2026年辽宁职业学院单招职业适应性考试备考题库及答案解析

2026年辽宁职业学院单招职业适应性考试备考题库及答案解析毕业院校：________姓名：________考场号：________考生号：________一、选择题1.在团队合作中，你发现一位成员经常在公开场合质疑你的专业意见，尽管你的建议基于充分的数据分析。此时，你最适宜的做法是（）。A、立即在会议上反驳，强调自己观点的正确性B、私下向该成员解释数据来源，并邀请其一起复核分析结果C、认为对方只是表达不同看法，无需特别在意，继续推进自己的工作D、向主管汇报该成员不尊重团队意见的行为，要求其改正答案：B解析：本题考察核心考点：职场沟通与冲突解决能力。职场中意见分歧需理性对待，公开争执易破坏团队氛围。A项直接反驳可能激化矛盾；C项忽视问题不利于团队协作；D项过度上报未充分沟通。B项通过邀请共同复核，既展现专业态度，也给予对方参与感，符合高效沟通原则（尊重+协作）。2.公司要求员工每月提交工作总结，但某月临近截止日期时你突发急病住院。此时，你应如何处理？（）A、认为无法完成工作，申请免除当月总结B、委托同事代笔提交，但未说明实际情况C、立即联系主管说明情况，并承诺补交详细总结D、通过社交媒体发布状态，请求同事帮忙转发求帮助答案：C解析：本题考察核心考点：职业责任感与应急处理能力。职场中遇到突发状况需主动沟通，体现责任意识。A项推卸责任；B项代交隐瞒事实易导致后续问题；D项过度依赖社交渠道。C项既说明困难，又提出解决方案，符合诚信职业原则（主动+负责）。3.当领导提出一个创新项目方案，但其中部分预算分配与你先前负责的团队资源存在冲突时，你的最恰当回应是（）。A、直接反对，强调资源分配不公B、表示理解，但提出替代方案并说明资源冲突的具体影响C、沉默不语，等待领导调整方案D、向上级越级反映领导决策不合理答案：B解析：本题考察核心考点：职场沟通与问题解决能力。面对合理冲突需理性表达诉求。A项直接对抗易引发对立；C项消极回避不利于工作推进；D项越级反映违反职场层级规范。B项既表达立场，又提供建设性意见，符合职业沟通原则（理性+合作）。4.职场办公场景中，以下哪种行为最符合环保理念，也是职业素养中环保意识的核心体现？（）A、将用过的墨盒直接丢弃，等待垃圾清运B、将办公室饮水机的水箱定期清理，避免浪费C、使用可重复密封的文件袋替代一次性塑料袋D、下班时将电脑显示器和打印机保持开启状态答案：C解析：本题考察核心考点：社会常识与职业环保意识。职场环保需注重资源循环利用。A项未分类处理；B项虽节约用水但非典型环保行为；D项高能耗不符合节能要求。C项通过替代一次性用品，直接减少资源消耗，符合绿色办公理念（节约+创新）。5.办公场所突发地震，你应首先采取的行动是（）。A、迅速冲向窗户观察外部情况B、保持冷静，躲在坚固桌下或承重墙角C、立即拨打手机联系家人报平安D、跟随同事冲向楼梯间快速撤离答案：B解析：本题考察核心考点：安全常识与应急反应能力。地震避险需遵循科学方法。A项易被玻璃伤及；C项延误避险时机；D项盲目撤离可能发生踩踏。B项符合地震安全指南（避险+冷静），能最大限度保障自身安全。6.公司组织团建活动，你因家庭原因无法参加。此时，你应如何表达？（）A、私下告诉好友，不参与活动安排B、向主管请假并说明情况，同时表示遗憾C、要求同事代为传达个人祝福，避免直接拒绝D、通过社交群发布动态，暗示不感兴趣答案：B解析：本题考察核心考点：职场人际交往与同理心。拒绝邀请需尊重组织安排。A项不正式；C项间接传达可能引起误解；D项网络抱怨影响团队氛围。B项既表明立场，又体现对活动的尊重，符合职场沟通礼仪（真诚+得体）。7.职场中，项目组制定了任务推进的核心规则：①若A任务和B任务都属于“紧急任务”，则优先完成A任务；②若A任务是紧急任务、B任务是非紧急任务，则优先完成A任务；③若A任务是非紧急任务、B任务是紧急任务，则优先完成B任务；④若两者均为非紧急任务，则优先完成难度更低的任务。