2026年广西经贸职业技术学院单招职业适应性考试备考题库及答案解析

2026年广西经贸职业技术学院单招职业适应性考试备考题库及答案解析毕业院校：________姓名：________考场号：________考生号：________一、选择题1.在团队合作中，你发现一位同事因过度焦虑导致工作效率下降，影响了整体进度。此时你最先会采取哪种方式帮助他？（）A、直接批评他不够努力，要求他加快节奏B、主动提出分担他负责的部分任务，并分享自己的工作方法C、建议他立即休假放松，认为压力只是暂时的D、向领导汇报同事的情况，要求领导进行干预答案：B解析：本题考察核心考点：团队协作中的同理心与支持能力。A项批评会加重同事焦虑，不利于解决问题；C项建议休假可能不切实际，需结合具体情境；D项越级汇报可能不妥。B项主动分担任务并分享方法，既能缓解同事压力，又能推动项目进展，体现团队精神与沟通技巧，符合职场互助的核心原则。2.办公室打印机突然故障，影响多个团队的工作。你发现维修人员需要1小时才能到场，此时你认为最有效的应急措施是？（）A、立即联系其他部门共享打印机资源B、要求所有同事暂停工作，等待维修人员到来C、自行尝试拆解打印机检查问题，试图自行维修D、向上级汇报情况，等待指示是否调整工作安排答案：A解析：本题考察核心考点：应急问题解决能力。B项导致全员停滞效率最低；C项自行维修风险高且可能无效；D项等待指示会延误时机。A项主动协调资源，体现主动性与责任心，符合职场中快速响应问题的要求，是解决问题的有效思路。3.公司年度会议上，领导提到“要重视员工职业发展，鼓励创新思维”。如果结合自身岗位，你计划通过以下哪项方式提升个人竞争力？（）A、坚持完成本职工作，保持现状即可B、主动学习新技术，并尝试在工作中应用改进方案C、频繁跳槽寻找更有挑战性的工作机会D、在会议上公开质疑领导的管理方式答案：B解析：本题考察核心考点：职业发展意识与主动性。A项缺乏进取心；C项频繁跳槽不利于积累经验；D项质疑领导不尊重职业场合。B项通过学习创新提升能力，符合企业对员工的期望，也体现个人成长的责任感，是积极健康的职业发展路径。4.你和同事共同负责的项目因预算超支面临调整，领导要求团队在下周提交解决方案。此时你发现同事情绪低落，可能影响后续工作。你会如何安抚他？（）A、直接指出他提出的方案不够合理，要求他重新设计B、表示理解他的压力，并提议一起分析问题寻找替代方案C、认为这是领导的决定，与他无关，不应过多关心D、建议他先处理个人情绪，不要把工作当回事答案：B解析：本题考察核心考点：情绪管理与压力应对。A项指责会加重同事负担；C项冷漠态度不利于团队合作；D项忽视工作责任不合适。B项既表达支持，又共同解决问题，体现职场中积极沟通与共担责任的态度，有助于缓解团队压力。5.在处理客户投诉时，你发现客户因等待时间过长而非常愤怒。此时最恰当的回应方式是？（）A、辩解公司流程合理，要求客户理解B、立刻向领导汇报，等待指示如何处理C、先倾听客户不满，表示理解后提出解决方案D、用专业术语解释公司系统复杂性，试图说服客户答案：C解析：本题考察核心考点：客户服务意识与沟通技巧。A项辩解易激化矛盾；B项拖延处理不专业；D项术语解释无法解决客户痛点。C项先倾听再回应，体现同理心与客户导向，符合服务行业的基本原则，有助于化解冲突。6.公司推行“无纸化办公”政策，要求员工减少纸质文件使用。以下哪种行为最符合政策要求且体现职业素养？（）A、为图方便仍使用打印版文件，但会分类回收B、坚持手写笔记，认为纸质记录更可靠C、完全依赖电子文档，但未整理共享，导致他人查找困难D、积极学习电子化工具，并帮助同事掌握使用方法答案：D解析：本题考察核心考点：环保意识与团队协作。A项未完全遵守政策；B项拒绝创新；C项效率低下且缺乏分享精神。D项既符合环保要求，又体现主动性与责任感，通过帮助同事推动团队进步，符合企业价值观。7.