职业健康安全试题及答案2025年

职业健康安全试题及答案2025年一、单项选择题（每题1分，共20分）1.根据2024年修订的《中华人民共和国安全生产法》，矿山、金属冶炼、建筑施工、运输单位和危险物品的生产、经营、储存、装卸单位，应当设置安全生产管理机构或者配备专职安全生产管理人员。其中，从业人员超过（）人的其他生产经营单位，应当设置安全生产管理机构或者配备专职安全生产管理人员。A.50B.100C.200D.300答案：B2.某化工企业在生产过程中使用苯作为溶剂，苯属于《职业病危害因素分类目录》中的（）。A.化学因素B.物理因素C.生物因素D.其他因素答案：A3.有限空间作业前，用人单位应严格执行“先通风、再检测、后作业”的原则。其中，氧气含量的检测标准应为（）。A.16%-18%B.18%-21%C.21%-23%D.23%-25%答案：B4.某机械加工厂的冲压车间噪声检测结果为88dB（A），根据《工业企业噪声控制设计规范》（GB/T50087-2013），该岗位劳动者每日接触噪声时间不应超过（）。A.2小时B.4小时C.6小时D.8小时答案：B（注：85dB对应8小时，每增加3dB，接触时间减半）5.下列个体防护装备中，不属于呼吸防护用品的是（）。A.自吸过滤式防颗粒物呼吸器B.正压式空气呼吸器C.防冲击眼罩D.长管面具答案：C6.根据《用人单位职业病危害告知与警示标识管理规范》，产生粉尘的作业场所应设置“注意防尘”警告标识和（）指令标识。A.“戴防护手套”B.“戴防尘口罩”C.“戴护目镜”D.“穿防护服”答案：B7.某企业发生一起3人重伤的生产安全事故，根据《生产安全事故报告和调查处理条例》，该事故应逐级上报至（）。A.县级应急管理部门B.设区的市级应急管理部门C.省级应急管理部门D.国务院应急管理部门答案：B（注：重伤10人以下为一般事故，上报至市级）8.职业健康监护档案应当包括劳动者的职业史、职业病危害接触史、职业健康检查结果和（）等有关个人健康资料。A.工资收入B.培训记录C.职业病诊疗D.考勤记录答案：C9.某建筑工地使用的电焊机未设置二次侧空载降压保护器，可能导致的主要安全风险是（）。A.火灾B.触电C.物体打击D.高处坠落答案：B10.下列不属于重大危险源辨识依据的是（）。A.《危险化学品重大危险源辨识》（GB18218-2018）B.危险化学品的临界量C.生产场所或储存区的实际存在量D.企业的年利润规模答案：D11.某电子厂焊接岗位使用无铅焊锡，其主要职业病危害因素是（）。A.高温B.铅烟C.锡尘D.锰及其化合物答案：C（注：无铅焊锡不含铅，主要危害为锡及其化合物粉尘）12.用人单位应当按照国务院卫生行政部门的规定，（）对工作场所进行职业病危害因素检测、评价。A.每半年B.每年C.每两年D.每三年答案：B13.安全标志中，黄色表示（）。A.禁止B.警告C.指令D.提示答案：B14.某企业进行高处作业（2米以上）时，未为作业人员配备安全带，违反了（）的规定。A.《中华人民共和国劳动法》B.《中华人民共和国消防法》C.《个体防护装备选用规范》（GB/T11651-2008）D.《工伤保险条例》答案：C15.下列属于职业病的是（）。A.普通感冒B.长期接触噪声导致的听力损伤C.工作中被利器划伤D.加班导致的疲劳性头痛答案：B16.某化工企业发生液氨泄漏事故，应急处置时首先应（）。A.组织人员进入泄漏区域抢修B.立即启动应急预案，疏散现场人员C.用清水直接冲洗泄漏点D.记录事故损失答案：B17.用人单位与劳动者订立劳动合同时，应当将工作过程中可能产生的职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等如实告知劳动者，并在（）中写明。