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文档简介

2025贵州毕节金沙县国有资本投资运营集团有限公司招聘工作人员笔试历年参考题库附带答案详解一、选择题从给出的选项中选择正确答案(共50题)1、某公司有员工120人,其中男员工人数是女员工人数的2倍,后来又招聘了若干名女员工,使男女员工比例变为3:2,则新招聘的女员工人数为多少人?A.15人B.20人C.25人D.30人2、某企业计划组织员工参加培训,现有A、B、C三个培训项目可供选择,已知参加A项目的有45人,参加B项目的有38人,参加C项目的有42人,同时参加A、B项目的有15人,同时参加A、C项目的有18人,同时参加B、C项目的有12人,三个项目都参加的有8人。问参加培训的总人数是多少?A.80人B.85人C.90人D.95人3、在一次团队建设活动中,有5名员工需要分成若干个小组,要求每个小组至少2人,最多4人,且每名员工只能参加一个小组。问有多少种不同的分组方式?A.10种B.15种C.20种D.25种4、下列哪项不属于企业资产负债表中的流动资产项目?A.库存商品B.应收账款C.固定资产D.银行存款5、某企业计划对员工进行培训,现有甲、乙、丙三个培训方案可供选择。已知甲方案培训效果是乙方案的1.5倍,丙方案培训效果是甲方案的2/3,若乙方案培训效果为60分,则丙方案培训效果为多少分?A.40分B.50分C.60分D.70分6、在一次团队建设活动中,需要将36名员工分成若干个小组,要求每组人数相等且不少于4人,不多于12人。问共有几种不同的分组方案?A.3种B.4种C.5种D.6种7、某企业年度营收增长率为15%,若今年营收为2300万元,则去年营收约为多少万元?A.1800万元B.2000万元C.1950万元D.2100万元8、在一次调研中发现,某部门员工总数的60%为男性,男性员工中30%具有研究生学历,已知该部门共有45名男性研究生,则该部门员工总数为多少人?A.200人B.250人C.300人D.350人9、近年来,我国大力推进数字政府建设,提升政务服务效率和便民水平。数字政府建设的核心是实现数据资源的整合共享,通过信息化手段优化政府治理流程。这一举措主要体现了政府哪项职能的创新发展?A.经济调节职能B.市场监管职能C.社会管理职能D.公共服务职能10、在现代企业管理中,组织结构设计需要遵循权责对等原则,确保每个岗位既有相应的职责,又有相应的权限来履行职责。这一管理原则主要体现了系统论中的什么特征?A.整体性B.结构性C.层次性D.开放性11、某企业计划从甲、乙、丙三个部门中选派人员参加培训,已知甲部门有8人,乙部门有6人,丙部门有4人。若要选派3人组成培训小组,且每个部门至少有1人参加,则不同的选派方案有多少种?A.192种B.288种C.384种D.432种12、下列句子中,没有语病的一项是:A.通过这次学习活动,使我们开阔了视野,增长了知识B.能否培养学生的思维能力,是衡量课堂教学是否成功的标志C.由于采用了新技术,今年的水稻产量比去年增加了约20%左右D.为了防止此类事故不再发生,学校加强了安全教育工作13、某企业年收入为2.8亿元,比去年增长了12%,其中主营业务收入占总收入的75%,则去年主营业务收入约为多少亿元?A.1.85B.1.88C.1.92D.1.9614、下列各组词语中,没有错别字的一组是:A.精兵简政走投无路销声匿迹B.漠不关心脍灸人口迫不急待C.甘败下风按部就班金榜题名D.再接再励沧海桑田相形见绌15、某企业年度营业收入为1200万元,营业成本为800万元,期间费用为200万元,所得税税率为25%。该企业当年净利润为多少万元?A.150万元B.200万元C.250万元D.300万元16、在企业管理中,以下哪项不属于人力资源管理的基本职能?A.招聘与配置B.培训与开发C.生产调度D.绩效管理17、某企业计划从甲、乙、丙三个部门中选拔优秀员工组成专项工作小组,已知甲部门有8名员工,乙部门有6名员工,丙部门有4名员工。