培训公司改协议书

培训公司改协议书甲方：[培训公司名称]，统一社会信用代码：[具体代码]，住所地：[公司地址]，法定代表人：[法人姓名]。乙方：[合作方姓名/公司名称]，统一社会信用代码：[具体代码]（若为个人则写身份证号码：[身份证号]），住所地：[地址]，法定代表人/负责人：[姓名]。鉴于甲乙双方就培训公司相关事宜达成合作意向，现根据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，经双方友好协商，就培训公司的变更事宜签订本协议书，以资共同遵守。一、标的物或服务具体描述1.培训公司现状甲方现拥有一家培训公司，经营范围涵盖[详细列举培训公司目前的经营范围]等培训服务项目。公司拥有专业的培训师资团队，包括[列举部分核心师资成员及简介]，具备完善的教学设施和场地，位于[培训公司场地详细地址]，场地面积为[X]平方米，可同时容纳[X]名学员进行培训。2.变更事项本次变更主要涉及培训公司的股权结构调整、经营范围拓展以及品牌形象升级。具体如下：股权结构调整：乙方将通过受让甲方部分股权或增资扩股等方式成为培训公司的股东，具体股权比例及受让/增资方式将在本协议后续条款中详细约定。经营范围拓展：在原有培训业务基础上，增加[详细列举计划拓展的经营范围，如特定领域的职业技能培训、在线教育课程开发等]。品牌形象升级：对培训公司的品牌标识、宣传口号、教学风格等进行全面升级，以提升公司在市场中的竞争力和知名度。升级后的品牌将更加强调[阐述品牌升级后的核心价值和特色]。二、权利义务（一）甲方权利义务1.权利有权要求乙方按照本协议约定按时足额支付股权受让款/增资款项。在乙方未按照本协议约定履行义务时，有权依据本协议及相关法律法规追究乙方的违约责任。对培训公司的财务状况、经营情况等享有知情权，有权要求乙方提供相关财务报表、经营数据等资料。2.义务向乙方如实披露培训公司的财务状况、经营情况、资产负债情况等信息，保证所提供信息的真实性、准确性和完整性。协助乙方办理股权变更登记手续，提供办理变更登记所需的全部文件和资料，并积极配合乙方完成相关手续。在本协议签订后，负责维持培训公司的正常运营，确保公司各项业务不受影响。未经乙方书面同意，不得擅自变更公司的经营范围、经营模式、重大资产处置等事项。按照本协议约定，与乙方共同推进培训公司的经营范围拓展和品牌形象升级工作，提供必要的支持和协助。（二）乙方权利义务1.权利有权要求甲方按照本协议约定履行协助义务，确保股权变更登记等相关事宜顺利进行。在成为培训公司股东后，按照股权比例享有公司的利润分配权、重大事项决策权等股东权利。对培训公司的经营管理情况进行监督，有权查阅公司财务报表、经营数据等资料。2.义务按照本协议约定的时间和方式向甲方支付股权受让款/增资款项。向甲方提供真实、有效的身份信息及相关资料，用于办理股权变更登记等手续。在成为培训公司股东后，遵守法律法规及本协议约定，履行股东义务，积极参与公司的经营管理，为公司的发展提供必要的支持和帮助。与甲方共同制定培训公司经营范围拓展和品牌形象升级的具体方案，并按照方案积极推进相关工作，承担相应的费用和责任。三、股权变更相关条款1.股权受让/增资方式及价格股权受让方式：乙方以人民币[X]元的价格受让甲方持有的培训公司[X]%的股权。受让股权的具体份额及对应价格将根据培训公司的评估价值及双方协商结果确定。评估工作将由具备专业资质的评估机构进行，评估费用由[双方协商确定承担方]承担。增资方式：乙方以人民币[X]元的金额对培训公司进行增资，增资后乙方在培训公司的股权比例为[X]%。增资价格将按照培训公司经审计的净资产值为基础，结合公司未来发展前景等因素，由双方协商确定。2.股权变更登记手续双方应在本协议签订后[X]个工作日内共同向工商行政管理部门申请办理股权变更登记手续。甲方应负责准备并提交办理变更登记所需的全部文件和资料，包括但不限于股权转让协议、增资协议、股东会决议、公司章程修正案等，并确保文件资料的真实性、合法性和有效性。乙方应积极配合甲方办理股权变更登记手续，提供必要的身份证明、授权委托书等文件。如因乙方原因导致股权变更登记手续延误或无法办理，乙方应承担由此给甲方造成的全部损失。3.