就业协议书签订完解约

就业协议书签订完解约1.甲方（买方/出租方/委托方）：

甲方名称：XX科技有限公司（以下简称“甲方”），一家依据中华人民共和国法律注册成立的企业法人，注册地址位于北京市海淀区XX路XX号XX大厦XX层。甲方法定代表人为张三，联系电话为138-XXXX-XXXX。甲方是一家专注于技术研发与应用的高新技术企业，拥有完整的研发、生产、销售及服务体系，致力于为全球客户提供领先的智能解决方案。甲方在智能硬件领域具有较强的市场竞争力，与多家国际知名企业建立了长期稳定的合作关系。为满足业务发展需求，甲方拟与乙方签订就业协议书，并依据协议约定履行相关权利义务。

甲方在本次合作中主要作为委托方，负责提供项目需求、技术标准及验收标准，并按照协议约定支付相关费用。甲方有权对乙方的履约情况进行监督，确保乙方提供的服务或产品符合约定的质量要求。同时，甲方需按照协议约定履行保密义务，保护乙方在合作过程中提供的商业秘密及知识产权。

2.乙方（卖方/承租方/服务提供方）：

乙方名称：XX智能科技有限公司（以下简称“乙方”），一家依据中华人民共和国法律注册成立的企业法人，注册地址位于上海市浦东新区XX路XX号XX园区XX号楼。乙方法定代表人为王五，联系电话为139-XXXX-XXXX。乙方是一家专注于智能硬件研发与生产的高新技术企业，拥有先进的生产设备和完善的质量管理体系，致力于为全球客户提供高品质的智能终端产品及定制化解决方案。乙方在智能硬件领域具有较高的技术水平和市场声誉，与多家国际知名企业建立了长期稳定的合作关系。为满足甲方需求，乙方拟与甲方签订就业协议书，并依据协议约定履行相关权利义务。

乙方在本次合作中主要作为服务提供方，负责根据甲方需求提供智能硬件产品或技术支持服务，并按照协议约定收取相关费用。乙方有权要求甲方提供必要的技术资料和配合，确保服务或产品的质量和进度。同时，乙方需按照协议约定履行保密义务，保护甲方的商业秘密及知识产权。

**协议简介：**

双方基于平等自愿、互利共赢的原则，依据《中华人民共和国劳动合同法》《中华人民共和国民法典》等相关法律法规，经友好协商，签订本就业协议书。协议背景为甲方在智能硬件领域业务拓展需要，拟委托乙方提供定制化研发服务及产品交付。乙方具备相应的技术能力和资源储备，能够满足甲方在智能硬件研发、生产及交付方面的需求。双方通过本协议明确合作范围、权利义务、价格条件、履行期限、违约责任等事项，以保障合作顺利进行。协议的签订及履行旨在通过双方的共同努力，实现智能硬件产品的定制化开发与交付，满足市场客户需求，提升双方的市场竞争力。协议的背景条件包括但不限于：甲方提供的项目需求文档、技术标准及验收标准，乙方提供的产品或服务交付计划及质量保证措施。双方均确认已充分了解本协议内容，并愿意按照协议约定履行各自义务。

第一条协议目的与范围

本协议的主要目的在于明确甲乙双方在就业协议书签订后解约事宜中的权利与义务，规范双方后续的协作与责任承担，确保解约过程的顺利进行及双方利益的合法保护。具体内容涵盖解约原因的确认、解约程序的启动、协议解除后的责任划分、未履行或未完全履行部分的结算、以及因解约可能产生的保密义务和争议解决方式等。本协议旨在为双方提供清晰的指引，避免因解约引发不必要的纠纷，保障双方的合法权益得以妥善处理。

本协议的目的是确保解约的公平性和合法性，明确双方在解约过程中的责任和权利，包括但不限于解约通知的发出与接受、解约生效的条件、以及解约后双方应尽的义务，如工作交接、资料返还、费用结算等。通过明确这些内容，本协议旨在为双方提供一个清晰、有序的解约框架，减少潜在的争议和纠纷，保护双方的合法权益。协议范围涉及解约的具体流程、责任承担、后续处理等关键事项，确保解约过程的规范性和可操作性。

