县档案局以案释法制度

PAGE县档案局以案释法制度一、总则（一）目的为深入贯彻落实全面依法治国基本方略，增强全民法治观念，推进档案工作法治化进程，充分发挥档案在以案释法中的作用，结合县档案局工作实际，制定本制度。（二）依据本制度依据《中华人民共和国档案法》《中华人民共和国档案法实施办法》以及相关法律法规和行业标准制定，旨在确保以案释法工作依法依规开展。（三）适用范围本制度适用于县档案局全体工作人员在履行档案管理、服务和宣传等职责过程中开展以案释法活动。（四）基本原则1.合法性原则：以案释法活动必须严格遵守国家法律法规，确保所选取案例及解读符合法律规定。2.真实性原则：所选取案例应真实发生，客观反映档案工作中涉及的法律问题及处理情况。3.针对性原则：根据不同受众群体和档案工作实际需求，有针对性地选取案例进行解读，提高法治宣传效果。4.时效性原则：及时关注档案工作领域的新法律法规、新政策以及出现的典型案例，适时开展以案释法活动。二、以案释法案例选取（一）选取标准1.具有典型性：案例应能够代表档案工作中常见的法律问题类型，如档案的收集、整理、保管、利用过程中的违法违规行为等。2.具有教育意义：通过案例分析，能够让受众深刻认识到档案工作中遵守法律法规的重要性，起到警示和教育作用。3.具有时效性：优先选取近期发生的、与当前档案工作实际紧密相关的案例。（二）案例来源1.本局办理的档案违法违规案件：对本局在档案执法检查、监督指导等工作中发现并处理的案件进行筛选整理。2.司法机关移送的涉及档案的案件：关注司法机关办理的与档案相关的案件，从中选取有代表性的案例。3.社会关注度高的档案违法案例：收集媒体报道、网络热议的档案违法事件，经核实后作为以案释法案例。（三）案例筛选与审核1.成立案例筛选小组，由档案业务骨干、法律专业人员等组成。2.对收集到的案例进行初步筛选，剔除不符合选取标准的案例。3.对筛选后的案例进行审核，确保案例事实清楚、法律适用准确，避免出现误导性信息。审核通过的案例报局领导审批后确定为以案释法案例。三、以案释法解读（一）解读内容1.案件事实：详细介绍案例发生的背景、经过和主要情节，让受众全面了解案件全貌。2.法律依据：明确指出案例所涉及的法律法规条款，阐述法律规定的具体内容和适用范围。3.违法违规行为分析：深入剖析案例中当事人的违法违规行为及其危害后果，帮助受众理解法律禁止性规定的意义。4.处理结果及法律责任：说明案件的处理结果，包括行政处罚、整改措施等，并解读当事人应承担的法律责任。5.启示与防范：结合案例，提出档案工作中防范类似违法违规行为的建议和措施，引导受众增强法治意识，规范档案工作行为。（二）解读方式1.撰写解读材料：针对每个以案释法案例，编写详细的解读材料，内容应通俗易懂、逻辑清晰。解读材料可在本局网站、微信公众号等平台发布，也可印制成宣传手册供相关单位和人员领取。2.举办专题讲座：根据不同受众群体，举办以案释法专题讲座。邀请法律专家或本局业务骨干担任主讲人，通过案例分析、互动交流等方式，深入解读档案工作中的法律问题。讲座可面向档案系统工作人员、机关企事业单位档案管理人员、社会公众等举办。3.开展案例研讨：定期组织本局工作人员开展案例研讨活动，针对选取的以案释法案例进行深入分析和讨论。通过研讨，加深工作人员对法律法规及档案业务的理解，提高运用法律解决实际问题的能力。同时，鼓励工作人员分享在工作中遇到的类似案例及处理经验，形成良好的学习交流氛围。四、以案释法宣传推广（一）宣传渠道1.本局网站：在本局官方网站设立以案释法专栏，及时发布以案释法案例及解读材料，并设置搜索功能，方便用户查找相关案例。2.微信公众号：利用本局微信公众号定期推送以案释法内容，以图文并茂、生动有趣的形式呈现案例及解读，扩大宣传覆盖面。3.政务新媒体平台：积极参与政务新媒体平台的互动交流，及时回复用户关于档案法律问题的咨询，结合具体案例进行解答，增强用户对档案法律法规的认知。4.线下宣传活动：通过举办档案法律法规宣传周、进社区、进企业、进学校等活动，发放以案释法宣传资料，现场讲解案例，提高社会公众对档案工作中法律问题的关注度。（二）宣传对象1.档案系统工作人员：通过以案释法活动，提高档案工作人员的法律素养和依法办事能力，规范档案业务操作流程，确保档案工作依法依规开展。2.机关企事业单位档案管理人员：帮助其了解档案工作中的法律风险，增强法治意识，提高档案管理水平，保障本单位档案工作的合法合规。3.社会公众：普及档案法律法规知识，增强公众对档案工作的认识和理解，引导公众依法依规利用档案，维护自身合法权益。（三）宣传效果评估1.建立宣传效果评估指标体系，包括阅读量、点赞数、评论数、转发数、线下活动参与人数、咨询回复满意度等指标，定期对以案释法宣传推广效果进行评估。2.通过问卷调查、现场访谈等方式收集受众对以案释法活动的反馈意见，了解受众对案例选取、解读内容、宣传方式等方面的满意度和改进建议。3.根据宣传效果评估结果，及时调整宣传策略和方式，优化案例选取和解读内容，提高以案释法活动的针对性和实效性，确保宣传效果不断提升。五、以案释法工作保障（一）组织保障成立以案释法工作领导小组，由局主要领导担任组长，分管领导担任副组长，各业务科室负责人为成员。领导小组负责统筹协调以案释法工作，研究解决工作中的重大问题，确保以案释法工作顺利开展。（二）人员保障1.加强档案工作人员的法律知识培训，定期组织参加法律讲座、培训课程等，提高工作人员的法律素养和业务能力，使其能够胜任以案释法工作。2.鼓励工作人员积极参与以案释法案例的选取、解读和宣传推广工作，对表现突出的人员给予表彰和奖励。3.适时邀请法律专家、学者等作为顾问，为以案释法工作提供专业指导和支持。（三）经费保障将以案释法工作所需经费纳入本局年度预算，保障案例筛选、解读材料编写、宣传资料印制、讲座举办、宣传活动开展等工作的顺利进行。同时，加强经费管理，确保经费使用合理、规范、透明。六、监督与考核（一）监督机制1.建立内部监督机制，加强对以案释法工作各环节的监督检查。局纪检监察部门定期对以案释法案例选取、解读内容、宣传推广等工作进行监督，确保工作依法依规开展，防止出现违法违规行为和不良影响。2.接受社会监督，公布监督举报电话和邮箱，及时受理社会公众对以案释法工作的意见和建议。对群众反映的问题认真调查核实，及时整改反馈。（二）考核制度1.将以案释法工作纳入本局年度绩效考核体系，制定具体的考核指标和评分标准，对各业务科室和工作人员的以案释法工作开展情况进行考核评价。