2026年甘肃能源化工职业学院单招职业适应性考试模拟试题及答案解析

2026年甘肃能源化工职业学院单招职业适应性考试模拟试题及答案解析毕业院校：________姓名：________考场号：________考生号：________一、选择题1.在团队合作中，你提出的创新方案未被大多数成员接受，这时你更倾向于采取哪种做法？（）A、固执己见，认为自己的方案最优，要求所有人必须执行B、放弃自己的方案，完全听从大多数成员的决定C、耐心解释方案的优势，并收集成员的反馈意见，尝试调整方案D、私下找支持自己方案的人抱怨，但不参与团队讨论答案：C解析：考察核心考点：考察团队合作中的沟通与适应能力。高情商的做法是“积极沟通+灵活调整”。A项固执己见破坏团队凝聚力、B项完全放弃自我表达不合适、D项背后抱怨无助于解决问题；C项既坚持了方案的核心思路，又尊重了团队意见，体现了开放包容的协作精神。2.职场办公场景中，以下哪种行为最符合环保理念，也是职业素养中环保意识的核心体现？（）A、使用一次性纸杯和塑料餐具方便快捷B、下班后将电脑显示器和打印机保持开启状态C、将废弃的纸张分类回收，并尽量双面打印D、为节省时间，将办公区域的垃圾分类桶偶尔混合丢弃答案：C解析：考察核心考点：考察社会常识与环保意识。A项浪费资源、B项增加能耗、D项违背垃圾分类原则；C项符合绿色办公的实践要求，既节约资源又体现责任意识，是职业素养的体现。3.职场中，你因身体不适需要请假，但重要项目临近截止日期。此时你最恰当的做法是？（）A、不请假直接带病坚持工作，担心影响项目进度B、直接请假，将所有工作委托给同事，完全不管项目情况C、提前向领导说明情况，并制定临时工作交接计划，确保项目推进D、请假后仍频繁通过微信询问项目进展，让同事感到困扰答案：C解析：考察核心考点：考察责任意识与问题解决能力。A项影响健康和工作质量、B项缺乏担当、D项不尊重同事隐私；C项既照顾个人健康，又主动承担责任，体现了成熟职业人的表现。4.你所在的部门负责组织一场线下行业交流会，临近活动前3天，场地提供商突然告知“原定场地因设备故障无法使用”，且同城符合要求的大型场地均已被预订。此时你认为最能体现创新与解决问题能力的做法是？（）A、直接宣布活动取消，将责任归咎于场地方B、动员团队成员去其他城市寻找可用的场地C、联系其他企业协商场地资源，或临时改造现有会议室D、抱怨领导决策失误，不参与任何解决方案的讨论答案：C解析：考察核心考点：考察应急处理与资源整合能力。A项推卸责任、B项不切实际、D项消极逃避；C项主动寻求替代方案，体现了灵活应变和创新思维，是解决问题的有效方式。5.在职场沟通中，你发现同事在背后散布关于你的不实谣言，你会如何应对？（）A、立即在公开场合揭穿同事，要求其公开道歉B、找机会“以其人之道还治其人之身”，传播对方的小缺点C、保持沉默，但私下收集证据，必要时向领导反映情况D、向所有同事抱怨，扩大矛盾，影响团队氛围答案：C解析：考察核心考点：考察情绪管理与法律意识。A项激化矛盾、B项报复行为不道德、D项破坏团队信任；C项既避免冲突升级，又保留正当维权途径，符合职业人的成熟处理方式。6.办公场所突发火灾，烟雾逐渐蔓延至所在工位，此时你最正确的逃生做法是？（）A、乘坐电梯快速撤离B、不顾烟雾，逆着疏散指示方向逃生C、用湿毛巾捂住口鼻，沿着最近的安全通道有序撤离D、先抢救个人财物，再考虑逃生答案：C解析：考察核心考点：考察安全常识与应急反应能力。A项电梯可能断电、B项逆方向危险、D项延误逃生时机；C项符合火灾逃生规范，既保护自身安全又体现秩序意识。7.根据任务推进规则：①若A任务和B任务都属于“紧急任务”，则优先完成A任务；②若A任务是“紧急任务”、B任务是非紧急任务，则优先完成A任务；③若A任务是非紧急任务、B任务是紧急任务，则优先完成B任务；④若两者均为非紧急任务，则优先完成难度更低的任务。