2025年残疾人就业测试卷

2025年残疾人就业测试卷考试时间：______分钟总分：______分姓名：______一、单项选择题（每题1分，共20分）1.我国现行的专门规范残疾人就业工作的行政法规是？A.《中华人民共和国残疾人保障法》B.《中华人民共和国劳动法》C.《残疾人就业条例》D.《中华人民共和国劳动合同法》2.根据国家有关规定，用人单位安排残疾人就业达不到规定比例的，应当缴纳残疾人就业保障金。这个比例通常是指？A.安排不低于本单位在职职工总数1%的残疾人就业B.安排不低于本单位在职职工总数3%的残疾人就业C.安排不低于本单位在职职工总数5%的残疾人就业D.安排不低于本单位在职职工总数8%的残疾人就业3.残疾人通过个体经营实现就业的，可以依法申请下列哪项补贴？A.岗位补贴B.社会保险补贴C.按比例安排就业补贴D.自主创业补贴4.对于有一定劳动能力但难以实现稳定就业的残疾人，通常提供哪种服务以帮助其适应岗位需求？A.文化娱乐活动B.职业技能培训C.职业康复服务D.法律援助5.“按比例安排残疾人就业”政策的主要目的是？A.为残疾人提供免费职业技能培训B.保障残疾人的政治权利C.促进残疾人平等、充分参与社会生活D.减轻用人单位的经济负担6.无障碍环境建设对于残疾人就业具有重要作用，其主要体现在哪个方面？A.方便残疾人出行B.提供无障碍信息交流C.改善残疾人生活条件D.以上都是7.残疾人辅助器具适配服务是哪项工作的主要内容？A.教育康复B.医疗康复C.职业康复D.社会康复8.以下哪种就业形式不属于《残疾人就业条例》所鼓励的残疾人就业形式？A.按比例安排就业B.通过公共就业服务机构就业C.自主创业D.将残疾人送至境外工作9.用人单位招用残疾职工，在签订劳动合同时，除符合《劳动合同法》的规定外，还应当特别注意？A.是否明确约定残疾人工种范围B.是否要求残疾人提供残疾证明C.是否在合同中约定降低劳动报酬D.是否特别约定解约条件10.县级以上人民政府应当发展什么，为残疾人提供职业康复服务？A.残疾人文化体育服务机构B.残疾人托养服务机构C.残疾人就业服务机构D.残疾人法律服务机构11.残疾人联合会在中国残疾人事业中扮演的角色是？A.行政管理机关B.群众团体C.专业服务机构D.司法监督机构12.“灵活就业”对残疾人就业的意义在于？A.为残疾人提供了更多自主择业的可能B.政府无需承担任何责任C.残疾人只能从事临时性工作D.仅限于网络平台工作13.对未按规定安排残疾人就业并缴纳保障金的用人单位，由哪个部门进行处罚？A.人力资源和社会保障部门B.残疾人联合会C.财政部门D.税务部门14.职业技能培训的目标是？A.提升残疾人从事特定职业所需的知识和技能B.仅限于让残疾人掌握基本生活技能C.替代残疾人的正常教育D.为残疾人提供学历教育15.残疾人求职时，用人单位不得因其残疾而拒绝录用，或者要求残疾职工提供？A.更高的工资B.更长的试用期限C.超出岗位要求的健康证明D.残疾证明以外的其他证明16.农村残疾人融入当地就业的主要途径包括？A.进城务工、发展特色种植养殖、参与乡村旅游B.仅限于进入城镇企业工作C.依靠政府救济D.放弃就业，从事农业劳动17.以下哪项不属于残疾人文化体育活动的内容？A.组织残疾人参加残疾人运动会B.开设残疾人艺术团C.为残疾人提供康复训练D.建设残疾人文化体育设施18.残疾人就业服务机构的主要职责是？A.管理残疾人就业保障金B.组织残疾人参加文化娱乐活动C.为残疾人提供就业创业服务D.负责残疾人康复训练19.科技进步对残疾人就业带来的机遇主要体现在？A.自动化取代了更多需要体力的岗位B.信息技术为残疾人提供了更多辅助工具和就业岗位C.残疾人就业市场完全被新技术主导D.科技发展加剧了残疾人就业难度20.鼓励用人单位安排残疾人就业，可以通过哪些方式？A.政策扶持、技能补贴、税收减免B.强制性指标、罚款、公示名单C.仅限于提供场地支持D.