企业(公司)道路交通事故应急处置预案

企业(公司)道路交通事故应急处置预案一、总则（一）编制目的为有效应对企业（公司）所属车辆在道路运输过程中发生的交通事故，最大限度地减少事故造成的人员伤亡、财产损失和社会影响，保障企业（公司）正常生产经营秩序和员工生命财产安全，特制定本道路交通事故应急处置预案。（二）编制依据依据《中华人民共和国道路交通安全法》《生产安全事故报告和调查处理条例》《道路运输条例》等相关法律法规以及企业（公司）的实际情况制定本预案。（三）适用范围本预案适用于企业（公司）所属车辆在道路运输过程中发生的各类交通事故的应急处置工作。（四）工作原则1.以人为本，安全第一：把保障员工和其他人员的生命安全作为首要任务，切实加强应急救援人员的安全防护，最大限度地减少事故造成的人员伤亡和财产损失。2.统一领导，分级负责：在企业（公司）统一领导下，各部门按照职责分工，负责有关交通事故的应急处置工作。根据事故的等级和影响范围，实行分级响应、分级负责。3.快速反应，协同应对：建立健全快速反应机制，加强各部门之间的协调配合，形成统一指挥、反应灵敏、功能齐全、协调有序、运转高效的应急管理机制。4.科学救援，依法处置：采用先进的救援技术和装备，科学制定救援方案，依法依规开展事故应急处置工作。二、组织机构及职责（一）应急指挥中心企业（公司）成立道路交通事故应急指挥中心，由企业（公司）主要负责人任总指挥，分管安全的负责人任副总指挥，各相关部门负责人为成员。应急指挥中心设在企业（公司）安全管理部门。（二）应急指挥中心职责1.负责统一领导、指挥和协调企业（公司）道路交通事故的应急处置工作。2.研究决定事故应急处置的重大决策和指导意见。3.负责与政府有关部门和外部救援力量的沟通协调。4.负责发布和解除应急救援命令、信号。5.负责组织事故调查和善后处理工作。（三）各成员部门职责1.安全管理部门（1）负责制定和修订企业（公司）道路交通事故应急处置预案。（2）负责组织开展应急救援演练和培训工作。（3）负责事故信息的收集、整理和报告工作。（4）协助应急指挥中心开展事故应急处置和调查工作。2.车辆管理部门（1）负责组织对事故车辆进行技术鉴定和评估。（2）负责组织对事故车辆进行维修和保养。（3）协助应急指挥中心调配救援车辆和设备。3.人力资源部门（1）负责组织对受伤员工进行救治和慰问。（2）负责做好伤亡员工的工伤保险和理赔工作。（3）协助应急指挥中心做好事故善后处理工作。4.财务部门（1）负责保障应急救援资金的及时到位。（2）负责对事故应急救援费用进行核算和管理。5.行政部门（1）负责提供应急救援所需的物资和设备。（2）负责做好应急救援的后勤保障工作。（3）协助应急指挥中心做好对外信息发布工作。（四）应急救援队伍企业（公司）组建应急救援队伍，由各部门员工组成。应急救援队伍应定期进行培训和演练，提高应急救援能力。应急救援队伍的主要职责是：1.负责事故现场的抢险救援工作。2.负责对受伤人员进行现场急救和转运。3.负责协助交警部门维护事故现场秩序。三、预警与应急处置（一）预警机制1.企业（公司）安全管理部门应建立健全道路交通事故预警信息收集、分析和传递机制，及时掌握道路交通安全信息和气象信息。2.当出现可能导致道路交通事故的恶劣天气、道路状况等情况时，安全管理部门应及时发布预警信息，通知相关部门和人员采取防范措施。3.预警信息应包括预警级别、预警区域、预警内容、应采取的防范措施等。（二）应急响应1.事故报告（1）事故发生后，事故现场有关人员应当立即报告本单位负责人。单位负责人接到报告后，应当于1小时内向事故发生地县级以上人民政府安全生产监督管理部门和负有安全生产监督管理职责的有关部门报告。（2）报告内容应包括事故发生的时间、地点、车辆类型、事故简要经过、伤亡人数、初步估计的直接经济损失、已经采取的措施等。2.应急启动（1）应急指挥中心接到事故报告后，应立即启动应急处置预案，组织相关部门和人员赶赴事故现场。（2）根据事故的严重程度和影响范围，应急指挥中心可决定是否请求外部救援力量支援。3.现场处置（1）抢险救援：应急救援队伍到达事故现场后，应立即开展抢险救援工作，抢救受伤人员，疏散围观群众，防止事故扩大。（2）医疗救护：及时拨打120急救电话，组织对受伤人员进行现场急救和转运。（3）现场保护：协助交警部门对事故现场进行保护，设置警示标志，维护现场秩序。（4）调查取证：安全管理部门和车辆管理部门应及时收集事故相关证据，为事故调查提供依据。4.应急扩大如果事故情况严重，超出企业（公司）应急处置能力，应急指挥中心应及时向上级主管部门和政府有关部门报告，请求支援。（三）应急结束当事故现场得到有效控制，受伤人员得到妥善救治，事故造成的危害基本消除后，应急指挥中心可宣布应急结束。应急结束后，各部门应及时清理现场，恢复正常生产经营秩序。四、后期处置（一）善后处理1.人力资源部门负责做好伤亡员工的善后处理工作，包括家属的慰问、抚恤、理赔等。2.财务部门负责对事故应急救援费用进行核算和报销。3.行政部门负责做好事故现场的清理和恢复工作。（二）事故调查1.事故发生后，应急指挥中心应组织成立事故调查组，对事故进行调查。2.事故调查组应查明事故发生的经过、原因、人员伤亡情况及直接经济损失，认定事故的性质和责任，提出对事故责任者的处理建议和防范措施。3.事故调查组应在规定的时间内完成事故调查工作，并提交事故调查报告。（三）总结评估1.应急处置工作结束后，应急指挥中心应组织对事故应急处置工作进行总结评估。2.总结评估内容应包括事故应急处置的经验教训、存在的问题和改进措施等。3.根据总结评估结果，及时修订和完善应急处置预案。五、应急保障（一）人力资源保障1.企业（公司）应建立健全应急救援队伍，定期进行培训和演练，提高应急救援能力。2.加强与外部救援力量的联系与合作，确保在需要时能够及时获得支援。（二）物资装备保障1.企业（公司）应配备必要的应急救援物资和设备，如灭火器、急救箱、警示标志等，并定期进行检查和维护。2.建立应急救援物资和设备的储备管理制度，确保物资和设备的及时供应。（三）资金保障企业（公司）应设立应急救援专项资金，用于应急救援物资和设备的购置、维护，应急救援人员的培训和演练等。财务部门应保障应急救援资金的及时到位。（四）通信保障企业（公司）应建立健全应急通信系统，确保应急指挥中心与各部门、应急救援队伍之间的通信畅通。六、培训与演练（一）培训1.企业（公司）应定期组织开展道路交通事故应急处置培训工作，提高员工的应急意识和应急处置能力。2.培训内容应包括应急处置预案、应急救援知识、急救技能等。3.培训方式可采用集中授课、现场演示、案例分析等多种形式。（二）演练1.企业（公司）应定期组织开展道路交通事故应急救援演练，检验和提高应急处置