教师合同协议书

教师合同协议书甲方：[学校名称]统一社会信用代码：[具体代码]地址：[学校地址]法定代表人：[校长姓名]联系电话：[联系电话]乙方：[教师姓名]身份证号码：[身份证号]地址：[教师住址]联系电话：[联系电话]鉴于甲方为一所依法设立并从事教育教学活动的学校，乙方为具备相应教师资格和教学能力的教育工作者，双方经友好协商，依据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，就乙方在甲方学校担任教师工作事宜达成如下协议：一、合同期限本合同自[起始日期]起生效，至[结束日期]止。合同期满前，双方如无异议，则自动延续[延续时长]。二、工作岗位及内容1.工作岗位：乙方在甲方学校担任[具体学科及年级]教师。2.教学任务乙方应按照甲方学校制定的教学计划和课程标准，认真备课、授课，确保教学质量。每周授课时长不少于[X]小时，具体课程安排以甲方学校实际安排为准。负责所授班级学生的学业辅导、作业批改、成绩评定等教学相关工作。积极参与甲方学校组织的教研活动，每学期至少提交[X]篇教学研究论文或教学心得。协助甲方学校开展与教学相关的其他工作，如学生竞赛辅导、课外拓展活动组织等。三、工作条件与劳动保护1.甲方应为乙方提供符合国家规定的教学工作场所、教学设备及必要的教学用品，确保乙方能够正常开展教学工作。2.甲方应按照国家相关规定，为乙方缴纳社会保险（包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险）及住房公积金，费用由双方按照国家规定的比例共同承担。3.甲方应根据学校实际情况，合理安排乙方的工作时间和休息休假。乙方享有国家法定节假日、寒暑假等带薪休假权利。四、报酬及支付方式1.乙方报酬甲方支付乙方的月基本工资为人民币[X]元，绩效工资根据乙方的教学工作表现、学生成绩提升情况等考核结果发放，每月绩效工资平均不低于人民币[X]元。甲方根据乙方担任的教学任务及工作量，按照每课时人民币[X]元的标准支付课时费。乙方享有甲方学校规定的其他福利待遇，如节日福利、培训机会等。2.支付方式甲方于每月[具体支付日期]以银行转账方式将乙方上月工资及绩效工资支付至乙方指定的银行账户。课时费根据乙方实际授课情况，按月统计核算后与工资一并支付。五、双方权利与义务（一）甲方权利与义务1.权利有权根据学校的教学计划和工作安排，要求乙方完成相应的教学任务，并对乙方的教学工作进行监督、检查和考核。有权按照本合同约定及学校相关规定，对乙方的工作表现进行评价，并根据评价结果决定乙方的薪酬调整、奖励或处罚。在乙方违反法律法规、学校规章制度或本合同约定时，可以解除本合同，并要求乙方承担相应的法律责任。2.义务按照本合同约定及时足额支付乙方报酬及相关福利待遇。为乙方提供必要的教学工作条件和支持，协助乙方解决教学工作中遇到的困难。尊重乙方的人格尊严和劳动成果，不得歧视、侮辱乙方。根据国家法律法规及学校发展需要，为乙方提供必要的培训和职业发展机会。（二）乙方权利与义务1.权利有权按照本合同约定获得相应的报酬及福利待遇。有权对甲方学校的教学管理工作提出意见和建议。在自身合法权益受到侵害时，有权向甲方提出申诉或通过法律途径维护自己的权益。享有国家法律法规规定的教师应有的权利，如参加培训、学术交流等。2.义务遵守国家法律法规及甲方学校的各项规章制度，自觉维护学校的正常教学秩序和声誉。按照本合同约定认真履行教学职责，不断提高教学质量，完成教学任务。关爱学生，尊重学生人格，不得歧视、体罚或变相体罚学生。保守甲方学校的商业秘密和教学资料等信息，未经甲方书面同意，不得向任何第三方泄露。积极配合甲方学校开展各项教学活动和管理工作，服从学校的工作安排。六、知识产权归属1.乙方在履行本合同期间所创作的与教学相关的教案、课件、试题等作品，其知识产权归甲方学校所有。乙方应在创作完成后及时将相关作品交付给甲方学校，并协助甲方学校办理相关知识产权登记手续。2.未经甲方书面同意，乙方不得将上述作品用于与甲方学校教学无关的其他用途，也不得自行许可第三方使用。七、保密条款1.双方应对在履行本合同过程中知悉的对方商业秘密、教学计划、学生信息等予以保密。未经对方书面同意，不得向任何第三方披露或以任何方式使用该等信息。2.本条款的保密期限为本合同生效之日起[X]年。八、合同的变更、解除与终止1.合同变更本合同履行期间，如有下列情形之一的，经双方协商一致，可以变更本合同：甲方学校的教学计划、工作安排发生重大调整，需要乙方相应调整工作岗位或工作内容的；因不可抗力或其他不可预见、不可避免的原因，导致本合同部分条款无法履行或需要变更的；双方协商一致同意变更的其他情形。合同变更应采用书面形式，由双方签字（或盖章）确认，并作为本合同的附件。2.合同解除经双方协商一致，可以提前解除本合同。双方应签订书面协议，明确解除合同的日期及相关事宜。若乙方有下列情形之一的，甲方有权解除本合同：严重违反国家法律法规或甲方学校规章制度，给学校造成重大损失的；故意不履行教学职责，经甲方多次督促仍不改正，导致教学工作无法正常开展的；因乙方自身原因给学生造成人身伤害或其他重大损害，且乙方应承担主要责任的；泄露甲方学校商业秘密或教学资料等信息，给甲方学校造成损失的；连续旷工超过[X]个工作日或一年内累计旷工超过[X]个工作日的；其他符合法律法规及本合同约定的解除情形。若甲方有下列情形之一的，乙方有权解除本合同：未按照本合同约定及时足额支付乙方报酬，经乙方书面催告后仍不支付的；未按照国家规定为乙方缴纳社会保险及住房公积金，经乙方书面催告后仍不改正的；因甲方原因导致乙方无法正常开展教学工作，且甲方未能采取有效措施解决的；其他符合法律法规及本合同约定的解除情形，并以书面形式通知甲方。3.合同终止本合同期满或双方约定的终止条件出现时，本合同自动终止。合同终止后，双方应按照法律法规及本合同约定办理相关手续，结清各自的权利义务。九、违约责任1.若甲方未按照本合同约定支付乙方报酬或提供工作条件，应按照未支付金额或造成的损失向乙方支付违约金，并承担乙方因此遭受的全部经济损失。2.若乙方违反本合同约定，未履行教学职责或泄露甲方学校商业秘密等信息，应向甲方支付违约金人民币[X]元，并赔偿甲方因此遭受的全部经济损失。若乙方的违约行为给甲方学校声誉造成损害的，乙方应采取积极措施消除影响，并公开赔礼道歉。3.任何一方违反保密条款的约定，应向对方支付违约金人民币[X]元，并赔偿对方因此遭受的全部经济损失。若违约行为给对方造成的损失难以计算的，违约方应按照对方因违约行为而遭受的合理预期损失进行赔偿。十、争议解决1.本合同履行过程中如发生争议，双方应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。2.在争议解决期间，除涉及争