仅限于提供资金支持二、多项选择题（每题2分，共20分）21.残疾人就业促进政策的目标主要包括？A.提高残疾人就业率B.保障残疾人合法权益C.促进残疾人经济独立D.实现残疾人社会融合E.消除社会对残疾人的歧视22.残疾人可以通过哪些途径实现就业？A.按比例安排就业B.通过公共就业服务机构就业C.自主创业D.委托残疾人辅助性就业机构E.参加公益性岗位23.用人单位在招用残疾职工时，应当履行的义务包括？A.提供必要的劳动保护和劳动条件B.对残疾职工进行必要的职业技能培训C.不得歧视或侮辱残疾职工D.必须为残疾职工配备辅助器具E.合理安排残疾职工的工作岗位24.职业康复服务的内容通常包括？A.医学评估与康复训练B.心理咨询与支持C.职业能力评估D.职业技能培训E.就业安置与跟踪服务25.政府为鼓励残疾人创业，可能提供的支持措施有？A.提供创业启动资金贷款贴息B.提供创业场地优惠C.提供创业培训指导D.优先办理证照E.免除所有税费26.无障碍环境建设的内容涉及？A.物理环境无障碍（如建筑物、道路）B.信息交流无障碍（如网站、交流工具）C.公共服务无障碍（如交通、金融）D.法律政策无障碍E.职业环境无障碍27.残疾人联合会的主要职能包括？A.代表和维护残疾人的合法权益B.组织开展残疾人康复、教育、就业等服务C.开展残疾人文化、体育活动D.管理残疾人事业经费E.协调社会各界参与残疾人事业28.残疾人辅助性就业机构的主要特点包括？A.主要安置智力、精神或肢体残疾程度较重，难以适应普通市场竞争的残疾人B.通常以工疗、农疗等形式进行C.以安置残疾人为主，经济效益为辅D.需要政府补贴运营E.残疾人主要完成简单重复性劳动29.残疾人就业服务机构可以提供的服务包括？A.残疾人失业登记B.职业介绍C.职业技能培训推荐D.就业创业政策咨询E.残疾人证办理代办30.促进农村残疾人就业的意义在于？A.增加农民收入，助力乡村振兴B.减少残疾人贫困C.维护农村社会稳定D.促进城乡协调发展E.解决城市就业压力三、判断题（每题1分，共10分）31.用人单位安排1名持有《中华人民共和国残疾人证》的职工，即可免缴残疾人就业保障金。（）32.残疾人自主创业可以享受的补贴与普通创业者完全相同。（）33.所有类型的残疾人都可以享受国家提供的职业技能培训补贴。（）34.残疾职工在劳动过程中发生工伤事故，用人单位应当承担相应的工伤保险责任。（）35.无障碍环境建设仅指在公共场合修建无障碍设施。（）36.残疾人辅助性就业是指由他人辅助残疾人完成工作的就业形式。（）37.《中华人民共和国残疾人保障法》与《残疾人就业条例》在法律效力上完全相同。（）38.鼓励用人单位招用残疾职工，可以依法给予税收减免优惠。（）39.残疾人联合会是政府的职能部门，负责残疾人事务的行政管理。（）40.随着科技进步，许多过去认为残疾人难以从事的岗位，现在通过辅助技术也可以实现就业。（）四、简答题（每题5分，共10分）41.简述“按比例安排残疾人就业”政策中，用人单位的计算方法。42.简述残疾人自主创业可以享受的主要政策扶持。五、论述题（10分）43.结合当前社会发展，论述如何更好地促进残疾人就业，实现残疾人事业可持续发展。试卷答案一、单项选择题1.C解析：题目问的是专门规范残疾人就业工作的行政法规。《中华人民共和国残疾人保障法》是基本法律，《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》适用范围更广，而《残疾人就业条例》是针对残疾人就业问题的专门行政法规。2.A解析：题目问的是“按比例安排残疾人就业”的通常比例。根据《残疾人就业条例》规定，用人单位安排残疾人就业，应当达到本单位在职职工总数的1.5%以上。但实践中，各地执行标准可能参照或等同于1%，且1%常被视为基准线或最低要求，是题目中最常见的表述。3.D解析：题目问的是个体经营残疾人可申请的补贴。