铁路行车安全管理 课件 08铁路行车安全教育与专业技能培训体系

铁路行车安全教育与专业技能培训体系目录/Contents010203行车安全三级教育专业技术教育安全教育04练习题三级安全教育制度是企业安全教育的基本教育制度。企业必须对新工人进行安全生产的入路教育、车间教育、岗位教育，培训并经考试合格惠普，方能上岗。1.入路教育（站段教育）一般由基层站段安全教育科室负责。主要向新入职或新调入行车岗位的员工介绍铁路运输企业的概况和企业的特点，具体内容包括讲解行车安全的重要性和行车安全知识，学习《技规》《行规》《站细》，参观站场设备，观看一些典型事故安全的电教片，使新工人对本站段的设备和行车安全情况有所了解。2.车间教育新入职职工（含新转入行车岗位的人员）分配到车间或段管车站以后，由车间或段管站负责进行安全教育，主要内容包括：本部门行车设备和行车安全情况，劳动纪律、作业标准、作业纪律、作业环境以及行车安全存在的主要问题和应注意的事项。3.岗位教育新职工（含新转入行车岗位的人员）进入生产岗位前，由车间或段管站指定专门人员负责指导，并对其进行岗位职责范围、操作规程和行车、人身安全知识等方面的教育，使其尽快熟悉和掌握本岗位的安全操作技能。一、行车安全三级教育经过三级教育的人员，站段教育或人劳部门应将教育的内容、时间、主讲人姓名记入职工本人的安全教育卡，以备查考。当工作调动时随其他关系一并转至新单位。一、行车安全三级教育铁路运输系统复杂多变，对工作人员的行为规范要求较高，因此铁路部门对行车、机务等部门中技术要求高、操作严格执行标准化并且直接关系到人民生命和财产安全的主要工种，如机车乘务员、车站值班员、调车长、连结员等岗位，实行“先培训，后上岗”和“变招工为招生”的就业准入制度。中国国家铁路集团有限公司和各铁路局集团公司都建立了不同培养层次的职工教育培训基地，此外，对机车乘务员、车站值班员、车站调度员和列车调度员等在学历方面也作出了相关要求。二、专业技术教育按照中国国家铁路集团有限公司规定，行车主要工种每两年应进行一次不少于10天的脱产专业技能适应性培训。职工经过专业技术培训、教育、考试后，站段教育或人劳部门应将有关内容填入职工教育登记卡。职工参加政治、文化、专业学习情况也应填入职工教育登记卡。二、专业技术教育新入职员工进入铁路企业后，他的工作不一定一直会在一个岗位上，且随着社会发展、科技不断创新，设备也在不断改进和更新，铁路必须通过职工教育、岗位练兵，不断提高操作技能，才能适应铁路技术发展和岗位技能标准的要求。员工素质的高低会直接影响行车安全。铁路基层站短对职工培训非常中重视，尤其是对重点工种人员定期进行岗位技能达标培训，不仅提升了他们在正常情况下的工作能力，同时也能适应施工、停电、设备故障等特殊条件下如何正确及时的组织接发列车和调车工作，提高了应对突发状况的应变能力，从而保证行车安全与人身安全，保障运输效率。铁路强化专业技术教育的具体做法有：1.狠抓基本功训练基本功训练要做到站站有练功房，月月有安排，全员参加，十几年、几十年如一日，常抓不懈。2.典型引路3.拉开分配档次，重奖安全业务尖子4.培训方法灵活多样二、专业技术教育1.安全教育的内容根据铁路运输的特点，行车安全教育的内容一般包括“安全第一，预防为主，综合治理”的思想教育，有针对性、季节性的行车安全、人身安全知识教育，新技术、新规范、新标准、新设备安全操作教育和典型事故案例安全教育。基层站段要充分结合其他站段的行车事故案例，并本站段安全情况实际，对职工进行安全教育，从中吸取事故教训，以预防同类事故发生。传达事故通报时，决不可把事故当故事讲，绝不可把事故当做于己无关、重拿轻放。2.安全教育的形式安全教育的形式可以多种多样，可以每年定期开展安全月、百日安全活动，组织安全展览，创建安全教育陈列室，召开安全经验交流会、安全现场会、安全知识讲座，利用音像、图片、黑板报、广播等形式，利用职工中典型的人和事，在表彰、奖励先进或批评、惩处违章违纪、事故责任人的同时，对职工进行教育，使“安全第一，预防为主，综合治理”的安全生产方针深入人心。三、安全教育试着完成以下内容，然后将自己的答案与课本对照，对照完后仔细复习相关内容，针对不正确的地方通过查阅资料进行补充。1.

是企业安全教育的基本教育制度。2.铁路行车安全三级教育包括、和。3.入路教育一般由（）负责。A:基层站段安全教育科室B:车间负责C:车间指定专门人员D：铁路总公司统一安排4.铁路行车主要工种每两年应进行一次不少于（）的脱产专业技能适应性培训。A:一个月