退休乡医返聘协议书

退休乡医返聘协议书1.甲方（买方/出租方/委托方）：

**名称**：XX县XX镇XX卫生院（以下简称“甲方”）

**地址**：XX省XX市XX县XX镇XX路XX号

**法定代表人/负责人**：张三

**联系方式**：138XXXX1234（手机）/0XX-XXXXXXX（座机）

甲方为依法注册的医疗机构，具备独立法人资格，现因乡村医疗卫生服务需求增加及优化医疗资源配置，经内部决策及上级主管部门批准，拟返聘退休乡村医生提供医疗咨询服务。甲方通过公开选拔程序，综合评估候选人资质及服务能力，最终选定乙方作为返聘对象，双方基于平等自愿、互利共赢的原则，就乙方返聘事宜达成如下协议。

**背景与前提条件**：

随着国家乡村振兴战略的深入推进，基层医疗卫生服务体系建设成为关键环节。甲方作为乡镇医疗服务网络的骨干单位，承担着辖区居民的基本医疗、公共卫生及健康管理职责。然而，受限于编制限制及老龄化趋势，部分岗位出现人员短缺，影响服务质量。为解决这一问题，甲方决定返聘具备丰富临床经验且身体状况良好的退休乡村医生，以补充人力资源、提升服务效率。乙方作为符合条件的退休医务人员，其专业背景及服务经验与甲方需求高度匹配，经甲乙双方协商一致，签订本协议，明确返聘期间的权利义务及责任划分，确保医疗服务工作的顺利开展。

**甲方资质说明**：

甲方为XX省卫健委备案的医疗机构，执业许可有效期至XXXX年XX月XX日，主要诊疗科目包括全科医疗、内科、外科、妇产科、儿科、中医科等。甲方具备完善的医疗质量控制体系及风险管理制度，能够为乙方提供必要的执业保障及工作环境。返聘期间，甲方将根据乙方特长安排岗位，并提供必要的医疗设备、药品及信息支持，确保乙方能够高效履行职责。

**合作目的**：

本协议旨在通过返聘退休乡村医生，优化甲方人力资源结构，提升基层医疗服务能力，满足辖区居民日益增长的健康需求。乙方返聘期间，需严格遵守国家医疗法律法规及甲方规章制度，以专业能力服务患者，维护甲方声誉，共同推动乡村医疗卫生事业发展。

2.乙方（卖方/承租方/服务提供方）：

**名称**：李四（退休乡村医生）

**地址**：XX省XX市XX县XX镇XX村XX组XX号

**法定代表人/负责人**：李四（本人即为服务提供主体）

**联系方式**：139XXXX5678（手机）/0XX-XXXX999（座机）

乙方于XXXX年XX月从甲方退休，此前在甲方从事乡村医生工作XX年，具备扎实的医学理论功底及丰富的临床实践经验，熟悉辖区居民健康状况及常见病诊疗流程。退休后，乙方仍心系基层医疗事业，希望发挥余热，为村民提供持续的健康服务。经个人申请及甲方考核，乙方被返聘为甲方特邀医疗服务顾问，协助开展诊疗、健康宣教及公共卫生管理工作。

**资质与经验**：

乙方持有《医师资格证书》（证书编号：XXXXXXXX）及《医师执业证书》（执业编码：XXXXXXXX），执业范围为全科医学。退休前，乙方累计服务年限XX年，擅长常见病、多发病的诊治，并多次获得县级“优秀乡村医生”称号。返聘期间，乙方将结合自身经验，协助甲方完善服务流程、提升患者满意度，并积极参与乡村健康档案管理及慢性病随访工作。

**个人意愿与承诺**：

乙方返聘期间，将以高度的责任心履行职责，严格遵守甲方的管理规定，服从工作安排，确保医疗服务质量。同时，乙方将定期参加甲方的业务培训，及时更新医学知识，以适应医疗行业发展趋势。双方合作建立在互信基础上，乙方将全力支持甲方医疗事业发展，共同打造优质高效的乡村医疗服务体系。

**合作前提**：

本协议的签订，基于甲乙双方对返聘服务的充分认可及对合作前景的共同期待。甲方将保障乙方合法权益，提供必要的执业条件，乙方则需按时到岗，认真履行医疗服务职责。双方将通过友好协商解决合作中的问题，确保协议顺利履行。