第二条定义

本协议中下列词语具有以下含义：“就业协议书”指甲乙双方此前签订的，约定乙方在甲方从事特定工作的协议；“解约”指双方协商一致或依据协议约定解除就业协议书的行为；“保密信息”指在合作过程中一方向另一方披露的，未公开的商业秘密、技术信息或其他敏感信息；“知识产权”指在合作过程中产生的，包括但不限于专利权、商标权、著作权、商业秘密等；“履行期限”指本协议约定的各项义务应完成的期限；“违约责任”指一方违反本协议约定应承担的法律责任。

本协议中“就业协议书”是双方合作的基础，解约是指双方终止该协议的行为。“解约”可以是双方协商一致的结果，也可以是基于协议约定的特定条件自动发生。“保密信息”是双方合作中需要特别保护的内容，包括商业秘密和技术信息等。“知识产权”是合作成果的重要体现，双方需明确其归属和保护方式。“履行期限”是双方义务完成的时间节点，关系到协议的执行效率。“违约责任”是对违反协议行为的惩罚措施，旨在维护协议的严肃性。

第三条双方权利与义务

**1.甲方的权力和义务**

（1）甲方有权要求乙方按照就业协议书的约定，在解约前完成所有未尽的义务，并确保工作成果的质量符合约定标准。

（2）甲方有权在解约时，根据乙方已完成的工作量及工作质量，要求乙方提供相应的结算服务，并支付相应的费用。

（3）甲方有权要求乙方在解约后，按照约定返还甲方提供的资料、设备及其他有形资产，并确保其完好无损。

（4）甲方有义务在解约前，向乙方提供必要的协助和指导，确保乙方能够顺利完成工作。

（5）甲方有义务按照协议约定，及时支付乙方应得的报酬和解约结算费用，并确保支付的金额准确无误。

（6）甲方有义务在解约后，按照约定履行保密义务，保护乙方在合作过程中提供的保密信息不被泄露。

（7）甲方有权要求乙方在解约时，提供相关的工作交接文档和培训，确保甲方能够顺利接管相关工作。

（8）甲方有义务在解约过程中，与乙方保持良好的沟通，及时解决解约过程中出现的问题。

**2.乙方的权力和义务**

（1）乙方有权要求甲方按照就业协议书的约定，在解约前完成所有未尽的义务，并支付相应的费用。

（2）乙方有权在解约时，根据甲方已完成的工作量及工作质量，要求甲方提供相应的结算服务，并支付相应的费用。

（3）乙方有权要求甲方在解约后，按照约定返还乙方提供的资料、设备及其他有形资产，并确保其完好无损。

（4）乙方有义务在解约前，按照约定完成所有工作，并确保工作成果的质量符合约定标准。

（5）乙方有义务按照协议约定，及时向甲方提供工作成果和相关文档，并确保其完整性和准确性。

（6）乙方有义务在解约后，按照约定履行保密义务，保护甲方在合作过程中提供的保密信息不被泄露。

（7）乙方有权要求甲方在解约时，提供相关的工作交接文档和培训，确保甲方能够顺利接管相关工作。

（8）乙方有义务在解约过程中，与甲方保持良好的沟通，及时解决解约过程中出现的问题。

（9）乙方有权在解约时，要求甲方支付因其解约而造成的直接损失，包括但不限于已完成工作的报酬、培训费用等。

（10）乙方有义务在解约前，妥善保管甲方提供的资料和设备，并确保其在解约后的返还过程中保持完好无损。

（11）乙方有权要求甲方在解约后，对其在合作过程中产生的知识产权进行保护，并按照约定进行署名或标识。

（12）乙方有义务在解约过程中，积极配合甲方的审计和检查，提供必要的证明材料，以证明其履约情况和解约结算的合理性。

（13）乙方有权在解约时，要求甲方提供书面确认，确认解约的具体原因和责任承担，以避免后续的纠纷。

（14）乙方有义务在解约后，按照约定的时间节点，完成所有工作交接和资料返还，并确保双方的手续办理完毕。

（15）乙方有权在解约过程中，要求甲方提供必要的法律支持和协助，以保障其合法权益不受侵害。

第四条价格与支付条件

1.价格条款：甲方同意根据本协议约定，向乙方支付就业协议书签订后解约的相关费用。具体费用包括但不限于乙方已完成工作的报酬、因解约造成的直接损失补偿、未履行部分的结算费用以及其他双方约定的费用。费用的具体金额及构成由双方根据实际情况协商确定，并作为本协议附件或补充协议附件一。

2.支付方式：甲方应通过银行转账方式向乙方支付相关费用。甲方应指定收款账户信息，并将收款账户信息提前五日书面通知乙方。乙方应在收到甲方支付的通知后，及时提供相应的发票或收据。