若你发现一份重要合同中存在笔误，但已接近提交时间，此时你会如何处理？（）A、认为小问题不影响，直接提交等待后续修改B、立即联系合作方，要求对方修改合同内容C、自行修改后提交，并备注说明修改内容D、向上级汇报，但隐瞒未立即修改的事实答案：B解析：本题考察核心考点：责任意识与风险控制。A项可能造成重大损失；C项自行修改缺乏依据；D项隐瞒问题不道德。B项主动沟通确保合同准确，体现严谨的工作态度与风险防范意识，符合职业规范。8.在部门会议中，同事提出的方案被领导否定，他情绪低落。此时你认为最合适的安慰方式是？（）A、附和领导观点，认同同事方案确实不合理B、私下鼓励他“领导有时想法太固执，我们下次再争取”C、客观分析方案优缺点，并建议修改方向D、表示理解但避免评价领导，转移话题答案：C解析：本题考察核心考点：同理心与建设性反馈。A项否定同事打击积极性；B项抱怨领导不成熟；D项逃避问题不解决问题。C项既表达支持，又提供改进思路，体现积极帮助与共同成长的态度，符合职场人际交往原则。9.办公室电脑突然蓝屏，无法保存正在编辑的文档。你尝试了重启但无效，此时最优先采取的措施是？（）A、立即联系维修人员，等待专业处理B、尝试用其他电脑复制保存的备份文件C、抱怨电脑太旧，要求更换新设备D、自行拆机检查硬件问题答案：B解析：本题考察核心考点：应急问题解决与资源利用。A项等待浪费时间；C项抱怨无助于解决；D项自行拆机风险高。B项优先利用已有资源，体现高效解决问题能力，符合职场中灵活应对突发状况的要求。10.公司组织团建活动，你发现一位同事因身体不适未能参加。此时你计划通过以下哪种方式表达关心？（）A、认为团建是自愿的，与他无关B、在社交媒体上发布活动照片，让他感觉被排斥C、私下询问近况，并送上水果表示关心D、要求领导安排补发活动照片，代替实际关怀答案：C解析：本题考察核心考点：人际关怀与情商。A项冷漠；B项适得其反；D项形式主义。C项主动关心体现同理心，符合社会主义核心价值观倡导的友善精神，也符合职场中人际交往的基本礼仪。11.若你发现公司某项流程存在不合理之处，影响员工效率，你会如何提出改进建议？（）A、在公开会议上直接批评现有流程不合理B、私下与同事抱怨，但不采取行动C、收集具体案例和数据，向上级提交书面建议D、等待其他人提出，看领导是否重视答案：C解析：本题考察核心考点：问题解决能力与主动意识。A项公开批评易引起冲突；B项抱怨无实际作用；D项被动等待效率低。C项通过数据支撑建议，体现严谨性与责任感，符合职业发展中对问题改进的积极态度。12.在工作中，你负责的任务需要另一位同事配合，但他多次拖延导致进度延误。此时你最先会怎么做？（）A、直接指责他不配合，要求他立即完成B、与团队领导沟通，要求领导协调分配任务C、主动了解原因，并帮助他解决困难D、认为这是他负责范围，不再干预答案：C解析：本题考察核心考点：沟通协调与团队合作。A项指责易激化矛盾；B项推诿给领导不合适；D项缺乏协作精神。C项先了解原因再帮助，体现积极解决问题的态度，符合职场中共同推进目标的合作原则。13.办公室组织献血活动，你了解到一位同事因害怕血检而不愿参与。此时你会如何劝说他？（）A、认为献血是自愿的，不应勉强B、强调献血的社会意义，试图说服他C、与他分享自己献血的经历，缓解他的紧张情绪D、私下抱怨他的自私，不参与集体活动答案：C解析：本题考察核心考点：同理心与积极引导。A项缺乏引导；B项说教效果有限；D项负面评价不合适。C项通过分享个人经历，以情感共鸣的方式帮助他人克服心理障碍，符合社会主义核心价值观倡导的奉献精神，也体现人际沟通的技巧。14.公司要求员工定期参加职业培训提升技能，你发现培训内容与你的工作需求不完全匹配。此时你会如何应对？（）A、认为培训不重要，选择参加娱乐活动B、直接向领导反映培训内容不实用C、积极参加培训，但利用时间学习其他技能D、找借口请假不参加培训答案：C解析：本题考察核心考点：学习态度与职业发展意识。