中心组正确的政绩观研讨发言材料

中心组正确的政绩观研讨发言材料习近平总书记在学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育工作会议上强调，“要教育引导广大党员、干部学思想、见行动，树立正确的权力观、政绩观、事业观，增强责任感和使命感”。正确的政绩观是党员干部创造政绩的思想基础，是衡量党员干部能否正确对待群众、正确对待组织、正确对待自己的试金石。对于中心组而言，深入研讨树立正确政绩观具有重大的现实意义，借此机会，我结合工作实际，谈几点个人认识。深刻理解正确政绩观的丰富内涵与重大意义政绩观是党员干部对履行职责所取得成绩的总体看法和根本观点，反映了党员干部的党性修养、政治立场和格局境界。正确的政绩观，体现在以高质量发展为追求，以人民为中心，以真抓实干为路径，以长远眼光为考量等多个方面。从理论渊源来看，马克思主义唯物史观是正确政绩观的理论基石。马克思主义认为人民群众是历史的创造者，这就决定了党员干部的政绩必须以实现好、维护好、发展好最广大人民的根本利益为出发点和落脚点。我们党始终坚持唯物史观，在不同历史时期都将为人民谋幸福、为民族谋复兴作为不懈追求。毛泽东同志倡导“全心全意为人民服务”；邓小平同志以“人民拥护不拥护、人民赞成不赞成、人民高兴不高兴、人民答应不答应”作为制定各项方针政策的出发点和归宿；江泽民同志提出“三个代表”重要思想，强调党要始终代表中国最广大人民的根本利益；胡锦涛同志倡导科学发展观，核心是以人为本。党的十八大以来，习近平总书记围绕树立正确政绩观作出一系列重要论述，强调“共产党人必须牢记，为民造福是最大政绩”，“要树立正确政绩观，有功成不必在我的精神境界、功成必定有我的历史担当，发扬钉钉子精神，脚踏实地干”。这些重要论述，深刻阐明了什么是正确的政绩观、怎样树立正确的政绩观等重大问题，为我们树立和践行正确政绩观提供了根本遵循，我们必须领会这些论述的精神实质、核心要义。树立正确政绩观意义重大，这是践行党的根本宗旨的必然要求。我们党的宗旨是全心全意为人民服务，正确的政绩观要求党员干部把人民放在心中最高位置，把为民办事、为民造福作为最重要的政绩。只有这样，才能赢得人民群众的衷心拥护和支持，巩固党的执政基础。树立正确政绩观也是推动党和国家事业发展的重要保障。有了正确的政绩观，党员干部才能以科学的态度和务实的精神，真抓实干、开拓创新，创造出经得起实践、人民和历史检验的政绩，为实现中华民族伟大复兴的中国梦奠定坚实基础。剖析当前政绩观存在的偏差及危害在实际工作中，仍有部分干部的政绩观存在一定偏差，这些问题严重影响了工作的开展和事业的发展，必须引起我们的高度重视。一是重显绩轻潜绩。一些干部过于追求立竿见影的显绩，热衷于搞面子工程、形象工程，而忽视了那些需要长期投入、默默耕耘才能见到成效的潜绩。比如，在城市建设中，有的地方热衷于建设标志性建筑、打造繁华商业街区，而对城市的地下管网、污水处理等基础设施建设和生态环境保护等工作重视不够。这些行为短期内可能会让一些干部看起来政绩突出，但从长远来看，却影响了城市的可持续发展，损害了人民群众的长远利益。二是急功近利。部分干部心态浮躁，急于出政绩、求升迁，缺乏长远规划和战略眼光。为了在短期内取得成绩，不惜盲目跟风、仓促决策，搞违背客观规律的“政绩”。有的地方在发展产业时，不考虑本地实际情况和市场需求，盲目上马一些项目，结果项目建成后由于缺乏市场竞争力，纷纷陷入困境，造成了资源的极大浪费。这种急功近利的行为不仅对地方经济发展没有起到积极作用，反而增加了地方的财政负担。三是数据造假。个别干部为了追求所谓的政绩，在统计数据上弄虚作假，虚报浮夸经济指标、工作成果等。这种行为严重违背了实事求是的原则，干扰了上级的决策，破坏了政府的公信力，损害了党和政府在人民群众心中的形象。一旦虚假政绩被揭穿，还会引发一系列的社会问题，影响社会的和谐稳定。四是脱离群众。少数干部在工作中不深入基层、不了解群众需求，习惯于坐在办公室里发号施令，凭主观臆想做决策。制定的政策和措施往往与群众的实际需求脱节，无法得到群众的支持和配合。比如，在一些农村地区开展的环境整治工作中，有的地方不顾村民的生活习惯和实际困难，强行推行一些不切实际的整治措施，引起了群众的不满和反感。这种脱离群众的行为，使干部与群众之间的距离越来越远，削弱了党和群众的血肉联系。