3.支付时间：甲方应在收到乙方提交的费用结算清单及相关证明材料后三十日内，完成费用的支付。如双方对费用结算有争议，应先协商解决；协商不成的，可提交争议解决机构进行仲裁或依法向人民法院提起诉讼。甲方在支付费用时应确保支付的金额准确无误，并及时通知乙方支付已完成。

4.其他：双方应遵守国家相关法律法规，确保支付过程合法合规。如因甲方原因导致支付延迟，乙方有权要求甲方支付相应的违约金。违约金的计算标准为每日万分之五，直至支付完成之日止。

第五条履行期限

1.协议有效期限：本协议自双方签字盖章之日起生效，至双方履行完毕本协议约定的所有义务之日止。本协议的履行期限应根据双方的实际工作进展和协商结果确定，但最长不得超过就业协议书约定的履行期限。

2.关键时间节点：本协议的关键时间节点包括但不限于解约通知的发出时间、费用结算的时间、支付时间、工作交接的时间以及资料返还的时间。双方应在约定的時間节点内完成各自义务的履行，并及时通知对方履行情况。

3.其他：双方应严格按照本协议约定的履行期限和时间节点履行各自义务，如因不可抗力或其他不可归责于双方的原因导致履行期限延误，双方应协商调整履行期限。双方应保持良好的沟通，及时解决履行过程中出现的问题，确保本协议的顺利履行。

第六条违约责任

1.违约情形：任何一方违反本协议约定，均应承担相应的违约责任。违约情形包括但不限于未按时支付费用、未完成工作交接、未返还资料和设备、泄露保密信息等。

2.违约金：如甲方未按时支付乙方相关费用，应按每日万分之五的标准支付违约金，直至支付完成之日止。如乙方未按时完成工作交接或未返还资料和设备，应按每日万分之五的标准支付违约金，直至完成履行之日止。

3.赔偿损失：违约方除支付违约金外，还应赔偿因其违约行为给守约方造成的直接损失。直接损失包括但不限于已完成的工作的报酬、因解约造成的直接经济损失、以及为处理违约事宜支付的合理费用等。

4.解约责任：如因一方违约导致本协议解除，违约方应承担相应的解约责任。违约方应赔偿守约方因解约造成的直接损失，并支付约定的违约金。如双方均存在违约行为，应各自承担相应的违约责任。

5.保密责任：如任何一方违反保密义务，泄露保密信息，应承担相应的违约责任。违约方应赔偿守约方因泄露保密信息造成的直接损失，并支付约定的违约金。如泄露保密信息导致守约方遭受行政处罚或法律诉讼，违约方还应承担相应的责任。

6.其他违约责任：本协议约定的其他违约责任，包括但不限于因违约行为导致的合同无效、合同解除等，违约方应承担相应的责任。违约方应赔偿守约方因违约行为造成的所有损失，并支付约定的违约金。

7.责任限制：本协议双方应对因不可抗力或其他不可归责于双方的原因导致的违约行为不承担责任。但双方应采取合理措施减少违约行为造成的损失，并应及时通知对方违约情况及原因。

8.违约处理：如一方违约，守约方有权要求违约方停止违约行为、采取补救措施、支付违约金、赔偿损失等。守约方应及时通知违约方违约情况及要求，并给予违约方合理的补救期限。如违约方在补救期限内未采取补救措施，守约方有权解除本协议，并要求违约方承担相应的违约责任。

9.法律责任：如违约行为构成犯罪，违约方还应承担相应的刑事责任。守约方有权依法向司法机关报案，要求追究违约方的刑事责任。违约方应积极配合司法机关的和处理，并承担由此产生的所有费用。

10.争议解决：如双方对违约责任有争议，应先协商解决；协商不成的，可提交争议解决机构进行仲裁或依法向人民法院提起诉讼。仲裁或诉讼结果为终局结果，对双方均有约束力。

第七条不可抗力

1.定义：不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害（如地震、洪水、台风、干旱等）、战争、动乱、政府行为（如法律、法规的变更、政策调整等）、流行病疫情以及网络攻击等。不可抗力事件应导致或可能导致本协议的履行受到阻碍或无法履行。

2.通知义务：任何一方在发生或预见发生不可抗力事件时，应立即通知对方，并提供相关证明文件。通知应在不可抗力事件发生后五日内送达对方，证明文件应在通知中附上或在合理期限内提供。如未及时通知，导致对方遭受损失的，通知方应承担相应的赔偿责任。

