行政管理公务员考试试题及答案_第1页
行政管理公务员考试试题及答案_第2页
行政管理公务员考试试题及答案_第3页
行政管理公务员考试试题及答案_第4页
行政管理公务员考试试题及答案_第5页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

行政管理公务员考试试题及答案

一、单项选择题(每题2分,共10题)1.行政管理的核心是()A.行政效益B.行政效能C.行政效率D.行政效果2.我国政府职能的主要实施手段是()A.依法行政B.行政手段C.经济手段D.其他手段3.下列不属于行政组织基本构成要素的是()A.人员B.目标C.环境D.权责4.行政决策体制的核心是()A.信息系统B.咨询系统C.中枢系统D.审批控制系统5.行政执行的主体是()A.行政机关B.社会团体C.人民群众D.企事业单位6.行政监督的对象是()A.行政相对人B.行政主体C.国家行政机关D.行政公务人员7.下列属于行政外部监督的是()A.审计监督B.上级监督C.司法监督D.监察监督8.行政文化的核心是()A.行政道德B.行政价值C.行政心理D.行政精神9.行政改革的核心问题是()A.权力下放B.精简机构C.转变职能D.提高效率10.公共危机管理的第一原则是()A.科学性原则B.效率性原则C.时间性原则D.协同性原则答案:1.C2.A3.C4.C5.A6.B7.C8.B9.C10.C二、多项选择题(每题2分,共10题)1.行政管理的特点包括()A.执行性B.政治性C.权威性D.科学性2.政府职能的基本内容包括()A.政治职能B.经济职能C.文化职能D.社会职能3.行政组织的类型主要有()A.领导机关B.职能机关C.辅助机关D.派出机关4.行政决策的类型有()A.经验决策B.科学决策C.战略决策D.战术决策5.行政执行的手段主要有()A.行政手段B.法律手段C.经济手段D.思想教育手段6.行政监督的作用主要有()A.预防作用B.控制作用C.矫正作用D.反馈作用7.行政文化的功能有()A.导向功能B.规范功能C.凝聚功能D.激励功能8.行政改革的动力主要有()A.政治体制改革的推动B.经济发展的要求C.社会文化的变迁D.科学技术的进步9.公共危机的特点包括()A.突发性B.紧急性C.不确定性D.影响的社会性10.公共危机管理的主要内容包括()A.危机预警B.危机应对C.危机恢复D.危机评估答案:1.ABCD2.ABCD3.ABCD4.ABCD5.ABCD6.ABCD7.ABCD8.ABCD9.ABCD10.ABCD三、判断题(每题2分,共10题)1.行政管理就是公共管理。()2.政府职能是政府机构设置的依据。()3.行政组织的纵向结构即管理层次。()4.行政决策必须遵循最优原则。()5.行政执行是实现行政决策目标的保证。()6.行政监督的主体是行政机关。()7.行政文化具有时代性和民族性。()8.行政改革就是机构改革。()9.公共危机管理的目的是避免危机的发生。()10.行政效率是行政管理的出发点和归宿。()答案:1.×2.√3.√4.×5.√6.×7.√8.×9.×10.√四、简答题(每题5分,共4题)1.简述政府职能的特点。政府职能具有公共性,服务对象是全体社会成员;具有法定性,由法律法规明确规定;具有执行性,执行国家意志;具有强制性,以国家强制力为后盾;具有动态性,随社会发展而变化。2.简述行政组织的基本要素。行政组织基本要素有人员,是主体;目标,是组织存在依据;权责,明确各部门和人员职责权力;财物,是物质基础;技术,保障组织运行;信息,是沟通协调依据;规范,约束成员行为。3.简述行政决策的程序。行政决策程序包括发现问题、确定目标,这是起点;拟定方案,设计可行方案;评估选优,对方案分析评估选最佳;实施方案,将决策付诸实践;追踪决策,根据情况调整完善。4.简述行政监督的意义。行政监督可确保行政行为合法合规,防止权力滥用;能提高行政效率,保证决策执行;可保护公民、法人和其他组织合法权益;促进政府廉政建设,维护政府良好形象。五、讨论题(每题5分,共4题)1.讨论如何提高行政效率。提高行政效率可从多方面着手。优化组织结构,明确职责分工,减少推诿扯皮;提升人员素质,加强培训学习;运用先进技术,实现办公自动化;完善制度建设,规范工作流程;建立科学考核机制,激励人员积极性。2.讨论行政改革的难点及对策。难点在于利益调整难,触动部分群体利益;观念转变难,旧观念阻碍改革;配套措施难完善。对策是做好宣传引导,转变观念;科学制定方案,平衡利益;逐步推进改革,完善配套制度,确保改革平稳进行。3.讨论公共危机管理中政府的责任。政府在公共危机管理中责任重大。要做好预防预警,建立监测体系;危机发生时及时响应,统一指挥协调;调配资源,组织救援和应对;做好信息发布,稳定社会秩序;危机后推动恢复重建

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论