街道2025年上半年双拥工作总结和下半年工作计划

街道2025年上半年双拥工作总结和下半年工作计划2025年上半年，XX街道坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实党中央、国务院关于双拥工作的决策部署，紧扣“军民鱼水情，共筑幸福街”主题，以服务驻军单位和退役军人、军属需求为导向，强化机制建设、深化军民融合、细化服务保障，推动双拥工作取得阶段性成效。现将具体工作总结如下，并对下半年重点任务作出安排。一、2025年上半年双拥工作总结（一）军民融合共建取得新进展街道始终把支持国防和军队建设作为政治责任，建立“主要领导牵头、分管领导主抓、科室社区联动”的双拥工作体系，形成“周调度、月走访、季总结”的常态化联系机制。上半年，街道主要领导带队走访辖区3家驻军单位8次，召开军地联席会议2次，收集驻军需求清单12项，已协调解决营区周边道路照明设施维护、营区绿化提升、生活物资保供等实际问题9项，剩余3项（营区文体活动中心设备更新、官兵子女入学协调、军属就业信息对接）正与区教育局、人社局等部门对接推进。针对官兵训练任务重、业余生活单一的特点，街道联合区图书馆、文化馆开展“书香进军营”“文化送暖”活动4场，累计赠送图书1200册、文体器材60套；协调辖区健身房、影院为官兵提供优惠服务，签订“军民共建合作协议”5份。同时，组织社区志愿者为驻军单位提供理发、家电维修等便民服务6次，参与志愿者120人次，惠及官兵300余人次。（二）服务保障体系实现新提升街道退役军人服务站坚持“一站式”服务理念，优化“政策咨询+帮扶解困+心理疏导”服务流程，上半年累计接待退役军人及军属186人次，办理优待证补换、社保接续等业务123件，政策解答率100%。针对辖区127名退役军人（其中重点优抚对象23人、困难退役军人15人），建立“一人一档”动态管理台账，开展“结对帮扶·暖心行动”，组织机关干部、社区工作者与23名重点优抚对象结成帮扶对子，每月至少1次上门走访，累计解决医疗报销、临时救助、住房维修等问题31件。就业创业服务方面，街道联合区人社局、职业技术学校举办“退役军人专场技能培训”3期，开设电工、电商运营、物业管理等实用课程，参训85人次；与辖区20家企业签订“退役军人优先录用”协议，举办专场招聘会2场，提供岗位150个，帮助32名退役军人实现就业，其中自主创业2人（开设社区便利店、家政服务点各1家）。针对1名因残失业退役军人，协调区残联、企业提供公益性岗位，目前已上岗并享受岗位补贴。（三）军地文化互动呈现新亮点结合“清明祭英烈”“八一”预热等节点，街道策划“红色基因·薪火相传”主题系列活动，组织退役军人、中小学生、社区居民参观辖区红色教育基地（XX革命纪念馆）3次，参与400余人次；举办“老兵讲故事”专题讲座5场，邀请12名参战老兵、退役英模讲述战斗经历、戍边故事，覆盖社区、学校、企业等场所，受众600余人次。军民文体共建持续深化，街道文体站与驻军文艺骨干联合编排“军民一家亲”主题文艺汇演，原创小品《哨所来信》、合唱《强军战歌》等节目在社区广场、营区演出4场，观众超800人次；组织“军地篮球友谊赛”“趣味运动会”2场，增进军民情感交流。此外，依托社区“红色驿站”，开设“国防教育角”12个，摆放国防知识手册、军事历史读物500余册，开展“每日一读”活动，推动国防教育融入日常生活。（四）权益维护机制得到新强化街道严格落实退役军人权益保障政策，通过社区宣传栏、微信群、入户走访等方式，开展《退役军人保障法》《优抚对象医疗保障办法》等政策宣传12场，发放资料2000余份，覆盖退役军人家庭95%以上。