老人出国劳务合同范本

老人出国劳务合同范本甲方（雇主）：姓名：性别：身份证号码：地址：联系电话：乙方（劳务人员）：姓名：性别：身份证号码：地址：联系电话：鉴于甲方拟聘请乙方前往[具体国家名称]从事劳务工作，为明确双方权利义务，根据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的基础上，经友好协商，达成如下协议：一、劳务内容及工作地点1.劳务内容：乙方应按照甲方的要求，在[具体工作岗位名称]从事[详细工作内容描述]工作。乙方需遵守甲方工作场所的各项规章制度，认真履行工作职责，确保工作质量和效率。2.工作地点：[具体工作地点详细地址]二、劳务期限本合同劳务期限自[起始日期]起至[结束日期]止。劳务期限届满前，双方如无异议，则本合同自动延续[延续期限]。三、劳务报酬及支付方式1.劳务报酬：甲方应向乙方支付的劳务报酬为每月[X]元人民币。该报酬为税前金额，乙方应按照中国及劳务输入国相关法律法规缴纳个人所得税等税费。2.支付方式：甲方应在每月的[具体支付日期]前，将劳务报酬支付至乙方指定的银行账户。乙方指定的银行账户信息如下：开户银行：银行账号：户名：四、工作时间及休息休假1.工作时间：乙方每周工作[X]天，每天工作时间为[具体工作小时数]小时。甲方可根据工作需要，在合理范围内调整乙方的工作时间，但应提前通知乙方。2.休息休假：乙方享有按照劳务输入国法律规定的休息休假权利，包括但不限于每周休息日、法定节假日、带薪年假等。甲方应按照相关规定安排乙方休息休假，并提供必要的协助。五、甲方权利义务1.权利有权要求乙方按照本合同约定及甲方的工作要求，按时、保质、保量地完成工作任务。有权对乙方的工作表现进行监督、检查和考核，根据考核结果对乙方进行奖惩。有权根据工作需要，合理调整乙方的工作岗位、工作内容和工作地点，但应提前通知乙方。2.义务按照本合同约定，按时、足额向乙方支付劳务报酬。为乙方提供必要的工作条件和劳动保护用品，确保乙方在安全、健康的环境下工作。协助乙方办理出国劳务所需的相关手续，包括但不限于护照、签证、工作许可等，并承担因办理上述手续产生的合理费用。按照劳务输入国法律规定，为乙方购买相应的保险，包括但不限于工伤保险、医疗保险等。向乙方如实告知劳务输入国的法律法规、风俗习惯、工作环境等情况，保障乙方的知情权。六、乙方权利义务1.权利有权要求甲方按照本合同约定支付劳务报酬，并享受本合同约定的休息休假权利。有权对甲方的工作安排提出合理建议和意见，如甲方的安排违反法律法规或本合同约定，乙方有权拒绝执行。在劳务期限届满或本合同提前解除后，有权要求甲方按照相关规定办理离职手续，并结清劳务报酬及其他应支付的费用。2.义务按照本合同约定及甲方的工作要求，认真履行工作职责，按时、保质、保量地完成工作任务。遵守甲方工作场所的各项规章制度，服从甲方的管理和指挥。保守甲方的商业秘密和工作机密，不得向任何第三方泄露甲方的业务信息、技术资料等。按照劳务输入国法律规定，依法缴纳个人所得税等税费，并配合甲方办理相关税务手续。在劳务期限内，不得擅自离职或从事与本合同约定无关的其他工作。如因特殊情况需要离职，应提前[X]天书面通知甲方，并经甲方同意。自行承担因出国劳务产生的交通、住宿、餐饮等费用，但甲方按照本合同约定承担的费用除外。七、保险及福利1.保险：甲方应按照劳务输入国法律规定，为乙方购买工伤保险、医疗保险等必要的保险。如乙方在工作期间发生工伤或疾病，甲方应按照保险合同的约定及时办理理赔手续，并承担相应的赔偿责任。2.福利：甲方应根据劳务输入国的法律法规及企业实际情况，为乙方提供必要的福利待遇，如节日福利、生日福利等。福利待遇的具体内容和标准由双方另行协商确定。八、合同变更、解除及终止1.合同变更：本合同履行期间，如有需要变更合同内容，双方应协商一致，并签订书面协议。变更协议作为本合同的组成部分，与本合同具有同等法律效力。2.合同解除经双方协商一致，可以解除本合同。若乙方违反本合同约定或劳务输入国法律法规，甲方有权解除本合同，并要求乙方承担相应的违约责任。若甲方违反本合同约定，未按时足额支付劳务报酬或提供必要的工作条件等，乙方有权解除本合同，并要求甲方承担相应的违约责任。在劳务期限内，若乙方因不可抗力或其他特殊原因无法继续履行本合同，应提前[X]天书面通知甲方，经甲方同意后，可以解除本合同。双方应按照实际工作情况结算劳务报酬及其他费用。3.合同终止本合同劳务期限届满，双方未续签合同的，本合同自动终止。本合同因解除、期满等原因终止后，双方应按照相关规定办理离职手续，结清劳务报酬及其他应支付的费用。九、违约责任1.若甲方未按照本合同约定按时足额支付劳务报酬，每逾期一天，应按照未支付金额的[X%]向乙方支付违约金。逾期超过[X]天的，乙方有权解除本合同，并要求甲方支付拖欠的劳务报酬及违约金。2.若乙方未按照本合同约定按时、保质、保量地完成工作任务，给甲方造成损失的，乙方应承担赔偿责任。赔偿金额按照甲方实际损失计算。3.若乙方违反本合同约定擅自离职或从事与本合同约定无关的其他工作，乙方应向甲方支付违约金[X]元，并返还甲方为其支付的培训费用、出国费用等。如乙方的行为给甲方造成损失的，还应承担赔偿责任。4.若一方违反本合同约定的保密义务，应向对方支付违约金[X]元，并赔偿对方因此遭受的全部损失。如违约行为给对方造成重大损失或构成犯罪的，违约方应依法承担相应的法律责任。十、争议解决本合同履行过程中如发生争议，双方应首先友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。十一、其他条款1.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充，并以书面形式作为本合同的附件，与本合同具有同等法律效力。2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