树立正确政绩观的实践路径树立正确政绩观，需要我们从思想上、行动上、制度上等多个层面入手，采取切实有效的措施，确保党员干部真正做到为民务实清廉。强化理论武装，筑牢思想根基思想是行动的先导，只有从思想深处解决好“为谁创造政绩、创造什么样的政绩、怎样创造政绩”的问题，才能树立正确的政绩观。要持续加强政治理论学习，深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，深刻领悟其核心要义、精神实质、丰富内涵和实践要求，不断提高政治站位和理论素养。通过学习，坚定理想信念，牢记初心使命，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，始终在思想上、政治上、行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。要通过开展专题培训、研讨交流等活动，引导党员干部树立正确的价值观和权力观，明确权力是党和人民赋予的，只能用来为人民谋利益，而不是谋取个人私利的工具。同时，加强党性修养，自觉践行党的宗旨，把人民对美好生活的向往作为奋斗目标，切实做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋。坚持实事求是，遵循发展规律实事求是是马克思主义的精髓，是我们党的思想路线的核心内容。树立正确政绩观，必须坚持实事求是，尊重客观规律，一切从实际出发。在制定政策、谋划工作时，要深入基层、深入群众，开展广泛的调查研究，了解实际情况，掌握第一手资料，使各项决策和工作符合客观实际和人民群众的意愿。要遵循经济社会发展规律，坚持科学发展、可持续发展。在推动经济发展过程中，不能盲目追求速度而忽视质量和效益，要注重产业结构调整和转型升级，实现经济发展与资源环境相协调。在城市建设和社会治理中，要注重统筹规划、合理布局，避免大拆大建和重复建设，提高城市的整体功能和综合承载能力。厚植为民情怀，彰显担当作为“治国有常，利民为本。”党员干部要始终把人民放在心中最高位置，把增进民生福祉作为一切工作的出发点和落脚点。要深入了解群众的所思所想所盼，聚焦群众关心的就业、教育、医疗、住房、养老等民生问题，用心用情用力解决好群众的急难愁盼问题，让发展成果更多更公平惠及全体人民。要勇于担当、积极作为，面对矛盾和问题不回避、不推诿，以钉钉子精神抓落实，一茬接着一茬干，一件事情接着一件事情办，不断创造出经得起实践、人民和历史检验的政绩。在工作中，要敢于创新、敢于突破，积极探索解决问题的新途径、新方法，不断开创工作新局面。完善制度机制，科学考核评价制度具有根本性、全局性、稳定性和长期性。要建立健全科学合理的干部考核评价机制，将正确政绩观的要求贯穿于干部考核评价的全过程。在考核指标设置上，要既注重考核经济发展指标，又注重考核社会发展、民生改善、生态保护等方面的指标，引导干部全面、协调、可持续发展。要加大对潜绩考核的权重，使那些默默奉献、踏实工作的干部得到应有的认可和激励。要增强考核评价的科学性、公正性和透明度，充分运用大数据、信息化等手段，拓宽考核评价渠道，广泛听取群众意见，确保考核评价结果真实可靠。同时，要建立健全容错纠错机制，宽容干部在改革创新、干事创业中出现的失误错误，为敢于担当的干部撑腰鼓劲，营造良好的干事创业氛围。以身作则，带头树立正确政绩观“其身正，不令而行；其身不正，虽令不从。”作为中心组的成员，我们要以身作则、率先垂范，带头树立正确政绩观，为广大党员干部作出榜样。在思想上，要不断加强自身党性修养，提高政治觉悟和理论水平，坚决克服功利主义、形式主义等错误思想，始终保持对党的忠诚、对人民的赤诚。要树立长期造福人民的理念，不图一时之功，不贪一时之名，多做打基础、利长远、惠民生的事。在行动上，要坚持实事求是、真抓实干，深入基层、深入群众，了解实际情况，解决实际问题。要勇于担当责任，积极主动作为，面对困难和挑战不退缩、不惧怕，以坚韧不拔的毅力和勇气推动工作取得新成效。在工作中，要严格遵守党的纪律和规矩，自觉接受组织和群众的监督，做到廉洁从政、廉洁用权、廉洁修身、廉洁齐家。在领导工作中，要注重加强对干部的教育引导，通过开展专题培训、主题党日等活动，引导广大党员干部树立正确政绩观。要加强对干部工作的指导和监督，及时发现和纠正干部在政绩观方面存在的问题，确