A项消极态度不利于成长；B项直接抱怨不成熟；D项逃避责任不专业。C项既完成公司要求，又主动提升自我，体现终身学习的理念，符合职场中不断进化的要求。15.若你在工作中因疏忽导致一项简单任务出现失误，领导当众温和地指出了你的问题并要求整改。此时你最恰当的做法是？（）A、感到尴尬，避免与领导对视，沉默整改B、当众辩解失误并非自己造成C、诚恳道歉，并说明整改措施D、向上级投诉领导当众指出问题的做法不妥答案：C解析：本题考察核心考点：情绪管理与责任担当。A项缺乏担当；B项逃避责任；D项投诉不专业。C项诚恳道歉体现诚信，说明整改措施展现行动力，符合职场中积极面对错误的成熟态度。16.职场中，某员工在执行客户委托的任务时，发现自身操作存在疏漏可能导致结果偏差，且尚未造成实际损失。以下哪种做法最能体现合格的职业素养？（）A、选择隐瞒疏漏，寄希望于客户不会发现，避免承担责任B、立即停止相关操作，主动向主管和客户说明情况，同步提出修正方案C、将疏漏归咎于客观条件限制，向主管和客户辩解以减轻自身责任D、私下自行修正疏漏但不告知相关方，认为只要最终结果正确即可答案：B解析：本题考察职业知识与素养的核心考点：职业诚信、责任意识与问题处理能力，重点检验职场人面对自身失误时的职业态度。正确选项B主动披露疏漏并同步提出修正方案，既坚守了职业诚信底线，又体现了主动担责、积极解决问题的职业态度，符合合格职场人的核心要求；A项隐瞒疏漏、C项推卸责任、D项私下修正不告知相关方，均违背职业诚信或工作规范，可能引发潜在风险，不符合职业素养基本准则。17.关于日常职场与生活中的用电安全，下列做法符合安全常识的是？（）A、使用湿手操作电源开关或插拔电源线B、多个大功率电器同时使用一个插座C、发现电器设备出现异味或冒烟时，立即切断电源并远离D、为了方便，将电源线缠绕在暖气片上使用答案：C解析：本题考察生活与安全常识的核心考点：用电安全规范与应急处理，重点检验对日常安全风险的识别能力。正确选项C体现了对电器异常情况的正确判断和应急处理措施，符合用电安全常识；A项湿手操作易触电，B项易导致插座过载引发火灾，D项电源线缠绕发热易引发事故，均属于不安全的用电行为，不符合安全规范。18.某电子商务专业学生对未来职业发展有以下规划，其中最符合专业认知与职业规划合理性的是？（）A、认为电子商务专业毕业即能成为店铺运营专家，无需系统学习B、计划高中毕业后直接进入电商企业实习，边工作边学习相关技能C、明确学习目标，计划通过学习核心课程（如网络营销、客户关系管理）并考取相关证书，逐步积累实践经验D、期望毕业后立即从事高端电商管理岗位，不考虑从基层做起答案：C解析：本题考察专业认知与职业规划的核心考点：专业学习路径与职业发展心态，重点检验对高职专业学习与职业发展的理性认识。正确选项C体现了对电子商务专业的系统学习规划，符合高职教育特点与职业发展规律，强调理论与实践结合，符合专业认知与职业规划的合理性；A项缺乏系统学习意识，B项实习应建立在一定知识基础上，D项忽视职业发展阶梯性，均不符合职业规划的基本逻辑。19.办公场所突发火灾，烟雾逐渐蔓延至所在工位，此时你最正确的逃生做法是？（）A、乘坐电梯快速撤离B、不顾烟雾，逆着疏散指示标志跑向安全出口C、用湿毛巾捂住口鼻，沿墙壁低姿有序撤离至指定安全区域D、首先抢救个人贵重物品，待烟雾散去后再逃生答案：C解析：本题考察生活与安全常识的核心考点：消防逃生知识与自救技能，重点检验对突发火灾应急处理的正确认知。正确选项C体现了科学的火灾逃生方法，用湿毛巾捂鼻防烟、低姿行进减少烟气吸入、沿墙壁寻找方向、有序撤离至安全区域，符合消防规范与自救要点；A项乘坐电梯易断电被困，B项逆疏散指示跑风险高，D项抢救财物延误逃生时机，均不符合安全逃生要求。20.在团队会议中，你负责的部门提出了一个创新方案，但领导认为可行性较低而暂缓实施。此时你认为最恰当的做法是？