续签合同新增竞业协议

续签合同新增竞业协议甲方（用人单位）：名称：法定代表人：地址：联系方式：乙方（劳动者）：姓名：身份证号码：地址：联系方式：鉴于乙方在甲方处工作期间，已掌握甲方的商业秘密、技术秘密等重要信息，为保护甲方的合法权益，确保乙方离职后不利用其在甲方工作期间所掌握的信息从事与甲方竞争的业务，经双方协商一致，在续签劳动合同的同时，特签订本竞业协议。一、合同续签基本情况1.原劳动合同期限为年月日至年月日，现双方同意续签劳动合同，续签期限为年月日至年月日。2.乙方在原合同期内担任岗位工作，续签合同后，乙方继续在岗位工作。二、竞业协议具体内容1.竞业限制的范围乙方在竞业限制期限内，不得在与甲方生产或者经营同类产品、从事同类业务的有竞争关系的其他用人单位工作，或者自己开业生产或者经营同类产品、从事同类业务。前款所称同类产品、同类业务的范围包括但不限于甲方目前从事的产品或服务，以及甲方未来计划拓展的与现有业务相关的产品或服务领域。2.竞业限制的期限竞业限制期限自乙方离职之日起年。3.经济补偿甲方在乙方离职后，按照每月元的标准向乙方支付竞业限制经济补偿。经济补偿按月支付，于每月日前支付至乙方指定的银行账户。乙方应在收到经济补偿后个工作日内，向甲方出具收款确认书。如乙方未按时出具收款确认书，不影响甲方支付经济补偿的效力，但甲方有权暂停支付后续经济补偿，直至乙方出具收款确认书。4.乙方的义务乙方应严格遵守本竞业协议的约定，在竞业限制期限内履行竞业限制义务。乙方离职时，应向甲方返还其在工作期间所获得的与甲方业务相关的所有文件、资料、数据、软件等，包括但不限于纸质文档、电子文档、存储设备等。乙方不得向任何第三方披露甲方的商业秘密、技术秘密等保密信息，不得利用甲方的保密信息为自己或任何第三方谋取利益。乙方应定期向甲方报告其工作情况，包括但不限于工作单位、职务、工作内容等，以便甲方监督乙方是否遵守竞业协议的约定。报告方式为每个月向甲方提交一份书面报告，报告应详细说明乙方的工作情况。5.甲方的义务甲方应按照本协议约定，按时、足额向乙方支付竞业限制经济补偿。甲方应向乙方提供必要的协助和支持，确保乙方能够顺利履行竞业协议的约定。例如，在乙方需要甲方出具相关证明文件时，甲方应及时、准确地出具。甲方应保守乙方的个人信息和隐私，不得将乙方的个人信息泄露给任何第三方。三、违约责任1.乙方违约责任若乙方违反本竞业协议的约定，应立即停止违约行为，并向甲方支付违约金元。违约金不足以弥补甲方损失的，乙方还应继续赔偿甲方因此遭受的全部损失。乙方违反竞业协议约定的行为给甲方造成重大损失，构成犯罪的，甲方将依法追究乙方的刑事责任。如乙方违反竞业协议约定，甲方有权停止向乙方支付剩余的竞业限制经济补偿，并要求乙方返还已支付的全部经济补偿。2.甲方违约责任若甲方未按照本协议约定按时、足额向乙方支付竞业限制经济补偿，每逾期一日，应按照未支付金额的%向乙方支付违约金。逾期超过日的，乙方有权解除本竞业协议，并要求甲方支付已拖欠的经济补偿及违约金。甲方违反竞业协议约定的行为给乙方造成损失的，应承担赔偿责任。四、争议解决1.本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。2.双方在履行本协议过程中如发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。五、其他条款1.本竞业协议作为续签劳动合同的附件，与续签劳动合同具有同等法律效力。本协议未约定的事项，按照续签劳动合同的约定执行；续签劳动合同与本协议约定不一致的，以本协议为准。2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：法定代表人（签字）：签订日期：年月日乙方（签字）：签订日期：年月日以上竞业协议严格按照《民法典》中关于合同订立、效力、履行、违约责任等相关规定制定，明确了双方在续签合同过程中新增竞业限制条款下的权利义务关系，确保双方权益得到法律保障。在实际履行过程中，双方应严格遵守协议约定，如有争议，可通过法律途径