**关联性说明**：

当事人信息及协议简介部分与整个协议范本具有高度关联性。甲方作为医疗机构，其资质、背景及返聘目的直接影响协议的合法性及可行性；乙方作为服务提供方，其专业能力及个人意愿则决定了返聘服务的质量。双方信息的完整披露，为后续条款（如权利义务、价格支付、违约责任等）的制定提供基础依据。例如，甲方的服务需求直接决定了乙方的返聘岗位及工作内容，而乙方的执业资质则关系到协议的履行风险及责任划分。因此，本部分内容作为协议的起点，为后续条款的细化提供逻辑支撑，确保协议整体框架的合理性及严谨性。

第一条协议目的与范围

本协议目的在于明确甲方返聘乙方退休乡村医生提供医疗服务的具体内容、双方权利义务及责任划分，以规范合作行为，确保医疗服务质量，满足甲方辖区居民的基本医疗需求。本协议范围包括但不限于以下内容：1.乙方返聘期间的工作岗位及职责；2.医疗服务标准及工作要求；3.甲方对乙方的管理及保障措施；4.乙方的执业行为规范及考核机制；5.双方涉及的费用结算及支付方式；6.违约责任及争议解决方式。本协议旨在通过合作，提升基层医疗服务能力，促进乡村医疗卫生事业发展。

第二条定义

本协议中使用的关键术语定义如下：1.“返聘”指甲方根据工作需要，聘请已退休的乙方重新提供医疗服务的行为；2.“医疗服务”指乙方在甲方指导下，为患者提供的诊疗、健康咨询、公共卫生宣教及健康管理等服务；3.“工作岗位”指甲方根据乙方专业特长及工作能力安排的具体岗位，如家庭医生、健康顾问等；4.“医疗服务标准”指国家及地方规定的医疗质量规范及甲方内部制定的服务流程要求；5.“工作考核”指甲方对乙方工作表现进行的定期或专项评价，考核结果作为绩效调整及续聘依据。

第三条双方权利与义务

**1.甲方的权力和义务**

（1）甲方的权力：甲方有权根据工作需要，制定返聘方案并确定返聘人员；有权对乙方的工作岗位、职责及服务标准进行设定；有权对乙方的工作表现进行监督、检查及考核；有权根据乙方工作表现及协议履行情况，决定续聘、调整岗位或解除协议；有权要求乙方遵守甲方的规章制度及医疗行业规范。

（2）甲方的义务：甲方应按照协议约定，按时足额支付乙方返聘费用；甲方应为乙方提供必要的医疗服务场所、设备、药品及信息支持，确保乙方能够顺利开展工作；甲方应建立健全医疗质量控制体系，为乙方提供业务培训及职业发展机会；甲方应保护乙方的人身安全及合法权益，提供必要的劳动保护及社会保险；甲方应建立健全投诉处理机制，及时解决乙方及患者反映的问题。

**2.乙方的权力和义务**

（1）乙方的权力：乙方有权按照协议约定，在甲方提供的岗位上提供医疗服务；乙方有权要求甲方提供必要的执业条件及工作保障，包括医疗设备、药品、信息支持及业务培训；乙方有权获得协议约定的劳动报酬及社会保险待遇；乙方有权对甲方的工作安排及管理措施提出合理建议；乙方在诊疗过程中，对病情判断及治疗方案拥有专业自主权，但需符合医疗规范及甲方要求。

（2）乙方的义务：

①**遵守法律法规及规章制度**：乙方应严格遵守《中华人民共和国医师法》《中华人民共和国基本医疗卫生与健康促进法》等国家法律法规，以及甲方的各项规章制度，包括医疗质量、安全管理、保密制度等，确保执业行为合法合规。

②**履行岗位职责**：乙方应按照甲方安排的工作岗位及职责，按时到岗，认真履行医疗服务职责，包括但不限于常见病诊疗、健康咨询、慢病管理、公共卫生宣教、健康档案维护等，确保服务质量符合甲方要求及行业规范。

③**保持专业能力**：乙方应积极参加甲方的业务培训及继续教育，及时更新医学知识及技能，提升服务水平，确保能够独立处理本职工作范围内的医疗问题。

④**规范执业行为**：乙方在提供医疗服务时，应严格遵守诊疗规范，使用规范的医疗文书，合理用药、检查，避免医疗差错及纠纷。乙方应尊重患者隐私，保护患者个人信息，不得泄露医疗秘密。

⑤**服从工作安排**：乙方应服从甲方的统一管理及工作安排，包括值班、出诊、会议、培训等，不得无正当理由拒绝或拖延执行甲方的合理指令。乙方如对工作安排有异议，应通过正常渠道沟通解决，不得擅自行动。

⑥**维护甲方声誉**：乙方应维护甲方的形象及声誉，不得从事有损甲方利益的行为，不得在执业过程中发表损害甲方或医疗行业形象言论。乙方应积极宣传甲方服务，提升患者满意度。

