应届毕业网上签协议书

应届毕业网上签协议书1.甲方（买方/出租方/委托方）：

甲方名称：XX科技有限公司。

甲方地址：XX省XX市XX区XX路XX号XX大厦X层。

甲方法定代表人/负责人：张三。

甲方联系方式电子邮箱：zhangsan@。

2.乙方（卖方/承租方/服务提供方）：

乙方名称：XX教育咨询有限公司。

乙方地址：XX省XX市XX区XX路XX号XX写字楼X层。

乙方法定代表人/负责人：李四。

乙方联系方式电子邮箱：lisi@。

**协议简介**

甲方与乙方基于平等自愿、协商一致的原则，依据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，就应届毕业生就业实习及相关服务事宜达成如下协议。甲方作为用人单位或合作方，因业务发展需要，委托乙方为甲方推荐、筛选、安排应届毕业生进行实习或提供相关就业指导服务。乙方作为专业的教育咨询机构，基于自身资源和专业能力，为甲方提供符合要求的应届毕业生资源，并协助完成实习期间的监督管理及服务对接工作。双方基于此合作背景，明确各自的权利与义务，以保障合作顺利进行。

本协议的签订，旨在为甲方输送高素质的应届毕业生人才，同时为乙方拓展业务合作渠道，促进应届毕业生就业资源的有效匹配。双方将通过本协议约定的条款，确保合作过程的规范性、合法性与高效性，共同推动实习生的培养与管理，实现互利共赢。协议内容涉及候选人推荐、实习安排、服务费用、保密条款、违约责任及争议解决等核心事项，所有条款均以书面形式明确约定，以避免后续争议。双方均应严格履行本协议约定的各项义务，确保合作目标的达成。

第一条协议目的与范围

本协议的主要目的是明确甲方委托乙方为甲方推荐、筛选、安排应届毕业生进行实习，并提供相关就业指导服务的合作事宜。具体范围包括：乙方根据甲方提供的实习岗位需求，推荐符合要求的应届毕业生候选人；甲方对候选人进行面试和筛选，并最终确定实习人选；乙方协助甲方与实习人选签订实习协议，并提供实习期间的必要支持和监督管理；甲方按照约定向乙方支付服务费用。本协议旨在通过双方的紧密合作，为甲方提供稳定、优质的应届毕业生实习资源，同时为乙方拓展业务服务能力，实现双方共同发展。

第二条定义

1.**“应届毕业生”**：指在协议签订前一年内获得本科、硕士或博士学历学位，尚未就业的全日制高校毕业生。

2.**“实习岗位”**：指甲方提供给应届毕业生进行实习的具体工作职位，包括岗位名称、工作内容、实习期限等。

3.**“服务费用”**：指甲方根据协议约定向乙方支付的服务报酬，包括候选人推荐费、实习管理费等。

4.**“实习协议”**：指甲方与实习人选签订的正式实习合同，明确双方在实习期间的权利与义务。

5.**“保密信息”**：指双方在合作过程中知悉的对方商业秘密或敏感信息，包括但不限于客户资料、候选人信息、服务费用等。

第三条双方权利与义务

**1.甲方的权力与义务**

(1)**权力**：甲方有权根据自身需求制定实习岗位标准，并对乙方推荐的候选人进行自主筛选和面试。甲方有权对不符合要求的候选人提出重新推荐要求，并有权拒绝不符合实习条件的候选人。

(2)**义务**：甲方应向乙方提供明确的实习岗位需求，包括岗位描述、职责要求、实习期限、工作地点等详细信息。甲方应在收到乙方推荐的候选人后，按照约定时间进行面试和评估，并在规定期限内给予乙方反馈。甲方应按照协议约定向乙方支付服务费用，并确保支付方式合法合规。甲方应与最终确定的实习人选签订正式的实习协议，明确双方的权利与义务，并确保实习过程符合法律法规及公司规章制度。甲方应为实习人选提供必要的实习条件，包括工作场所、设备、培训等，并指定专人负责实习生的管理和指导。