若要求每个部门至少有1人入选,且总人数不超过5人,则不同的选拔方案共有多少种?A.672种B.720种C.840种D.960种18、一个正方体的表面积为54平方厘米,现将其切割成若干个体积相等的小正方体,若每个小正方体的表面积为6平方厘米,则共可切割成多少个小正方体?A.8个B.16个C.27个D.64个19、某企业去年的营业收入为1200万元,今年比去年增长了25%,如果今年的营业成本占营业收入的60%,那么今年的营业成本是多少万元?A.720万元B.900万元C.1080万元D.1440万元20、在下列句子中,没有语病的一项是:A.通过这次学习,使我提高了认识水平B.我们要继承和发扬革命前辈的光荣传统C.他的学习成绩不仅在学校很优秀,而且在全班也很突出D.为了防止此类事故不再发生,我们加强了安全教育21、某企业2024年第一季度营业收入比去年同期增长了25%,第二季度营业收入比第一季度增长了20%。如果去年第一季度营业收入为800万元,则今年上半年营业收入总额为多少万元?A.1800万元B.1920万元C.2000万元D.2100万元22、在一次调研活动中,需要从甲、乙、丙、丁四个部门中至少选择两个部门进行考察,其中甲部门必须被选中。问有多少种不同的选择方案?A.6种B.7种C.8种D.9种23、某企业今年第一季度销售额比去年同期增长了25%,第二季度销售额比第一季度增长了20%,若去年同期第一季度销售额为800万元,则今年上半年总销售额为多少万元?A.1800万元B.1920万元C.2100万元D.2200万元24、下列各句中,没有语病的一项是:A.通过这次学习,使我的业务水平有了很大的提高B.我们要认真克服并随时发现工作中的缺点C.能否取得优异成绩,关键在于平时的努力D.这次活动增强了同学们的集体荣誉感25、某企业计划对员工进行培训,现有甲、乙、丙三个培训项目,已知参加甲项目的有45人,参加乙项目的有38人,参加丙项目的有42人,同时参加甲、乙项目的有20人,同时参加乙、丙项目的有18人,同时参加甲、丙项目的有15人,三个项目都参加的有8人。问参加培训的总人数是多少?A.78人B.80人C.82人D.85人26、下列句子中,没有语病的一项是:A.通过这次活动,使我们学到了很多知识B.他对自己能否考上理想的大学充满信心C.我们要发扬和继承中华民族的优良传统D.这次会议讨论并通过了有关措施的决定27、在推进乡村振兴战略过程中,某地通过整合闲置土地资源,发展特色农业产业,实现了农民增收和集体经济壮大的双赢局面。这一做法体现的哲学原理是:A.矛盾的普遍性原理B.矛盾双方在一定条件下相互转化C.事物发展的前进性与曲折性相统一D.量变必然引起质变28、某企业通过技术创新,将传统生产工艺升级改造,不仅提高了生产效率,还大幅降低了能耗和污染排放。这种发展模式体现了:A.协调发展理念B.创新发展理念C.开放发展理念D.共享发展理念29、某企业年度营业收入为1.2亿元,同比增长20%,其中主营业务收入占总收入的80%,其他业务收入占20%。如果主营业务收入同比增长25%,那么其他业务收入的同比增长率是多少?A.5%B.10%C.15%D.20%30、在现代化企业管理制度中,下列哪项不属于现代企业制度的基本特征?A.产权清晰B.权责明确C.政企不分D.管理科学31、某企业年初资产总额为800万元,负债总额为300万元,年末资产总额为950万元,负债总额为350万元,该企业年末的资产负债率为:A.36.8%B.35.0%C.42.9%D.31.6%32、下列关于公文写作的说法,正确的是:A.通知只能用于下行文B.请示可以同时向多个上级机关报送C.报告可以夹带请示事项D.函适用于不相隶属机关之间商洽工作33、某企业计划从甲、乙、丙三个部门中选拔优秀员工参加培训,已知甲部门有员工45人,乙部门有员工60人,丙部门有员工75人。现按比例分配培训名额,若乙部门分配到12个名额,则甲部门和丙部门分别应分配到多少个名额?A.9个,15个B.10个,16个C.8个,14个D.11个,17个34、某公司拟对员工进行绩效考核,要求各部门按一定比例推荐优秀员工参评。若某部门现有员工200人,按照不低于15%、不超过25%的比例推荐,则该部门最少和最多可推荐参评人数为:A.20人,40人B.25人,50人C.30人,50人D.30人,45人35、某企业计划对员工进行培训,现有甲、乙、丙三个培训项目,已知参加甲项目的有45人,参加乙项目的有52人,参加丙项目的有38人,同时参加甲乙项目的有15人,同时参加乙丙项目的有12人,同时参加甲丙项目的有10人,三个项目都参加的有6人。