⑦**及时报告异常情况**：乙方在执业过程中发现突发公共卫生事件、医疗安全风险或其他异常情况，应立即向甲方报告，并按照规定采取应急措施。

⑧**配合考核与评估**：乙方应积极配合甲方的定期或专项工作考核，如实提供工作情况及资料，不得弄虚作假。考核结果作为乙方续聘、绩效调整的重要依据。

（关联性说明：本条款详细规定了甲乙双方的权利义务，是协议的核心内容。甲方的权力义务确保其作为用人单位的管理权及保障责任，而乙方的权力义务则明确了其执业自主权及工作职责，特别是对乙方的义务进行了重点细化，涵盖了法律法规遵守、岗位职责履行、专业能力保持、执业行为规范、工作安排服从、甲方声誉维护等多个方面，既保障了医疗服务的质量，也规范了乙方的执业行为，为协议的顺利履行提供行为准则。）

第四条价格与支付条件

甲方同意返聘乙方提供医疗服务，并依据乙方的工作量及服务内容支付相应报酬。具体价格条款如下：

1.乙方返聘期间，每月固定岗位服务费为人民币XXXX元（大写：XXXX元整），此费用包含乙方在甲方从事约定的常规医疗服务工作。

2.除固定岗位服务费外，甲方根据乙方实际提供的高级咨询服务、专项诊疗、健康档案管理等工作量，另行支付绩效报酬。具体标准由甲方根据乙方完成的工作量及质量评估后确定，每月核算一次。

3.支付方式：甲方通过银行转账方式支付乙方报酬。甲方应在每月XX日（遇节假日顺延）前，将当月应付报酬支付至乙方指定的银行账户。

4.乙方应向甲方提供合规的发票或收据作为收款凭证。甲方有权要求乙方提供相关财务文件以完成报销流程。

5.乙方应按照甲方财务制度要求，配合完成报酬结算手续，任何延迟提供文件的行为视为同意甲方原定支付计划。

第五条履行期限

1.本协议有效期为自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止，共计XX年。

2.协议期满前三个月，如甲乙双方均无书面提出异议，本协议自动续期XX年，续期次数不限。

3.协议履行期间，关键时间节点包括：乙方每月XX日前提交上月工作量统计表；甲方每月XX日进行上月服务费用核算；每年XX月进行年度工作考核及绩效评估；协议续期或终止需提前XX日书面通知对方。

4.如遇法定节假日，相关工作节点可相应顺延。

第六条违约责任

1.**甲方违约责任**：

(1)若甲方未按本协议第四条约定按时足额支付乙方报酬，每逾期一日，应按应付未付金额的千分之五向乙方支付违约金，直至付清为止。逾期超过XX日，乙方有权单方面解除协议，并要求甲方支付相当于一个月服务费两倍的赔偿金。

(2)若甲方因管理不善或安排不当，导致乙方在执业过程中受到人身伤害或财产损失，甲方应承担全部赔偿责任，包括但不限于医疗费用、误工费、赔偿金等。

(3)若甲方无正当理由单方面解除协议，应向乙方支付相当于三个月服务费的赔偿金，并承担乙方因此遭受的直接经济损失。

2.**乙方违约责任**：

(1)若乙方未按本协议第三条第（二）款约定履行职责，包括但不限于违反法律法规、诊疗规范、泄露患者隐私、拒绝服从合理工作安排等，甲方有权要求乙方立即纠正，并视情节严重程度给予警告、降级处理。若乙方行为造成医疗事故或不良后果，乙方应承担全部责任，包括但不限于医疗赔偿、罚款等，甲方有权解除协议，并要求乙方支付相当于三个月服务费的违约金。

(2)若乙方擅自离职或无故缺勤超过XX日，甲方有权单方面解除协议，并要求乙方支付相当于三个月服务费的违约金。若乙方离职给甲方造成患者流失或其他损失，乙方还应承担相应赔偿责任。

(3)乙方在返聘期间从事与甲方有利益冲突的第二职业，或利用甲方资源进行个人盈利活动，甲方有权立即解除协议，并要求乙方支付相当于六个月服务费的违约金，同时保留追究乙方法律责任的权利。

(4)若乙方违反保密义务，泄露在甲方工作期间获悉的患者隐私或商业秘密，造成甲方或第三方损失的，乙方应承担全部赔偿责任，甲方有权解除协议并追究其法律责任。

3.**不可抗力导致的违约**：因不可抗力（如自然灾害、战争等）导致协议无法履行的，双方互不承担违约责任，但应及时通知对方，并在不可抗力消除后协商处理后续事宜。非因不可抗力导致的违约，仍需承担相应责任。