A.入职登记表B.劳动合同C.安全培训记录D.工资条答案：B18.某机械加工车间的砂轮防护罩缺失，可能导致的事故类型是（）。A.灼烫B.机械伤害C.中毒窒息D.车辆伤害答案：B19.根据《工作场所有害因素职业接触限值第1部分：化学有害因素》（GBZ2.1-2019），时间加权平均容许浓度（PC-TWA）是指以时间为权数规定的（）接触限值。A.15分钟B.1小时C.8小时工作日D.24小时答案：C20.某企业未按照规定对从业人员进行安全生产教育和培训，根据《安全生产法》，应急管理部门可对其处（）的罚款。A.1万元以下B.1万元以上5万元以下C.5万元以上10万元以下D.10万元以上20万元以下答案：C二、多项选择题（每题2分，共20分。每题至少有2个正确选项，错选、漏选均不得分）1.下列属于《职业病防治法》规定的用人单位义务的有（）。A.组织劳动者进行职业健康检查并承担费用B.为劳动者提供符合防治职业病要求的防护用品C.如实告知劳动者职业病危害信息D.对职业病患者进行赔偿后可解除劳动合同答案：ABC2.下列属于机械伤害防范措施的有（）。A.安装设备防护罩B.定期维护设备安全装置C.作业人员佩戴防割手套D.设备接地保护答案：ABC3.有限空间作业的“七不准”包括（）。A.未经风险辨识不准作业B.未经通风检测不准作业C.无监护不准作业D.无应急预案不准作业答案：ABCD4.下列属于危险化学品的有（）。A.汽油（闪点28℃）B.氮气（惰性气体）C.浓硫酸（腐蚀性）D.烟花爆竹（易燃易爆）答案：ACD5.职业健康检查包括（）。A.上岗前检查B.在岗期间定期检查C.离岗时检查D.应急健康检查答案：ABCD6.下列属于安全生产“三违”行为的有（）。A.违章指挥B.违规作业C.违反劳动纪律D.违反操作流程答案：ABCD7.某企业存在粉尘爆炸风险，应采取的预防措施包括（）。A.控制粉尘浓度B.消除点火源C.设置防爆电气设备D.定期清理积尘答案：ABCD8.用人单位在职业病危害项目申报时，应提交的材料包括（）。A.职业病危害因素检测报告B.工作场所职业病危害因素种类清单C.企业营业执照复印件D.职业病防护设施清单答案：ABD9.下列属于应急救援装备的有（）。A.正压式空气呼吸器B.消防水带C.急救箱D.安全帽答案：ABC10.根据《安全生产法》，生产经营单位的主要负责人对本单位安全生产工作负有的职责包括（）。A.建立健全并落实本单位全员安全生产责任制B.组织制定并实施本单位安全生产规章制度和操作规程C.保证本单位安全生产投入的有效实施D.及时、如实报告生产安全事故答案：ABCD三、判断题（每题1分，共10分。正确的打“√”，错误的打“×”）1.用人单位可以将职业病危害告知书与劳动合同合并签署，无需单独告知。（）答案：×（需单独明确告知）2.劳动者离开用人单位时，无权索取本人职业健康监护档案复印件。（）答案：×（有权索取，用人单位应如实提供）3.噪声作业场所中，佩戴耳塞后可将噪声降低10-30dB（A）。（）答案：√4.有限空间作业时，为提高效率，可同时进行焊接和油漆作业。（）答案：×（易引发爆炸或中毒）5.用人单位应当对职业病危害严重的岗位的劳动者，进行专门的职业健康培训，经考核合格后方可上岗作业。（）答案：√6.安全色中，红色表示禁止、停止，绿色表示提示、安全状态。（）答案：√7.某企业发生1人死亡的生产安全事故，属于较大事故。（）答案：×（1-2人死亡为一般事故）8.个体防护装备（PPE）是预防职业病的最后一道防线，不能替代工程控制措施。（）答案：√9.用人单位可以安排未成年工从事接触职业病危害的作业。