已知当前需处理两项任务：A任务为“非紧急任务，难度中等”，B任务为“紧急任务，难度较高”。根据规则，正确的任务优先级排序是？（）A、先完成A任务，再完成B任务B、先完成B任务，再完成A任务C、同时处理两项任务D、根据个人喜好决定优先顺序答案：B解析：考察核心考点：考察逻辑推理能力。根据规则③，紧急任务优先于非紧急任务；规则④不适用。因此B任务优先，符合逻辑判断。8.你发现领导在工作安排上存在明显不合理之处，可能会影响团队效率。此时你最恰当的做法是？（）A、完全服从领导安排，认为“领导总是对的”B、直接在会议上公开质疑领导，要求其改变决定C、私下与领导沟通，提出自己的改进建议，并说明理由D、向上级越级反映情况，寻求领导支持答案：C解析：考察核心考点：考察沟通能力与问题解决意识。A项缺乏主动性、B项方式不当易得罪领导、D项可能引发职场矛盾；C项既表达意见又尊重领导，体现了建设性沟通。9.在团队合作中，你发现某成员经常拖延任务，导致项目进度受阻。此时你更倾向于采取哪种做法？（）A、直接在会议上批评该成员，要求其加快进度B、完全忽视该成员的行为，希望其能自行改正C、私下与该成员沟通，了解原因并共同制定改进计划D、向领导告发该成员，要求更换人员答案：C解析：考察核心考点：考察团队协作与人际处理能力。A项公开指责易伤感情、B项放任不管影响效率、D项过度依赖外部解决；C项既关注问题又帮助成长，符合团队精神。10.你收到一条短信，声称你的银行账户存在安全风险，要求你立即点击链接提供账号密码。以下哪项做法最安全？（）A、立即点击链接，核对账户信息B、回复短信，询问对方是否为官方人员C、忽略短信，认为可能是诈骗D、将短信转发给朋友，询问他们是否遇到过类似情况答案：C解析：考察核心考点：考察安全防范意识。A项可能泄露隐私、B项易受钓鱼诱导、D项传播信息无益；C项符合防范诈骗的基本原则。11.在职场中，你因疏忽导致一项简单任务出现失误，领导当众温和地指出了你的问题并要求整改。此时你最恰当的做法是？（）A、感到尴尬，当众与领导争辩B、默默接受，但不主动改进，希望下次不再犯错C、感谢领导的提醒，表示会认真整改，并询问改进建议D、向身边同事抱怨领导“爱批评人”答案：C解析：考察核心考点：考察情绪管理与职业态度。A项态度恶劣、B项缺乏反思、D项消极传播负面情绪；C项既承认不足又展现积极改进意愿，符合职场成长逻辑。12.你所在的团队正在开发一款新软件，但产品测试阶段发现大量bug。此时你认为最能体现创新与解决问题能力的做法是？（）A、认为“这是正常现象，所有产品都会这样”B、要求团队成员加班加点赶进度，忽略质量问题C、组织团队分析问题根源，制定改进方案并分阶段测试D、抱怨需求方提出的要求太苛刻，不配合开发答案：C解析：考察核心考点：考察问题分析与团队领导能力。A项缺乏责任心、B项治标不治本、D项推卸责任；C项主动寻求系统性解决方案，体现了专业精神。13.在职业发展过程中，你认为以下哪种做法最能帮助自己持续进步？（）A、只关注短期利益，追求高薪和轻松的工作B、模仿成功人士的所有做法，不形成自己的风格C、保持学习热情，定期总结经验教训，并勇于尝试新事物D、依赖同事的帮助，不主动承担责任答案：C解析：考察核心考点：考察职业成长意识。A项缺乏长远规划、B项缺乏个性发展、D项被动依赖；C项符合终身学习与自我提升的原则。14.职场中，你发现同事在会议中频繁打断他人发言，影响了讨论效率。此时你最恰当的做法是？（）A、也打断同事，表达自己的不满B、假装没听见，希望其能自行改正C、在适当时机提醒同事注意发言礼仪D、私下找同事抱怨，但不公开指出答案：C解析：考察核心考点：考察沟通能力与职场礼仪。A项易引发冲突、B项放任不管、D项解决效果有限；C项既维护秩序又顾及对方面子，体现情商。15.