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2025年县级医院儿科工作总结及2026年工作计划2025年,我院儿科在医院党委领导下,围绕“强基础、提能力、优服务”目标,统筹医疗、保健、公共卫生任务,全年门诊量达5.8万人次(同比增长12%),住院患者2100例(同比增长8%),抢救危重症患儿126例(成功率94.4%),较2024年提升2个百分点,核心业务指标稳步增长。医疗质量方面,严格落实18项医疗核心制度,通过每月病历质控(甲级率98.6%,同比提升1.2%)、处方点评(合理用药合格率97.3%)、医护联合查房(每周2次)等措施,全年未发生重大医疗事故。针对儿童用药安全短板,引入“智慧药房”系统,实现处方自动审核与用药提醒,门诊患儿用药错误率降至0.03%(2024年为0.12%)。学科建设取得突破,新增儿童支气管镜诊疗、中医特色推拿两项技术,全年完成支气管镜检查82例(主要用于肺炎、气道异物),有效缩短患儿住院时间35天;中医推拿治疗儿童消化不良、反复咳嗽等常见病460人次,家长满意度达96%。设备配置方面,投入80万元购置肺功能仪、动态脑电图机各1台,填补了县级医院儿童肺功能评估、癫痫监测的空白。人才培养力度加大,选派3名骨干到省儿童医院进修(新生儿科、儿童重症各1名,中医儿科1名),2名年轻医生完成住院医师规范化培训返岗;邀请上级医院专家开展教学查房48次、专题讲座12场,科室业务学习覆盖率100%。目前科室医师中,主治医师以上占比42%(较2024年提升10%),但仍存在高年资专家短缺、年轻医生独立诊疗能力不足等问题。公共卫生任务扎实推进,承担全县06岁儿童健康管理,全年完成健康体检1.2万人次(覆盖率92%),重点管理高危儿210例,早产儿随访率100%;规范开展一类疫苗接种,全年接种2.3万剂次(接种率98.5%);成功处置手足口病聚集性疫情2起、流感样病例暴发疫情1起,实现“早发现、快处置、零重症”目标。患者服务持续优化,开设“儿科夜间门诊”(18:0022:00),日均接诊30人次,缓解了夜间急诊压力;推行“一站式”结算,住院患者平均结算时间缩短至15分钟;开展“医护陪诊”服务(针对65岁以上陪诊家属、单亲家庭等特殊群体),全年服务1200人次,患者满意度调查得分92.3分(同比提升3.1分)。存在的主要问题:一是人才梯队不合理,副主任医师仅1名,后备力量不足;二是设备配置仍有缺口,儿童专用麻醉机、床旁血气分析仪尚未配备;三是服务流程在就诊高峰时段(如流感季)仍存在候诊时间过长问题;四是科研能力薄弱,全年无市级以上科研课题立项。2026年,儿科将重点推进以下工作:一、强化人才队伍建设。计划招聘儿科医师3名(其中1名优先考虑新生儿专业),定向委托培养2名(与XX医学院签订协议);完善“导师制”,由高年资医师带教3名年轻医生,每月开展技能考核(包括气管插管、儿童心肺复苏等);选派2名骨干到上级医院进修(儿童重症、新生儿科各1名),全年邀请专家授课不少于15场。二、提升硬件与技术水平。申请专项经费120万元,采购儿童专用麻醉机、床旁血气分析仪各1台,升级现有支气管镜设备(增加荧光染色功能);重点发展新生儿科,开设“新生儿重症监护室(NICU)”,设置6张床位,配备暖箱、输液泵等设备,目标年收治危重新生儿50例以上;推广儿童中医外治疗法(如穴位贴敷、耳穴压豆),计划覆盖门诊量的30%。三、优化服务流程。引入“智能分诊叫号系统”,根据患儿症状(发热、咳嗽、腹泻等)自动分配诊室,减少候诊时间;在流感季增开2个临时诊室,实行“弹性排班”(高峰时段提前1小时开诊);推行“线上预问诊”(通过医院公众号提供症状咨询、检查单解读),目标线上服务占比达20%。四、加强科研与协作。与省儿童医院建立“专科联盟”,每季度开展远程会诊、病例讨论;申报市级科研课题1项(聚焦“县级医院儿童重症早期识别指标研究”);鼓励医护人员发表论文,目标核心期刊发表12篇。五、深化公共卫生服务。扩大儿童健康管理覆盖面(目标覆盖率95%),针对偏远乡镇开展“流动体检车”服务(每月1次);建立“早产儿随访数据库”,规范开展神经发育评估(每3个月1次);加强传染病监测预警,与县疾控中心共享病例信息,提升聚集性疫情处置效率。六、持续改善患者体验。开展“优质服务月”活动,设置“家长课堂”(每月2次,内容涵盖儿童喂

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