**2.乙方的权力与义务**

(1)**权力**：乙方有权根据甲方提供的实习岗位需求，利用自身资源推荐符合条件的应届毕业生候选人。乙方有权要求甲方提供更详细的实习岗位信息，以便更精准地匹配候选人。乙方有权按照协议约定收取服务费用，并要求甲方按时支付。

(2)**义务**：乙方应根据甲方的实习岗位需求，积极推荐至少X名符合条件的应届毕业生候选人，并确保候选人的学历、专业、能力等符合甲方的基本要求。乙方应向甲方提供候选人的详细简历、教育背景、实习经历等信息，并协助甲方进行初步筛选。乙方应配合甲方进行候选人的面试和评估工作，并根据甲方的反馈进行后续推荐。乙方应确保推荐的候选人信息真实可靠，如因候选人信息虚假导致甲方产生损失，乙方应承担相应责任。乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露甲方的任何敏感信息。乙方应协助甲方与实习人选签订实习协议，并提供实习期间的必要支持和监督管理，包括实习生的考勤管理、工作表现评估等。乙方应定期向甲方汇报实习进展情况，并根据甲方的需求提供数据分析或其他增值服务。

甲方与乙方均应本着诚实信用的原则履行本协议约定的各项义务，确保合作的顺利进行。任何一方违约，应承担相应的违约责任。

第四条价格与支付条件

1.**服务费用**：甲方同意向乙方支付服务费用，用于补偿乙方在推荐、筛选应届毕业生以及提供相关就业指导服务过程中产生的成本与投入。服务费用的具体标准如下：

（1）基础推荐费：对于每成功推荐一名符合甲方基本要求的应届毕业生候选人，甲方应向乙方支付人民币人民币XXXX元（大写：XXXX元整）的基础推荐费。

（2）实习管理费：实习生正式开始实习后，甲方应向乙方支付人民币XXXX元（大写：XXXX元整）的实习管理费。该费用用于覆盖乙方在实习期间提供的监督管理、沟通协调及其他增值服务。

（3）协议期内累计推荐费：若甲方在协议有效期内累计成功接收X名及以上应届毕业生进行实习，则超出部分候选人的基础推荐费可按人民币XXXX元/人（大写：XXXX元整）的标准进行递减优惠。

2.**支付方式**：甲方应通过银行转账方式将服务费用支付至乙方指定的银行账户。乙方应在收到甲方支付的服务费用后，向甲方开具等额的发票。

3.**支付时间**：

（1）基础推荐费支付时间：甲方在确定最终实习人选后X个工作日内，应向乙方支付该候选人对应的基础推荐费。

（2）实习管理费支付时间：实习生正式开始实习后的X个工作日内，甲方应向乙方支付实习管理费。

（3）分期支付：双方可协商约定分期支付方式，具体分期时间和金额由双方另行书面确认。

4.**付款条件**：所有支付均以人民币结算。甲方在支付服务费用前，有权要求乙方提供相应的服务凭证或阶段性工作成果报告。如甲方对乙方提供的服务质量有异议，应在前述支付前提出，并经双方协商解决。若争议解决后甲方仍需支付相关费用，则应按协商结果履行支付义务。

第五条履行期限

1.**协议有效期**：本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期为人民币XXXX年，自XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日止。协议期满前X个月，如双方均有意继续合作，应另行协商续签事宜。

2.**服务周期**：乙方应在本协议有效期内，根据甲方的需求持续提供应届毕业生推荐及就业指导服务。甲方应根据业务需要，定期（建议每X个月）向乙方提供新的实习岗位需求清单，乙方应在收到需求后X个工作日内完成初步候选人筛选并提交给甲方。