建立“街道-社区-网格”三级矛盾纠纷调解网络，配备专职调解员4名，上半年排查退役军人矛盾隐患3起（涉及待遇落实、邻里纠纷），成功调解2起，1起正在跟进（某退役士兵因拆迁补偿问题信访，已联合区信访局、律所提供法律援助）。针对军属权益保障，街道重点关注随军家属就业、子女入学等“急难愁盼”问题，上半年帮助5名随军家属对接企业岗位，其中3人成功就业；协调辖区3所小学、2所幼儿园优先解决7名官兵子女入学入园，家长满意度100%。同时，为2名军人家庭提供“爱心托管”服务，解决双军人家庭子女暑期无人照看问题。二、存在的问题与不足尽管上半年双拥工作取得一定成效，但仍存在一些短板：一是军地需求对接的精准度有待提高，部分驻军个性化需求（如官兵心理疏导、技能培训）尚未完全覆盖；二是退役军人就业创业支持的针对性不足，部分培训课程与市场需求匹配度不高，创业扶持政策宣传力度需加强；三是军民文化互动的形式较为传统，创新性、吸引力有待提升；四是基层双拥工作力量薄弱，社区工作人员业务能力需进一步培训。三、2025年下半年双拥工作计划（一）深化军民共建机制，提升融合发展实效1.建立“军地需求清单”动态管理机制，每季度组织驻军单位、社区、职能部门召开需求对接会，重点关注官兵心理服务、技能培训（如无人机操作、大数据应用）、军属职业规划等需求，年内推动10项以上需求落地。2.拓展军民合作领域，联合驻军单位开展“社区治理共建”试点，组织官兵参与社区治安巡逻、应急演练、环境整治等活动，每季度至少1次，推动军民从“情感联结”向“治理共担”升级。3.加强营区周边环境综合整治，协调城管、交通等部门重点解决营区门口交通拥堵、商铺噪音扰民问题，10月底前完成整改，为官兵营造良好生活环境。（二）优化服务保障体系，夯实民生基础工程1.升级退役军人服务站功能，增设“创业指导室”“心理疏导室”，引入专业社工、职业指导师驻点服务，每月至少开展2次创业沙龙、心理团辅活动。2.深化就业创业服务，联合高校、企业开发“订单式”培训课程（如新能源汽车维修、短视频运营），下半年计划举办培训4期，参训120人次；建立“退役军人创业孵化基地”，提供场地租赁、政策咨询、资金对接等一站式服务，年内培育2-3个创业示范项目。3.强化困难帮扶，对15名困难退役军人实施“一人一策”精准帮扶，协调医保、民政等部门落实医疗救助、低保提标等政策，年底前实现帮扶对象动态清零。（三）丰富军地文化载体，培育特色品牌活动1.打造“军地文化节”品牌，9-10月集中开展“红色电影周”“军事科技展”“军民手工市集”等活动，联合驻军展示军事装备模型、组织国防知识竞赛，吸引更多青少年和居民参与。2.创新“老兵讲故事”形式，拍摄“老兵口述史”短视频10期，通过微信公众号、社区大屏播放，扩大红色教育覆盖面；联合辖区学校开展“小小兵训练营”暑期实践活动，组织学生体验队列训练、参观军史馆，培养国防意识。3.组建“军民文艺轻骑兵”队伍，吸纳驻军文艺骨干、社区文艺爱好者30人，每月到社区、营区开展“点单式”演出，下半年计划演出8场，创作2-3个反映军民鱼水情的原创节目。（四）完善权益维护网络，筑牢稳定发展根基1.加强政策宣传解读，下半年开展“政策进社区”活动6场，重点讲解退役军人安置、优抚补助、创业扶持等政策，通过案例分析、互动问答提升宣传实效。2.健全矛盾纠纷调解机制，每季度组织调解员参加业务培训，邀请律师、法官开展“模拟调解”演练，提升调解专业化水平；建立退役军人信访“首接负责制”，确保问题“件件有落实、事事有回音”。3.强化军属权益保障，与区教育局、人社局建立“