教师调动协议书

教师调动协议书甲方（调出方）：姓名：性别：身份证号：联系电话：现工作单位：职务：乙方（调入方）：姓名：性别：身份证号：联系电话：拟调入单位：职务：鉴于甲方希望调动至乙方单位工作，乙方同意甲方的调动申请，双方经友好协商，依据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，就甲方调动事宜达成如下协议：一、调动事项概述1.调动原因：甲方因个人职业发展规划及工作需求，申请从现工作单位调动至乙方单位。乙方基于自身用人需求及对甲方能力的认可，同意接收甲方。2.调动内容：甲方从现工作单位调动至乙方单位，工作岗位为，工作地点为。二、双方权利与义务（一）甲方权利与义务1.权利有权要求乙方按照本协议约定办理调动手续。在调动过程中，有权知悉相关流程及进展情况。2.义务向乙方如实提供个人基本信息、工作经历、学历证书、资格证书等与工作相关的资料，保证所提供信息真实、准确、完整。积极配合乙方及相关部门办理调动所需的各项手续，包括但不限于提供必要文件、签署相关文件等。在调动期间，遵守现工作单位的规章制度，妥善完成现有工作任务，不得因调动影响现工作单位的正常运转。若因甲方原因导致调动手续无法顺利办理或给乙方造成损失的，甲方应承担相应的赔偿责任。（二）乙方权利与义务1.权利有权要求甲方按照本协议约定提供相关资料并配合办理调动手续。对甲方提供的资料进行审核，如发现虚假信息有权要求甲方更正或解除本协议。2.义务按照国家法律法规及相关政策规定，积极协助甲方办理调动手续，包括但不限于向有关部门提交申请文件、协调沟通等。在调动手续办理过程中，及时向甲方通报进展情况，确保甲方知情权。若乙方未能按照本协议约定协助甲方办理调动手续或给甲方造成损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。三、调动手续办理1.办理流程甲方应在本协议签订后的个工作日内，向乙方提交调动所需的全部资料，包括但不限于个人简历、工作业绩证明、学历证书、资格证书等复印件（需原件核对）。乙方收到甲方资料后，应在个工作日内进行审核。如资料齐全且符合要求，乙方应在审核通过后的个工作日内，向甲方现工作单位及相关主管部门提交调动申请文件。甲方现工作单位及相关主管部门收到乙方申请文件后，将按照规定进行审批。审批时间根据具体情况而定，乙方应及时跟踪审批进展，并向甲方通报。若审批通过，甲方应在接到乙方通知后的个工作日内，到乙方单位办理入职手续，包括签订劳动合同、报到等。2.所需文件调动申请表（由乙方提供格式，甲方填写并签字）。个人简历。工作业绩证明（由甲方现工作单位出具）。学历证书、资格证书等相关证书复印件（需原件核对）。其他可能需要的文件，具体以相关部门要求为准。四、工作安排与待遇1.工作安排甲方调入乙方单位后，乙方应根据甲方的专业技能、工作经验及岗位要求，合理安排工作任务，确保甲方能够充分发挥其能力。甲方应遵守乙方单位制定的各项规章制度，服从工作安排，积极完成工作任务。2.薪资待遇乙方同意按照本单位同类岗位人员的薪资标准，确定甲方的薪资待遇。甲方的薪资构成包括基本工资、绩效工资、奖金等，具体数额为每月人民币元。薪资发放时间为每月的日，如遇节假日则提前至最近的工作日发放。乙方将根据甲方工作表现及单位经营情况，适时调整甲方的薪资待遇。3.福利待遇甲方享有乙方单位规定的各项福利待遇，包括但不限于社会保险（养老、医疗、失业、工伤、生育）、住房公积金、带薪年假、病假、婚假、产假、陪产假、丧假等法定假期及乙方单位自行规定的其他福利。乙方应按照国家法律法规及相关政策规定，及时为甲方缴纳社会保险及住房公积金，确保甲方享受相应的福利待遇。五、保密条款1.双方应对在本协议签订及履行过程中知悉的对方商业秘密、工作秘密、个人隐私等予以保密，未经对方书面同意，不得向任何第三方披露或使用。2.本条款的保密期限为自本协议生效之日起年。六、违约责任1.若甲方违反本协议约定，未如实提供资料或不配合办理调动手续，导致乙方遭受损失的，甲方应赔偿乙方因此遭受的全部损失，包括但不限于直接经济损失、间接经济损失、律师费、诉讼费等。2.若乙方违反本协议约定，未按时协助甲方办理调动手续或未按照约定提供工作安排及待遇，导致甲方遭受损失的，乙方应赔偿甲方因此遭受的全部损失，包括但不限于直接经济损失、间接经济损失、律师费、诉讼费等。3.如一方违反保密条款，应向对方支付违约金人民币元，并赔偿对方因此遭受的全部损失。七、争议解决1.本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。2.双方在履行本协议过程中如发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。八、其他条款1.本协议自双方签字（或盖章）之日