协议书离职的补偿金

协议书离职的补偿金1.甲方（买方/出租方/委托方）：

甲方名称：XX有限责任公司

甲方地址：XX省XX市XX区XX路XX号XX大厦XX层

甲方法定代表人/负责人：张三

甲方联系方式/p>

乙方（卖方/承租方/服务提供方）：

乙方名称：XX科技有限公司

乙方地址：XX省XX市XX区XX街XX号XX写字楼XX层

乙方法定代表人/负责人：李四

乙方联系方式/p>

协议简介：

甲乙双方于XXXX年XX月XX日签署《劳动合同》，约定乙方在甲方担任XX职位，劳动合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规规定，甲乙双方经友好协商，现就乙方离职事宜及离职补偿金支付事项达成如下协议。甲方同意向乙方支付经济补偿金，乙方确认已充分了解并自愿接受本协议约定的补偿条件及条款。双方确认，本协议的签订及履行是双方基于平等自愿原则，在合法合规的前提下进行的，且与本协议项下的经济补偿金支付具有直接关联性。双方同意，本协议的履行将依据本协议约定的权利义务及法律要求进行，任何一方均不得以未事先达成其他口头或书面约定为由提出异议或拒绝履行本协议项下的补偿金支付义务。双方进一步确认，本协议的签订不构成任何其他法律关系的变更或创设，仅限于本协议约定的离职补偿金支付事宜，其他任何与劳动合同解除或终止相关的争议均应另行通过法律途径解决，且与本协议无关。双方均知悉并同意，本协议的履行将严格遵循本协议约定的条款及法律要求，任何一方均不得以本协议未涉及其他非金钱补偿或非劳动权益为由拒绝履行本协议项下的补偿金支付义务。双方确认，本协议的签订及履行是基于双方对劳动法律法规的充分理解，且双方均承诺在本协议履行过程中遵守相关法律规定，不得损害对方合法权益。双方进一步确认，本协议的签订及履行不构成任何其他法律关系的变更或创设，仅限于本协议约定的离职补偿金支付事宜，其他任何与劳动合同解除或终止相关的争议均应另行通过法律途径解决，且与本协议无关。双方均知悉并同意，本协议的履行将严格遵循本协议约定的条款及法律要求，任何一方均不得以本协议未涉及其他非金钱补偿或非劳动权益为由拒绝履行本协议项下的补偿金支付义务。双方确认，本协议的签订及履行是基于双方对劳动法律法规的充分理解，且双方均承诺在本协议履行过程中遵守相关法律规定，不得损害对方合法权益。

第一条协议目的与范围

本协议的主要目的是明确甲乙双方在乙方离职情况下，关于经济补偿金支付的具体事宜。本协议范围包括但不限于：乙方离职原因的确认、经济补偿金计算标准及金额的约定、补偿金支付方式与时间、双方各自的权利与义务、违约责任及争议解决方式等。双方同意，本协议旨在通过合法合规的方式解决乙方离职后的经济补偿金支付问题，确保双方权益得到妥善处理，并避免后续可能产生的法律纠纷。本协议所涉内容均基于双方真实意愿及对相关法律法规的理解，任何一方均不得以本协议未涵盖其他非金钱或非劳动权益为由提出异议。

第二条定义

为本协议之目的，除非上下文另有明确说明，下列术语具有如下含义：

“经济补偿金”系指甲方根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规规定，向乙方支付的因劳动合同解除或终止所产生的补偿款项；“劳动合同”系指甲方与乙方签署的约定双方劳动关系的法律文件；“离职日期”系指乙方正式从甲方离职的日期；“计算基数”系指乙方离职前十二个月平均工资；“法定经济补偿金”系指按照《中华人民共和国劳动合同法》规定应支付给乙方的经济补偿金；“协商经济补偿金”系指甲乙双方经协商一致增加的经济补偿金，超出法定标准部分由甲方支付。

