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姓名：PPT不负韶华·只争朝夕阳江公考面试备考指南-阳江公考面试备考指南01目录Content阳江公考面试备考指南定义结构化面试是一种遵循固定程序、使用统一题库和评分标准的测评方法，通过考官与考生面对面交流评估岗位匹配度特点每人答题时间固定、题目固定、流程标准化，侧重考察综合分析、组织协调、应急应变等能力阳江考情2024年恢复结构化面试，历史题量为4题/20分钟(含思考与答题)，可能分岗命题(如乡镇岗与县级岗差异)-THANKS!汇报人：汇报时间：年月日

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