带人进厂协议书

带人进厂协议书甲方（带人方）：姓名：身份证号：联系地址：联系电话：乙方（用人方）：公司名称：统一社会信用代码：法定代表人：联系地址：联系电话：鉴于甲方拥有一定数量的劳动力资源，乙方有相应的用工需求，双方经友好协商，依据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，就甲方带人进入乙方工厂工作事宜达成如下协议：一、协议目的本协议旨在明确双方在带人进厂工作过程中的权利义务，确保工作的顺利开展，保障双方的合法权益。二、带人进厂工作的具体内容及要求1.工作岗位：甲方带人进入乙方工厂从事[具体岗位名称]工作，该岗位主要职责为[详细描述岗位工作内容]。2.工作时间：乙方实行[具体工时制度，如标准工时制、不定时工时制或综合计算工时制]，甲方所带人员应按照乙方规定的工作时间出勤。标准工时制下，每日工作时间为[X]小时，每周工作[X]天；具体工作班次为[早班：[上班时间][下班时间]；中班：[上班时间][下班时间]；晚班：[上班时间][下班时间]]。如因生产经营需要调整工作时间，乙方应提前通知甲方及所带人员。3.工作地点：乙方工厂位于[具体地址]，甲方所带人员应在该地点从事工作。4.工作质量要求：甲方所带人员应严格按照乙方的工作标准和操作规程进行工作，确保工作质量达到[具体质量标准]。乙方有权对工作质量进行监督检查，如发现质量问题，有权要求甲方所带人员及时整改。三、双方权利与义务（一）甲方权利义务1.权利：有权按照本协议约定获取带人进厂的相关费用。对乙方违反本协议约定的行为，有权提出异议并要求纠正。2.义务：按照乙方要求，组织身体健康、具备相应工作技能的人员进入乙方工厂工作，并确保所带人员符合乙方的用工条件。负责对所带人员进行管理和教育，遵守乙方的规章制度，保守乙方的商业秘密和技术秘密。按照乙方的工作安排，及时调整所带人员的工作岗位和工作任务，确保工作的顺利进行。协助乙方处理所带人员在工作过程中发生的纠纷和问题。按照国家法律法规的规定，为所带人员缴纳社会保险等相关费用（如双方另有约定的除外）。（二）乙方权利义务1.权利：有权要求甲方所带人员按照本协议及乙方的规章制度进行工作，对不符合要求的人员有权要求甲方更换。对甲方所带人员的工作表现进行考核评价，根据考核结果决定是否继续使用甲方所带人员。根据生产经营需要，合理调整甲方所带人员的工作岗位和工作任务。2.义务：按照本协议约定向甲方支付带人进厂的相关费用。为甲方所带人员提供必要的工作条件和劳动保护用品，保障所带人员的人身安全和健康。按照国家法律法规的规定，对甲方所带人员进行安全生产教育培训，告知工作过程中的安全风险和防范措施。按照劳动合同法的规定，与甲方所带人员签订劳动合同（如需要），明确双方的权利义务。不得无故拖欠或克扣甲方带人进厂的相关费用。四、费用及支付方式1.费用标准：乙方按照每人每月[X]元的标准向甲方支付带人进厂费用，该费用包含甲方所带人员的工资、福利、管理等相关费用。2.支付方式：乙方应在每月的[具体支付日期]前，将上月的带人进厂费用支付至甲方指定的银行账户。甲方应在收到费用后及时向乙方提供合法有效的发票。五、合同期限本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为[X]年。协议期满后，双方如无异议，则自动延续[X]年。如需终止协议，双方应提前[X]天书面通知对方。六、保密条款1.双方应对在本协议履行过程中知悉的对方商业秘密、技术秘密等予以保密，未经对方书面同意，不得向任何第三方披露或使用。2.本条款的保密期限为自本协议生效之日起[X]年。七、违约责任1.若甲方未按照本协议约定组织人员进厂工作或所带人员不符合乙方用工条件，乙方有权扣除相应费用，并要求甲方承担因此给乙方造成的损失。2.若乙方未按照本协议约定支付带人进厂费用，每逾期一日，应按照未支付金额的[X%]向甲方支付违约金。逾期超过[X]日的，甲方有权解除本协议，并要求乙方支付已完成工作对应的费用及违约金。3.若甲方所带人员违反乙方规章制度或给乙方造成损失的，甲方应负责赔偿乙方因此遭受的全部损失。4.若乙方违反保密条款，应向甲方支付违约金[X]元，并赔偿甲方因此遭受的全部损失。八、争议解决1.本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。2.双方在履行本协议过程中如发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。九、其他条款1.本协议一式两份，