第三条双方权利与义务

1.甲方的权力和义务：

(1)甲方有权要求乙方提供与离职相关的必要文件，包括但不限于离职申请、工作证明、工资证明等，乙方应予以配合；

(2)甲方应根据本协议约定及《中华人民共和国劳动合同法》规定，计算并支付乙方经济补偿金，支付金额应明确列为本协议附件并作为本协议不可分割的一部分；

(3)甲方应按照本协议约定的时间及方式向乙方支付经济补偿金，确保资金到账无误；

(4)甲方有权要求乙方确认已收到经济补偿金，乙方应予以配合确认；

(5)甲方应保证支付经济补偿金的行为符合国家法律法规，不得因支付经济补偿金而要求乙方返还其他已获补偿或福利；

(6)甲方应配合乙方办理离职手续，包括但不限于工作交接、档案转移等，确保乙方离职流程顺畅；

(7)甲方应确保本协议的履行不违反任何法律法规或第三方权益，如因甲方原因导致本协议无法履行，甲方应承担相应违约责任。

2.乙方的权力和义务：

(1)乙方有权要求甲方按照本协议约定及《中华人民共和国劳动合同法》规定支付经济补偿金，甲方应予以履行；

(2)乙方应配合甲方进行离职相关手续的办理，包括但不限于工作交接、档案转移等，确保双方权利义务得到妥善处理；

(3)乙方应向甲方提供真实、完整的离职相关文件，如有虚假陈述，乙方应承担相应责任，甲方有权要求乙方退还已支付的经济补偿金并追究其违约责任；

(4)乙方应在收到经济补偿金后及时向甲方提供收款确认，如有异议应及时提出，双方应友好协商解决；

(5)乙方应保证离职后不再以任何理由主张与甲方存在劳动关系或要求额外补偿，否则应退还甲方已支付的经济补偿金并承担相应损失；

(6)乙方应配合甲方进行离职审计或相关调查，如有隐瞒或遗漏重要信息，乙方应承担相应责任；

(7)乙方应确保本协议的履行不违反任何法律法规或第三方权益，如因乙方原因导致本协议无法履行，乙方应承担相应违约责任；

(8)乙方应遵守国家法律法规及甲方规章制度，离职后不得从事与甲方存在利益冲突的业务，否则应退还甲方已支付的经济补偿金并承担相应损失；

(9)乙方应确保本协议的履行不损害甲方商业秘密或客户关系，如因乙方原因导致甲方遭受损失，乙方应承担赔偿责任；

(10)乙方应配合甲方进行离职后的跟踪调查，确保双方权益得到妥善处理，如有违约行为，乙方应承担相应责任。

第四条价格与支付条件

双方确认，本协议项下的“价格”即指甲方应向乙方支付的经济补偿金总额。该经济补偿金总额根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规计算得出，具体金额以本协议附件一“经济补偿金计算明细”为准，并作为本协议不可分割的一部分。甲方应在本协议生效后XX日内，将经济补偿金总额一次性通过银行转账方式支付至乙方指定的如下银行账户：

开户行：XX银行XX支行

户名：李四

账号：622202XXXXXXXXXXXX

乙方应在收到经济补偿金后XX日内向甲方出具收款确认函。如因乙方提供的银行账户信息错误导致支付延迟或错误，由此产生的责任由乙方自行承担。甲方支付经济补偿金的行为不构成对乙方任何其他债务的抵销，亦不视为甲方对乙方离职行为的认可或补偿，双方应独立履行本协议约定的权利义务。

第五条履行期限

本协议自双方签字盖章之日起生效，至经济补偿金全部支付完毕且乙方完成所有离职手续确认之日止。关键时间节点如下：

(1)乙方应于本协议生效后XX日内向甲方提交完整的离职交接清单及相关文件；

(2)甲方应于本协议生效后XX日内完成对乙方提交文件的审核，并确认无误；

(3)甲方应于本协议生效后XX日内将经济补偿金总额一次性支付至乙方指定账户；

(4)乙方应于收到经济补偿金后XX日内向甲方出具收款确认函；

(5)双方应于乙方完成所有离职手续确认后XX日内签署《离职确认书》，标志着本协议项下主要义务履行完毕。

如遇不可抗力事件，本协议的履行期限应相应顺延，顺延期限不超过不可抗力事件持续时间。

第六条违约责任

6.1甲方违约责任

(1)若甲方未按本协议约定按时足额支付经济补偿金，每逾期一日，甲方应按未支付金额的万分之五向乙方支付违约金，直至支付完毕为止。逾期超过XX日，乙方有权解除本协议并要求甲方赔偿由此造成的直接经济损失，包括但不限于乙方寻找新工作的机会成本、律师费等。

(2)若因甲方原因导致乙方无法按时办理离职手续或交接工作，甲方应承担相应责任，并赔偿乙方因此遭受的直接损失。

(3)若甲方支付的经济补偿金计算错误导致金额少于法定标准，差额部分应在发现后XX日内补足，甲方还应按差额部分的两倍向乙方支付违约金。

6.2乙方违约责任

(1)若乙方未按本协议约定提供真实、完整的离职相关文件，导致甲方无法按时支付经济补偿金，乙方应承担相应责任，并赔偿甲方因此遭受的直接损失。

(2)若乙方在收到经济补偿金后未按约定向甲方出具收款确认函，或伪造收款凭证，乙方应退还全部经济补偿金，并按已收金额的XX%向甲方支付违约金。

(3)若乙方违反本协议约定，从事与甲方存在利益冲突的业务或泄露甲方商业秘密，乙方应立即停止违约行为，退还全部经济补偿金，并赔偿甲方因此遭受的直接经济损失，赔偿金额不低于甲方因乙方违约所遭受的实际损失，且甲方有权要求乙方支付不超过XX万元人民币的惩罚性赔偿。

(4)若乙方在离职后仍以任何理由主张与甲方存在劳动关系或要求额外补偿，经甲方书面通知后仍不停止的，乙方应退还甲方已支付的全部经济补偿金，并承担甲方因此支付的律师费、诉讼费等全部费用。