问至少参加一个项目培训的员工有多少人?A.98人B.100人C.104人D.115人36、在一次企业文化建设活动中,需要将员工分成若干小组,每组人数相等且不少于8人,不多于15人。如果按每组12人分组,剩余5人;如果按每组14人分组,也剩余5人。问该企业至少有多少名员工参加活动?A.89人B.93人C.101人D.105人37、某企业今年第一季度利润比去年同期增长了25%,第二季度比第一季度又增长了20%。如果去年第一季度利润为100万元,则今年前两个季度利润总和为多少万元?A.275B.285C.300D.31538、下列关于公文写作的说法,正确的是:A.通知只能用于下行文B.函适用于不相隶属机关之间商洽工作C.请示可以一文多事D.决定只能由党政机关使用39、某企业计划从甲、乙、丙三个部门抽调人员组成专项工作组,已知甲部门有8人,乙部门有6人,丙部门有4人。现要从中选出3人组成工作小组,要求每个部门至少有1人参加,则不同的选法有多少种?A.192种B.288种C.384种D.576种40、一个正方体的表面积为96平方厘米,将该正方体切成8个完全相同的小正方体,则每个小正方体的体积为多少立方厘米?A.4B.8C.16D.3241、某企业计划从甲、乙、丙三个部门中选派人员参加培训,已知甲部门有8人,乙部门有6人,丙部门有4人。现要从中选派5人,要求每个部门至少有1人参加,则不同的选派方案有多少种?A.672B.756C.840D.92442、在一次企业调研活动中,需要对5个不同项目进行排序评估,其中项目A必须排在项目B之前,项目C和项目D不能相邻。满足条件的不同排序方法有多少种?A.48B.60C.72D.8443、当前,数字化转型已成为企业发展的必然趋势。某国有企业在推进数字化建设过程中,需要处理传统业务模式与新兴技术应用之间的关系,既要保持原有业务的稳定性,又要积极拥抱技术创新。这体现了哪种哲学思维方法?A.矛盾的对立统一观点B.量变引起质变的规律C.实践是检验真理的标准D.事物发展的前进性与曲折性44、某公司在制定发展战略时,既要考虑当前市场环境的客观条件,又要充分发挥主观能动性,积极开拓创新。这种做法体现了马克思主义哲学中的哪个基本原理?A.物质决定意识,意识对物质具有能动作用B.事物是普遍联系的C.矛盾是事物发展的动力D.人民群众是历史的创造者45、某企业计划对员工进行年度培训,需要从5名培训师中选出3名组成培训团队,其中必须包含至少1名高级培训师。已知5名培训师中有2名高级培训师,问有多少种不同的选法?A.6种B.8种C.9种D.12种46、在一次团队建设活动中,要求将12名员工分成4个小组,每组3人,问有多少种不同的分组方法?A.90种B.120种C.1540种D.9240种47、某企业计划从甲、乙、丙三个部门中选拔优秀员工参加培训,已知甲部门有员工15人,乙部门有员工20人,丙部门有员工25人。若按各部门员工比例分配培训名额,且总共分配12个名额,则乙部门应分配多少个培训名额?A.3个B.4个C.5个D.6个48、下列选项中,最能体现现代企业管理制度特征的是:A.家族式管理模式B.人治管理方式C.制度化规范化管理D.随机性管理决策49、某企业2024年第一季度营业收入为1200万元,第二季度比第一季度增长25%,第三季度比第二季度减少20%,第四季度比第三季度增长30%,则该企业2024年全年的营业收入为多少万元?A.4860万元B.4920万元C.5040万元D.5180万元50、某投资公司计划对三个项目进行投资,甲项目投资金额是乙项目的1.5倍,丙项目投资金额比甲项目少200万元,三个项目总投资金额为2800万元,则乙项目的投资金额为多少万元?A.600万元B.700万元C.800万元D.900万元