已知当前需处理两项任务：A任务是“非紧急任务，难度中等”，B任务是“紧急任务，难度较高”。根据规则，正确的任务优先级排序是（）。A、A任务优先，B任务后续B、B任务优先，A任务后续C、先讨论两者关联性再决定D、需主管临时指定优先级答案：B解析：本题考察核心考点：逻辑推理与规则应用能力。根据规则③，紧急任务优先级高于非紧急任务。规则未区分难度对比，但紧急任务本身即具有更高时效性。故B任务应优先处理，符合任务管理逻辑（规则+效率）。8.你所在的部门负责组织一场线下行业交流会，临近活动前3天，场地提供商突然告知“原定场地因设备故障无法使用”，且同城符合要求的大型场地均已被预订。此时你认为最能体现创新与解决问题能力的做法是（）。A、直接取消活动，向参会者道歉B、联系所有参会者，提议改为线上会议C、临时协调公司其他部门已用场地，重新布置方案D、向主管汇报后等待指示，不擅自行动答案：C解析：本题考察核心考点：创新思维与实际问题解决能力。面对突发状况需快速提出可行性方案。A项放弃成本高；B项可能影响交流效果；D项依赖等待延误时机。C项通过内部资源整合，主动解决场地难题，体现资源优化能力（创新+高效）。9.在团队合作中，你发现某成员提交的报告数据存在明显错误，但该成员坚持自己的计算结果。此时，你应如何处理？（）A、直接指出错误，要求其立即修改B、私下与该成员核对数据，并说明可能影响C、认为数据细节非自己职责范围，不予干预D、向主管匿名反映该成员工作不严谨答案：B解析：本题考察核心考点：职场协作与责任担当。团队协作需共同确保工作质量。A项直接指责可能破坏关系；C项推诿责任不专业；D项匿名举报缺乏建设性。B项通过共同核对，既帮助同事，也规避后续风险，符合团队精神（负责+协作）。10.办公场所突发火灾，烟雾逐渐蔓延至所在工位，此时你最正确的逃生做法是（）。A、立即乘坐电梯快速撤离B、用湿毛巾捂住口鼻，沿疏散指示标志逃生C、尝试关闭办公室所有电源后离开D、跳楼逃生或等待救援答案：B解析：本题考察核心考点：安全常识与应急自救能力。火灾逃生需遵循正确方法。A项电梯可能断电；C项关闭电源非首要任务；D项危及生命。B项符合消防指南（防护+方向），能最大限度提高生还率。11.你在实习期间，发现领导要求其完成超出合同范围的工作。他应如何处理？（）A、直接拒绝，并说明合同约定B、接受工作，但未记录领导口头承诺C、主动加班完成工作，但未明确额外报酬D、向人力资源部投诉领导违规要求答案：A解析：本题考察核心考点：职业权益与合规意识。职场中需基于合同边界开展工作。B项无据可查易引发纠纷；C项过度奉献不保证合理回报；D项投诉可能激化矛盾。A项通过明确合同依据，既维护权益，也体现职业素养（合规+沟通）。12.职场中，同事向你请教专业问题，但你的经验仅涉及部分领域。此时，你应（）。A、直接拒绝，表示自己不熟悉B、简单回答，避免误导对方C、分享已知信息，并建议对方咨询更专业同事D、假装很懂，拖延后再解释不清楚答案：C解析：本题考察核心考点：职场互助与诚信原则。专业交流需基于事实。A项不负责任；B项误导他人影响职业声誉；D项欺骗行为不可取。C项既提供帮助，又引导正确资源，符合职业精神（诚信+协作）。13.当领导因项目延期批评你的工作效率时，尽管你已尽力，但确实存在优化空间。此时，你最恰当的做法是（）。A、情绪激动地辩解，指责资源不足B、沉默接受批评，但不做任何改进C、认真倾听，说明实际情况并提出改进计划D、向上级反映领导管理方式问题答案：C解析：本题考察核心考点：情绪管理与职业成长能力。职场反馈需理性对待。A项情绪化易失态；B项消极态度不利于成长；D项推卸责任不成熟。C项展现开放心态，既虚心接受，又主动规划改进，符合职业发展逻辑（反思+行动）。14.公司要求员工每月提交工作总结，但某月临近截止日期时你突发急病住院。