你所在的部门负责组织一场线下行业交流会，临近活动前1天，天气预报显示当地将有大雨。此时你认为最能体现创新与解决问题能力的做法是？（）A、直接宣布活动取消，将责任归咎于天气B、要求所有参会人员自带雨具，不准备任何应对措施C、提前联系备用场地或准备雨棚，并通知参会人员调整安排D、抱怨领导决策失误，不参与任何解决方案的讨论答案：C解析：考察核心考点：考察应急处理与资源准备能力。A项缺乏担当、B项准备不足、D项消极逃避；C项主动准备预案，体现了职业人的责任感与应变能力。16.职场中，某员工在执行客户委托的任务时，发现自身操作存在疏漏可能导致结果偏差，且尚未造成实际损失。以下哪种做法最能体现合格的职业素养？（）A、选择隐瞒疏漏，寄希望于客户不会发现，避免承担责任B、立即停止相关操作，主动向主管和客户说明情况，同步提出修正方案C、将疏漏归咎于客观条件限制，向主管和客户辩解以减轻自身责任D、私下自行修正疏漏但不告知相关方，认为只要最终结果正确即可答案：B解析：本题考察职业知识与素养的核心考点：职业诚信、责任意识与问题处理能力，重点检验职场人面对自身失误时的职业态度。正确选项B主动披露疏漏并同步提出修正方案，既坚守了职业诚信底线，又体现了主动担责、积极解决问题的职业态度，符合合格职场人的核心要求；A项隐瞒疏漏、C项推卸责任、D项私下修正不告知相关方，均违背职业诚信或工作规范，可能引发潜在风险，不符合职业素养基本准则。17.关于日常职场与生活中的用电安全，下列做法符合安全常识的是？（）A、使用湿手操作电源开关或插拔插头B、多个大功率电器同时插在同一个插座上使用C、发现电器设备有异味或冒烟时，立即断电并远离，必要时报告专业人员处理D、为了方便，将电线缠绕在暖气片或其他热源上答案：C解析：本题考察生活与安全常识的核心考点：用电安全规范与应急处理，重点检验考生对安全风险的基本认知。正确选项C体现了发现电器异常时的正确处置流程：断电、远离、报告，既保障了人身安全，也符合隐患排查的基本原则；A项湿手操作易触电、B项超负荷使用易引发电路过热或火灾、D项电线缠绕热源易老化短路，均属于严重违反用电安全的行为。18.某电子商务专业学生对未来职业发展有以下规划，其中最符合专业认知与职业规划合理性的是？（）A、计划高中毕业后直接进入电子商务行业工作，无需系统学习专业知识和技能B、打算通过三年制高职学习电子商务专业，毕业后直接应聘大型电商企业的核心管理层岗位C、明确将电子商务专业学习与个人兴趣（如摄影、设计）结合，规划成为既懂电商运营又擅长视觉营销的复合型人才D、认为电子商务行业竞争激烈，计划毕业后先去其他行业积累经验，待时机成熟再转行做电商答案：C解析：本题考察专业认知与职业规划的核心考点：专业学习目标与职业发展方向，重点检验考生对高职教育及个人职业发展的理性认知。正确选项C体现了合理的专业认知：既立足高职学习平台提升专业技能，又结合个人特长规划差异化发展方向，符合复合型人才培养趋势，具有可持续发展潜力；A项缺乏专业准备、B项对职业发展期望过高、D项缺乏专业目标，均不符合高职生合理的职业规划逻辑。19.在团队合作中，你负责的部分任务即将完成，但发现整体项目进度严重滞后。此时你认为最恰当的做法是？（）A、加快自己负责部分的工作，确保个人任务按时完成，认为“做好自己的事就行”B、完全依赖其他成员赶上进度，自己不再投入额外时间C、主动了解项目滞后的具体原因，与其他成员沟通协调，提出赶工建议或分担方案D、向领导抱怨团队协作不力，要求调整分工答案：C解析：本题考察职业知识与素养的核心考点：团队协作意识与问题解决能力，重点检验考生对团队责任的理解。正确选项C体现了积极的团队责任感和问题解决能力：主动沟通、分析原因、提出解决方案，符合现代职场对团队成员的要求；A项缺乏大局观、B项推卸团队责任、D项抱怨而非解决问题，均不利于团队目标的实现，不符合职业素养。