岗位补贴是给安排就业单位或职工的，社会保险补贴是就业后缴纳社保的补助，按比例安排就业补贴是针对未达标单位征收后用于促进就业的，自主创业补贴是直接支持残疾人创业启动和发展的。4.C解析：题目问的是帮助难以稳定就业残疾人适应岗位的服务。职业康复是针对残疾职工，旨在帮助他们恢复或提高功能，适应职业要求。其他选项或非就业相关，或过于基础，或非针对此群体此问题。5.C解析：题目问的是“按比例安排残疾人就业”政策目的。该政策核心在于消除就业歧视，使残疾人平等参与社会，促进其融入社会生活。6.D解析：题目问的是无障碍环境对残疾人就业作用。无障碍环境涵盖物理、信息、公共服务等多个方面，全面改善残疾人融入社会（包括就业）的条件。7.C解析：题目问的是残疾人辅助器具适配服务的归属。职业康复服务包含了对辅助器具的需求评估、适配，以帮助残疾人更好地进行职业活动。8.D解析：题目问的是不属于《残疾人就业条例》鼓励形式的选项。该条例鼓励多种形式就业，包括A、B、C，但将残疾人送至境外工作通常涉及外交或国际组织，非国内就业促进政策范畴。9.B解析：题目问的是签订劳动合同时特别注意的事项。残疾人就业需确认其残疾状况，并依法保障其权益，提供必要的工种、劳动保护和劳动条件，因此需要提供残疾证明。10.C解析：题目问的是政府发展什么提供职业康复。职业康复服务机构是提供具体服务的实体，是政府提供此项服务的主要载体。11.B解析：题目问的是残疾人联合会角色。残联是代表、服务残疾人的群众团体，具有行政代表、事业管理等功能，但非行政机关、专业服务机构或司法机构。12.A解析：题目问的是“灵活就业”对残疾人就业意义。它给予了残疾人更多自主选择工作方式、时间、地点的自由，拓宽了就业渠道。13.A解析：题目问的是处罚主体。未按规定安排残疾人就业并缴纳保障金，属于违反《残疾人就业条例》的行为，人力资源和社会保障部门（或财政部门具体征收，但处罚主体常为人社部门）负责监管和处罚。14.A解析：题目问的是职业技能培训目标。核心目标是使残疾人掌握胜任特定岗位所需的知识和技能，实现就业。15.C解析：题目问的是用人单位不得要求残疾职工提供的内容。法律规定用人单位不得因残疾拒绝录用或要求提供除残疾证明外的其他证明，保障其就业平等权。16.A解析：题目问的是农村残疾人融入就业途径。包括进城务工、利用当地资源发展产业、参与乡村旅游等，是多渠道的。17.C解析：题目问的是不属于残疾人文化体育活动内容。康复训练属于医疗康复范畴，是治疗性的，而非文化体育活动。18.C解析：题目问的是残疾人就业服务机构职责。其核心是直接为残疾人提供就业服务，包括介绍、培训、创业支持等。19.B解析：题目问的是科技进步对残疾人就业机遇。信息技术的发展产生了大量新岗位，并提供了辅助工具，帮助残疾人克服障碍参与工作。20.A解析：题目问的是鼓励用人单位安排残疾人就业的方式。政策扶持（如补贴）、技能补贴、税收减免都是常见的激励措施。二、多项选择题21.A,B,C,D,E解析：促进残疾人就业政策目标全面，旨在提高就业率（A），保障合法权益（B），实现经济独立（C），促进社会融合（D），并消除歧视（E）。22.A,B,C,D,E解析：残疾人就业途径多样，包括在用人单位按比例就业（A），通过公共就业服务机构（B），自主创业（C），进入辅助性就业机构（D），以及通过公益性岗位（E）等。23.A,B,C,E解析：用人单位义务包括提供劳动保护和条件（A），进行必要的培训（B），不得歧视侮辱（C），合理安排岗位（E）。辅助器具由用人单位提供必要的，而非必须购买，故D不完全准确。24.A,B,C,D,E解析：职业康复服务内容全面，包括医学评估与康复（A），心理支持（B），能力评估（C），技能培训（D），以及后续就业安置和跟踪（E）。25.A,B,C,D,E解析：残疾人创业扶持政策通常涵盖资金（贷款贴息A）、场地（优惠B）、培训（指导C）、证照（优先办理D）和税收（减免E）等方面，E选项表述最全面，但实际可能并非“所有”税费免除。