4.**违约金的限制**：本协议约定的违约金条款，旨在弥补守约方因违约行为遭受的损失，实际损失超出违约金数额的，守约方仍有权要求赔偿。

5.**争议解决与责任承担**：本协议违约责任条款的适用，均遵循协议整体框架及争议解决机制（见第十条），任何一方在违约后应及时采取补救措施，避免损失扩大，否则需承担扩大损失的责任。

第七条不可抗力

1.**定义**：本协议所称不可抗力，是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于地震、台风、洪水、火灾、战争、罢工、政府行为（如法律法规变更）、疫情爆发及管控措施等，这些情况导致协议部分或全部无法履行。

2.**不可抗力影响**：若发生不可抗力事件，双方应立即采取合理措施减轻损失，并及时通知对方。通知应在不可抗力事件发生后XX日内以书面形式（包括专人送达、挂号信、电子邮件等）送达对方主要联系人。

3.**责任免除**：

(1)因不可抗力导致协议无法履行或延迟履行的，受影响一方不承担违约责任，但应在不可抗力消除后立即恢复履行协议。

(2)若不可抗力影响持续超过XX日，双方应友好协商，根据事件影响程度，可部分或全部变更协议内容、延期履行或解除协议。协商未果，任何一方均有权单方面解除协议，但需提前XX日书面通知对方。

(3)因不可抗力造成的直接经济损失，双方互不承担责任，但应各自承担因不可抗力事件产生的必要开支（如保险理赔、临时安置费用等）。

4.**不可抗力证明**：主张不可抗力的一方，应向对方提供不可抗力事件发生的有效证明文件，如政府公告、新闻报道、保险理赔证明等。双方均有权要求对方出示相关证明，并应在合理期限内进行核实。

5.**不可抗力后的权利义务**：不可抗力消除后，双方应立即恢复协议履行，但需根据实际情况协商调整相关条款。若协议因不可抗力解除，双方应结清所有未完成工作的报酬，并妥善处理已产生的医疗记录、患者信息等，确保平稳过渡。

第八条争议解决

1.**协商解决**：凡因本协议引起的或与本协议有关的任何争议，双方应首先通过友好协商方式解决。协商应在协议有效期内，由双方授权代表就争议事项进行沟通，争取达成书面和解协议。

2.**调解解决**：若协商未能解决争议，双方同意在协商失败后XX日内，共同选择XX省XX市具有相关经验的医疗行业调解委员会或双方认可的第三方调解机构进行调解。调解应遵循自愿、公平、合理原则，调解达成协议的，制作调解书并由双方签字盖章后生效，具有法律约束力。

3.**仲裁解决**：若调解未能解决争议，或双方在协商、调解开始后XX日内未达成一致，任何一方均有权将争议提交至XX省XX市XX区仲裁委员会，按照该会届时有效的仲裁规则进行仲裁。仲裁裁决是终局的，对双方均有约束力。仲裁过程中，双方应遵守仲裁规则，履行仲裁庭的指示，并承担各自提交的证据及仲裁费用。

4.**诉讼解决**：作为仲裁的补充或替代方案，双方可在本协议中明确选择诉讼解决争议，即向XX省XX市XX区人民法院提起诉讼。选择诉讼时，应遵守中华人民共和国民事诉讼法的相关规定。若选择诉讼，则排除适用仲裁条款，此前关于仲裁的约定无效。

5.**证据保留**：双方在争议解决过程中，应妥善保存与争议相关的所有证据材料，包括但不限于协议文本、往来函件、工作记录、费用支付凭证、证人证言等，并在需要时提交给争议解决机构或法院。

6.**争议解决适用法律**：所有争议的解决均适用中华人民共和国法律（为本协议之目的，不包括香港、澳门特别行政区及台湾地区法律）。

第九条其他条款

1.**通知方式**：本协议项下的所有通知、请求、要求或其他通信，均应以书面形式（包括但不限于专人递送、挂号信、电子邮件、传真）发送至本协议首部列明的地址或联系方式。任何一方变更联系方式，应至少提前XX日书面通知对方。以电子邮件方式发送的，发出时视为送达；以专人递送或挂号信方式发送的，签收日或邮寄次日视为送达。

2.**协议变更**：对本协议的任何修改或补充，均须经双方协商一致，并签署书面补充协议。补充协议与本协议具有同等法律效力。任何一方未经对方书面同意，不得单方面修改本协议。

3.**协议转让**：未经乙方事先书面同意，甲方不得将本协议项下的权利或义务