此时，你应如何处理？（）A、认为无法完成工作，申请免除当月总结B、委托同事代笔提交，但未说明实际情况C、立即联系主管说明情况，并承诺补交详细总结D、通过社交媒体发布状态，请求同事帮忙转发求帮助答案：C解析：本题考察核心考点：职业责任感与应急处理能力。职场中遇到突发状况需主动沟通，体现责任意识。A项推卸责任；B项代交隐瞒事实易导致后续问题；D项过度依赖社交渠道。C项既说明困难，又提出解决方案，符合诚信职业原则（主动+负责）。15.办公场所突发火灾，烟雾逐渐蔓延至所在工位，此时你最正确的逃生做法是（）。A、立即乘坐电梯快速撤离B、用湿毛巾捂住口鼻，沿疏散指示标志逃生C、尝试关闭办公室所有电源后离开D、跳楼逃生或等待救援答案：B解析：本题考察核心考点：安全常识与应急自救能力。火灾逃生需遵循正确方法。A项电梯可能断电；C项关闭电源非首要任务；D项危及生命。B项符合消防指南（防护+方向），能最大限度提高生还率。16.职场中，某员工在执行客户委托的任务时，发现自身操作存在疏漏可能导致结果偏差，且尚未造成实际损失。以下哪种做法最能体现合格的职业素养？（）A、选择隐瞒疏漏，寄希望于客户不会发现，避免承担责任B、立即停止相关操作，主动向主管和客户说明情况，同步提出修正方案C、将疏漏归咎于客观条件限制，向主管和客户辩解以减轻自身责任D、私下自行修正疏漏但不告知相关方，认为只要最终结果正确即可答案：B解析：本题考察职业知识与素养的核心考点：职业诚信、责任意识与问题处理能力，重点检验职场人面对自身失误时的职业态度。正确选项B主动披露疏漏并同步提出修正方案，既坚守了职业诚信底线，又体现了主动担责、积极解决问题的职业态度，符合合格职场人的核心要求；A项隐瞒疏漏、C项推卸责任、D项私下修正不告知相关方，均违背职业诚信或工作规范，可能引发潜在风险，不符合职业素养基本准则。17.关于日常职场与生活中的用电安全，下列做法符合安全常识的是（）A、使用破损的插线板给电子设备充电，认为更换插头即可解决隐患B、多个大功率电器同时插在同一个插座上使用，以节省电源插座空间C、下班后离开办公室时，确保关闭电脑显示器和饮水机等非必要用电设备电源D、为了方便，将湿手触摸开关或拔插头答案：C解析：本题考察生活与安全常识的核心考点：用电安全意识与应急处理能力，重点检验对日常用电风险的基本认知。正确选项C体现了节约资源、消除安全隐患的职业行为，符合安全用电的基本原则；A项使用破损插线板存在触电风险；B项大功率电器混用易导致插座过载引发火灾；D项湿手操作电器极易触电，均属于不安全的用电行为，不符合安全常识。18.关于水的物理性质与日常应用，下列说法符合科学常识的是（）A、水在0℃以下结冰时，体积会膨胀，因此水管在严寒天气易冻裂B、水沸腾时产生的白气是水蒸气，直接用口吹可以加速冷却C、水结冰时温度会下降到0℃，冰的密度比水小，因此冰块能浮在水面上D、在寒冷天气，将水倒入瓶中密封保存可以防止水管冻裂答案：C解析：本题考察通用科学文化基础的核心考点：物理常识，重点检验对水的基本物理性质的理解。正确选项C准确描述了水结冰时的物理特性（温度0℃、密度变小导致浮力增大），符合科学常识；A项描述正确但未点明关键原因；B项白气是水蒸气遇冷凝结的小液滴，吹气会加速热量散发但非主要冷却方式；D项密封水可能因体积膨胀导致容器破裂，不符合实际防冻原理。19.某电子商务专业学生对未来职业发展有以下规划，其中最符合专业认知与职业规划合理性的是（）A、计划高中毕业后直接进入电子商务行业，无需系统学习专业理论，依靠自学掌握运营技能B、期望通过电子商务专业学习，掌握平台运营、网络营销等核心技能，毕业后进入大型电商平台工作C、认为电子商务专业毕业后可以轻松获得高薪职位，无需考虑行业竞争和个人能力提升D、计划学习电子商务专业后转行从事传统零售行业管理工作答案：B解析：本题考察专业认知与职业规划的核心考点：专业选择与职业发展路径认知，重点检验对高职专业学习的目标设定合理性。