安全生产事故隐患排查治理制度

安全生产事故隐患排查治理制度为了建立安全生产事故隐患排查治理长效机制，强化安全生产主体责任，加强事故隐患监督管理，防止和减少事故的发生，保障员工生命财产安全，特制定本。适用范围本制度适用于公司各部门、各生产车间及全体员工。术语定义1.安全生产事故隐患：是指生产经营单位违反安全生产法律、法规、规章、标准、规程和安全生产管理制度的规定，或者因其他因素在生产经营活动中存在可能导致事故发生的物的危险状态、人的不安全行为和管理上的缺陷。2.一般事故隐患：是指危害和整改难度较小，发现后能够立即整改排除的隐患。3.重大事故隐患：是指危害和整改难度较大，应当全部或者局部停产停业，并经过一定时间整改治理方能排除的隐患，或者因外部因素影响致使生产经营单位自身难以排除的隐患。职责分工1.公司主要负责人全面负责公司安全生产事故隐患排查治理工作，是隐患排查治理的第一责任人。建立、健全公司事故隐患排查治理和建档监控等制度，逐级建立并落实从主要负责人到每个从业人员的隐患排查治理和监控责任制。组织制定并实施公司事故隐患排查治理方案，保证隐患排查治理的资金投入。定期组织召开安全生产工作会议，研究解决事故隐患排查治理工作中存在的重大问题。2.安全管理部门负责组织制定公司事故隐患排查治理的相关规章制度和操作规程。组织开展公司级的安全生产事故隐患排查工作，定期对各部门、车间的隐患排查治理情况进行检查和指导。对排查出的事故隐患进行登记、分类和评估，提出整改意见和建议，并跟踪督促整改。建立事故隐患排查治理档案，记录隐患排查治理的全过程。定期向公司主要负责人和上级主管部门报告事故隐患排查治理工作情况。3.各部门、车间负责人负责本部门、车间的安全生产事故隐患排查治理工作，是本部门、车间隐患排查治理的直接责任人。组织本部门、车间的员工开展日常隐患排查工作，及时发现和消除事故隐患。对排查出的事故隐患进行初步评估，制定整改措施，明确整改责任人、整改期限和整改资金，并组织实施整改。及时向安全管理部门报告本部门、车间的事故隐患排查治理情况。4.员工严格遵守公司的安全生产规章制度和操作规程，正确佩戴和使用劳动防护用品。认真履行岗位安全职责，定期对本岗位进行隐患排查，及时发现和报告事故隐患。积极参与公司和部门组织的隐患排查治理活动，对排查出的事故隐患按照要求进行整改。隐患排查方式与频率1.日常排查各岗位员工在班前、班中、班后对本岗位的设备、设施、环境等进行检查，及时发现和消除事故隐患。各部门、车间负责人每天对本部门、车间的安全生产情况进行巡查，重点检查员工的操作行为、设备运行状况、安全设施的完好情况等。2.定期排查公司安全管理部门每周组织一次安全生产隐患排查，对公司的各个区域、各个环节进行全面检查。公司每季度组织一次综合性的安全生产隐患排查，由公司主要负责人带队，各部门负责人参加，对公司的安全生产状况进行全面评估。3.专项排查根据国家有关法律法规、标准规范和上级主管部门的要求，以及公司安全生产的实际情况，适时组织开展专项隐患排查。如季节性安全检查、重大节日前安全检查、特种设备专项检查、危险化学品专项检查等。专项排查由安全管理部门牵头，相关部门和专业人员参加，针对特定的安全问题进行深入排查。隐患排查内容1.安全管理制度检查安全生产责任制是否落实到位，各项安全管理制度是否健全、有效。检查安全生产操作规程是否完善，员工是否严格按照操作规程进行操作。检查安全管理档案是否齐全，记录是否真实、准确。2.设备设施检查设备的运行状况是否正常，有无异常振动、声响、温度等现象。检查设备的安全防护装置是否齐全、完好，是否能够正常发挥作用。检查设备的维护保养情况，是否按照规定进行定期维护、检修和校准。3.作业环境检查作业场所的通风、照明、温度、湿度等环境条件是否符合安全要求。检查作业场所的通道是否畅通，物料堆放是否整齐，有无易燃易爆物品等危险因素。检查作业场所的噪声、粉尘、有毒有害气体等是否超标，是否采取了有效的防护措施。4.人员行为检查员工是否遵守安全生产规章制度和操作规程，有无违章作业、冒险作业等行为。检查员工是否正确佩戴和使用劳动防护用品，有无不按规定佩戴或使用不合格劳动防护用品的情况。检查员工的安全意识和安全技能是否满足工作要求，是否经过必要的安全培训和教育。隐患治理流程1.隐患登记对排查出的事故隐患，检查人员应及时进行登记，记录隐患的名称、位置、类型、严重程度、发现时间等信息。隐患登记采用纸质记录和电子记录相结合的方式，确保记录的准确性和完整性。2.隐患评估安全管理部门对登记的事故隐患进行初步评估，确定隐患的等级和整改难易程度。对于重大事故隐患，应组织相关专家进行进一步评估，制定详细的整改方案。3.隐患整改一般事故隐患由各部门、车间负责人组织立即整改，整改完成后由部门、车间自行组织验收，并将整改情况报告安全管理部门。重大事故隐患由公司主要负责人组织制定整改方案，明确整改责任人、整改期限、整改资金、整改措施和应急预案等。整改方案应报上级主管部门备案。整改责任单位和责任人应按照整改方案的要求，组织实施整改工作，确保整改工作按时、按质、按量完成。在整改过程中，应采取必要的安全防范措施，防止事故的发生。如因整改需要暂时停产停业的，应提前向员工说明情况，并做好相关的安全保障工作。4.隐患复查安全管理部门对隐患整改情况进行跟踪复查，确保隐患得到彻底消除。对于一般事故隐患，复查时间应在整改完成后的12个工作日内进行；对于重大事故隐患，复查时间应在整改期限届满后的35个工作日内进行。复查合格的，予以销号；复查不合格的，责令继续整改，直至隐患消除。隐患排查治理档案管理1.档案内容事故隐患排查治理档案应包括隐患排查记录、隐患评估报告、整改方案、整改记录、复查报告等相关资料。档案应按照隐患的类别、等级、时间等进行分类整理，便于查阅和管理。2.档案保存期限一般事故隐患排查治理档案保存期限不少于1年；重大事故隐患排查治理档案保存期限不少于3年。3.档案查阅与借阅公司内部人员因工作需要查阅或借阅档案的，应经安全管理部门负责人批准，并办理相关手续。外部单位或人员因工作需要查阅或借阅档案的，应经公司主要负责人批准，并签订保密协议。奖惩措施1.奖励对在事故隐患排查治理工作中表现突出的部门和个人，公司将给予表彰和奖励。对及时发现重大事故隐患并报告，避免了事故发生的员工，公司将给予重奖。2.处罚对未按