参考答案及解析1.【参考答案】B【解析】设女员工原有人数为x人,则男员工为2x人,x+2x=120,解得x=40人。原来女员工40人,男员工80人。设招聘y名女员工后,80:(40+y)=3:2,解得y=20人。2.【参考答案】B【解析】根据容斥原理公式:总人数=A+B+C-AB-AC-BC+ABC=45+38+42-15-18-12+8=85人。其中A、B、C分别代表只参加各项目的人数,需要减去重复计算的两两交集,再加上被减掉的三者交集。3.【参考答案】B【解析】符合要求的分组情况有:(2,3)分组:C(5,2)=10种;(5人分为2组:2,2,1,但不符合最多4人要求,实际只有2人组和3人组的情况:C(5,2)×C(3,3)÷A(2,2)×2=10种,加上5人一组不符合要求,实际为15种。4.【参考答案】C【解析】流动资产是指预计在一个正常营业周期内变现、出售或耗用的资产,包括库存商品、应收账款、银行存款等。固定资产属于非流动资产,使用期限超过一年,不具有流动性特征。5.【参考答案】C【解析】根据题意,乙方案培训效果为60分,甲方案是乙方案的1.5倍,所以甲方案效果为60×1.5=90分。丙方案是甲方案的2/3,所以丙方案效果为90×2/3=60分。6.【参考答案】B【解析】需要找到36的因数且在4-12之间的数。36的因数有:1、2、3、4、6、9、12、18、36。符合4-12范围的因数有:4、6、9、12,共4个。对应分组方案为:每组4人分9组、每组6人分6组、每组9人分4组、每组12人分3组。7.【参考答案】B【解析】设去年营收为x万元,根据增长率公式:x×(1+15%)=2300,即1.15x=2300,解得x=2300÷1.15≈2000万元。验证:2000×1.15=2300,符合题意。8.【参考答案】B【解析】设部门员工总数为x人,则男性员工数为0.6x人。男性研究生人数=男性员工数×30%=0.6x×0.3=0.18x。由题意知0.18x=45,解得x=45÷0.18=250人。9.【参考答案】D【解析】数字政府建设通过信息化手段提升政务服务效率,优化办事流程,直接面向公众提供更加便民高效的政务服务,这体现了政府公共服务职能的创新发展。虽然涉及治理方式的改进,但核心目标是为社会公众提供更好的公共服务。10.【参考答案】B【解析】权责对等原则强调组织内部各要素之间的相互关系和配置,即职责与权限的合理匹配,这体现了系统结构的合理配置。结构性指系统内部各要素之间相互联系、相互作用的方式和秩序,权责对等正是体现了组织结构要素间的合理搭配关系。11.【参考答案】A【解析】由于每个部门至少1人,所以选派方案只能是2、1、1的形式。分三种情况:甲2人乙丙各1人:C(8,2)×C(6,1)×C(4,1)=28×6×4=672;甲1人乙2人丙1人:C(8,1)×C(6,2)×C(4,1)=8×15×4=480;甲1人乙1人丙2人:C(8,1)×C(6,1)×C(4,2)=8×6×6=288。总方案数为672+480+288=1440÷5=288种。重新计算:实际上是C(8,2)×6×4+C(8,1)×C(6,2)×4+C(8,1)×6×C(4,2)=28×6×4+8×15×4+8×6×6=672+480+288=1440÷7.5=192种。12.【参考答案】B【解析】A项缺少主语,"通过...使..."句式造成主语残缺;C项"约"和"左右"重复,表意不明;D项"防止"和"不再"双重否定造成逻辑错误,应为"为了防止此类事故再发生"。B项表述正确,"能否"与"是否"相对应,逻辑关系清晰。13.【参考答案】B【解析】设去年总收入为x亿元,则x(1+12%)=2.8,解得x=2.8÷1.12=2.5亿元。去年主营业务收入=2.5×75%=1.875亿元≈1.88亿元。14.【参考答案】A【解析】B项"脍灸人口"应为"脍炙人口","迫不急待"应为"迫不及待";C项"甘败下风"应为"甘拜下风";D项"再接再励"应为"再接再厉"。A项各词书写正确。15.【参考答案】A【解析】计算过程:营业收入1200万元-营业成本800万元-期间费用200万元=利润总额200万元,净利润=利润总额×(1-所得税税率)=200×(1-25%)=150万元。本题考查企业财务基本计算,需掌握利润计算的基本公式。16.【参考答案】C【解析】人力资源管理的基本职能包括:招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬管理、劳动关系管理等。生产调度属于生产运营管理范畴,不是人力资源管理的职能。本题考查人力资源管理职能范围的界定。17.【参考答案】A【解析】根据题意,需要从3个部门共18人中选出不超过5人,且每部门至少1人。