正确选项B体现了对电子商务专业核心能力的系统学习规划，并结合行业发展趋势设定了明确的职业目标，符合专业认知与职业规划的合理性；A项缺乏专业理论支撑，职业发展风险高；C项对行业薪资预期不切实际；D项未充分利用专业所长，转行规划缺乏合理性。20.职场着装应体现专业形象，以下哪种着装最符合一般办公环境的要求？（）A、穿着背心、拖鞋到公司参加部门会议B、女性员工穿着过短的连衣裙，男性员工穿着深色正装西裤搭配衬衫C、根据个人喜好穿着宽松的T恤、牛仔裤和运动鞋D、夏季穿着深色长袖衬衫，搭配得体的西裤或半身裙，保持整洁干净答案：D解析：本题考察职业认知与素养的核心考点：职场礼仪，重点检验对办公环境着装规范的理解。正确选项D体现了职场着装的得体性，既符合专业形象要求，又兼顾了季节特点，是普遍适用的职场着装规范；A项着装过于随意，不符合办公场合要求；B项部分细节（如过短连衣裙）可能不够正式；C项过于随意，缺乏职业感。21.根据《中华人民共和国劳动合同法》相关规定，以下哪项表述是正确的？（）A、用人单位可以随时解除与员工的劳动合同，无需提前通知B、劳动合同中可以约定试用期，但试用期不得超过6个月C、如果劳动者违反了劳动合同约定，用人单位可以单方面降低其工资D、用人单位为员工缴纳社会保险是法定义务，但住房公积金是自愿的答案：B解析：本题考察职业认知与素养的核心考点：职业法规基础，重点检验对劳动合同法核心条款的认知。正确选项B准确表述了劳动合同试用期的法律规定（最长6个月），符合《劳动合同法》第十九条；A项错误，解除合同需遵循法定程序；C项错误，工资调整需基于合法依据；D项错误，住房公积金也是法定强制缴纳项目。22.在处理与同事的日常工作中出现意见分歧时，最恰当的做法是（）A、坚持己见，认为自己的方案最合理，要求同事服从B、直接在公开场合批评同事的观点，以证明自己正确C、主动与同事沟通，倾听对方意见，共同寻找最佳解决方案D、将分歧向上级匿名反映，让领导做出评判答案：C解析：本题考察职业知识与素养的核心考点：职场沟通与冲突解决能力，重点检验处理人际矛盾的职业态度。正确选项C体现了积极沟通、团队协作的职业精神，通过协商达成共识是解决分歧的有效方式；A项、B项易引发冲突；D项缺乏沟通诚意，可能损害团队关系，不符合职业行为规范。23.关于办公场所消防安全，以下哪种行为最符合安全规范？（）A、将灭火器放置在潮湿角落，认为只要需要时能找到即可B、为了保持通道畅通，将安全出口处的消防栓或门遮挡C、定期检查灭火器压力表，确保其处于正常工作状态D、在办公室用纸箱堆放杂物，认为只要不使用就不会有危险答案：C解析：本题考察生活与安全常识的核心考点：消防安全知识，重点检验对日常消防安全的重视程度。正确选项C体现了对消防设施维护的基本责任，定期检查是确保灭火器有效性的必要措施，符合消防安全规范；A项潮湿环境可能影响灭火器性能；B项遮挡安全出口是违规行为；D项堆放杂物存在火灾隐患，不符合安全要求。24.使用电脑办公时，长时间操作后眼睛容易疲劳，以下哪种方法最有助于缓解视疲劳？（）A、频繁眨眼，保持眼睛湿润B、将电脑屏幕亮度调至最低，认为这样更护眼C、每隔一段时间起身活动，眺望远处20秒以上D、佩戴度数不正确的眼镜，以减轻眼睛负担答案：C解析：本题考察生活与安全常识的核心考点：用眼卫生与职业健康，重点检验对预防视疲劳的科学方法的理解。正确选项C体现了科学的用眼休息方式，通过定时远眺和活动，有助于放松眼部肌肉，缓解视疲劳，符合职业健康要求；A项虽有一定作用但效果有限；B项低亮度反而不易看清，增加眼睛负担；D项佩戴不正确眼镜会加重视力问题。25.当遇到职场中的不公正待遇时，最合理的处理方式是（）A、私下向其他同事抱怨，积累不满情绪B、直接与涉事领导发生正面冲突，表达强烈不满C、收集相关证据，通过合法途径向上级或人力资源部门反映D、认为忍一时风平浪静，避免与任何人发生冲突答案：C解析：本题考察职业知识与素养的核心考点：情绪管理与权益维护能力，重点检验面对职场不公时的理性应对方式。