3.责任免除：如因不可抗力事件导致本协议的履行受到阻碍或无法履行，受影响一方不应承担违约责任。但受影响一方应在合理期限内采取一切必要措施减轻不可抗力事件的影响，并应尽力恢复协议的履行。如不可抗力事件持续超过三十日，双方应协商是否解除本协议或变更协议内容。

4.协商解决：在不可抗力事件消除后，双方应协商恢复协议的履行，并应根据不可抗力事件的影响，对协议的履行期限、费用等进行调整。双方应本着公平合理的原则，协商解决因不可抗力事件产生的争议和问题。

5.证明标准：不可抗力事件的证明由发生不可抗力事件的一方承担。证明材料应包括但不限于政府部门出具的报告、新闻报道、专业机构的评估报告等。如证明材料不足以证明不可抗力事件的存在，发生不可抗力事件的一方应承担相应的违约责任。

6.其他：本协议双方应本着诚实信用的原则，共同应对不可抗力事件。如双方对不可抗力事件的处理有争议，应先协商解决；协商不成的，可提交争议解决机构进行仲裁或依法向人民法院提起诉讼。

第八条争议解决

1.协商解决：本协议双方在履行本协议过程中发生任何争议，应首先通过友好协商的方式解决。双方应指定专门联系人负责协商事宜，并应在收到争议通知后十日内开始协商。协商应在诚实信用的基础上进行，双方应积极寻求双方均能接受的解决方案。

2.调解解决：如协商未能解决争议，双方应同意由双方共同认可的调解机构或调解员进行调解。调解应遵循公平、公正、公开的原则，调解结果应以双方签署的调解协议书为准。调解协议书经双方签字盖章后具有法律约束力，双方应按照调解协议书的约定履行各自义务。

3.仲裁解决：如协商和调解未能解决争议，双方应将争议提交至双方所在地有管辖权的人民仲裁委员会进行仲裁。仲裁应依据中华人民共和国仲裁法及相关法律法规的规定进行。仲裁裁决是终局的，对双方均有约束力。仲裁费用由败诉方承担，如双方均败诉，则由双方平均承担。

4.诉讼解决：如双方未约定仲裁或仲裁协议无效，任何一方均有权依法向有管辖权的人民法院提起诉讼。诉讼应依据中华人民共和国民事诉讼法及相关法律法规的规定进行。法院判决是终局的，对双方均有约束力。诉讼费用由败诉方承担，如双方均败诉，则由双方平均承担。

5.争议解决程序：在争议解决过程中，双方应本着诚实信用的原则，积极配合争议解决机构或调解员的工作，并提供必要的证据材料。双方应避免采取任何可能导致争议升级的行动，如报复、诽谤、诬告等。如双方在争议解决过程中达成任何和解协议，应将其作为本协议的补充协议，与本协议具有同等法律效力。

6.其他：本协议双方应尊重争议解决机构的权威，并服从争议解决机构作出的裁决或判决。如一方不履行争议解决机构作出的裁决或判决，另一方有权依法向人民法院申请强制执行。

第九条其他条款

1.通知方式：本协议双方之间的所有通知、请求、要求或其他通信均应以书面形式作出，并可以通过专人递送、挂号信、电子邮件、传真或本协议约定的其他方式送达。通知在以下时间视为送达：（1）专人递送，在递送时；（2）挂号信，在寄出后第五日；（3）电子邮件，在发送时；（4）传真，在发送成功时。如使用电子邮件或传真方式发送，发送方应保留发送记录作为送达证据。

2.协议变更：对本协议的任何变更或补充，均须经双方协商一致，并以书面形式作出，作为本协议不可分割的一部分。任何未按此方式作出的变更或补充均无效。

3.协议转让：未经对方事先书面同意，任何一方不得将其在本协议项下的权利或义务部分或全部转让给第三方。但根据法律规定或双方协商一致进行的转让除外。

4.独立性：本协议的条款是相互独立的，任何一方违反本协议的任何条款，不影响其他条款的效力。如任何条款被认定为无效或不可执行，不影响其他条款的效力，双方应协商替换为内容最接近的有效条款。

5.法律适用：本协议的订立、效力、解释、履行及争议解决均适用中华人民共和国法律。双方在签订本协议时，已充分了解并同意受中华人民共和国法律管辖。

6.分割性：如本协议任何条款被认定为无效或不可执行