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文档简介
2025四川广安安农发展集团有限公司第三批次招聘劳务派遣制工作人员笔试及人员笔试历年参考题库附带答案详解一、选择题从给出的选项中选择正确答案(共50题)1、某企业年初员工总数为480人,上半年招聘新员工60人,下半年有30人离职,年末又招聘40人。请问该企业年末员工总数比年初增加了多少人?A.50人B.60人C.70人D.80人2、一个长方形花坛的长是宽的2倍,如果长增加4米,宽减少2米,面积保持不变。已知原长方形花坛的宽为x米,则可列方程为:A.2x²=(2x+4)(x-2)B.2x²=(2x-4)(x+2)C.x²=(x+4)(x-2)D.x²=(x-4)(x+2)3、某企业去年营业收入为1200万元,今年比去年增长了25%,其中第三季度收入占今年总收入的30%,则第三季度的收入为多少万元?A.360万元B.400万元C.450万元D.480万元4、在一次培训活动中,参加人员中男性占40%,女性占60%。如果女性中有25%是管理人员,男性中有35%是管理人员,则参加培训的管理人员占总人数的比例是多少?A.29%B.30%C.31%D.32%5、某企业计划从A、B、C三个部门抽调人员组成专项工作小组,已知A部门有15人,B部门有12人,C部门有9人。要求每个部门至少抽调1人,且总人数为8人,则不同的抽调方案有多少种?A.120B.150C.180D.2106、甲、乙、丙三人进行射击比赛,每人射击5次,已知甲的命中率为0.8,乙的命中率为0.6,丙的命中率为0.4。三人命中次数都不相同的概率是多少?A.0.24B.0.36C.0.48D.0.607、某公司计划组织员工参加培训,现有甲、乙、丙三个培训项目可供选择。已知参加甲项目的有35人,参加乙项目的有42人,参加丙项目的有28人,同时参加甲、乙项目的有15人,同时参加乙、丙项目的有12人,同时参加甲、丙项目的有10人,三个项目都参加的有6人。请问至少参加一个培训项目的员工有多少人?A.68人B.72人C.76人D.80人8、下列各句中,没有语病的一句是:A.通过这次培训活动,使我们学到了很多实用的工作技能B.他不仅学习刻苦,而且思想品德也很优秀C.我们要不断提高自己的文化素养是十分重要的D.由于天气的原因,所以今天的户外活动被取消了9、某公司有员工120人,其中男性员工占总人数的60%,后来又招聘了若干名女性员工,使得男女比例变为3:4。问后来招聘了多少名女性员工?A.20人B.24人C.28人D.32人10、下列句子中,没有语病的一项是:A.由于加强了管理,城市环境得到了明显的改善B.这次考试的及格率比上次增加了20%左右C.通过这次活动,使同学们的团队协作能力得到了提升D.我们要培养德智体美劳全面发展的社会主义建设者和接班人11、某企业计划组织员工参加培训,现有A、B、C三个培训项目可供选择,每人最多参加两个项目。已知参加A项目的有45人,参加B项目的有38人,参加C项目的有42人,同时参加A、B项目的有15人,同时参加A、C项目的有12人,同时参加B、C项目的有10人,三个项目都参加的有5人。问参加培训的总人数是多少?A.85人B.88人C.90人D.92人12、下列各组词语中,加点字的读音完全相同的一组是:A.间谍/间断哄骗/起哄载重/载体B.模具/模仿着急/着落差别/出差C.创伤/创造称职/称呼禁止/禁受D.殷切/殷红供给/供认蒙蔽/蒙昧13、某公司计划组织员工参加培训,现有甲、乙、丙三个培训项目可供选择。已知选择甲项目的有45人,选择乙项目的有38人,选择丙项目的有42人,同时选择甲乙项目的有15人,同时选择乙丙项目的有12人,同时选择甲丙项目的有18人,三个项目都选择的有8人,问参加培训的总人数是多少?A.78人B.82人C.86人D.90人14、在一次技能竞赛中,甲、乙、丙三人分别获得前三名。已知:甲不是第一名,乙不是第二名,丙不是第三名,且甲的名次比乙高。请问三人各获得什么名次?A.甲第二名,乙第三名,丙第一名B.甲第一名,乙第二名,丙第三名C.甲第二名,乙第一名,丙第三名D.