20.办公场所内发生火情，浓烟已开始弥漫。以下逃生措施错误的是？（）A、用湿毛巾捂住口鼻，低姿沿墙壁寻找安全出口B、乘坐电梯迅速撤离火场C、沿疏散指示标志方向有序撤离，不贪图近路D、在确保安全的前提下，关闭火源附近的门窗以减缓火势蔓延答案：B解析：本题考察生活与安全常识的核心考点：火灾逃生技能与应急处理，重点检验考生对火灾自救知识的掌握。正确选项B是错误的逃生行为：火灾时电梯可能断电或成为烟囱导致窒息风险；A、C、D项均为标准的火灾逃生措施：湿毛巾捂口鼻、低姿撤离、遵循指示、关闭门窗控火势。本题通过反向提问方式考查考生对错误行为的识别能力。21.使用灭火器扑救初期火灾时，错误的操作方法是？（）A、拔掉保险销，对准火焰根部喷射B、站在上风向喷射，防止火焰反扑C、将灭火器倒置使用以增强喷射效果D、喷射时保持安全距离，并观察火势变化答案：C解析：本题考察生活与安全常识的核心考点：消防器材使用方法，重点检验考生对灭火器规范操作的了解。正确选项C是错误的操作：多数灭火器需竖直使用，倒置可能影响喷出效果甚至损坏器材；A、B、D项均为正确的灭火器使用方法：正确拔销、上风向喷射、保持安全距离、观察火情。本题考查考生对规范操作外行为的识别能力。22.关于交通安全常识，以下说法错误的是？（）A、驾驶机动车通过交叉路口时，遇黄灯应减速准备停车B、行人通过铁路道口时，应先观察两侧确认安全再通过C、骑自行车可以在机动车道与非机动车道之间随意穿梭D、在高速公路上行驶遇堵车时，应保持车距，不占用应急车道答案：C解析：本题考察生活与安全常识的核心考点：交通法规与出行规范，重点检验考生对交通行为的合规性认知。正确选项C违反交通法规：骑自行车应在非机动车道行驶，不得在机动车道间穿梭；A项符合红绿灯通行规则、B项符合铁路道口通行要求、D项符合高速公路行车规范。本题通过反向提问方式考查考生对违规行为的识别能力。23.在校外实习期间，发现同事存在可能违反劳动法规的行为，如超时加班且未获得合理报酬。以下处理方式最恰当的是？（）A、认为“忍一忍就过去了，避免发生冲突”B、私下散布消息，引起舆论关注以施压C、记录相关事实证据，在适当时向企业人力资源部门或学校实习指导老师反映D、直接与同事发生争吵，要求其立即停止违规行为答案：C解析：本题考察职业知识与素养的核心考点：职业法规基础与权益维护意识，重点检验考生对职场规则和合规行为的理解。正确选项C体现了理性维护权益的做法：保留证据、选择合适渠道反映，符合法律法规和职场沟通规范；A项放弃权益、B项方式不当易引发矛盾、D项冲动行事可能激化矛盾，均不符合职业人的成熟处理方式。24.关于食品保鲜的科学常识，以下说法错误的是？（）A、水果放入冰箱冷藏可延长保鲜期B、剩菜剩饭应尽快食用或冷藏保存，避免室温放置过夜C、未清洗的蔬菜应直接放入冰箱保鲜层D、密封包装的生鲜食品无需冷藏也可保存较长时间答案：C解析：本题考察通用科学文化基础的核心考点：生活化学常识，重点检验考生对食品卫生与保鲜知识的掌握。正确选项C说法错误：未清洗的蔬菜直接放入冰箱可能污染其他食物，应先清洗沥干；A、B、D项均为正确的食品保鲜常识：冷藏延长保质期、剩菜及时处理、密封生鲜可适当延长保存。本题考查考生对错误生活常识的识别能力。25.在使用计算机办公软件（如Word）时，需要同时编辑文档的不同部分，以下操作最便捷的是？（）A、反复使用“保存”功能B、频繁切换文档窗口进行编辑C、利用“多文档界面”功能同时打开多个文档视图D、将所有需要编辑的内容复制到剪贴板统一处理答案：C解析：本题考察通用科学文化基础的核心考点：基础计算机操作，重点检验考生对办公软件高级功能的掌握。正确选项C利用了Word的“多文档界面”（MDI）功能，可以同时查看和编辑多个文档窗口，是提高办公效率的常用技巧；A项频繁保存易中断工作流、B项频繁切换效率低、D项操作复杂且不适用于所有编辑场景。