（）答案：×（禁止安排未成年工从事职业病危害作业）10.应急预案演练结束后，无需进行总结评估。（）答案：×（需总结问题并改进）四、简答题（每题6分，共30分）1.简述职业病危害因素检测与评价的主要区别。答案：职业病危害因素检测是对工作场所中存在的危害因素浓度/强度进行定量测定，获取实时或阶段性数据；评价则是基于检测数据，结合国家职业卫生标准和企业实际情况，分析危害程度、防护措施有效性，提出改进建议。检测是数据采集过程，评价是综合分析过程。2.列举5种常见的物理性职业病危害因素，并说明其主要防护措施。答案：常见物理性危害因素包括噪声、高温、电离辐射、非电离辐射（如紫外线）、振动。防护措施：噪声——安装消声器、佩戴耳塞；高温——通风降温、缩短作业时间；电离辐射——屏蔽防护、控制接触时间；紫外线——佩戴防护面罩；振动——使用减震设备、佩戴防振手套。3.简述“三级安全教育”的内容及实施主体。答案：三级安全教育指厂（公司）级、车间（工段、区、队）级、班组级安全教育。厂级由企业安全管理部门实施，内容包括国家法规、企业安全制度、事故案例等；车间级由车间负责人实施，内容包括车间工艺、危险因素、安全操作规程等；班组级由班组长实施，内容包括岗位操作要点、应急处置、防护装备使用等。4.用人单位在职业病危害事故应急处置中应履行哪些职责？答案：（1）立即停止作业，组织现场人员撤离；（2）启动应急预案，采取控制措施防止危害扩大；（3）对受伤人员进行急救并送医；（4）向卫生行政部门和应急管理部门报告；（5）保护事故现场，配合调查；（6）对暴露人员进行健康检查和医学观察。5.简述安全标志的四类类型及各自含义。答案：（1）禁止标志（红色）：禁止或制止某种行为；（2）警告标志（黄色）：提醒注意可能发生的危险；（3）指令标志（蓝色）：强制必须做出某种动作或采用防护措施；（4）提示标志（绿色）：指示安全设施或场所的位置。五、案例分析题（每题10分，共20分）案例1：某机械制造企业机加工车间有员工30人，主要工序为车床加工、打磨、焊接。近期，多名员工反映头晕、咳嗽，经医院检查发现部分员工肺功能异常。企业职业健康管理人员排查发现：打磨工序未安装除尘设备，车间通风不良；焊接岗位未配备防护面罩，部分员工未佩戴防尘口罩。问题：（1）分析该企业存在的主要职业病危害因素；（2）提出针对性的整改措施。答案：（1）主要危害因素：打磨工序的金属粉尘（如铁尘）、焊接工序的电焊烟尘（含锰、氟化物等）、可能的噪声（车床运行）。（2）整改措施：①打磨工序安装局部排风除尘设备，确保粉尘浓度符合PC-TWA标准；②焊接岗位配备自动变光防护面罩，强制要求佩戴防尘口罩（如KN95级）；③改善车间整体通风，定期进行职业病危害因素检测；④组织接触粉尘员工进行职业健康检查，建立监护档案；⑤开展专项培训，强化员工防护意识；⑥完善职业病危害告知，在作业场所设置“注意防尘”警告标识和“戴防尘口罩”指令标识。案例2：某化工企业储罐区储存有汽油（储量50吨，临界量200吨）、液氨（储量15吨，临界量10吨）。2025年3月，一名巡检工在未佩戴任何防护装备的情况下进入储罐区，因液氨管道泄漏导致中毒昏迷。事故调查发现：企业未对液氨储罐进行定期检测，应急预案未明确泄漏处置流程，巡检工未接受过应急培训。问题：（1）判断该储罐区是否构成重大危险源并说明依据；（2）分析事故直接原因和间接原因；（3）提出预防类似事故的措施。答案：（1）构成重大危险源。根据《危险化学品重大危险源辨识》（GB18218-2018），液氨储量15吨≥临界量10吨，其校正系数α=1，危险化学品类别系数β=2（氨属于毒性气体），单元内危险化学品实际存在量与其临界量比值之和=