如何写劳动协议书

如何写劳动协议书甲方（用人单位）：名称：法定代表人：地址：联系电话：乙方（劳动者）：姓名：性别：身份证号码：地址：联系电话：鉴于甲方需要乙方提供劳动服务，乙方愿意为甲方提供劳动服务，双方经友好协商，依据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，就乙方为甲方提供劳动服务事宜达成如下协议：一、劳动服务内容及要求1.服务内容乙方同意按照甲方的要求，在甲方指定的工作岗位上，从事[具体工作内容]工作。乙方应按照甲方的工作安排和要求，认真履行工作职责，完成工作任务。2.工作要求乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的工作安排和管理。乙方应按照甲方的工作标准和要求，保质保量地完成工作任务。乙方应保守甲方的商业秘密和工作机密，不得向任何第三方泄露。二、工作时间和工作地点1.工作时间甲方实行[工作时间制度，如标准工时制、不定时工作制或综合计算工时工作制]。乙方应按照甲方规定的工作时间上下班，如有特殊情况需要请假或调整工作时间，应提前向甲方提出申请，并经甲方批准。2.工作地点乙方的工作地点为[具体工作地点]。如甲方因工作需要调整乙方的工作地点，应提前通知乙方，并与乙方协商一致。三、劳动报酬及支付方式1.劳动报酬甲方按照乙方的工作岗位和工作表现，向乙方支付劳动报酬。乙方的劳动报酬为每月[具体金额]元。甲方应根据乙方的工作表现和业绩，适时调整乙方的劳动报酬。2.支付方式甲方应在每月的[具体支付日期]前，将乙方的劳动报酬支付到乙方指定的银行账户。如甲方逾期支付乙方的劳动报酬，应按照国家有关规定向乙方支付逾期利息。四、社会保险及福利待遇1.社会保险甲方应按照国家有关规定，为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。乙方应按照国家有关规定，配合甲方办理社会保险手续，并承担个人应缴纳的社会保险费。2.福利待遇甲方应按照国家有关规定，为乙方提供福利待遇，包括但不限于带薪年假、病假、婚假、产假、陪产假、丧假等。甲方应按照国家有关规定，为乙方提供劳动保护和劳动条件，保障乙方的身体健康和生命安全。五、双方的权利和义务1.甲方的权利和义务权利甲方有权按照本协议的约定，要求乙方提供劳动服务，并对乙方的工作进行监督和检查。甲方有权根据乙方的工作表现和业绩，调整乙方的工作岗位、工作地点和劳动报酬。甲方有权根据本协议的约定，解除与乙方的劳动协议。义务甲方应按照本协议的约定，向乙方支付劳动报酬，并为乙方缴纳社会保险费。甲方应按照国家有关规定，为乙方提供劳动保护和劳动条件，保障乙方的身体健康和生命安全。甲方应按照国家有关规定，为乙方提供福利待遇，并保障乙方依法享受各项福利待遇。甲方应按照国家有关规定，对乙方进行职业技能培训和职业健康监护，提高乙方的职业技能水平和工作能力。2.乙方的权利和义务权利乙方有权按照本协议的约定，要求甲方支付劳动报酬，并享受甲方提供的社会保险和福利待遇。乙方有权根据国家有关规定，享受带薪年假、病假、婚假产假陪产假丧假等福利待遇。乙方有权根据国家有关规定，要求甲方提供劳动保护和劳动条件，保障乙方的身体健康和生命安全。乙方有权根据国家有关规定，要求甲方对乙方进行职业技能培训和职业健康监护，提高乙方的职业技能水平和工作能力。–义务乙方应按照本协议的约定，为甲方提供劳动服务，并遵守甲方的各项规章制度。乙方应按照甲方的工作安排和要求，认真履行工作职责，完成工作任务。乙方应保守甲方的商业秘密和工作机密不得向任何第三方泄露。乙方应按照国家有关规定，配合甲方办理社会保险手续，并承担个人应缴纳的社会保险费。六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1.甲方应按照国家有关规定，为乙方提供必要的劳动保护用品和劳动条件，保障乙方的身体健康和生命安全。2.甲方应按照国家有关规定，对乙方进行职业危害防护培训，告知乙方工作过程中可能产生的职业危害及其后果、防护措施和应急处置措施。3.乙方应遵守甲方的劳动保护和职业危害防护规定，正确佩戴和使用劳动保护用品，积极配合甲方进行职业危害防护工作。七、协议的变更、解除和终止1.协议的变更本协议的任何变更或补充，须经双方协商一致，并签订书面协议。变更或补充协议作为本协议的组成部分，与本协议具有同等法律效力。2.协议的解除经双方协商一致，可以解除本协议。若乙方违反本协议的约定，甲方有权解除本协议，并要求乙方承担相应的违约责任。若甲方违反本协议的约定，乙方有权解除本协议，并要求甲方承担相应的违约责任。若因不可抗力或国家法律法规政策的调整等原因，导致本协议无法履行或部分无法履行，双方可以协商解除本协议，互不承担违约责任。3.协议的终止本协议期满，双方未续签协议的，本协议自动终止。乙方达到法定退休年龄或开始依法享受基本养老保险待遇的，本协议自动终止。乙方死亡、被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的，本协议自动终止。甲方被依法宣告破产、被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者决定提前解散的，本协议自动终止。八、违约责任1.若甲方未按照本协议的约定，向乙方支付劳动报酬或缴纳社会保险费，甲方应按照国家有关规定向乙方支付逾期利息，并承担相应的违约责任。2.若乙方未按照本协议的约定，为甲方提供劳动服务或遵守甲方的各项规章制度，乙方应承担相应的违约责任。甲方有权要求乙方赔偿因此给甲方造成的损失。3.若一方违反本协议的约定，给对方造成损失的，违约方应承担赔偿责任。赔偿范围包括但不限于直接损失、间接损失和可得利益损失。九、争议解决1.本协议的签订、履行、变更、解除和终止等事项，均适用中华人民共和国法律。2.双方在履行本协议过程中发生争议的，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。十、其他条款1.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效