3.**关键时间节点**：

（1）首次支付节点：甲方在协议生效后X日内完成首期服务费用的支付。

（2）中期评估：协议有效期内，双方应于第X个月及第X个月结束后的X日内，就合作进展进行中期评估会议，协商解决存在的问题并调整后续服务方案。

（3）项目交付节点：乙方应在甲方提出终止合作或协议自然到期时，完成所有未完成的服务项目，并提交最终的服务总结报告。

4.**协议延期**：如协议期满后双方均有续约意愿，应在协议到期前X日书面通知对方，并就续约条款进行协商。续约协议需另行签订。

第六条违约责任

1.**甲方违约责任**：

（1）未按时支付服务费用：甲方未按照本协议第四条约定的支付时间和金额支付服务费用，每逾期一日，应按逾期支付金额的万分之X向乙方支付违约金。逾期超过X日的，乙方有权暂停提供相关服务，直至甲方付清所有欠款及违约金。若甲方逾期支付行为严重影响乙方正常运营，乙方有权单方解除本协议，并要求甲方支付已完成服务的相应费用及全部违约金。

（2）未按需提供必要信息或支持：甲方未能及时提供明确的实习岗位需求、候选人面试反馈或其他必要信息，导致乙方无法有效推进合作，或因甲方原因导致推荐的候选人无法顺利完成实习，甲方应承担由此产生的额外成本，并赔偿乙方相应的经济损失。若因甲方原因直接导致乙方推荐的服务质量受损，甲方应承担主要责任，并可能被要求承担部分或全部服务费用。

（3）擅自解除协议：若甲方单方面擅自解除本协议，且非因乙方违约所致，甲方应向乙方支付相当于本协议未履行部分服务费用总额的XX%作为违约金。若甲方因自身原因导致合作无法继续，且已支付部分服务费用，则不予退还。

2.**乙方违约责任**：

（1）推荐候选人质量不合格：乙方推荐的候选人明显不符合甲方的基本岗位要求，经甲方指出后X日内未能提供更符合要求的替代人选，或提供的候选人存在学历造假、信息虚假等严重问题，导致甲方产生直接损失（包括但不限于招聘成本、培训成本、项目延误损失等），乙方应全额退还甲方已支付给该候选人的基础推荐费，并赔偿甲方的直接经济损失，赔偿金额不超过该候选人基础推荐费的X倍。若乙方多次出现同类问题，甲方有权解除协议，并要求乙方支付相当于本协议全部服务费用XX%的违约金。

（2）泄露甲方信息：乙方在合作过程中违反保密义务，泄露甲方的商业秘密、客户信息或实习岗位敏感信息，给甲方造成损失的，乙方应承担全部赔偿责任，包括甲方的直接经济损失和为损失所支出的合理费用。甲方有权立即解除协议，并追究乙方的法律责任。

（3）未按时提供服务：乙方未按照本协议第二条约定的义务和进度提供必要服务（如未按时提交候选人推荐名单、未协助签订实习协议等），每逾期一日，应按逾期未履行服务部分约定费用的万分之X向甲方支付违约金。逾期超过X日的，甲方有权暂停支付后续服务费用，并要求乙方赔偿因延误造成的直接损失。若乙方持续未能履行核心义务，甲方有权单方解除协议，并要求乙方支付已完成服务的费用及相当于已完成服务费用XX%的违约金。

3.**协议解除后的责任**：本协议因任何一方违约被解除的，违约方应承担相应的违约责任，并应在本协议解除后X日内完成所有与已发生服务相关的结算工作。甲方已支付但未对应服务的费用，有权根据已完成工作的比例进行抵扣或要求退还；乙方已完成服务的价值，甲方应予以支付。双方均应配合完成工作交接，确保合作平稳过渡。

4.**不可抗力免责**：根据本协议第X条的约定，因不可抗力导致一方未能履行其在本协议项下的全部或部分义务的，该方不承担违约责任，但应在不可抗力发生后X日内书面通知对方，并提供相关证明。双方应根据不可抗力的影响，协商决定是否延期履行、部分履行或解除协议。因不可抗力造成的损失，双方各自承担。