（）A、认为领导决策不科学，当众质疑方案价值B、私下向其他同事抱怨领导不支持创新C、收集更多数据支撑方案的可行性，并适时再次向领导汇报D、完全放弃想法，执行领导的其他安排答案：C解析：本题考察职业知识与素养的核心考点：沟通技巧与问题解决能力，重点检验职场人对权威意见与自身想法的辩证处理。正确选项C体现了理性对待领导意见并积极完善方案的态度，既尊重了决策程序，又通过数据支撑表达专业判断，符合职场沟通与问题解决的合理逻辑；A项当众质疑易引发冲突，B项抱怨无实际作用，D项缺乏主动性，均不符合职业人解决问题的方式。21.公司要求员工定期参加职业培训提升技能，你发现培训内容与你的工作需求不完全匹配。此时你会如何应对？（）A、认为培训不重要，选择参加娱乐活动B、直接向领导反映培训内容不实用C、积极参加培训，但利用时间学习其他技能D、找借口请假不参加培训答案：C解析：本题考察职业知识与素养的核心考点：学习态度与职业发展意识，重点检验职场人对培训资源的合理利用与自我提升的主动性。正确选项C体现了对培训资源的积极态度与自我发展的责任意识，即使内容不完全匹配仍坚持参加，并利用时间学习其他技能，符合终身学习理念与职业发展规划；A项消极态度不利于成长，B项直接抱怨不成熟，D项逃避责任不专业，均不符合职业人应有的学习态度。22.办公室电脑突然蓝屏，无法保存正在编辑的文档。你尝试了重启但无效，此时最优先采取的措施是？（）A、立即联系维修人员，等待专业处理B、尝试用其他电脑复制保存的备份文件C、抱怨电脑太旧，要求更换新设备D、自行拆机检查硬件问题答案：B解析：本题考察生活与安全常识的核心考点：应急问题解决与资源利用，重点检验在突发状况下的优先处理逻辑。正确选项B体现了高效解决问题能力，优先利用已有资源解决当前问题，符合职场中灵活应对突发状况的要求；A项等待维修会延误工作，C项抱怨无助于解决，D项自行拆机风险高，均不如优先利用备份文件高效。23.若你发现公司某项流程存在不合理之处，影响员工效率，你会如何提出改进建议？（）A、在公开会议上直接批评现有流程不合理B、私下与同事抱怨，但不采取行动C、收集具体案例和数据，向上级提交书面建议D、等待其他人提出，看领导是否重视答案：C解析：本题考察职业知识与素养的核心考点：问题解决能力与主动意识，重点检验对职场问题改进的合理表达方式。正确选项C体现了严谨性与责任感，通过数据支撑建议，符合职业发展中对问题改进的积极态度，也符合职场中向上级提建议的规范流程；A项公开批评易引发冲突，B项抱怨无实际作用，D项被动等待效率低，均不符合职业人解决问题的方式。24.在工作中，你负责的任务需要另一位同事配合，但他多次拖延导致进度延误。此时你最先会怎么做？（）A、直接指责他不配合，要求他立即完成B、与团队领导沟通，要求领导协调分配任务C、主动了解原因，并帮助他解决困难D、认为这是他负责范围，不再干预答案：C解析：本题考察职业知识与素养的核心考点：沟通协调与团队合作，重点检验职场人对协作问题的理性处理。正确选项C体现了积极解决问题的态度，先了解原因再帮助，符合职场中共同推进目标的合作原则；A项指责易激化矛盾，B项推诿给领导不合适，D项缺乏协作精神，均不符合职业人解决协作问题的合理方式。25.公司组织团建活动，你发现一位同事因身体不适未能参加。此时你计划通过以下哪种方式表达关心？（）A、认为团建是自愿的，与他无关B、在社交媒体上发布活动照片，让他感觉被排斥C、私下询问近况，并送上水果表示关心D、要求领导安排补发活动照片，代替实际关怀答案：C解析：本题考察职业知识与素养的核心考点：人际关怀与情商，重点检验职场人对同事困境的恰当回应。正确选项C体现了同理心与友善精神，通过私下询问与实物关怀表达关心，符合社会主义核心价值观倡导的友善精神，也符合职场中人际交往的基本礼仪；A项冷漠，B项适得其反，D项形式主义，均不符合真诚关怀的要求。26.办公室组织献血活动，你了解到一位同事因害怕血检而不愿参与。