2026年职业卫生专员笔试题库含答案

2026年职业卫生专员笔试题库含答案一、单选题（每题1分，共20题）1.在某化工厂，苯蒸气浓度超标，依据《工作场所有害因素职业接触限值》（GBZ2.1-2023），苯的短时间接触容许浓度（STEL）为多少？A.0.5mg/m³B.0.8mg/m³C.1.0mg/m³D.2.0mg/m³2.职业病诊断应由哪些机构承担？A.企业人力资源部门B.企业工会组织C.劳动保障行政部门D.具备资质的职业病诊断机构3.根据《职业病防治法》，用人单位对从事接触职业病危害作业的劳动者，应当进行多久一次职业健康检查？A.每年一次B.每两年一次C.每三年一次D.每五年一次4.某建筑工地施工时产生大量粉尘，应优先采取哪种防尘措施？A.设置隔离屏障B.使用湿式作业C.加强个人防护D.提高作业场所风速5.噪声职业接触限值（8小时等效声级）是多少分贝？A.80dB(A)B.85dB(A)C.90dB(A)D.95dB(A)6.高温作业环境下，劳动者的体温调节能力可能受到哪些因素影响？A.湿度、风速B.年龄、性别C.营养状况D.以上都是7.职业中毒诊断的主要依据是什么？A.病历记录B.接触毒物史C.实验室检测D.以上都是8.职业卫生检查表中，不属于“一般检查”项目的是？A.身高、体重测量B.听力测试C.职业病危害接触史D.心电图检查9.某化工厂工人长期接触有机溶剂，可能引发哪种职业病？A.尘肺病B.化学性肺水肿C.矽肺病D.中暑10.职业健康监护档案应当保存多久？A.至少10年B.至少15年C.至少20年D.至少30年11.用人单位应当为劳动者提供哪些职业病防护用品？A.防护服、防毒面具B.劳保鞋、手套C.防辐射服、耳塞D.以上都是12.职业卫生技术服务机构出具的职业健康检查报告，有效期为多久？A.1年B.2年C.3年D.5年13.某矿山工人长期接触粉尘，应重点监测哪种职业危害因素？A.噪声B.氮氧化物C.粉尘浓度D.氢氰酸14.职业健康检查发现异常结果，用人单位应当如何处理？A.告知劳动者，并安排复查B.直接解除劳动合同C.罚款处理D.忽略，无需处理15.职业病危害警示标识的颜色通常为？A.蓝色B.黄色C.红色D.绿色16.根据《职业卫生技术服务机构管理规范》，职业卫生检测项目不得分包的原因是？A.确保数据真实性B.降低成本C.减少监管难度D.提高效率17.高温作业环境下，劳动者的补液量应如何确定？A.根据体重计算B.根据出汗量估算C.固定每餐饮水500mlD.以上都不对18.职业中毒应急救援中，首先应采取的措施是？A.紧急撤离现场B.立即就医C.禁止无关人员进入D.以上都对19.职业病诊断争议时，如何解决？A.由当地卫健委裁定B.向法院提起诉讼C.由职业病诊断机构自行决定D.由工会组织调解20.用人单位未按规定进行职业健康检查，可能面临哪些法律责任？A.罚款B.停产整顿C.责令改正D.以上都是二、多选题（每题2分，共10题）1.职业健康检查的目的包括哪些？A.早发现职业病B.评估职业危害接触水平C.制定干预措施D.确定劳动者的健康状况2.高温作业防护措施中，属于工程控制的是？A.安装空调B.设置休息间C.使用隔热材料D.发放防暑药品3.职业病危害因素识别的途径包括？A.工作场所检测B.查阅技术资料C.劳动者健康检查D.同类企业案例参考4.职业卫生技术服务机构的基本职责有哪些？A.职业病危害检测B.职业健康检查C.职业病诊断技术支持D.职业卫生咨询5.职业中毒的预防措施包括？A.工艺改进B.加强通风C.提供个人防护D.加强职业卫生培训6.高温作业环境下，劳动者的生理反应可能包括？A.出汗增多B.血压下降C.心率加快D.恶心呕吐7.职业健康监护档案的内容包括？A.职业健康检查结果B.职业病危害接触史C.职业病诊断证明D.个人防护用品使用记录8.职业卫生检查表中，属于专项检查的项目有？A.职业病危害接触检测B.职业健康检查C.职业病诊断D.职业卫生培训记录9.用人单位未按规定进行职业病危害告知，可能导致的后果有？A.被责令整改B.面临行政处罚C.劳动者起诉D.职业病发生风险增加10.职业卫生技术服务机构的质量控制措施包括？A.仪器校准B.人员培训C.保密制度D.采样规范三、判断题（每题1分，共10题）1.职业病诊断证明书由劳动者本人保管即可，无需企业存档。（×）2.高温作业环境下，补充盐分比补充水分更重要。（×）3.职业健康检查结果异常，劳动者有权要求复查。（√）4.