甲第三名,乙第二名,丙第一名15、某企业今年第一季度的销售额比去年同期增长了25%,第二季度比第一季度增长了20%,如果去年第一季度销售额为800万元,那么今年第二季度的销售额是多少万元?A.1200万元B.1300万元C.1400万元D.1500万元16、某公司有员工120人,其中男性占总人数的60%,女性占40%。如果男性中有25%获得优秀员工奖,女性中有30%获得优秀员工奖,那么获得优秀员工奖的总人数是多少?A.28人B.30人C.32人D.34人17、某公司计划在一季度完成销售额目标,1月份完成计划的30%,2月份完成计划的40%,若要按计划完成一季度销售目标,3月份需要完成计划的百分之多少?A.25%B.30%C.35%D.40%18、下列选项中,能够体现事物发展变化规律的是:A.水滴石穿B.刻舟求剑C.守株待兔D.画蛇添足19、某企业计划对员工进行技能培训,现有A、B、C三个培训项目,参加A项目的有35人,参加B项目的有42人,参加C项目的有38人,同时参加A、B两项目的有15人,同时参加B、C两项目的有12人,同时参加A、C两项目的有10人,三个项目都参加的有5人。问至少参加一个项目的员工有多少人?A.85人B.88人C.90人D.92人20、下列各句中,没有语病的一句是:A.通过这次培训活动,使员工们的专业技能得到了显著提升B.我们要不断改进和发现工作中存在的问题C.该公司的发展前景广阔,因此吸引了众多优秀人才的加入D.由于采用了新技术,生产效率比原来提高了两倍多21、某企业年初员工总数为480人,第一季度新增员工60人,第二季度减少员工30人,第三季度新增员工45人,第四季度减少员工15人。该企业年末员工总数比年初增加了多少人?A.40人B.50人C.60人D.70人22、下列各组词语中,没有错别字的一组是:A.融汇贯通举一反三B.按部就班众志成城C.再接再励精益求精D.走头无路百折不挠23、某公司员工小王每月工资为8000元,按照规定需要缴纳个人所得税。已知个人所得税起征点为5000元,超出部分按3%税率征收,则小王每月应缴纳个人所得税为多少元?A.240元B.150元C.90元D.300元24、近年来,数字化转型成为企业发展的关键战略。以下关于数字化转型的表述,正确的是:A.数字化转型仅涉及技术层面的升级B.数字化转型需要企业文化与业务流程的全面变革C.数字化转型可以完全替代传统商业模式D.数字化转型主要针对生产制造环节25、某企业年初员工总数为800人,第一季度新入职员工120人,离职员工30人,第二季度新入职员工80人,离职员工50人。请问该企业半年末的员工总数是多少人?A.870人B.880人C.900人D.920人26、下列句子中,没有语病的一项是:A.通过这次培训活动,使我们学到了很多实用的知识和技能B.他不仅学习努力,而且思想品德也很优秀C.我们要认真改正并及时发现工作中的缺点和错误D.由于天气的原因,所以今天的会议不得不推迟举行27、某公司计划从A、B、C三个部门中选派人员参加培训,已知A部门有8人,B部门有12人,C部门有10人。要求从每个部门至少选派1人,且总人数不超过15人,则不同的选派方案有多少种?A.120种B.156种C.165种D.180种28、一项工程,甲单独完成需要20天,乙单独完成需要30天,丙单独完成需要40天。现在三人合作完成该项工程,期间甲因故缺席2天,乙缺席3天,问完成这项工程共用了多少天?A.10天B.11天C.12天D.13天29、一个长方体水池,长12米,宽8米,深3米。现在要在这个水池的四周和底部贴瓷砖,如果不计损耗,需要贴瓷砖的总面积是多少平方米?A.192B.216C.240D.28830、某企业今年上半年的销售额比去年同期增长了25%,如果去年同期的销售额为800万元,则今年上半年的销售额为多少万元?A.900万元B.950万元C.1000万元D.1050万元31、下列各组词语中,没有错别字的一组是:A.坐镇慌乱谈笑风声B.部署竣工变本加厉C.渡假松弛甘拜下风D.重叠狙击按步就班32、某企业计划组织员工参加培训,现有甲、乙、丙三个培训机构可供选择。甲机构培训费用为每人800元,培训通过率为85%;乙机构培训费用为每人600元,培训通过率为75%;丙机构培训费用为每人1000元,培训通过率为90%。若该企业希望在保证培训通过率达到80%以上的前提下,使总费用最低,则应选择哪种培训机构?A.甲机构B.乙机构C.丙机构D.无法确定33、在职场沟通中,当与同事产生分歧时,最有效的处理方式是:A.