6.3违约金的限制

任何一方支付违约金不应超过本协议项下应付未付款项的XX%，若违约金不足以弥补守约方实际损失的，守约方有权要求违约方赔偿全部损失。双方同意，本协议项下的违约金条款是双方创设的完整救济措施，非违约方不得就同一违约行为主张其他损失赔偿。

6.4不可抗力导致的违约

因不可抗力事件导致任何一方无法履行本协议项下义务的，该方不承担违约责任，但应在不可抗力事件发生后XX日内书面通知对方，并提供相关证明文件，双方应根据不可抗力事件影响程度协商调整履行期限或解除协议。

第七条不可抗力

“不可抗力”是指双方在签订本协议时不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于地震、台风、洪水、火灾、战争、动乱、政府行为（如法律法规的变更或政策的调整）、流行病疫情、网络攻击、电力或通讯中断等。

若发生不可抗力事件，导致任何一方无法履行或部分无法履行本协议项下的义务，该方不承担违约责任。受影响方应在不可抗力事件发生后XX日内书面通知对方，详细说明不可抗力事件的影响范围、预计持续时间，并提供相关证明文件（如政府部门公告、新闻报道、保险理赔文件等）。双方应根据不可抗力事件对协议履行的影响程度，协商决定是否延期履行、部分履行或解除本协议。若不可抗力事件持续超过XX日，双方均有权单方面解除本协议，已产生的费用按实际情况结算。因不可抗力导致的履行延迟或履行困难，双方互不承担违约责任，但应尽最大努力减少损失。不可抗力事件消除后，受影响方应尽快恢复履行本协议项下的义务。

第八条争议解决

因本协议引起的或与本协议有关的任何争议，双方应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权选择以下第XX种方式解决：

(1)提交XX仲裁委员会，按照其届时有效的仲裁规则进行仲裁。仲裁裁决是终局的，对双方均有约束力。仲裁地点为XX市，仲裁语言为中文。

(2)依法向甲方所在地有管辖权的人民法院提起诉讼。

除非双方另有书面约定，仲裁或诉讼过程中产生的所有费用（包括但不限于仲裁费、律师费、诉讼费、差旅费等）均由败诉方承担。

在争议解决期间，除争议事项外，双方应继续履行本协议其他未受争议影响的条款。任何一方采取的保全措施或诉讼行为，均不应被视为放弃其他权利或构成违约。双方同意，仲裁或诉讼过程中披露的保密信息应继续受到保密义务的约束。

第九条其他条款

9.1通知方式

双方确认，所有根据本协议发出的通知、请求、要求或其他通信，均应采用书面形式，并通过专人递送、挂号信、电子邮件或传真等方式送达。地址以本协议首页所示为准。任何一方变更联系方式或地址，应提前XX日书面通知对方。以专人递送方式发出的通知，视为在送达时送达；以挂号信方式发出的通知，视为在寄出后XX日送达；以电子邮件或传真方式发出的通知，视为在成功发送后送达。以电子邮件方式发出的通知，发送成功以邮件服务器记录为准；以传真方式发出的通知，发送成功以传真发送记录为准。

9.2协议变更

对本协议的任何修改或补充，均须经双方协商一致并签署书面文件后方能生效。任何一方未经对方书面同意，不得单方面修改本协议。任何口头约定或承诺均不构成对本协议的修改，除非双方另行签署书面确认文件。

9.3协议的完整性

本协议构成双方就本协议标的事项达成的完整协议，取代双方此前就此达成的所有口头或书面协议、谅解或安排。本协议的任何附件、补充协议或备忘录均构成本协议不可分割的一部分，与本协议具有同等法律效力。

9.4法律适用与解释

本协议的订立、效力、解释、履行及争议解决均适用中华人民共和国法律。任何一方均应根据本协议约定履行其义务，不得以未充分理解本协议内容或未获得专业建议为由进行抗辩。

9.5分割性

若本协议任何条款被认定为无效、非法或不可执行，该条款应被视为从本协议中删除，但本协议的其他条款应继续完全有效。双方应协商替换无效条款，以实现双方原本的意图。

9.6不可分割性

本协议的整体性是不可分割的。本协议任何条款的违反，不应影响其他条款的效力。任何一方均不得基于本协议部分条款的违反而拒绝履行其他条款。

9.7利益冲突

双方应确保在履行本协议过程中不存在任何利益冲突。若任何一方发现或被告知存在潜在的利益冲突，应在合理期限内通知对方，并采取必要措施消除该冲突或避免其影响本协议的履行。若未能及时消除，对方有权解除本协议。

9.8转让

未经对方事先书面同意，任何一方不得将其在本协议项下的权利或义务部分或全部转让给第三方。任何转让均应遵守本协议约定，且受让方应承担与转让方同等的义务和责任。

9.9保密

除本协议另有约定或法律规定外，双方应对本协议内容及其在履行本协议过程中获知的对方商业秘密、技术信息等承担保密义务。保密信息不得向任何第三方披露，但可向具有保密义务的员工、顾问或代理人披露。披露方应确保该等第