驾校教练派遣服务合同

驾校教练派遣服务合同甲方（派遣单位）：法定代表人/负责人：注册地址：统一社会信用代码：乙方（用工单位）：法定代表人/负责人：注册地址：统一社会信用代码：鉴于甲方具有为乙方提供教练员派遣服务的资质，乙方需要教练员为其提供驾驶培训服务，甲乙双方经友好协商，依据《中华人民共和国劳动合同法》、《劳务派遣暂行规定》及其他有关法律法规，就派遣教练员服务事宜，达成如下协议：第一条合同期限本合同有效期为______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。合同期满前______日，如双方均有意续订，应另行协商签订续订合同。第二条派遣岗位与工作内容1.甲方根据乙方需求，向乙方派遣从事驾驶培训工作的教练员______名。2.派遣教练员的工作内容主要包括：按照国家及地方驾驶培训标准，对学员进行道路交通安全法律、法规、规章，交通文明以及驾驶技能的培训和指导；维护教学车辆和训练场地的正常秩序；完成乙方安排的其他与驾驶培训相关的工作。3.教练员应按照乙方的教学计划和排班安排，在乙方指定的地点（包括但不限于______）履行工作职责。第三条教练员管理与劳动关系1.教练员与甲方建立劳动关系，甲方作为教练员的用人单位，负责与教练员签订《劳动合同》，依法履行用人单位的义务，承担用人单位的责任。2.甲方负责为教练员办理招用、劳动合同签订、劳动报酬支付、社会保险缴纳、职业技能培训、劳动保护、劳动纪律管理、档案管理及劳动争议处理等所有与劳动关系相关的法定事务。3.乙方根据自身经营管理的需要，负责对派遣至本单位的教练员进行工作安排、过程监督、绩效考核和日常管理，并可根据乙方的规章制度对教练员进行奖惩。4.教练员应服从甲方的劳动关系管理，同时必须严格遵守乙方的各项规章制度，包括但不限于教学规范、服务标准、工作纪律、安全操作规程等，按照乙方的合理工作指令开展培训工作。第四条派遣期限与人员变动1.本合同项下的教练员派遣服务期限为______年，自本合同生效之日起计算。2.在派遣期限内，如乙方因业务调整等原因需要减少或更换教练员，应提前______日书面通知甲方，并说明原因。甲方应根据乙方要求，在合理期限内完成教练员的更换或调整工作。3.如因甲方原因（如教练员个人原因离职、无法胜任工作等）需要更换派遣教练员，甲方应提前______日通知乙方，并确保及时补充符合要求的新教练员。第五条派遣服务费用与支付1.乙方同意向甲方支付教练员派遣服务费。服务费标准为：每人每月______元人民币（大写：____________________）。该费用包含但不限于教练员的工资、岗位津贴、绩效奖金（具体分配比例或标准见附件，如无则视为统一核算）、加班费（如适用）、依法应缴纳的社会保险费用（养老、医疗、失业、工伤、生育保险）、住房公积金（如适用）、以及甲方为教练员支付的劳动保护费用、培训费用等甲方承担的部分。2.乙方应于每月______日前，向甲方支付上一个月的派遣服务费。支付方式为银行转账，乙方指定账户信息如下：开户行：____________________户名：____________________账号：____________________3.如服务费标准或支付方式需调整，双方应另行签订补充协议。第六条工作条件与劳动保护1.甲方应确保为教练员提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。2.乙方应保障教练员在执行工作任务期间的人身安全，提供必要的教学场地、车辆及设施设备支持，并建立相应的安全管理制度和应急预案。教练员在执行工作任务期间发生的安全事故，首先由乙方承担管理责任，甲方应根据《劳动合同法》及双方约定承担相应的用人单位责任。第七条社会保险与福利1.甲方必须按照国家和地方法律法规的规定，为所有派遣的教练员及时、足额缴纳社会保险和住房公积金。2.乙方不为教练员缴纳任何社会保险和住房公积金，但乙方支付的派遣服务费中已包含甲方应承担的部分。第八条考核与奖惩1.乙方有权根据本单位的经营管理和教学要求，制定教练员考核办法，对教练员的教学质量、工作态度、出勤情况等进行定期或不定期的考核。2.考核结果将作为甲方对教练员进行管理、奖惩（包括但不限于调整派遣、绩效分配等）以及决定是否续签《劳动合同》的重要依据。乙方应将考核结果及时反馈给甲方。第九条保密义务1.甲乙双方及其工作人员应对在本合同履行过程中知悉的对方商业秘密（包括但不限于经营信息、财务信息、客户信息、教学资料等）和教练员个人信息承担保密义务，未经对方书面同意，不得向任何第三方泄露。2.教练员对其在甲方工作期间知悉的甲方商业秘密负有保密义务，并在与甲方劳动关系终止后仍应遵守此义务。第十条违约责任1.甲方若未能按时足额支付教练员工资、福利或缴纳社会保险，应承担相应的法律责任，并赔偿因此给教练员和乙方造成的损失。2.乙方若未能按时足额支付甲方派遣服务费，每逾期一日，应按逾期支付金额的______‰向甲方支付违约金，逾期超过______日，甲方有权暂停派遣服务或解除本合同，并要求乙方支付拖欠的服务费及违约金。3.教练员若严重违反甲方与乙方规章制度，或违反劳动合同约定，甲乙双方均有权依据法律法规及合同约定解除与教练员的《劳动合同》或要求教练员承担相应责任。4.任何一方违反本合同其他约定的，应承担相应的违约责任，并赔偿由此给对方造成的直接经济损失。第十一条争议解决因履行本合同发生的争议，双方应首先友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向______（选择：甲方所在地或乙方所在地）有管辖权的人民法院提起诉讼。第十二条其他1.本合同未尽事宜，双方可签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。2.本合同附件（如有）是本合同不可分割的组成部分，与本合同具有同等法律效力。3.本合同一式______份，甲方执______份