就业报到协议书

就业报到协议书甲方（用人单位）：名称：法定代表人：地址：联系电话：乙方（毕业生）：姓名：性别：身份证号码：地址：联系电话：鉴于乙方已被甲方录用，为明确双方的权利和义务，根据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的基础上，经协商一致，签订本就业报到协议书。一、协议目的本协议旨在规范甲乙双方在乙方就业报到过程中的权利和义务，确保乙方顺利入职甲方，双方建立合法、有效的劳动关系。二、标的物或服务具体描述1.工作岗位：乙方将担任甲方[具体部门][具体岗位]，主要职责为[详细描述工作职责]。2.工作地点：[明确工作地点]3.工作时间：甲方实行[具体工时制度，如标准工时制、不定时工作制或综合计算工时工作制]，乙方应按照甲方规定的工作时间出勤。4.劳动报酬：甲方按照[具体薪酬结构，如基本工资+绩效工资+奖金等]的方式向乙方支付劳动报酬，乙方的月工资为[具体金额]元。甲方应于每月[具体日期]以货币形式足额支付乙方工资。5.福利待遇：甲方按照国家和地方有关规定，为乙方缴纳社会保险（包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险）和住房公积金。乙方享受甲方提供的其他福利待遇，如[列举其他福利待遇，如带薪年假、病假、节日福利等]。三、权利义务（一）甲方权利义务1.权利有权根据企业经营状况和乙方工作表现，对乙方的工作岗位、工作地点、工作时间等进行合理调整，但应提前通知乙方。有权按照本协议约定及甲方规章制度对乙方进行管理和考核。有权要求乙方按照甲方要求完成工作任务，并对乙方的工作成果进行验收。2.义务按照本协议约定及国家法律法规的规定，为乙方提供必要的工作条件和劳动保护。按照本协议约定及国家法律法规的规定，按时足额支付乙方劳动报酬，并依法为乙方缴纳社会保险和住房公积金。按照国家法律法规的规定，保障乙方依法享有的休息休假权利，乙方依法享受法定节假日、年休假、探亲假、婚假、产假、陪产假、丧假等带薪假期。按照国家法律法规的规定，为乙方提供职业培训和职业发展机会，帮助乙方提升职业技能和综合素质。保守乙方的个人隐私和商业秘密，不得向任何第三方披露乙方的个人信息和工作成果，但法律法规另有规定或乙方书面同意的除外。（二）乙方权利义务1.权利有权按照本协议约定及国家法律法规的规定，获得劳动报酬、社会保险和住房公积金等福利待遇。有权按照国家法律法规的规定，享受休息休假权利。有权要求甲方按照本协议约定及国家法律法规的规定，提供必要的工作条件和劳动保护。有权参加甲方组织的职业培训和职业发展活动，提升职业技能和综合素质。有权对甲方的管理和考核提出异议，并要求甲方进行合理说明。2.义务按照本协议约定及甲方要求，按时报到并办理入职手续，提供真实、有效的个人信息和相关证明材料。按照本协议约定及甲方规章制度，认真履行工作职责，按时完成工作任务，保证工作质量。遵守甲方的规章制度和劳动纪律，保守甲方的商业秘密和工作秘密，不得泄露甲方的客户信息、技术资料、财务数据等机密信息，不得利用甲方的商业秘密为自己或他人谋取利益。接受甲方的管理和考核，积极配合甲方的工作安排，如有异议应及时与甲方沟通协商。在协议履行期间，如乙方的个人信息发生变更，应及时通知甲方。四、违约责任（一）甲方违约责任1.若甲方未按照本协议约定按时足额支付乙方劳动报酬，每逾期一日，应按照未支付金额的[X%]向乙方支付违约金。2.若甲方未按照本协议约定及国家法律法规的规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金，应按照国家法律法规的规定补缴，并承担由此给乙方造成的损失。3.若甲方违反本协议约定或国家法律法规的规定，解除与乙方的劳动关系，应按照国家法律法规的规定向乙方支付经济补偿，并承担由此给乙方造成的损失。4.若甲方违反本协议约定，泄露乙方的个人隐私或商业秘密，应按照国家法律法规的规定承担赔偿责任，并采取措施消除影响。（二）乙方违约责任1.若乙方未按照本协议约定按时报到并办理入职手续，每逾期一日，应按照协议约定的月工资的[X%]向甲方支付违约金。逾期超过[X]日的，甲方有权解除本协议，并要求乙方承担由此给甲方造成的损失。2.若乙方违反本协议约定及甲方规章制度，未认真履行工作职责，导致工作失误或给甲方造成损失的，应按照甲方的损失金额向甲方支付赔偿金。3.若乙方违反本协议约定，泄露甲方的商业秘密或工作秘密，应按照国家法律法规的规定承担赔偿责任，并采取措施消除影响。4.若乙方违反本协议约定，擅自解除与甲方的劳动关系，应按照国家法律法规的规定向甲方支付违约金，并承担由此给甲方造成的损失。五、争议解决1.本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。2.甲乙双方在履行本协议过程中如发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。六、其他条款1.本协议自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效，有效期至乙方正式办理离职手续之日止。2.