正确选项C体现了依法理性维护自身权益的职业态度，通过正规渠道反映问题符合职场规范；A项负面情绪传播不利于工作氛围；B项冲动行为易损害职业形象；D项消极忍让可能助长不公正现象，不符合职业尊严。26.关于交通安全常识，以下哪种行为是正确的？（）A、在过马路时，为了节省时间，可以闯红灯B、骑自行车时，为了方便，可以双手离把C、乘坐公交车时，等车时站在人行道上等待D、驾车行驶时，可以接听手持电话答案：C解析：本题考察生活与安全常识的核心考点：交通安全知识，重点检验对基本交通规范的理解。正确选项C体现了遵守交通秩序的文明行为，确保自身安全；A项闯红灯是违法行为；B项双手离把影响车辆控制；D项驾车时接打电话分散注意力易引发事故，均不符合交通安全规范。27.在团队合作中，某项任务需要多人共同完成，但部分成员进度滞后，影响了整体进度。此时，最有效的做法是（）A、将责任完全归咎于进度滞后的成员，要求其加班赶工B、暂停所有工作，批评所有成员，要求立即加快进度C、分析进度滞后的原因，帮助成员解决困难，并调整分工D、向上级汇报情况，要求增加人手以弥补进度差距答案：C解析：本题考察职业知识与素养的核心考点：团队协作与问题解决能力，重点检验对团队管理困境的处理思路。正确选项C体现了团队领导者的责任担当，通过分析原因、提供支持、优化分工，帮助团队克服困难，符合高效团队管理的原则；A项、B项指责式管理易挫伤团队士气；D项依赖外部资源而非内部挖潜，不符合主动解决问题的精神。28.在高职学习期间，以下哪种行为最能体现良好的职业规划意识？（）A、选择专业时完全凭兴趣，不考虑就业前景和自身能力匹配B、学习期间注重社交活动，认为实践经验比理论知识更重要C、制定明确的学习目标，定期评估学习效果，并根据行业需求调整专业方向D、认为高职学习轻松，可以随时调整学习计划，无需严格管理时间答案：C解析：本题考察专业认知与职业规划的核心考点：职业发展意识，重点检验对高职学习目标管理的科学性认知。正确选项C体现了目标导向、动态调整的职业规划能力，符合高职学习的实际需求；A项忽视职业前景；B项偏重社交可能影响学业；D项缺乏规划意识不利于能力提升，不符合职业发展要求。29.在处理客户投诉时，最符合服务规范的做法是（）A、当客户表达不满时，立即打断客户，说明公司规定不允许如何如何B、将客户投诉直接转交给其他部门，认为解决是对方的责任C、耐心倾听客户诉求，表示理解，并积极寻求解决方案D、在客户面前与同事讨论工作，认为这样更显专业答案：C解析：本题考察职业知识与素养的核心考点：服务礼仪与客户关系处理，重点检验对服务规范的理解。正确选项C体现了以客户为中心的服务理念，通过倾听、理解、解决，建立良好客户关系，符合现代服务规范；A项、B项缺乏同理心；D项行为不专业，可能损害企业形象。30.关于办公环境安全用电，以下哪种做法存在安全隐患？（）A、使用合格的排插为多个设备供电，并确保线路不乱拉乱接B、下班后关闭电脑主机和显示器电源C、手机充电器长时间插在插座上，即使不充电也不会有危险D、发现电线破损时，用透明胶带缠住继续使用答案：D解析：本题考察生活与安全常识的核心考点：用电安全知识，重点检验对常见用电风险的认识。正确选项D的做法存在严重安全隐患，破损电线使用透明胶带包裹易导致漏电、短路，不符合安全用电规范；A项、B项是正确的用电习惯；C项虽然充电器待机也有微弱耗电，但未发现明显风险，相比之下D项隐患最大。二、判断题1.根据劳动合同法规定，用人单位在解除劳动合同时，无需提前通知员工即可直接终止合同，只要支付相应的经济补偿即可。（）答案：错误解析：本题考察核心考点：职业法规基础、劳动合同法核心条款。