教师上岗协议书

教师上岗协议书甲方（学校）：名称：法定代表人：地址：联系方式：乙方（教师）：姓名：性别：身份证号码：地址：联系方式：鉴于甲方需要招聘教师从事教育教学工作，乙方具备相应的专业知识和技能且愿意应聘上岗，经双方友好协商，依据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，就乙方上岗事宜达成如下协议：一、协议标的1.甲方聘用乙方担任[具体学科]教师，在[具体年级]从事教学工作。2.乙方应按照甲方的教学计划、教学大纲及相关要求，认真履行教师职责，完成教学任务，包括但不限于备课、授课、批改作业、辅导学生等。二、双方权利与义务（一）甲方权利与义务1.权利根据学校的教学安排和管理需要，对乙方的教学工作进行监督、检查和指导。按照学校的考核制度，对乙方的工作表现进行考核评价，并根据考核结果决定是否继续聘用及给予相应的奖惩。在乙方违反学校规章制度或教学工作要求时，有权按照规定进行处理。2.义务为乙方提供必要的教学工作条件，包括教学设施、教材、教具等。按照国家法律法规和学校规定，按时足额向乙方支付工资报酬及福利待遇。为乙方提供专业培训和发展机会，帮助乙方提升教学水平和专业素养。尊重乙方的人格尊严和劳动成果，保障乙方在教学工作中的合法权益。（二）乙方权利与义务1.权利按照协议约定，获得相应的工资报酬及福利待遇。对甲方的教学管理工作提出意见和建议。在符合学校规定的情况下，享受带薪年假、病假等假期。2.义务遵守国家法律法规、教育行业规范以及甲方的各项规章制度。按照教学大纲和教学计划，认真备课、授课，保证教学质量，完成教学任务。关爱学生，尊重学生人格，不得歧视、体罚或变相体罚学生。积极参加甲方组织的教学教研活动、培训及会议等。保守甲方的商业秘密和教学机密，不得向第三方泄露。三、工作期限本协议自[起始日期]起生效，至[结束日期]止。协议期满前，双方如无异议，则自动延续[延续期限]。四、工资待遇及支付方式1.甲方支付乙方的工资标准为每月人民币[X]元。工资发放时间为每月的[具体日期]。2.乙方享有国家规定的福利待遇，包括但不限于五险一金、寒暑假津贴、节日福利等。具体福利待遇按照甲方的相关规定执行。五、工作时间与休息休假1.乙方的工作时间按照甲方学校的作息时间执行，每周工作[X]天，每天工作[X]小时。2.乙方享有国家规定的法定节假日、年假、病假等休息休假权利。请假事宜按照甲方的请假制度办理。六、保密条款1.双方应对在协议履行过程中知悉的对方商业秘密及教学机密予以保密。未经对方书面同意，任何一方不得向第三方披露或使用。2.本条款的保密期限为自本协议生效之日起[X]年。七、知识产权归属1.乙方在教学工作中创作的教案、课件、试题等教学资料的知识产权归甲方所有。乙方应在协议履行期间及协议终止或解除后，将相关资料交付甲方。2.乙方因履行本协议所产生的教学成果、科研成果等知识产权归属，按照甲方的相关规定执行。八、违约责任1.若甲方未按照协议约定按时足额支付乙方工资报酬或提供福利待遇，应按照未支付金额的[X%]向乙方支付违约金，并补足相应款项。2.若乙方未按照协议约定履行教学职责，导致教学质量下降或出现教学事故，甲方有权扣除乙方相应的工资报酬，并要求乙方承担因此给甲方造成的损失。3.若乙方违反甲方的规章制度或保密条款，甲方有权解除本协议，并要求乙方返还已领取的工资报酬及福利待遇，同时乙方应按照协议约定支付违约金。违约金金额为乙方当年工资总额的[X%]。4.若一方违反本协议的其他条款，应承担因此给对方造成的全部损失，并按照损失金额的[X%]向对方支付违约金。九、争议解决1.本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。2.双方在履行本协议过程中如发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。十、其他条款1.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律