此时你会如何劝说他？（）A、认为献血是自愿的，不应勉强B、强调献血的社会意义，试图说服他C、与他分享自己献血的经历，缓解他的紧张情绪D、私下抱怨他的自私，不参与集体活动答案：C解析：本题考察职业知识与素养的核心考点：同理心与积极引导，重点检验在说服他人时对心理需求的把握。正确选项C通过分享个人经历以情感共鸣的方式帮助他人克服心理障碍，符合社会主义核心价值观倡导的奉献精神，也体现人际沟通的技巧；A项缺乏引导，B项说教效果有限，D项负面评价不合适，均不如情感共鸣有效。27.关于日常职场与生活中的用电安全，下列做法符合安全常识的是？（）A、使用湿手操作电源开关或插拔电源线B、多个大功率电器同时使用一个插座C、发现电器设备出现异味或冒烟时，立即切断电源并远离D、为了方便，将电源线缠绕在暖气片上使用答案：C解析：本题考察生活与安全常识的核心考点：用电安全规范与应急处理，重点检验对日常安全风险的识别能力。正确选项C体现了对电器异常情况的正确判断和应急处理措施，符合用电安全常识；A项湿手操作易触电，B项易导致插座过载引发火灾，D项电源线缠绕发热易引发事故，均属于不安全的用电行为，不符合安全规范。28.某电子商务专业学生对未来职业发展有以下规划，其中最符合专业认知与职业规划合理性的是？（）A、认为电子商务专业毕业即能成为店铺运营专家，无需系统学习B、计划高中毕业后直接进入电商企业实习，边工作边学习相关技能C、明确学习目标，计划通过学习核心课程（如网络营销、客户关系管理）并考取相关证书，逐步积累实践经验D、期望毕业后立即从事高端电商管理岗位，不考虑从基层做起答案：C解析：本题考察专业认知与职业规划的核心考点：专业学习路径与职业发展心态，重点检验对高职专业学习与职业发展的理性认识。正确选项C体现了对电子商务专业的系统学习规划，符合高职教育特点与职业发展规律，强调理论与实践结合，符合专业认知与职业规划的合理性；A项缺乏系统学习意识，B项实习应建立在一定知识基础上，D项忽视职业发展阶梯性，均不符合职业规划的基本逻辑。29.在团队会议中，你负责的部门提出了一个创新方案，但领导认为可行性较低而暂缓实施。此时你认为最恰当的做法是？（）A、认为领导决策不科学，当众质疑方案价值B、私下向其他同事抱怨领导不支持创新C、收集更多数据支撑方案的可行性，并适时再次向领导汇报D、完全放弃想法，执行领导的其他安排答案：C解析：本题考察职业知识与素养的核心考点：沟通技巧与问题处理能力，重点检验职场人对权威意见与自身想法的辩证处理。正确选项C体现了理性对待领导意见并积极完善方案的态度，既尊重了决策程序，又通过数据支撑表达专业判断，符合职场沟通与问题解决的合理逻辑；A项当众质疑易引发冲突，B项抱怨无实际作用，D项缺乏主动性，均不符合职业人解决问题的方式。30.若你发现公司某项流程存在不合理之处，影响员工效率，你会如何提出改进建议？（）A、在公开会议上直接批评现有流程不合理B、私下与同事抱怨，但不采取行动C、收集具体案例和数据，向上级提交书面建议D、等待其他人提出，看领导是否重视答案：C解析：本题考察职业知识与素养的核心考点：问题解决能力与主动意识，重点检验对职场问题改进的合理表达方式。正确选项C体现了严谨性与责任感，通过数据支撑建议，符合职业发展中对问题改进的积极态度，也符合职场中向上级提建议的规范流程；A项公开批评易引发冲突，B项抱怨无实际作用，D项被动等待效率低，均不符合职业人解决问题的方式。二、判断题1.根据劳动合同法规定，用人单位在解除劳动合同时，无需提前通知员工即可直接终止合同，只要支付相应的经济补偿即可。（）答案：错误解析：本题考察核心考点：职业法规基础、劳动合同法核心条款。根据《劳动合同法》规定，用人单位解除劳动合同需遵循法定程序，并非无需提前通知即可直接终止：对于符合法定情形（如劳动者不能胜任工作等）的解除，用人单位需提前30日以书面形式通知劳动者本人，或额外支付劳动者一个月工资；仅在劳动者严重违反规章制度、试用期不符合录用条件等法定即时解除情形下，才可无需提前通知。