偿乙方因此遭受的全部损失。2.乙方违约责任：若乙方违反本协议约定的工作内容、工作时间、休息休假、保密义务、知识产权归属等条款，应承担违约责任，向甲方支付违约金人民币[X]元，并赔偿甲方因此遭受的全部损失。损失赔偿范围包括但不限于甲方为乙方支付的培训费用、因乙方违约导致甲方业务受损的经济损失、甲方因追究乙方违约责任而支付的律师费、诉讼费等合理费用。3.若乙方擅自离职或旷工达到[约定天数]天以上，视为乙方严重违反本协议约定，甲方有权解除本协议，并要求乙方支付违约金人民币[X]元，同时乙方应返还甲方已支付的全部劳动报酬及福利待遇，并赔偿甲方因此遭受的全部损失。九、争议解决1.本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。2.双方在履行本协议过程中如发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。十、其