26.A,B,C,D,E解析：无障碍环境是综合性的，包括物理设施（A），信息交流（B），公共服务（C），法律法规（D），以及工作场所（E）等所有方面的无障碍。27.A,B,C,D,E解析：残疾人联合会职能广泛，包括代表维权（A）、服务（B）、组织文体活动（C）、管理经费（D）和协调社会参与（E）。28.A,B,C,D,E解析：辅助性就业机构特点是为难以竞争的残疾人（A），常采用工疗、农疗（B），以安置为主（C），需要补贴（D），且工作内容相对简单（E）。29.A,B,C,D,E解析：就业服务机构服务范围包括登记（A）、介绍（B）、培训推荐（C）、政策咨询（D），部分地区也可能代办证照（E）。30.A,B,C,D,E解析：促进农村残疾人就业意义重大，包括增加收入（A）、减少贫困（B）、维护稳定（C）、促进城乡协调（D）和分担城市压力（E）。三、判断题31.×解析：《残疾人就业条例》规定，用人单位安排1名持有《中华人民共和国残疾人证》（一至四级）的职工，可以按照该单位安排残疾人比例计算的应缴数额50%缴纳保障金；安排2名及以上的，可以按照该单位安排残疾人比例计算的应缴数额缴纳保障金。因此，并非安排1名即可完全免缴。32.×解析：残疾人创业可享受的补贴通常有特定针对性和条件，如创业启动资金贷款贴息、场地优惠、培训指导等，与普通创业者享受的补贴（如普惠性贷款、税收减免等）并不完全相同。33.×解析：职业技能培训补贴通常有条件限制，如需参加指定培训机构、培训内容与岗位相关、按规定程序申请等，并非所有类型残疾人或所有培训都能无条件享受。34.√解析：根据《工伤保险条例》等相关规定，用人单位对其职工（包括残疾职工）在劳动过程中发生的工伤事故负有工伤保险责任，应依法缴纳工伤保险费或承担相应费用。35.×解析：无障碍环境建设不仅指修建无障碍设施（物理环境），还包括信息交流（如网站建设、手语翻译）、公共服务（如交通、金融业务办理）等方面的无障碍化。36.×解析：残疾人辅助性就业是指通过提供必要支持（如辅助人员、工作环境改造、任务分解等），使残疾职工能够完成工作，是“支持下的就业”，而非“他人辅助完成工作”。37.×解析：《中华人民共和国残疾人保障法》是基本法律，《残疾人就业条例》是行政法规，二者效力不同，且后者是前者的具体化和细化。法律效力上，宪法>法律>行政法规。38.√解析：国家税收政策鼓励安排残疾人就业的用人单位，可以依法享受相应的税收减免优惠，这是促进残疾人就业的重要激励措施之一。39.×解析：残疾人联合会是代表、服务残疾人的群众团体，具有行政代表职能，但不是政府职能部门，其工作人员通常不是公务员。40.√解析：科技进步（如人工智能、辅助机器人、信息无障碍技术等）创造了新的就业岗位，并为残疾人提供了克服身体障碍、参与更多类型工作的可能性。四、简答题41.简述“按比例安排残疾人就业”政策中，用人单位的计算方法。解析：用人单位安排残疾人就业的比例，以该单位上一年度（一般为自然年）在职职工总数为基数计算。计算公式为：[（本单位上一年度在职职工总数÷12）×法定安排比例-本单位上一年度已安排残疾职工人数]×100%。例如，某单位上一年度在职职工总数为200人，法定安排比例为1.5%，上一年度已安排残疾职工2人。则该单位本年度应安排残疾职工数为：[(200÷12)×1.5%-2]×100%≈1.92人。由于不能安排小数人，通常需要向上或向下取整，并可能涉及缴纳保障金或通过购买服务等方式补足。42.简述残疾人自主创业可以享受的主要政策扶持。解析：残疾人自主创业可以享受的多项政策扶持主要包括：一是资金扶持，如可获得创业启动资金贷款贴息、创业担保贷款等；二是场地扶持，如在指定区域可获得租金减免或优惠的创业场地；三是培训扶持，可参加政府组织的免费或补贴性创业培训，学习经营管理知识；四是服务扶持，可享受创业指导、信息咨询、项目评审等服务；