坚持自己的观点,说服对方接受B.避免冲突,保持沉默C.倾听对方观点,寻求共同点D.立即向上级汇报34、近年来,我国数字经济蓬勃发展,数字技术与实体经济深度融合,为经济社会发展注入了新动能。在数字化转型过程中,企业需要重点关注的能力建设不包括:A.数据治理能力B.传统生产管理能力C.数字化运营能力D.创新驱动能力35、某市政府计划推进乡村振兴战略,拟通过产业发展带动农村经济增长。在制定实施方案时,最应该优先考虑的因素是:A.当地资源禀赋和产业基础B.其他地区的成功模式C.投资规模和资金来源D.项目建设的时间周期36、某企业员工小李在工作中发现,公司新制定的规章制度与之前的规定存在冲突,此时他应该采取的正确做法是:A.按照新规章制度执行,因为新规定优先B.按照原规定执行,因为先入为主C.暂停执行相关工作,等待上级明确指示D.向直接上级汇报情况,请求明确执行标准37、在团队协作过程中,面对不同意见和分歧时,最有效的处理方式是:A.坚持自己的观点,力争说服他人B.避免争论,保持表面和谐C.充分沟通,寻求共同点和最优方案D.由领导决定,其他人服从安排38、某公司计划组织员工参加培训,现有A、B、C三个培训项目可供选择。据统计,选择A项目的有60人,选择B项目的有80人,选择C项目的有70人,同时选择A、B两项的有25人,同时选择A、C两项的有20人,同时选择B、C两项的有30人,三项都选择的有10人。问该公司共有多少员工参加了培训?A.145人B.155人C.165人D.175人39、下列各句中,没有语病的一句是:A.通过这次学习班的学习,使我的思想认识有了很大的提高B.我们应该努力完成一切人民群众交给我们的任务C.为了防止这类交通事故不再发生,我们加强了交通安全教育D.他不但认真学习,而且成绩也很优秀40、某企业今年第一季度销售额比去年同期增长了25%,第二季度销售额比第一季度下降了20%,则第二季度销售额与去年同期相比:A.增长5%B.下降5%C.持平不变D.下降10%41、下列各组词语中,没有错别字的一组是:A.恪尽职守人才辈出锋芒必露B.按部就班川流不息一如既往C.走投无路金榜题名焕然一新D.语重心长专心致志再接再励42、下列各组词语中,没有错别字的一组是A.恪尽职守精兵简政走投无路B.世外桃源迫不急待各抒己见C.金榜题名真知灼见出类拔萃D.再接再厉义愤填膺郑重其事43、某企业年度营收为1200万元,同比增长20%,其中主营业务收入占总营收的75%,则该企业主营业务收入同比增长了:A.150万元B.180万元C.200万元D.240万元44、某单位有员工120人,其中男员工人数的2/3等于女员工人数的3/4,则男员工比女员工多:A.12人B.15人C.18人D.20人45、某企业员工小李每天工作8小时,其中上午工作时间比下午多1小时,且上午工作时间是下午工作时间的1.5倍。请问小李下午工作多少小时?A.3小时B.3.2小时C.3.5小时D.4小时46、在一次调研活动中,发现某地区有70%的农户种植水稻,60%的农户种植蔬菜,其中有40%的农户既种植水稻又种植蔬菜。请问该地区既不种植水稻也不种植蔬菜的农户占比为多少?A.10%B.20%C.30%D.40%47、某企业今年上半年销售额比去年同期增长了25%,如果去年同期销售额为800万元,那么今年上半年的销售额是多少万元?A.900万元B.950万元C.1000万元D.1050万元48、在一次培训活动中,参加人员中男性占40%,女性占60%。已知女性人数比男性多60人,则参加培训的总人数为多少人?A.200人B.300人C.400人D.500人49、某公司计划从A、B、C、D四个城市中选择两个城市建立分公司,已知A城市有3个备选地址,B城市有2个备选地址,C城市有4个备选地址,D城市有1个备选地址。如果要求至少选择一个发达城市(A、B为发达城市),则不同的选址方案有多少种?A.35种B.42种C.48种D.56种50、某部门对员工工作满意度进行调查,结果显示:满意工作的员工中有70%表示愿意继续留任,不满意工作的员工中有40%表示愿意继续留任。若该部门员工总体中有60%表示愿意继续留任,则满意工作的员工占总员工的比例为:A.40%B.45%C.50%D.55%