本题考查考生对办公软件实用功能的认知。26.关于水的物理性质与日常应用，下列说法符合科学常识的是？（）A、水在0℃以下结冰时体积会膨胀，因此水管在严寒天气易破裂B、水沸腾时产生的白气是水蒸气，可以直接用口吹散C、水在结冰过程中会释放热量，因此用冰块冷却食物效果更好D、纯净水不含任何矿物质，长期饮用对健康无益答案：A解析：本题考察通用科学文化基础的核心考点：生活中的物理常识，重点检验考生对基础物理现象的理解。正确选项A描述了水结冰时体积膨胀的物理特性，解释了水管冻裂现象；B项白气是冷凝水，吹散会加速液化；C项结冰放热但冷却效果主要靠冰的导热性；D项纯净水缺乏矿物质，但适量饮用无明确危害，说法绝对化。本题考查考生对基础物理知识在生活中的应用认知。27.在参加校园招聘会时，以下行为最符合职业礼仪的是？（）A、穿着随意，认为企业更看重能力而非外表B、在招聘现场大声喧哗，与其他同学讨论面试技巧C、主动与招聘人员沟通，清晰表达个人优势，并认真倾听对方提问D、面试结束后匆忙离开，不与招聘人员告别答案：C解析：本题考察职业知识与素养的核心考点：职业礼仪与沟通技巧，重点检验考生对求职场景规范的认知。正确选项C体现了专业的求职礼仪：得体着装、主动沟通、突出优势、尊重提问，符合职场沟通的基本要求；A项着装随意不专业、B项行为扰乱秩序、D项缺乏礼貌，均不符合职业场合礼仪规范。28.根据我国劳动合同法相关规定，以下说法错误的是？（）A、用人单位招用劳动者，应当依法订立书面劳动合同B、劳动合同可以约定试用期，但试用期最长不得超过六个月C、劳动者在试用期内被证明不符合录用条件的，用人单位可以随时解除劳动合同D、用人单位单方面解除劳动合同，必须依法支付经济补偿答案：D解析：本题考察职业知识与素养的核心考点：职业法规基础，重点检验考生对劳动合同法核心条款的了解。正确选项D说法错误：用人单位依据法定过失性解除（如严重违纪）或经济性裁员解除劳动合同，无需支付经济补偿；A、B、C项均为正确的劳动合同法规定。本题考查考生对法律条文的准确性认知。29.在校外实习期间，需要处理一项涉及团队协作的任务，但部分成员态度消极，不愿配合。此时你认为最有效的做法是？（）A、要求领导介入，强制执行团队任务B、完全放弃该任务，认为“团队凝聚力不强，无法完成”C、主动与消极成员沟通，了解原因，并提出激励或调整分工的建议D、私下与其他成员抱怨消极成员，影响团队整体氛围答案：C解析：本题考察职业知识与素养的核心考点：团队协作与人际处理能力，重点检验考生在团队管理中的应变能力。正确选项C体现了积极的团队管理策略：主动沟通、分析原因、提出解决方案，符合现代管理中“以人为本”的理念；A项依赖外部力量、B项消极放弃、D项负面传播，均不利于团队问题的解决。本题考查考生对团队问题的理性处理能力。30.关于日常生活中的用电安全，以下说法符合安全常识的是？（）A、使用电器时，可以湿手操作开关或插拔插头B、发现电器设备老化，应自行拆卸检查以延长使用寿命C、多个大功率电器（如电暖器、微波炉）应同时插在同一个插座上使用D、电器使用完毕后，应拔掉电源插头以节约用电和消除隐患答案：D解析：本题考察生活与安全常识的核心考点：用电安全规范，重点检验考生对日常安全行为的基本认知。正确选项D体现了科学的用电习惯：拔掉插头既节约能源又消除待机功耗和潜在安全隐患；A项湿手操作易触电、B项老化电器自行拆卸危险、C项超负荷使用易引发电路故障，均属于违反用电安全的行为。二、判断题1.根据劳动合同法规定，用人单位在解除劳动合同时，无需提前通知员工即可直接终止合同，只要支付相应的经济补偿即可。（）答案：错误解析：本题考察核心考点：职业法规基础、劳动合同法核心条款。