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文档简介
安全生产管理考核细则
(初稿)
有限公司
十二月二日
安全生产管理考核细则
目的与合用范围:
为加强对公司安全生产工作的管理,防止和减少各类事故
的发生,保证安全文明生产,特制定本细则。
本细则合用于吉星公司内各车间、处室以及在生产区域内从
事任何与安全生产有关的活动的单位和个人。
一、职责
行政部负责本公司内安全生产工作的监督和管理。
各车间、处室负责有关安全生产工作的实行和管理。
二、考核办法
三、按照职责范围内的工作,定期或不定期的进行安全生
产专项或综合检查,检查结果与经济责任制挂钩。考核方
法:所扣分从每月个人所得分中扣除。
四、考核细则
检查考核规定检查考核办法
(-)安全装置和防护用品管理
1、设计、采购安装使用安全装置不齐全的设备考核扣
安全装
5分。
置(如:
2.安全装置及安全附件不齐全或不完好考核扣10分。
防护
3.安全装置及安全附件不灵敏或不可靠考核扣10分。
罩、安
4.安全装置及安全附件维护保养差或卫生差考核扣5分。
全阀、
5、电器车间对继电保护装置和避雷设施、联锁装置、声
限位
光报报警系统,应进行定期检查,不检测或无检查记录的
器、联
考核扣10分。
锁装置
6.仪表车间对温度、压力、安全联锁、声光报警装置不检
和报警
查或不记录考核扣10分。
器等)
7、不经批准停用、开封、拆除、挪用安全装置、安全附
要齐
件考核扣20分。
全、完
8、安全装置及安全附件出现问题未及时发现,不及时联系
好、可
或不及时修复的考核扣20分。
靠。
防
护用1.乱放防护用品或用后不及时复原的考核扣5分。
理
品管2.防护用品不完好或用后不及时报告考核扣5分。
动
和劳3.封存的防护用品、无端开封或橱具卫生差考核扣5分。
用
保护4.无端损坏、丢失防护用品考核扣20分。
戴
品穿5.不穿工作服上班考核扣5分。
按
必须6.从事检修作业人员不戴安全帽的考核扣10分。
定
照规7、管理人员进入检修现场,不戴安全帽的考核扣10分。
执行8、特殊作业人员作业时不戴特殊劳保用品的考核扣10分。
9、头发过肩、穿高跟鞋上班的扣10分。
(二)安全教育
车间、1.上岗前不进行安全教育的考核扣5分。
班组、2.不经常进行平常安全教育的考核扣5分。
厂级对3.危险作业时不贯彻安全措施考核扣10分。
新职工4.不及时传达、贯彻安全法律、法规及其他文献和规定的
进行三考核扣10分。
教育,5,岗位不设立或提醒性安全警句和标志的考核扣10分。
并进行6.班组安全考试卷成绩不报行政部的考核扣5分。
全员平7、不认真组织参与安全教育和活动的考核扣5分。
常教育8、安全教育活动时迟到早退,不遵守纪律的考核扣10分。
培训。9、不参与教育考试或考试不合格的考核扣5分。
(三)安全检查与隐患整改
车间
、1.对查出的词题要加?有效整法「不及时、不整改的考核
班
按
组扣20分。
规
进
定2.在整改当中弄虚作假的考核扣20分。
行
种
各3.隐患整改完后,不及时返回隐患告知回执单的考核扣20
安
检
全分。
查
发
,4.不能立即整改的,又不贯彻措施或列入计划的考核扣20
现
题
问分。
有
及
时5、限期整改的事故隐患,不及时整改的,每拖一天考核扣
解
效
地
保
决10分。
,
全
证6、整改不力发生事故的,当事者考核扣30分,并追究单
安
生位负责人的责任。
产
(四)安全作业证管理
安全作业L不持证上岗的考核扣10分。
证是职工2.不及时出示或收存安全作业证的考核扣10分。
上岗操作3.安全作业证丢失的考核扣20分。
的资格规4、安全作业证不妥善保管、乱写、乱画,无照片或无端