职业病危害警示标识可以贴在墙上，也可以贴在设备上。（√）5.职业中毒应急救援时，应优先疏散无关人员。（√）6.职业健康监护档案可以委托第三方机构保存。（√）7.职业卫生技术服务机构出具的报告必须加盖公章。（√）8.噪声职业病诊断需要现场噪声检测数据支持。（√）9.高温作业时，劳动者的饮水量应少量多次。（√）10.职业病危害检测每年至少进行一次。（√）四、简答题（每题5分，共4题）1.简述职业病危害因素的分类及常见类型。答：职业病危害因素分为三类：-生产过程性因素：化学因素（如苯、粉尘）、物理因素（如噪声、高温）、生物因素（如炭疽杆菌）；-劳动过程性因素：劳动强度、工时制度、不良体位；-生产环境性因素：照明、通风、高温、高湿。2.简述职业健康检查的目的和意义。答：职业健康检查目的：-早期发现职业病；-评估职业危害接触水平；-制定干预措施；-确定劳动者是否适合从事特定作业。3.简述高温作业防护措施的主要内容。答：包括：-工程控制（隔热、通风）；-管理控制（轮岗、休息）；-个人防护（防暑服、清凉饮料）；-健康监护（定期体检）。4.简述职业病诊断争议的解决途径。答：包括：-向当地卫健委申请复核；-向法院提起诉讼；-由职业病诊断机构组织专家会诊。五、论述题（10分，共1题）论述职业病危害告知的主要内容及其重要性。答：职业病危害告知的主要内容：1.作业场所存在的职业病危害因素（如粉尘、噪声、化学毒物）；2.职业病危害因素的接触水平（如浓度、强度）；3.职业病防护措施（如工程控制、个人防护）；4.职业健康检查和监护要求；5.职业病危害事故应急救援措施。重要性：-保障劳动者知情权，使其了解工作风险；-提高防护意识，减少职业病发生；-符合法律法规要求，避免企业面临处罚；-促进企业主体责任落实，推动职业卫生管理规范化。答案与解析一、单选题答案与解析1.C（苯的STEL为1.0mg/m³，依据GBZ2.1-2023）。2.D（职业病诊断必须由具备资质的机构承担，依据《职业病防治法》第41条）。3.A（接触职业病危害作业的劳动者每年至少检查一次，依据第36条）。4.B（湿式作业是防尘首选措施，依据《防尘技术规范》）。5.B（噪声职业接触限值为85dB(A)，依据GBZ2.1-2023）。6.D（高温作业受湿度、风速、年龄、营养等多因素影响）。7.D（诊断需结合接触史、病历、检测数据综合判断）。8.C（职业卫生检查表中的“接触史”属于问诊内容，不属于一般检查项目）。9.B（有机溶剂可能引发化学性肺水肿，如苯系溶剂）。10.C（档案至少保存20年，依据《职业病防治法》第42条）。11.D（防护用品需根据危害性质选择，如防毒面具、手套等）。12.B（职业健康检查报告有效期2年，依据《职业健康检查管理办法》）。13.C（矿山粉尘是主要危害因素，如矽尘）。14.A（异常结果应告知劳动者并复查，依据第36条）。15.B（警示标识颜色通常为黄色，表示注意危险）。16.A（检测项目不得分包以保障数据真实性，依据《职业卫生技术服务机构管理规范》）。17.D（补液量需根据体重、出汗量等综合确定）。18.D（应急救援需同时采取撤离、就医、禁止无关人员等措施）。19.B（争议可向法院起诉，依据《职业病防治法》第48条）。20.D（企业可能面临罚款、停产、责令改正等处罚）。二、多选题答案与解析1.A、B、C、D（检查目的包括早发现、评估、干预、确认健康状况）。2.A、C（工程控制包括安装空调、使用隔热材料）。3.A、B、D（识别途径包括现场检测、查阅资料、参考同类企业）。4.A、B、C、D（职责包括检测、检查、技术支持、咨询）。5.A、B、C（预防措施包括工艺改进、通风、个人防护）。6.A、C、D（生理反应包括出汗、心率加快、恶心呕吐）。7.A、B、C（档案内容包括检查结果、接触史、诊断证明）。8.A、B、C（专项检查包括接触检测、健康检查、诊断）。9.A、B、D（后果包括整改、处罚、职业病风险增加）。10.A、B、D（质量控制措施包括仪器校准、人员培训、采样规范）。三、判断题答案与解析1.×（企业需存档，依据《职业健康检查管理办法》）。2.×（补充水分更重要，盐分需适量）。3.√（劳动者有权要求复查，依据第36条）。4.√（警示标识需张贴在醒目位置）。5.√（优先疏散无关人员，避免二次伤害）。6.√（可委托第三方保存，依据《档案法》）。7.√（报告需加盖机构公章，依据《职业卫生技术服务机构管理规范》）。8.√（诊断需结合现场数据，依据《职业病