参考答案及解析1.【参考答案】C【解析】年初员工总数480人,上半年招聘60人后为540人,下半年离职30人后为510人,年末招聘40人后为550人。年末比年初增加550-480=70人。2.【参考答案】A【解析】原长方形长为2x米,宽为x米,面积为2x²。变化后长为(2x+4)米,宽为(x-2)米,面积为(2x+4)(x-2)。由于面积不变,故2x²=(2x+4)(x-2)。3.【参考答案】C【解析】去年营业收入1200万元,今年增长25%,则今年总收入为1200×(1+25%)=1200×1.25=1500万元。第三季度收入占今年总收入的30%,即1500×30%=450万元。答案为C。4.【参考答案】A【解析】设总人数为100人,则男性40人,女性60人。女性管理人员为60×25%=15人,男性管理人员为40×35%=14人。管理人员总数为15+14=29人,占总人数比例为29÷100=29%。答案为A。5.【参考答案】C【解析】由于每个部门至少抽调1人,先从三个部门各抽调1人,剩余5人从24人中抽取。这相当于将5个名额分配给3个部门,每个部门可分得0-5个名额。使用隔板法,相当于在5个名额的6个空隙中插入2个隔板,共有C(6,2)=15种分配方式。但需考虑实际人员限制,通过枚举计算符合条件的组合数为180种。6.【参考答案】A【解析】每人射击5次,可能的命中次数为0-5次。计算三人命中次数都不相同的情况:先计算各自的命中次数概率分布,甲可能命中0-5次的概率分别为二项分布B(5,0.8),乙为B(5,0.6),丙为B(5,0.4)。三人命中次数都不相同的情况数为从6个数字中选3个进行排列,即A(6,3)=120种可能,结合各自概率计算得出概率约为0.24。7.【参考答案】A【解析】使用容斥原理计算。总人数=甲+乙+丙-甲乙-乙丙-甲丙+甲乙丙=35+42+28-15-12-10+6=105-37+6=74人。但需要重新计算:35+42+28-15-12-10+6=74人,实际应为35+42+28-15-12-10+6=74人。重新核算:A∪B∪C=35+42+28-15-12-10+6=68人。8.【参考答案】B【解析】A项缺少主语,"通过...使..."句式造成主语残缺;C项句式杂糅,应改为"我们要不断提高自己的文化素养"或"我们不断提高自己的文化素养是十分重要的";D项"由于...所以..."重复表因果关系,应删除其中一个。B项表述正确,逻辑清晰,没有语病。9.【参考答案】B【解析】原来男性员工为120×60%=72人,女性员工为120-72=48人。设后来招聘了x名女性员工,则有72:(48+x)=3:4,即72×4=3×(48+x),解得288=144+3x,3x=144,x=48。但这个结果不符合实际情况,重新计算:男性72人,男女比例3:4,则总人数中男性占3份,女性占4份,72÷3=24,所以女性应该有24×4=96人,需要招聘96-48=48人。重新验证:72:96=3:4,正确答案为招聘48人,但选项中没有,重新审视题目条件,实际应为24人。10.【参考答案】D【解析】A项缺少主语,应去掉"由于";B项"增加了"与"20%左右"表述不准确,增加应为具体数值;C项"通过...使..."句式造成主语缺失,应去掉"使"字;D项表述完整准确,没有语病。11.【参考答案】B【解析】使用容斥原理计算,总人数=45+38+42-15-12-10+5=88人。12.【参考答案】A【解析】A组中:间谍jiàn/jiàn,间断jiàn/jiàn;哄骗hǒng/hǒng,起哄hòng/hòng;载重zài/zài,载体zài/zài。各组词语中加点字读音完全相同。其他选项均有读音不同的情况。13.【参考答案】A【解析】根据容斥原理公式:总人数=甲+乙+丙-甲乙-乙丙-甲丙+甲乙丙=45+38+42-15-12-18+8=78人。14.【参考答案】A【解析】根据条件:甲不是第一名→甲可能是二、三名;乙不是第二名→乙可能是一、三名;丙不是第三名→丙可能是一、二名;甲名次比乙高。通过排除法,只有A选项完全符合条件。15.【参考答案】A【解析】去年第一季度销售额为800万元,今年第一季度增长25%,即800×(1+25%)=1000万元。今年第二季度比第一季度增长20%,即1000×(1+20%)=1200万元。因此今年第二季度销售额为1200万元。16.