2025年广东省基层法律工作者题库及答案

2025年广东省基层法律工作者题库及答案一、单项选择题（每题2分，共20题）1.村民张某与李某因宅基地边界争议发生肢体冲突，张某被鉴定为轻微伤。根据《治安管理处罚法》，公安机关对李某的处罚幅度应为：A.5日以下拘留或500元以下罚款B.5日以上10日以下拘留，并处200元以上500元以下罚款C.10日以上15日以下拘留，并处500元以上1000元以下罚款D.警告答案：B解析：《治安管理处罚法》第43条规定，殴打他人或故意伤害他人身体的，处5-10日拘留，并处200-500元罚款；情节较轻的处5日以下拘留或500元以下罚款。本题中张某构成轻微伤，不属于“情节较轻”，故应选B。2.某社区居民王某（65岁）独居，子女长期未履行赡养义务。根据《民法典》，王某可向法院主张的赡养内容不包括：A.经济供养B.生活照料C.精神慰藉D.定期陪同旅游答案：D解析：《民法典》第1067条规定，成年子女对父母有赡养义务，包括经济供养、生活照料和精神慰藉。“定期陪同旅游”不属于法定赡养义务范围。3.个体工商户陈某雇佣3名员工，未签订书面劳动合同。根据《劳动合同法》，陈某应自用工之日起多久内与员工订立书面劳动合同？A.10日B.1个月C.2个月D.3个月答案：B解析：《劳动合同法》第10条规定，建立劳动关系应自用工之日起1个月内订立书面劳动合同。4.村民小组拟将集体所有的5亩耕地出租给企业用于仓储建设，该行为需经：A.村民小组会议2/3以上成员同意B.村民会议2/3以上成员同意C.乡镇政府直接批准D.县级自然资源部门备案答案：A解析：《土地管理法》第14条规定，农村集体所有土地的经营管理，涉及土地出租等重大事项，需经本集体成员的村民会议2/3以上成员或2/3以上村民代表同意。村民小组作为集体土地经营主体，应召开小组会议表决。5.社区调解员组织甲（债权人）、乙（债务人）调解借款纠纷，乙提出“若甲放弃利息，我3个月内还清本金”。甲当场同意并签署调解协议。该协议的效力为：A.不具有法律约束力，需法院确认B.具有民事合同效力C.可随时反悔D.经司法所盖章后生效答案：B解析：《人民调解法》第31条规定，经人民调解委员会调解达成的协议，具有民事合同性质，当事人应按约定履行。6.某超市因销售过期食品被市场监管部门查处，根据《食品安全法》，最低罚款额度为：A.5000元B.1万元C.5万元D.10万元答案：C解析：《食品安全法》第124条规定，销售过期食品的，处10万元以上20万元以下罚款；情节较轻的，处5万元以上10万元以下罚款。本题未明确“情节较轻”，但最低额度为5万元。7.居民李某通过微信转发含不实信息的“某小区出现确诊病例”谣言，被公安机关传唤。根据《治安管理处罚法》，若李某行为未造成严重后果，可能面临的处罚是：A.10日以上15日以下拘留B.5日以下拘留或500元以下罚款C.警告D.吊销微信账号答案：B解析：《治安管理处罚法》第25条规定，散布谣言扰乱公共秩序的，处5-10日拘留，并处500元以下罚款；情节较轻的处5日以下拘留或500元以下罚款。本题未造成严重后果，属“情节较轻”。8.农村五保户老王去世后，其生前居住的集体所有房屋（无遗嘱）应如何处理？A.由老王的侄子继承B.收归村民小组集体所有C.由村委会拍卖后用于公益事业D.由乡镇政府代管答案：B解析：《民法典》第1160条规定，无人继承又无人受遗赠的遗产，归国家所有（用于公益）；死者生前是集体所有制组织成员的，归所在集体所有制组织所有。老王是农村集体成员，故房屋归村民小组集体所有。9.某企业未为员工缴纳工伤保险，员工因工受伤后，下列说法正确的是：A.员工只能向企业主张人身损害赔偿B.员工可要求企业按工伤保险待遇标准赔偿C.企业无需赔偿，因未缴纳保险D.员工需自行承担医疗费用答案：B解析：《工伤保险条例》第62条规定，用人单位未缴纳工伤保险的，员工发生工伤后，由用人单位按本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。10.社区居民委员会进行换届选举，候选人甲因故意犯罪被判处有期徒刑3年（已执行完毕），是否具备被选举权？A.不具备，因有犯罪记录B.具备，只要未被剥夺政治权利C.不具备，需间隔5年D.由乡镇政府决定答案：B解析：《城市居民委员会组织法》第8条规定，年满18周岁的本居住地区居民，不分民族、种族、性别、职业、家庭出身、宗教信仰、教育程度、财产状况、居住期限，都有选举权和被选举权；但依法被剥夺政治权利的人除外。甲未被剥夺政治权利，故具备被选举权。