题干中“无需提前通知即可直接终止”的表述违背了劳动合同解除的法定程序，经济补偿不能替代法定通知义务，因此该说法错误。2.在办公场所遭遇火灾时，如果烟雾不大，可以乘坐电梯快速撤离。（）答案：错误解析：本题考察核心考点：生活与安全常识、消防安全知识。火灾发生时乘坐电梯存在极大风险：电梯可能因断电而停运导致被困，或因烟气侵入而成为致命的“烟囱”，加速火势蔓延。正确的逃生方法是利用消防通道，用湿毛巾捂住口鼻、低姿沿墙壁有序撤离，因此题干说法不符合安全常识，错误。3.职场中，为了维护个人隐私，员工在工作场所应禁止安装监控摄像头。（）答案：错误解析：本题考察核心考点：职业认知与素养、职场安全与法规。在符合国家法律法规及企业规章制度的前提下，部分工作场所安装监控摄像头是为了维护正常工作秩序、保障财产安全及员工安全，属于企业管理范畴。员工应理解并遵守企业相关规定，题干中“应禁止安装”的表述不符合实际情况与合理管理需求，因此错误。4.使用灭火器扑救火灾时，应站在上风口，并尽量靠近火源进行喷射。（）答案：错误解析：本题考察核心考点：生活与安全常识、消防应急处理。使用灭火器扑救火灾时，应站在上风口以避免火焰和烟雾反扑，但喷射口与火源应保持一定安全距离（通常建议1-1.5米），过近可能无效或导致灭火剂喷出方向改变，过远则可能无法有效控制火势。题干中“尽量靠近火源”的表述违背了正确使用灭火器的原则，因此错误。5.电脑显示器长时间不使用时，应将其设置为休眠状态以节约能源。（）答案：正确解析：本题考察核心考点：通用科学文化基础、基础计算机操作。电脑显示器长时间不使用时，设置为休眠或睡眠状态可以显著降低功耗，节约能源，并有助于延长设备使用寿命。这是一种符合节能环保要求的做法，因此该说法正确。6.学习电子商务专业，只需要掌握网络营销技巧，不需要了解基础的计算机编程知识。（）答案：错误解析：本题考察核心考点：专业认知与职业规划、高职热门专业基本认知。电子商务专业涉及领域广泛，虽然网络营销是重要组成部分，但现代电子商务运作还需要涉及网站开发与维护、数据库管理、数据分析、客户关系系统（CRM）应用等，这些往往需要一定的计算机编程（如Python、JavaScript）或脚本编写能力作为支撑。只掌握网络营销而缺乏基础编程知识，职业发展空间受限，因此该说法不符合专业认知，错误。7.驾驶机动车通过交叉路口时，即使没有交通信号灯，也应减速观察，确认安全后再通过。（）答案：正确解析：本题考察核心考点：生活与安全常识、交通安全知识。根据《中华人民共和国道路交通安全法》规定，车辆通过交叉路口，无论是否有交通信号灯，都应减速慢行，并观察左右来车及行人情况，确认安全后方可通过。这是保障交通安全的基本要求，因此该说法正确。8.在团队协作中，为了体现个人能力，员工应尽量避免与同事分享自己的工作方法或经验。（）答案：错误解析：本题考察核心考点：职业认知与素养、团队协作精神。有效的团队协作需要成员间的知识共享与经验交流：积极分享工作方法与经验有助于提升团队整体效率，促进共同进步，也体现了良好的团队精神与职业道德。题干中“尽量避免分享”的表述违背了协作原则，因此错误。9.将食品存放在冰箱中，温度设置越低越好，可以更好地保鲜。（）答案：错误解析：本题考察核心考点：通用科学文化基础、生活中的物理/化学常识。冰箱保鲜并非温度越低越好：过低的温度可能导致某些食品（如某些蔬菜、水果、肉类）出现冻伤或加速变质。通常应根据食品种类选择适宜的冷藏温度（如0-4℃适合多数果蔬，冷冻室为-18℃左右）。题干说法过于绝对，不符合食品保鲜的科学常识，因此错误。10.电脑病毒感染后，立即断开网络连接可以阻止病毒进一步传播。（）答案：正确解析：本题考察核心考点：通用科学文化基础、基础计算机操作。电脑病毒主要通