定,职工弄脏的考核扣10分。
在一定学5.特殊岗位操作人员无有关资格证件的考核扣10分。
习时间必6.存放安全作业证台板卫生差考核扣5分。
须办理安7、安全作业证丢失,不到行政部换补发的考核扣10分。
全作业证8、不按规定佩戴有关牌、证的考核扣10分。
(五)抽堵盲板作业
L未办理抽堵盲板许可证的考核扣20分。
抽堵盲2.抽堵时不进行有效的解决和贯彻安全措施的考核扣20
板时要分。
有专人3.不按规定标准进行抽堵盲板作业的考核扣20分。
负责,4.抽堵盲板不进行编号的考核扣10分。
专人监5.易燃、易爆场合不贯彻防火防爆、防中毒措施考核扣20
护分。
6.不及时收挂盲板牌考核扣10分。
7、变动损坏盲板和盲板标志牌的考核扣10分。
(七)电气焊作业
L电焊必须有具有认可的资格证书,无证的考核扣20分
(学徒工例外,无证从事电焊作业的要经车间批准)。
电焊作2.电气焊作业人员不按规定穿戴使用防护用品、用品考核
业必须扣10分。
持证上3.无劳保用品的考核扣10分。
岗,并4.电焊器具、设备不完好的考核扣10分。
严格执5.氧气、乙焕、火源距离不符合规定的考核扣10分。
行电焊6.电焊机、电源线破损裸露的考核扣5分。
作业规7、特种焊接不贯彻有关防范措施的考核扣5分。
程8、乱搭、乱放二次线的考核扣5分。
9、电气焊作业时不贯彻安全措施的考核扣10分。
(七)拆除及动土作业
1.不经批准私自拆除的考核扣20分。
拆除作业时,2.拆除时不制定拆除方案并贯彻安全措施的考核扣10
必须经有关分。
部门批准并3.拆除作业现场影响安全生产的考核扣5分。
贯彻好安全4.拆除现场卫生差的考核扣5分。
措施5.危险物件未按指定地点存放的考核扣10分。
6.未经有关领导批准擅自报废的考核扣10分。
6、未经有关领导批准擅自报废的考核扣10分。
动土作业必1.动土作业未办理作业许可证的考核扣10分。
须办理动土2.不按动土作业规定和规定进行施工的考核扣10分。
许可证并加3.不贯彻动土作业安全措施的考核扣10分。
强安全措施4,动土作业无专人负责的考核扣5分。
4、动土作业无专人负责的考核扣5分。
(A)剧毒及放射性危险物品的管理
剧毒物品采1.违反采购标准的考核扣10分。
购贮存、使2.违反贮存安全规定的扣10分。
用要符合有3.违反使用规定的考核扣10分。
关规定和规4.不贯彻负责人的考核扣10分。
定5、暂时存放、使用不贯彻安全措施的,考核扣10分。
6.生产区私自携带、存放、使用剧毒危险品的考核扣
20分。
6、生产区私自携带、存放、使用剧毒危险品的考核扣
20分。
(九)消防管理
加强消防
。
0分
核扣1
的考
教育
宣传
防火
进行
安金金教L不
0分。
核扣2
用的考
施或停
消防设
自拆除
育对的2.擅
,
分。
扣10
的考核
施用途
消防设
自改变
使用各种3.擅
分。
扣20
考核
材的
防器
用消
、挪
自动用
消坊器4,私
防
分。
扣20
的考核
端损坏
火器无
材保证5灭.
消,设施
。
0分
核扣1
换的考
期未更
火器过
防6.灭
完好无损
分。
扣10
考核
门窗,
产岗位
封锁生
准擅自
7、不
分。
扣10
考核
门窗,
产岗位
封锁生
准擅自
7、不
。
扣5分
物考核
放障碍
通道停
间安全
1车.
。
0分
核扣1
灯具考
防爆型
不使用
厂房内
燃易爆
2易.
消防
加强
。
10分
核扣
荷,考
、超负
、超压
统超温
禁系
3、严
严
管理,
20分
考核扣
时报告
象不及
异常现
事故或
现泄露
4.出
艺指
格工
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