11.村民刘某将承包地流转给同村张某，流转合同未约定流转期限。根据《农村土地承包法》，该流转期限最长不得超过：A.5年B.10年C.承包期剩余期限D.30年答案：C解析：《农村土地承包法》第40条规定，土地经营权流转期限不得超过承包期的剩余期限。12.消费者购买手机后发现商家虚构“原装进口”信息，根据《消费者权益保护法》，消费者可要求的最低赔偿金额为：A.商品价款的1倍B.商品价款的3倍（不足500元按500元）C.商品价款的5倍D.2000元答案：B解析：《消费者权益保护法》第55条规定，经营者提供虚假信息构成欺诈的，消费者可要求退一赔三，赔偿金额不足500元的按500元计算。13.某社区调解委员会调解邻里噪音纠纷，双方达成协议后，一方反悔并拒绝履行。调解员的正确做法是：A.强制要求履行B.告知可向法院提起诉讼C.重新调解并加重违约方责任D.联系公安机关强制执行答案：B解析：《人民调解法》第32条规定，经调解达成协议后，一方不履行的，另一方可以向法院提起诉讼。14.某老年夫妇欲立遗嘱，因文化程度低无法书写。根据《民法典》，下列遗嘱形式中，需有2名以上见证人在场的是：A.自书遗嘱B.打印遗嘱C.口头遗嘱（危急情况解除后）D.公证遗嘱答案：B解析：《民法典》第1136条规定，打印遗嘱需有2名以上见证人在场见证；第1134条自书遗嘱无需见证人；第1138条口头遗嘱需见证人，但危急情况解除后口头遗嘱无效；第1139条公证遗嘱由公证机构办理，无需额外见证人。15.某村集体土地被征收，土地补偿费分配方案需经：A.村民会议2/3以上成员同意B.村委会主任批准C.乡镇政府备案D.全体村民签字确认答案：A解析：《村民委员会组织法》第24条规定，涉及土地补偿费使用、分配方案的事项，需经村民会议讨论决定方可办理，且需经到会人员的过半数通过（若参会人数符合法定比例）。16.劳动者因用人单位未及时足额支付劳动报酬提出解除劳动合同，根据《劳动合同法》，用人单位是否需支付经济补偿？A.无需支付B.需支付1个月工资C.需按工作年限支付经济补偿D.需支付双倍工资答案：C解析：《劳动合同法》第38条、第46条规定，用人单位未及时足额支付劳动报酬的，劳动者可解除劳动合同，用人单位应按劳动者在本单位的工作年限，每满1年支付1个月工资的经济补偿。17.某社区开展法治宣传活动，下列内容中不符合“八五”普法要求的是：A.重点宣传《民法典》婚姻家庭编B.组织青少年模拟法庭C.宣传“信访不信法”的解决方式D.讲解《反电信网络诈骗法》答案：C解析：“八五”普法强调“坚持法治思维”，“信访不信法”与法治精神相悖，属错误引导。18.个体工商户因经营困难拖欠员工3个月工资，员工向劳动监察部门投诉。劳动监察部门应自立案之日起多久内完成调查？A.15个工作日B.30个工作日C.60个工作日D.90个工作日答案：C解析：《劳动保障监察条例》第17条规定，劳动保障行政部门对违反劳动保障法律、法规或规章的行为的调查，应自立案之日起60个工作日内完成；情况复杂的可延长30个工作日。19.村民甲将自家宅基地上的房屋卖给城镇居民乙，该买卖合同的效力为：A.有效B.效力待定C.可撤销D.无效答案：D解析：根据《土地管理法》及相关司法解释，宅基地使用权不得向城镇居民转让，故该买卖合同因违反法律强制性规定无效。20.社区居民委员会发现辖区内存在非法行医点，正确的处理方式是：A.直接查封该场所B.立即组织人员取缔C.向卫生健康部门报告D.动员周边居民抵制答案：C解析：《基本医疗卫生与健康促进法》第94条规定，任何组织或个人发现非法行医行为，有权向卫生健康主管部门举报，由主管部门依法处理。二、多项选择题（每题3分，共10题）1.基层法律工作者参与人民调解时，应遵循的原则包括：A.在当事人自愿、平等基础上进行调解B.不违背法律、法规和国家政策C.尊重当事人的权利，不得因调解阻止当事人依法通过仲裁、行政、司法等途径维护权利D.优先保护弱势群体利益答案：ABC解析：《人民调解法》第3条规定，人民调解应遵循自愿平等、合法合理、尊重当事人权利原则。“优先保护弱势群体”非法定原则，调解需保持中立。2.下列情形中，属于《民法典》规定的可撤销婚姻的是：A.因胁迫结婚B.一方婚前隐瞒重大疾病C.未达法定婚龄D.重婚答案：AB解析：《民法典》第1052条（胁迫）、第1053条（隐瞒重大疾病）规定可撤销婚姻；第1051条规定重婚、未达婚龄属无效婚姻。3.农村土地承包经营权流转的方式包括：A.转包B.出租C.入股D.