根据《劳动合同法》规定，用人单位解除劳动合同需遵循法定程序，并非无需提前通知即可直接终止：对于符合法定情形（如劳动者不能胜任工作等）的解除，用人单位需提前30日以书面形式通知劳动者本人，或额外支付劳动者一个月工资；仅在劳动者严重违反规章制度、试用期不符合录用条件等法定即时解除情形下，才可无需提前通知。题干中“无需提前通知即可直接终止”的表述违背了劳动合同解除的法定程序，经济补偿不能替代法定通知义务，因此该说法错误。2.职场中，员工穿着过于鲜艳的服装可能会影响同事的工作状态，因此建议在办公场合保持中性的着装风格。（）答案：正确解析：本题考察核心考点：职业礼仪、职场沟通。职场着装应体现专业、得体，过于鲜艳或奇特的服装有时可能分散同事注意力，或与严肃的办公氛围不协调。保持中性、简洁的着装风格通常是更稳妥的选择，有助于维护良好的工作环境和专业形象。该建议符合职场着装的基本原则，因此该说法正确。3.在办公场所发生火灾时，如果烟雾较浓，应弯腰低姿沿墙壁寻找安全出口，并用手或湿毛巾捂住口鼻。（）答案：正确解析：本题考察核心考点：生活与安全常识、消防安全知识。火灾时烟雾会向上蔓延，并含有有毒气体，弯腰低姿可以避开浓烟区域，增加生存机会。同时用手或湿毛巾捂住口鼻能过滤部分烟尘，减少吸入有毒气体，是标准的火灾逃生自救方法。该做法符合消防安全规范，因此该说法正确。4.使用电脑办公时，眼睛长时间盯着屏幕容易干涩疲劳，因此建议每隔一小时起身活动，并眺望20秒以外的远处物体。（）答案：正确解析：本题考察核心考点：生活与安全常识、用眼卫生。长时间近距离用眼会导致眼睛干涩、疲劳甚至视力下降。建议每隔一段时间休息、远眺，有助于放松眼部肌肉，缓解视疲劳，是科学的用眼保护方法。该建议符合职业健康常识，因此该说法正确。5.在团队合作中，如果个人意见与团队决策不一致，最有效的做法是私下向领导抱怨，让领导来评判对错。（）答案：错误解析：本题考察核心考点：职业素养、团队协作。面对团队决策分歧，私下抱怨领导的方式不仅不成熟，还可能破坏团队信任和沟通氛围。更恰当的做法是首先在团队内部积极沟通、阐述观点，或寻求共同解决方案。如果内部无法达成一致，再考虑向上级反映。该做法违背了团队协作的基本原则，因此该说法错误。6.根据交通安全法规定，驾驶机动车在高速公路上行驶时，驾驶员可以接听手持电话，只要不影响安全即可。（）答案：错误解析：本题考察核心考点：生活与安全常识、交通安全知识。驾驶机动车（包括在高速公路上）时接听手持电话属于违法行为，会分散驾驶员注意力，显著增加事故风险。交通安全法规明确禁止驾车时使用手持电话。题干中“只要不影响安全即可”的表述与法规相悖，因此该说法错误。7.劳动合同中可以约定试用期，但试用期的长短完全由用人单位根据岗位需求自行决定，不受法律限制。（）答案：错误解析：本题考察核心考点：职业法规基础、劳动合同法核心条款。《劳动合同法》对试用期的最长期限有明确规定：劳动合同期限3个月以上不满1年的，试用期不得超过1个月；劳动合同期限1年以上不满3年的，试用期不得超过2个月；3年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过6个月。试用期长短并非完全由用人单位单方面决定，而是受法律上限限制，因此该说法错误。8.在职场中，员工将个人情绪带入工作，偶尔对同事发脾气是正常的，毕竟工作压力大。（）答案：错误解析：本题考察核心考点：职业素养、情绪管理。职场要求员工具备基本的情绪控制能力，将个人情绪带入工作并影响他人是不专业的表现，可能破坏团队和谐。即使工作压力大，也应通过合理方式调节情绪，避免对同事造成负面影响。该行为不符合职场道德要求，因此该说法错误。9.使用灭火器扑救火灾时，应站在上风口，并持续按压喷嘴，直到火焰完全熄灭。（）答案：正确解析：本题考察核心考点：生活与安全常识、消防安全知识。使用灭火器时，站在上风口可以避免被火焰和烟雾熏倒，持续按压喷嘴能确保灭火剂