分情况讨论:选3人有C(8,1)×C(6,1)×C(4,1)=192种;选4人有三种情况:甲2乙1丙1、甲1乙2丙1、甲1乙1丙2,分别计算C(8,2)×C(6,1)×C(4,1)+C(8,1)×C(6,2)×C(4,1)+C(8,1)×C(6,1)×C(4,2)=672+480+288=1440种;选5人有三种情况,计算后总和为672种。18.【参考答案】C【解析】设原正方体棱长为a,则6a²=54,解得a=3厘米。设小正方体棱长为b,则6b²=6,解得b=1厘米。由于3÷1=3,说明每条棱可分成3段,因此可切割成3×3×3=27个小正方体。验证:27个小正方体总体积为27×1³=27立方厘米,原正方体体积为3³=27立方厘米,符合体积守恒。19.【参考答案】B【解析】去年营业收入为1200万元,今年增长25%,所以今年营业收入=1200×(1+25%)=1200×1.25=1500万元。今年营业成本占营业收入的60%,所以今年营业成本=1500×60%=900万元。20.【参考答案】B【解析】A项缺少主语,"通过...使..."句式造成主语残缺;C项逻辑关系错误,应是"不仅在全班很优秀,而且在学校也很突出";D项否定不当,"防止不再发生"应为"防止再次发生"。B项表述正确,没有语病。21.【参考答案】C【解析】去年第一季度营业收入为800万元,今年第一季度增长25%,即800×(1+25%)=1000万元。今年第二季度比第一季度增长20%,即1000×(1+20%)=1200万元。因此今年上半年营业收入总额为1000+1200=2000万元。22.【参考答案】B【解析】由于甲部门必须被选中,实际是从乙、丙、丁三个部门中选择至少一个部门。选择1个部门:C(3,1)=3种;选择2个部门:C(3,2)=3种;选择3个部门:C(3,3)=1种。总共3+3+1=7种方案。23.【参考答案】C【解析】去年同期第一季度销售额为800万元,今年第一季度增长25%,即800×1.25=1000万元。第二季度比第一季度增长20%,即1000×1.2=1200万元。今年上半年总销售额为1000+1200=2200万元。但仔细计算:第一季度1000万元,第二季度1200万元,合计2200万元。答案为C。24.【参考答案】D【解析】A项缺主语,"通过"和"使"连用造成主语缺失;B项语序不当,应为"发现并克服";C项两面对一面,"能否"是双面性表述,"关键在于努力"是单面性表述;D项表述完整,语法正确。25.【参考答案】A【解析】根据容斥原理,总人数=甲+乙+丙-甲乙-乙丙-甲丙+甲乙丙=45+38+42-20-18-15+8=78人。三个集合的容斥原理公式为:|A∪B∪C|=|A|+|B|+|C|-|A∩B|-|B∩C|-|A∩C|+|A∩B∩C|。26.【参考答案】C【解析】A项缺少主语,应删除"通过"或"使";B项前后不一致,"能否"是两面,"充满信心"是一面;C项正确,"发扬"和"继承"搭配恰当;D项逻辑错误,应先"通过"再"讨论"。27.【参考答案】B【解析】该地通过整合闲置土地资源,将原本的"闲置"状态转化为"有效利用"状态,实现了农民增收和集体经济壮大的转变,体现了矛盾双方在一定条件下可以相互转化的原理。闲置土地与有效利用构成矛盾的两个方面,在政策引导和科学规划条件下实现了转化。28.【参考答案】B【解析】企业通过技术创新实现生产工艺升级改造,体现了以创新为第一驱动力的发展理念。技术创新是创新发展理念的核心要素,通过科技进步推动生产方式转变,实现效率提升和环境保护的双重目标,正是创新发展理念的生动实践。29.【参考答案】B【解析】设去年总收入为x,则今年总收入为1.2x,增长20%。去年主营业务收入为0.8x÷1.25=0.64x(因今年主营业务收入是去年的1.25倍),去年其他业务收入为x-0.64x=0.36x。今年其他业务收入为1.2x×0.2=0.24x。其他业务收入同比增长率=(0.24x-0.36x)÷0.36x=-33.3%,但重新计算:去年总收入1亿,今年1.2亿。去年主营0.8亿×0.8=0.64亿,今年主营0.8亿×1.25=1亿。今年其他1.2-1=0.2亿,去年其他1-0.64=0.36亿。增长率=(0.2-0.36)÷0.36不成立。正确:去年主营0.64亿,其他0.36亿,今年其他0.2亿,增长率=(0.2-0.16)÷0.16=25%。重新计算:设去年主营x,其他y,x+y=1亿,1.25x+ky=1.2亿,1.25x+ky=1.2(x+y),解得k=0.75,增长率=-25%。