工资收款协议书

工资收款协议书甲方（用人单位）：名称：法定代表人：地址：联系方式：乙方（劳动者）：姓名：身份证号码：地址：联系方式：鉴于乙方为甲方提供劳动服务，甲方应向乙方支付工资报酬。为明确双方权利义务，确保工资支付的顺利进行，根据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，甲乙双方经平等协商，自愿达成如下协议：一、工资支付内容1.工资标准：乙方的工资由基本工资、绩效工资、加班工资等部分组成。具体工资标准为：基本工资每月元，绩效工资根据乙方每月工作表现及绩效考核结果确定，加班工资按照国家相关法律法规及甲方规定计算支付。2.工资支付周期：甲方按照（月/周）为周期向乙方支付工资。工资支付时间为每月日（如遇节假日或休息日，则提前至最近的工作日）。3.工资支付方式：甲方通过银行转账方式将工资支付至乙方名下的银行账户。乙方应提供准确的银行账户信息，如因乙方提供信息错误导致工资支付失败，责任由乙方承担。二、双方权利义务（一）甲方权利义务1.权利有权根据乙方的工作表现、绩效考核结果等情况，按照本协议约定调整乙方的工资。有权要求乙方按照甲方的工作安排和要求，按时、保质、保量地完成工作任务。2.义务按照本协议约定的工资标准、支付周期和支付方式，按时足额向乙方支付工资。为乙方提供必要的工作条件和劳动保护，保障乙方在工作过程中的安全与健康。依法为乙方缴纳社会保险费，代扣代缴个人所得税等相关税费。向乙方提供工资清单，注明工资组成、支付金额、支付时间等信息。（二）乙方权利义务1.权利：有权按照本协议约定获得工资报酬。有权要求甲方按照国家法律法规及本协议约定，提供必要的工作条件和劳动保护。有权对甲方的工资支付情况进行监督和查询。2.义务：按照甲方的工作安排和要求，认真履行工作职责，按时、保质、保量地完成工作任务。遵守甲方的规章制度和劳动纪律，保守甲方的商业秘密和工作机密。如实向甲方提供个人信息及工作情况，如有变更应及时通知甲方。在领取工资时，应按照甲方要求签字确认。三、工资调整与变更1.工资调整甲方有权根据企业经营状况、乙方工作表现、市场行情等因素，对乙方的工资进行调整。工资调整应提前日以书面形式通知乙方。乙方对工资调整有异议的，应在收到通知后日内提出书面意见，双方协商解决。协商不成的，可按照本协议约定的争议解决方式处理。2.协议变更本协议履行期间，如遇国家法律法规、政策调整或其他不可抗力因素，导致本协议部分条款无法履行或需要变更的，双方应协商一致，并签订书面补充协议。补充协议与本协议具有同等法律效力。四、违约责任1.甲方违约责任若甲方未按照本协议约定按时足额支付乙方工资，每逾期一日，应按照未支付金额的%向乙方支付违约金。因甲方原因导致工资支付失败，甲方应在日内重新支付工资，并承担由此给乙方造成的损失。如甲方违反法律法规及本协议约定，侵害乙方合法权益的，应依法承担相应的赔偿责任。2.乙方违约责任若乙方未按照甲方的工作安排和要求完成工作任务，给甲方造成损失的，应按照损失金额的%向甲方支付违约金。乙方违反甲方规章制度和劳动纪律，给甲方造成损失的，应依法承担赔偿责任。如乙方提供虚假信息或隐瞒重要事实，导致甲方支付工资错误或产生其他损失的，乙方应承担全部赔偿责任。五、争议解决1.甲乙双方在履行本协议过程中如发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。2.对仲裁裁决不服的，一方可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。3.在争议解决期间，除涉及争议的部分外，双方应继续履行本协议其他无争议的条款。六、其他条款1.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力