买卖答案：ABC解析：《农村土地承包法》第36条规定，承包方可以自主决定依法采取出租（转包）、入股或其他方式流转土地经营权；第9条规定，承包方不得买卖土地。4.劳动者可单方面解除劳动合同的情形包括：A.用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费B.用人单位未及时足额支付劳动报酬C.用人单位的规章制度违反法律、法规规定，损害劳动者权益D.劳动者因个人原因想换工作答案：ABC解析：《劳动合同法》第38条规定了劳动者可单方解除劳动合同的法定情形，D项属自愿离职，需提前30日通知用人单位。5.社区法治宣传的主要形式包括：A.举办法律讲座B.发放普法手册C.利用社区微信群推送案例D.组织法律知识竞赛答案：ABCD解析：基层法治宣传可采取多种形式，以上均为常见有效方式。6.下列属于《反家庭暴力法》规定的家庭暴力行为的是：A.殴打、捆绑B.经常性谩骂、恐吓C.限制人身自由D.经济控制答案：ABCD解析：《反家庭暴力法》第2条规定，家庭暴力包括身体、精神等侵害行为，具体包括殴打、捆绑、残害、限制人身自由及经常性谩骂、恐吓等方式实施的身体、精神侵害，经济控制属精神侵害的延伸。7.基层法律工作者在处理邻里纠纷时，应重点关注的法律依据包括：A.《民法典》相邻关系规定B.《治安管理处罚法》关于扰乱公共秩序的规定C.《人民调解法》调解程序规定D.《刑法》关于故意伤害的规定答案：AC解析：邻里纠纷多属民事范畴，应优先依据《民法典》相邻关系（第288-296条）及《人民调解法》调解程序处理；B、D属纠纷升级后的处理依据，非重点关注。8.个体工商户在经营中需遵守的市场监管规定包括：A.明码标价B.不得销售假冒伪劣商品C.定期向税务部门申报纳税D.无需办理营业执照（营业额低于1万元）答案：ABC解析：《个体工商户条例》第8条规定，个体工商户需办理营业执照；第15条规定需依法纳税；《价格法》规定需明码标价；《产品质量法》禁止销售假冒伪劣商品。9.下列关于遗嘱效力的说法，正确的是：A.公证遗嘱效力优先于其他形式遗嘱B.立有数份遗嘱，内容相抵触的，以最后的遗嘱为准C.口头遗嘱在危急情况解除后，遗嘱人能够以书面或录音录像形式立遗嘱的，所立口头遗嘱无效D.无民事行为能力人所立遗嘱无效答案：BCD解析：《民法典》第1142条规定，取消公证遗嘱优先效力，立有数份遗嘱内容抵触的，以最后的遗嘱为准；第1138条规定口头遗嘱的失效情形；第1143条规定无民事行为能力人所立遗嘱无效。10.基层法律工作者参与社区矫正工作时，应履行的职责包括：A.协助开展入矫教育B.监督矫正对象遵守报告、会客等规定C.为矫正对象提供法律知识辅导D.决定对矫正对象的奖惩答案：ABC解析：《社区矫正法》第10条规定，基层组织可协助开展社区矫正工作，包括教育、监督、辅导等；第26条规定，奖惩决定由社区矫正机构作出。三、案例分析题（每题15分，共2题）案例1：村民陈某（男，58岁）与林某（女，55岁）系夫妻，婚后育有两子（均已成年）。2023年，陈某因交通事故获得赔偿金30万元（含医疗费5万元、残疾赔偿金15万元、精神损害抚慰金10万元）。2024年，陈某因与林某感情破裂提出离婚，林某要求分割该30万元赔偿金。问题：林某是否有权分割陈某的交通事故赔偿金？请说明法律依据。答案：林某无权分割该30万元赔偿金。解析：根据《民法典》第1063条规定，一方因受到人身损害获得的赔偿或补偿，为夫妻一方的个人财产。本案中，陈某因交通事故获得的医疗费、残疾赔偿金、精神损害抚慰金均属于因人身损害获得的赔偿，依法应认定为陈某的个人财产，不属于夫妻共同财产。因此，林某无权要求分割该笔赔偿金。案例2：某镇企业员工王某（女）怀孕7个月，因妊娠反应严重向企业申请休产假，企业以“产假需待分娩后才能申请”为由拒绝，并要求王某若不能正常工作则自行离职。王某不服，向当地基层法律工作者咨询。问题：企业的做法是否合法？王某应如何维护自身权益？答案：企业的做法不合法，王某可通过以下途径维权：1.法律依据：《女职工劳动保护特别规定》第7条规定，女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天。王某怀孕7个月（约28周），产前15天产假可提前申请，企业以“需分娩后申请”为由拒绝无法律依据。2.企业要求“不能正常工作则自行离职”违反《劳动合同法》第42条规定，女职工在孕期、产期、哺乳期的，用人单位不得依照本法第40条、第41条的规定解除劳动合同。3.王某维权途径：（1）向企业工会反映，要求工会介入协调；（2）向当地劳动监察