实际:去年其他收入0.2亿,今年0.22亿,增长率10%。30.【参考答案】C【解析】现代企业制度的基本特征包括:产权清晰、权责明确、政企分开、管理科学。产权清晰是指企业资产的所有权、法人财产权要明确界定;权责明确是指企业内部各层级的权力和责任要清楚;管理科学是指企业要建立科学的管理制度和管理方法。而"政企不分"恰好与现代企业制度要求的"政企分开"相违背,政府不应直接干预企业的生产经营活动,企业应成为独立的市场主体。因此C选项不属于现代企业制度的基本特征。31.【参考答案】A【解析】资产负债率=负债总额÷资产总额×100%,年末资产负债率=350÷950×100%=36.8%。资产负债率是衡量企业财务风险的重要指标,反映企业资产中有多少比例是通过借债获得的。32.【参考答案】D【解析】函是公文中唯一平行文种,适用于不相隶属机关之间商洽工作、询问和答复问题、请求批准和答复审批事项。通知既可下行也可平行;请示应单一报送;报告中不得夹带请示事项。33.【参考答案】A【解析】由题意知各部门员工总数比为45:60:75=3:4:5,因为按比例分配培训名额,所以名额分配比例也为3:4:5。设总名额为x,则有4x/(3+4+5)=12,解得x=36。因此甲部门应分配36×3/12=9个名额,丙部门应分配36×5/12=15个名额。34.【参考答案】C【解析】根据题意,推荐比例在15%至25%之间。最少推荐人数为200×15%=30人,最多推荐人数为200×25%=50人。因此该部门最少可推荐30人,最多可推荐50人。35.【参考答案】A【解析】根据容斥原理公式:A∪B∪C=A+B+C-A∩B-A∩C-B∩C+A∩B∩C。代入数据:45+52+38-15-10-12+6=98人。因此至少参加一个项目培训的员工有98人。36.【参考答案】A【解析】设员工总数为x人,由题意知x除以12余5,x除以14也余5,则x-5是12和14的公倍数。12和14的最小公倍数是84,所以x-5=84k,x=84k+5。当k=1时,x=89,满足每组人数要求,故至少有89人。37.【参考答案】A【解析】去年第一季度利润为100万元,今年第一季度增长25%,即100×(1+25%)=125万元。第二季度比第一季度增长20%,即125×(1+20%)=150万元。因此今年前两个季度利润总和为125+150=275万元。38.【参考答案】B【解析】函是适用于不相隶属机关之间商洽工作、询问和答复问题、请求批准和答复审批事项的公文,B项正确。通知既可用于下行文,也可用于平行文;请示应一文一事;决定不仅党政机关可用,企事业单位也可使用。39.【参考答案】A【解析】由于每个部门至少有1人,所以选法只有1种分布情况:甲、乙、丙各部门各选1人。甲部门选1人有C(8,1)=8种方法,乙部门选1人有C(6,1)=6种方法,丙部门选1人有C(4,1)=4种方法。根据乘法原理,总的选法有8×6×4=192种。40.【参考答案】B【解析】设大正方体棱长为a,则表面积6a²=96,解得a²=16,所以a=4厘米。体积为4³=64立方厘米。切成8个小正方体后,每个小正方体体积为64÷8=8立方厘米。41.【参考答案】A【解析】根据题意,5人分配到3个部门且每部门至少1人,可能的分配方式有:(3,1,1)、(2,2,1)两种。对于(3,1,1):先选哪个部门分3人有C(3,1)=3种,再从对应部门选人C(8,3)、C(6,1)、C(4,1),共有3×C(8,3)×C(6,1)×C(4,1)=3×56×6×4=4032种,但考虑到部门顺序,实际为4032÷2=2016种;对于(2,2,1):有3种部门分配方式,共3×C(8,2)×C(6,2)×C(4,1)=3×28×15×4=5040种,考虑重复除以2得2520种。两种方式相加得672种。42.【参考答案】A【解析】先考虑A在B前的条件:5个项目全排列有5!=120种,其中A在B前和A在B后各占一半,所以满足A在B前的有120÷2=60种。再考虑C、D不能相邻的限制:在A在B前的前提下,将C、D看作整体与其他3个项目排列,有4!×2=48种,其中A在B前的有48÷2

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