工资预支协议书

工资预支协议书甲方（预支方）：姓名：身份证号码：联系地址：联系电话：乙方（用人单位）：名称：统一社会信用代码：法定代表人：联系地址：联系电话：鉴于甲方因个人或家庭等合理原因，急需预支工资以解决当前资金困难，乙方同意在符合公司规定及法律法规的前提下，为甲方提供工资预支服务。双方经友好协商，依据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，达成如下协议：一、预支工资的具体情况1.预支金额：乙方同意向甲方预支工资人民币元（大写元整）。2.预支期限：自本协议签订之日起，至年月日止。预支期限届满，甲方应按照本协议约定及时归还预支工资。二、双方权利与义务（一）甲方权利与义务1.权利在本协议约定的预支期限内，有权使用预支的工资款项。有权要求乙方按照本协议约定的方式和时间支付预支工资。2.义务向乙方如实说明预支工资的合理用途及自身财务状况等相关信息。按照乙方的要求提供必要的证明材料，以证明预支工资用途的合理性及自身还款能力。承诺在预支期限届满后，按照本协议约定的方式及时足额归还预支工资。（二）乙方权利与义务1.权利有权了解甲方预支工资的用途及财务状况等信息，并要求甲方提供相关证明材料。有权监督甲方按照本协议约定使用预支工资。若甲方未按照本协议约定归还预支工资，乙方有权采取相应措施要求甲方归还，包括但不限于从甲方后续工资中扣除、通过法律途径追讨等。2.义务在本协议签订后，按照约定及时向甲方支付预支工资。对甲方提供的个人信息及相关证明材料予以保密，不得向任何第三方泄露，但法律法规另有规定或因履行法定职责需要的除外。三、预支工资的归还方式1.一次性归还：甲方应在预支期限届满之日，一次性将预支工资足额归还至乙方指定的银行账户。指定银行账户信息如下：开户银行：账户名称及账号：2.分期归还：若甲方因特殊情况无法一次性归还预支工资，经乙方书面同意后，可采取分期归还的方式。具体分期还款计划如下：第一期：于年月日前归还人民币元（大写元整）；第二期：于年月日前归还人民币元（大写元整）；……最后一期：于年月日前归还剩余预支工资款项。甲方应按照上述分期还款计划按时足额还款，每期还款应提前存入乙方指定的银行账户。四、违约责任1.若甲方未按照本协议约定的时间和方式归还预支工资，每逾期一日，应按照未归还金额的%向乙方支付违约金。逾期超过日的，乙方有权解除本协议，并要求甲方立即归还全部预支工资及相应违约金，同时乙方有权采取法律手段追讨甲方应支付的款项，由此给乙方造成的一切损失（包括但不限于诉讼费、律师费、差旅费等）均由甲方承担。2.若甲方未如实向乙方说明预支工资用途或提供虚假证明材料，乙方有权立即停止预支工资支付，并要求甲方立即归还已预支的工资款项。甲方应按照未归还金额的%向乙方支付违约金，同时乙方有权采取法律手段追讨甲方应支付的款项，由此给乙方造成的一切损失（包括但不限于诉讼费、律师费、差旅费等）均由甲方承担。3.若乙方未按照本协议约定及时向甲方支付预支工资，每逾期一日，应按照预支工资金额的%向甲方支付违约金。逾期超过日的，甲方有权解除本协议，并要求乙方支付预支工资及相应违约金，同时甲方有权采取法律手段追讨乙方应支付的款项，由此给甲方造成的一切损失（包括但不限于误工费、利息损失等）均由乙方承担。五、争议解决1.本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。2.双方在履行本协议过程中如发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。六、其他条款1.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。2.本协议未尽事宜，双方可另行协商并签订补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力。补充协议内容与本协议不一致的，以补充协议为准。甲方（签字或盖章）：签订日期：年月日乙方（签字或盖章）：签订日期：年月日以上便是一份工资预支协议书的完整内容，通过明确双方权利义务、违约责任及争议解决方式等条款，旨在保障双方在工资预支行为中的合法权益，确保协议的顺利履行