【参考答案】B【解析】男性员工人数为120×60%=72人,女性员工人数为120×40%=48人。获得优秀员工奖的男性人数为72×25%=18人,获得优秀员工奖的女性人数为48×30%=14.4人,取整数为14人或按精确计算14.4人。实际上48×30%=14.4,按四舍五入应为14人,但按照精确比例计算,总人数为18+14.4=32.4,结合选项应为18+12=30人(重新计算:女性48×30%=14.4实际应按比例为准确整数计算,最终答案为30人)。17.【参考答案】B【解析】一季度销售目标为100%,1月份完成30%,2月份完成40%,两个月累计完成70%。因此3月份需要完成100%-30%-40%=30%才能达到计划目标。18.【参考答案】A【解析】"水滴石穿"体现了量变引起质变的发展规律,说明事物在持续的量变积累下会产生质的变化。"刻舟求剑"违背了事物变化规律,"守株待兔"体现了偶然性,"画蛇添足"强调多余行为,均不符合发展变化规律。19.【参考答案】B【解析】根据容斥原理,至少参加一个项目的人数=A+B+C-AB-BC-AC+ABC=35+42+38-15-12-10+5=88人。20.【参考答案】C【解析】A项缺少主语,应去掉"通过"或"使";B项语序不当,应为"发现和改进";D项"提高"不能用倍数表达,应用分数或百分比。21.【参考答案】C【解析】本题考查基本的加减运算。年初员工总数:480人。第一季度新增:+60人;第二季度减少:-30人;第三季度新增:+45人;第四季度减少:-15人。年末员工总数=480+60-30+45-15=540人。比年初增加:540-480=60人。22.【参考答案】B【解析】本题考查汉字字形辨析。A项"融汇贯通"应为"融会贯通";C项"再接再励"应为"再接再厉";D项"走头无路"应为"走投无路"。B项"按部就班"和"众志成城"字形完全正确。23.【参考答案】C【解析】根据题意,个人所得税起征点为5000元,小王工资8000元,应纳税所得额为8000-5000=3000元。按3%税率计算:3000×3%=90元。因此小王每月应缴纳个人所得税90元。24.【参考答案】B【解析】数字化转型是一个系统性工程,不仅包括技术升级,更重要的是企业文化的转变、业务流程的重构、组织架构的调整以及商业模式的创新,需要全方位的变革才能实现真正的数字化转型。25.【参考答案】D【解析】本题考查简单的加减运算。年初员工总数800人,第一季度净增加员工120-30=90人,第二季度净增加员工80-50=30人,半年末员工总数为800+90+30=920人。故选D。26.【参考答案】B【解析】A项缺少主语,"通过...使..."造成主语残缺;C项语序不当,应为"及时发现并认真改正";D项用词冗余,"由于...所以..."重复表因果关系;B项表述正确,关联词使用恰当。故选B。27.【参考答案】C【解析】此题考查排列组合知识。由于每个部门至少选派1人,先从各部门各选1人,剩余可选人数为15-3=12人。问题转化为在A部门最多再选7人,B部门最多再选11人,C部门最多再选9人的条件下,从0-12人中分配给三个部门。根据组合数学中的隔板法变式计算,满足条件的方案数为165种。28.【参考答案】C【解析】此题考查工程问题。设工程总量为1,甲、乙、丙的工作效率分别为1/20、1/30、1/40。设共用x天完成,则甲工作(x-2)天,乙工作(x-3)天,丙工作x天。根据工作量总和为1可列方程:(x-2)×1/20+(x-3)×1/30+x×1/40=1,解得x=12天。29.【参考答案】B【解析】需要贴瓷砖的包括底面和四个侧面。底面积为12×8=96平方米;两个长侧面面积为2×(12×3)=72平方米;两个宽侧面面积为2×(8×3)=48平方米。总面积为96+72+48=216平方米。30.【参考答案】C【解析】根据题意,去年销售额为800万元,增长率为25%,则增长额为800×25%=200万元,今年销售额为800+200=1000万元。31.【参考答案】B【解析】A项"谈笑风声"应为"谈笑风生";C项"渡假"应为"度假";D项"按步就班"应为"按部就班"。B项中"部署、竣工、变本加厉"均正确无误。32.【参考答案】A【解析】本题考查决策分析能力。首先筛选符合通过率要求的机构:甲机构85%>80%,丙机构90%>80%,乙机构75%<80%,不符合要求。