股权交割自工商行政管理部门核准股权变更登记之日起，乙方即成为培训公司的合法股东，享有相应的股东权利并承担股东义务。在此之前，培训公司的一切债权债务及经营风险由甲方承担；股权交割完成后，与股权相关的权利义务由乙方按照股权比例享有和承担。双方应在股权交割完成后[X]个工作日内进行财务审计和资产交接。甲方应向乙方提供培训公司截至股权交割日的财务报表、资产清单等资料，并确保资产的真实、完整和有效。双方应共同对培训公司的资产进行盘点和确认，如有资产差异或其他问题，应协商解决并签订相关协议。四、经营范围拓展相关条款1.拓展计划乙方应在本协议签订后[X]个月内制定培训公司经营范围拓展的详细计划，包括但不限于新增培训项目课程体系设计、师资招聘与培训计划、市场推广方案等。拓展计划应提交甲方审核，经甲方书面同意后实施。新增培训项目应在符合法律法规及行业规范的前提下，结合市场需求和培训公司自身优势进行设计和开发。课程内容应具有针对性、实用性和前瞻性，确保能够为学员提供高质量的培训服务。2.资源支持甲方应利用自身在培训行业的资源优势，为培训公司经营范围拓展提供必要的支持和协助。包括但不限于协助乙方联系合作院校、企业等机构，为新增培训项目提供实习基地、就业推荐等服务；协助乙方招聘和引进优秀的师资人才，提供师资培训和交流平台等。乙方应积极整合自身资源，为培训公司经营范围拓展贡献力量。如乙方拥有相关行业的客户资源、技术资源等，应优先与培训公司进行对接和合作，促进公司业务的发展。3.费用承担培训公司经营范围拓展过程中所需的各项费用，包括但不限于师资招聘费用、课程研发费用、市场推广费用等，由双方根据实际情况协商分担。具体分担比例将在双方另行签订的补充协议中明确约定。对于因经营范围拓展而产生的新增资产购置、场地租赁等重大费用支出，应经双方共同协商决策，并按照本协议约定的决策程序执行。五、品牌形象升级相关条款1.升级方案乙方应在本协议签订后[X]周内制定培训公司品牌形象升级的具体方案，包括品牌标识设计、宣传口号制定、教学风格调整等内容。升级方案应充分体现培训公司的核心价值和特色，符合市场定位和目标客户群体的需求。品牌形象升级方案应提交甲方审核，经甲方书面同意后实施。在实施过程中，双方应密切配合，确保升级工作的顺利进行。2.费用承担培训公司品牌形象升级所需的费用，包括但不限于品牌设计费用（如聘请专业设计机构的费用）、宣传推广费用（如广告投放、活动策划等费用）等，由双方根据实际情况协商分担。具体分担比例将在双方另行签订的补充协议中明确约定。对于品牌形象升级过程中涉及的重大费用支出，如品牌标识的制作安装费用、宣传资料的印刷费用等，应经双方共同协商决策，并按照本协议约定的决策程序执行。3.知识产权归属培训公司品牌形象升级过程中产生的所有知识产权，包括但不限于品牌标识、宣传口号、教学资料、课件等，归培训公司所有。双方应共同采取措施保护培训公司的知识产权，防止侵权行为的发生。未经对方书面同意，任何一方不得擅自使用、许可他人使用或转让培训公司品牌形象升级过程中产生的知识产权。六、违约责任1.若甲方未按照本协议约定履行义务，导致乙方权益受损的，甲方应承担赔偿责任。赔偿范围包括但不限于乙方因甲方违约而遭受的直接经济损失、预期利益损失等。如甲方未如实披露培训公司信息导致乙方决策失误，甲方应赔偿乙方因此而支付的股权受让款/增资款项及相应利息，并承担乙方为纠正该失误而产生的合理费用。2.若乙方未按照本协议约定履行义务，如未按时足额支付股权受让款/增资款项、未配合办理股权变更登记手续等，乙方应按照未履行金额的[X]%向甲方支付违约金。同时，乙方应继续履行本协议约定的义务，并承担因违约给甲方造成的全部损失。如乙方逾期超过[X]天仍未支付股权受让款/增资款项，甲方有权解除本协议，并要求乙方返还已取得的培训公司股权（如已办理股权变更登记），乙方应按照本协议约定的股权受让价格/增资价格的[X]%向甲方支付违约金，并赔偿甲方因此而遭受的全部损失。3.双方违反本协议约定的保密义务、知识产权保护义务等其他条款的，应承担相应的违约责任，赔偿对方因此而遭受的损失。如一方擅自披露培训公司的商业秘密给对方造成损失的，应赔偿对方的全部经济损失，并按照损失金额的[X]%向对方支付违约金。