第七条不可抗力

1.**定义**：本协议所称不可抗力，是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于：地震、台风、洪水、火灾、战争、动乱、政府行为（如法律、法规的修订或政策的调整）、疫情及其防控措施、网络攻击或系统故障、罢工、骚乱以及其他类似无法预见或无法控制的事件。

2.**影响及后果**：任何一方因不可抗力导致未能履行或未能完全履行本协议项下的义务，该方不承担违约责任。但该方应在不可抗力发生后X日内通知另一方，并提供相关证明文件（如政府公告、新闻报道、保险理赔文件等），以便另一方核实。

3.**责任免除**：因不可抗力导致协议履行受阻的一方，根据不可抗力的影响，可部分或全部免除责任。若不可抗力持续超过X日，双方应协商决定是否延期履行、部分履行或解除本协议。因不可抗力造成的直接损失，由各方自行承担；若不可抗力带来双方共同的损失，应根据实际情况协商分摊。

4.**通知与协助**：发生不可抗力的一方应及时采取合理措施减少损失，并在合理范围内通知另一方，以便双方共同应对。若不可抗力消除后，该方应尽快恢复履行本协议项下的义务。

5.**不可免除的责任**：因不可抗力导致的保密信息泄露，仍应按照本协议相关保密条款承担责任。若一方利用不可抗力作为借口，故意拖延履行或逃避责任，另一方有权要求其继续履行并承担违约责任。

第八条争议解决

1.**协商解决**：凡因本协议引起的或与本协议有关的任何争议，双方应首先通过友好协商的方式解决。双方应指定专门联系人，就争议事项进行沟通，争取在X日内达成一致意见。协商应本着公平、合理的原则进行。

2.**调解**：若协商未能解决争议，双方可共同选择一个中立的第三方调解机构进行调解。调解应遵循自愿、公平、保密的原则。经调解达成一致的，双方应签订调解协议书，该协议书经双方签字后具有法律约束力。

3.**仲裁**：若协商和调解均未能解决争议，或双方在协议签订时明确约定采用仲裁方式解决争议，则任何一方均有权将争议提交至XX仲裁委员会（或双方协商指定的其他仲裁机构），按照该仲裁机构的仲裁规则进行仲裁。仲裁裁决是终局的，对双方均有约束力。仲裁地点为XX市。仲裁过程中产生的仲裁费由败诉方承担，双方均胜诉或部分胜诉的，由双方按责任比例分担。

4.**诉讼**：若双方未约定仲裁，且协商、调解均未能解决争议，任何一方均有权向协议履行地有管辖权的人民法院提起诉讼。诉讼过程中产生的诉讼费用由败诉方承担。双方应积极配合法院审理工作，提供相关证据材料。

5.**法律适用**：争议解决过程中，所有程序的进行均适用中华人民共和国法律。本协议的订立、效力、解释、履行及争议解决均适用中华人民共和国法律。

第九条其他条款

1.**通知方式**：双方在本协议首部列明的联系方式为有效联系方式。任何一方变更联系方式，应提前X日书面通知另一方。通过书面、电子邮件、传真或本协议约定的其他通讯方式发送的通知，在发送时视为送达。若通过邮寄方式，则以挂号信发出后X日视为送达。

2.**协议变更**：对本协议的任何修改或补充，均须经双方协商一致，并以书面形式作出，作为本协议不可分割的一部分。任何一方未经对方书面同意，不得单方面修改本协议。

3.**完整协议**：本协议及其附件构成双方就本协议标的事项达成的完整协议，取代双方此前就此达成的所有口头或书面协议、谅解和安排。本协议的任何条款均不能被解释为限制了本协议其他条款的效力。

4.**可分割性**：若本协议任何条款被有管辖权的人民法院或仲裁机构认定无效或不可执行，不影响本协议其他条款的效力。双方应协商替换为内容最接近且合法有效的条款。

5.**转让**：未经另一方事先书面同意，任何一方不得将其在本协议项下的权利或义务部分或全