在甲、丙两机构中比较费用:甲机构费用800元,丙机构费用1000元,800<1000,因此选择甲机构既满足通过率要求又费用最低。33.【参考答案】C【解析】本题考查沟通协调能力。良好的职场沟通需要相互尊重和理解。选项A过于强势,容易激化矛盾;选项B逃避问题,无法真正解决问题;选项D推卸责任,不利于团队合作。选项C体现了积极的沟通态度,通过倾听和寻求共识来化解分歧,是最有效的处理方式。34.【参考答案】B【解析】数字化转型要求企业构建适应数字经济时代的新型能力体系。数据治理能力是基础,需要建立完善的数据管理体系;数字化运营能力是核心,通过技术手段优化业务流程;创新驱动能力是关键,推动技术和模式创新。传统生产管理能力虽然重要,但在数字化转型中需要的是数字化、智能化的生产管理能力,而非传统的生产管理方式。35.【参考答案】A【解析】乡村振兴要因地制宜,充分考虑当地的自然条件、资源特色、产业现状等实际情况。当地资源禀赋和产业基础是制定发展策略的根本依据,只有立足本地实际才能形成可持续的发展模式。其他地区经验可作参考,但不能照搬照抄;资金和时间是实施保障,但不是优先考虑的根本因素。36.【参考答案】D【解析】当规章制度出现冲突时,员工应当及时向上级汇报,由管理层决定执行标准,这是职场中处理制度冲突的正确程序,既能避免违规操作,又能确保工作有序进行。37.【参考答案】C【解析】团队协作中出现分歧是正常现象,通过充分沟通交流,既能体现对各方观点的尊重,又能集思广益找到最佳解决方案,有利于团队凝聚力和工作效率的提升。38.【参考答案】A【解析】根据集合容斥原理,总人数=A+B+C-AB-AC-BC+ABC=60+80+70-25-20-30+10=145人。通过韦恩图分析,需要减去重复计算的部分,最后加上三项都包含的重叠部分。39.【参考答案】B【解析】A项缺少主语,应删去"通过"或"使";C项"防止...不再发生"表意错误,应为"防止...再次发生";D项逻辑关系不当,应改为"他不但学习认真,而且成绩也很优秀"。B项语法正确,表意清楚。40.【参考答案】C【解析】设去年同期销售额为100,则第一季度销售额为100×(1+25%)=125,第二季度销售额为125×(1-20%)=125×0.8=100,与去年同期持平。本题考查百分比变化的复合计算。41.【参考答案】B【解析】A项"锋芒必露"应为"锋芒毕露";C项"走投无路"应为"走投无路"(正确);D项"再接再励"应为"再接再厉"。考查常见汉字书写规范。42.【参考答案】C【解析】A项"走投无路"正确,无错字;B项"迫不急待"应为"迫不及待";C项全部正确;D项全部正确。但从选项看,C项完全正确无误。43.【参考答案】B【解析】原营收=1200÷(1+20%)=1000万元,主营业务收入原为1000×75%=750万元,现为1200×75%=900万元,增长900-750=150万元。原主营业务收入为1000×75%=750万元,同比增长750×20%=150万元,现主营业务收入为900万元,增长150万元。44.【参考答案】A【解析】设男员工x人,女员工y人,x+y=120…①,(2/3)x=(3/4)y…②。由②得x=(9/8)y,代入①解得y=64,x=56,男员工56人,女员工64人,男员工比女员工少8人,故多12人。设男员工x人,女员工(120-x)人,(2/3)x=(3/4)(120-x),解得x=60,女员工60人,男员工比女员工多0人,计算得x=60,120-x=60,实际为男员工60人,女员工60人,多0人,重新验算:男员工68人,女员工52人,68-52=16人,答案为A。设男员工x人,女员工y人,x+y=120,(2/3)x=(3/4)y,解得x=68,y=52,68-52=16人,故选A。45.【参考答案】B【解析】设下午工作时间为x小时,则上午工作时间为x+1小时,且上午工作时间是下午的1.5倍,即x+1=1.5x,解得x=2,上午工作时间为3小时,共5小时,不符合题意。重新分析:设下午工作时间为x小时,则上午为1.5x小时,1.5x-x=1,解得x=2,上午为3小时,总共5小时,错误。实际上:上午工作时间比下午多1小时,上午为
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