根据《劳动合同法》规定，用人单位解除劳动合同需遵循法定程序，并非无需提前通知即可直接终止：对于符合法定情形（如劳动者不能胜任工作等）的解除，用人单位需提前30日以书面形式通知劳动者本人，或额外支付劳动者一个月工资；仅在劳动者严重违反规章制度、试用期不符合录用条件等法定即时解除情形下，才可无需提前通知。题干中“无需提前通知即可直接终止”的表述违背了劳动合同解除的法定程序，经济补偿不能替代法定通知义务，因此该说法错误。2.在办公场所内发生火情时，若逃生路线有浓烟阻隔，应立即乘坐电梯快速撤离至安全楼层。（）答案：错误解析：本题考察核心考点：生活与安全常识、消防安全知识。火灾时乘坐电梯存在极大风险：电梯可能因断电停运或成为烟囱导致窒息。正确的做法是选择安全通道（如楼梯间），用湿毛巾捂住口鼻低姿撤离。题干中“乘坐电梯快速撤离”的做法违反了火灾逃生常识，因此该说法错误。3.驾驶机动车在高速公路上行驶时，若遇前方车流拥堵，驾驶员可以临时占用应急车道行驶，以节省通行时间。（）答案：错误解析：本题考察核心考点：生活与安全常识、交通安全法规。应急车道是为紧急情况（如事故救援）保留的通道，非正常行驶时占用应急车道属于违法行为，可能危及救援车辆通行，并可能面临罚款等处罚。题干中“临时占用应急车道行驶”的做法违反了交通法规，因此该说法错误。4.使用灭火器扑救初期火灾时，应站在上风向喷射，并持续对准火焰根部，直至火焰完全熄灭。（）答案：正确解析：本题考察核心考点：生活与安全常识、消防器材使用方法。正确的灭火器使用方法包括：选择上风向站位以避免火焰反扑、对准火焰根部喷射以有效切断燃烧链、持续喷射直至火灭。题干描述的操作方法符合灭火规范，因此该说法正确。5.劳动合同中约定试用期最长不得超过六个月，且试用期工资可以低于同岗位正常工作时间工资的80%。（）答案：正确解析：本题考察核心考点：职业法规基础、劳动合同法核心条款。根据《劳动合同法》规定，劳动合同可以约定试用期，但试用期最长不得超过六个月；试用期工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的80%，且不低于用人单位所在地的最低工资标准。题干中关于试用期时长和工资比例的表述符合法律规定，因此该说法正确。6.在计算机办公软件中，若需要同时编辑文档的不同部分，可以采用“多文档界面”功能，同时打开多个文档视图进行操作。（）答案：正确解析：本题考察核心考点：通用科学文化基础、基础计算机操作。多数办公软件（如Word）支持“多文档界面”（MDI）功能，允许用户同时打开并查看多个文档窗口，便于在多个内容间切换和关联操作。题干描述的操作方法符合办公软件使用常识，因此该说法正确。7.在处理团队协作任务时，若部分成员态度消极，作为负责人应首先要求领导介入强制执行，而不是尝试沟通解决。（）答案：错误解析：本题考察核心考点：职业认知与素养、团队协作意识。有效的团队管理应优先尝试内部沟通和激励：负责人应主动了解消极成员的原因，通过沟通、调整分工或提供支持来解决问题，而非直接依赖外部力量。题干中“首先要求领导介入强制执行”的做法忽视了团队负责人自身的管理职责，不利于培养成员的主动性和责任感，因此该说法错误。8.食品保鲜的科学原理表明，未清洗的蔬菜直接放入冰箱冷藏，不仅会占用空间，还可能污染冰箱内其他食物。（）答案：正确解析：本题考察核心考点：通用科学文化基础、生活化学常识。未清洗的蔬菜可能携带泥土、农药残留等，直接放入冰箱可能污染其他食物，且湿环境易滋生细菌。正确的做法是先清洗沥干再冷藏。题干描述符合食品卫生常识，因此该说法正确。9.根据我国交通安全法规，驾驶机动车通过铁路道口时，无论是否有信号灯，均需减速观察，确认安全后方可通过。（）答案：正确解析：本题考察核心考点：生活与安全常识、交通安全法规。根据《道路交通安全法》规定，通过铁路道口时必须减速慢行，仔细观察两侧来车情况，确认安全后方可通过