婚介员工合同范本

婚介员工合同范本甲方（用人单位）：名称：法定代表人：地址：联系电话：乙方（劳动者）：姓名：性别：身份证号码：地址：联系电话：鉴于甲方从事婚姻介绍服务行业，乙方具备相应的工作能力和经验，愿意在甲方处从事婚介相关工作，经双方平等协商，依据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，达成如下协议：一、合同期限本合同自年月日起至年月日止。合同期满，双方如无异议，则本合同自动延续年。二、工作内容和工作地点1.工作内容乙方在甲方担任婚介员工，主要负责协助客户进行婚姻需求登记、资料整理与分析、为客户提供合适的相亲对象推荐、组织相亲活动、跟进相亲过程并提供必要的指导与帮助等工作，以促成客户之间的婚姻关系建立。2.工作地点甲方指定的办公地点为：。乙方应在该地点按时完成工作任务，但根据工作需要，甲方有权要求乙方前往其他与婚介业务相关的地点开展工作，乙方应予以配合。三、工作时间和休息休假1.工作时间甲方实行[具体工作时间制度，如标准工时制、不定时工作制或综合计算工时工作制]。若实行标准工时制，乙方每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时，具体工作时间为[详细工作时间段，如上午9:0012:00，下午13:0017:00]。若实行不定时工作制或综合计算工时工作制，甲方应按照法律法规规定履行相关审批手续，并告知乙方。2.休息休假乙方享有国家规定的法定节假日、年休假、探亲假、婚假、产假、陪产假、丧假等带薪休假权利。乙方因工作需要加班的，应按照甲方的加班审批制度履行审批手续。甲方安排乙方加班的，应按照法律法规规定支付加班工资或安排调休。四、劳动报酬1.工资构成乙方的工资由基本工资、绩效工资和提成工资三部分组成。基本工资为每月元，于每月日以货币形式支付。绩效工资根据乙方每月的工作任务完成情况、工作质量、客户满意度等指标进行考核确定，绩效工资范围为每月元至元。提成工资按照乙方成功促成婚姻关系的客户数量及相应收费标准计算。每成功促成一对婚姻关系，乙方可获得提成元。提成工资于客户成功办理结婚登记手续且相关款项全部到账后的次月发放。2.工资调整甲方根据乙方的工作表现、市场行情及公司经营状况，可对乙方的工资进行调整。工资调整应提前以书面形式通知乙方。五、社会保险和福利待遇1.社会保险甲方按照国家和地方有关规定，为乙方缴纳基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。乙方应积极配合甲方办理社会保险相关手续，并提供必要的个人信息。2.福利待遇乙方享有甲方提供的以下福利待遇：工作期间的工作餐补贴，标准为每天元。按照甲方规定享受的节日福利、生日福利等。甲方为乙方提供必要的职业培训和发展机会，以提升乙方的专业技能和业务水平。六、双方权利和义务（一）甲方权利和义务1.权利根据公司经营需要和乙方的工作表现，调整乙方的工作岗位、工作内容和工作地点，但应提前通知乙方并协商一致。对乙方的工作进行监督、检查和考核，根据考核结果给予相应的奖励或处罚。按照本合同约定，按时足额支付乙方的劳动报酬。要求乙方遵守甲方的各项规章制度和工作纪律。2.义务为乙方提供必要的工作条件和工作环境，配备相应的办公设备和资料。按照法律法规规定和本合同约定，为乙方缴纳社会保险，提供福利待遇。对乙方进行职业培训和指导，帮助乙方提升工作能力和业务水平。保守乙方的个人隐私和客户信息，不得泄露给任何第三方。（二）乙方权利和义务1.权利按照本合同约定，获得劳动报酬和福利待遇。享受国家规定的休息休假权利。对甲方的工作安排、管理方式等提出意见和建议。要求甲方按照法律法规规定和本合同约定履行义务。2.义务遵守国家法律法规和甲方各项规章制度，遵守职业道德，诚实守信，勤勉尽责地完成工作任务。按照甲方的工作流程和规范，认真履行婚介员工职责，为客户提供优质、高效的服务。保守甲方的商业秘密、客户信息和工作机密，不得向任何第三方泄露或用于与工作无关的目的。积极参加甲方组织的培训和学习活动，不断提升自身业务能力和综合素质。如因乙方原因给甲方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。七、保密条款1.保密范围乙方在工作期间知悉的甲方商业秘密、客户信息、工作流程、业务数据以及其他未公开的信息，均属于保密范围。2.保密期限本合同履行期间及合同终止或解除后年内，乙方应严格履行保密义务。3.保密措施乙方应采取合理的保密措施，防止信息泄露。未经甲方书面同意，乙方不得将保密信息以任何形式披露给第三方，不得自行使用或允许第三方使用保密信息。八、违约责任1.甲方违约责任若甲方未按照本合同约定支付乙方劳动报酬、缴纳社会保险或提供福利待遇，应按照法律法规规定承担相应的法律责任，并支付乙方应得的款项及相应的赔偿金。若甲方违反保密条款，泄露乙方的个人隐私或客户信息，给乙方造成损失的，应承担赔偿责任。2.乙方违约责任若乙方未按照本合同约定完成工作任务，给甲方造成损失的，应承担赔偿责任。赔偿金额根据甲方的实际损失确定。若乙方违反保密条款，泄露甲方的商业秘密、客户信息或工作机密，应向甲方支付违约金元，并赔偿甲方因此遭受的全部损失。若乙方违反甲方的规章制度或工作纪律，并给甲方造成恶劣影响或经济损失的，甲方有权解除本合同，并要求乙方承担相应的赔偿责任。九、合同的变更、解除和终止1.合同变更经双方协商一致，可以变更本合同的相关内容。变更合同应采用书面形式，并由双方签字（或盖章）确认。2.合同解除经双方协商一致，可以解除本合同。若乙方有下列情形之一，甲方有权解除本合同：在试用期内被证明不符合录用条件的；严重违反甲方规章制度或工作纪律的；严重失职营私舞弊，给甲方造成重大损害的；同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使甲方在违背真实意思的情况下订立或者变更本合同，致使本合同无效的；被依法追究刑事责任的。若甲方有下列情形之一，乙方有权解除本合同：未按照本合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；未及时足额支付劳动报酬的；未依法为乙方缴纳社会保险费的；甲方的规章制度违反法律、法规的规定，损害乙方权益的；以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使乙方在违背真实意思的情况下订立或者变更本合同，致使本合同无效的。3.合同终止本合同期满且双方未续签的，合同终止。乙方开始依法享受基本养老保险待遇的，合同终止。–乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的，合同终止。甲方被依法宣告破产的，合同终止。甲方被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者甲方决定提前解散的，合同终止。十、争议解决本合同履行过程中如发生争议，双方应首先友好协商解决；协商不成的，任何一方