2025年高职社会保险（社会保险应用）试题及答案

2025年高职社会保险（社会保险应用）试题及答案

（考试时间：90分钟满分100分）班级______姓名______第I卷（选择题共40分）答题要求：本卷共20小题，每小题2分，共40分。在每小题给出的四个选项中，只有一项是符合题目要求的，请将正确答案的序号填在题后的括号内。1.社会保险的核心是（）A.养老保险B.医疗保险C.失业保险D.工伤保险2.以下哪种情况不属于工伤保险的范畴（）A.工作时间突发疾病死亡B.在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故伤害C.因个人恩怨在工作场所被打伤D.患职业病3.职工基本医疗保险的缴费主体包括（）A.用人单位B.职工个人C.用人单位和职工个人D.政府补贴4.养老保险个人账户的资金来源主要是（）A.单位缴纳B.个人缴纳C.政府补贴D.单位和个人共同缴纳5.失业保险金的领取期限最长为（）A.12个月B.18个月C.24个月D.36个月6.生育保险主要保障女职工的（）A.生育津贴B.生育医疗费用C.产假D.以上都是7.社会保险基金的监督方式不包括（）A.内部监督B.外部监督C.群众监督D.个人监督8.参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满（）年的，按月领取基本养老金。A.十年B.十五年C.二十年D.二十五年9.职工因工伤需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇（）A.减半发放B.不变C.按比例发放D.发放80%10.医疗保险的报销范围不包括（）A.挂号费B.CT检查费C.药品费D.手术费11.用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收（）的滞纳金。A.万分之一B.万分之三C.万分之五D.万分之十12.以下哪种情况可以享受生育保险待遇（）A.未婚生育B.违反计划生育政策生育C.符合国家和地方计划生育规定生育D.流产未按规定就医13.社会保险经办机构应当定期向社会公布参加社会保险情况以及社会保险基金的（）情况。A.收入、支出、结余B.预算、决算C.审计、监督D.管理、运营14.基本养老保险基金逐步实行（）统筹。A.省级B.市级C.县级D.全国15.职工跨统筹地区就业的，其失业保险关系（）A.不转移B.随本人转移C.由单位决定是否转移D.由个人决定是否转移16.用人单位应当自用工之日起（）日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。A.10B.15C.30D.6017.以下哪种疾病不属于医疗保险的慢性病范畴（）A.高血压B.感冒C.糖尿病D.冠心病18.生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴，生育津贴按照职工所在用人单位上年度职工月平均工资计发，计算公式为（）A.生育津贴=用人单位上年度职工月平均工资÷30×产假天数B.生育津贴=用人单位上年度职工月平均工资×产假天数C.生育津贴=用人单位上年度职工月平均工资÷30×生育医疗费用D.生育津贴=用人单位上年度职工月平均工资×生育医疗费用19.社会保险行政部门和卫生行政部门应当建立异地就医医疗费用结算制度，方便参保人员享受基本医疗保险待遇。异地就医医疗费用结算方式不包括（）A.即时结算B.手工报销C.委托报销D.网上报销20.用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的，劳动者可以解除劳动合同，用人单位应当向劳动者支付（）A.经济补偿B.违约金C.赔偿金D.双倍工资第II卷（非选择题共60分）（一）填空题（共10分）答题要求：本大题共5小题，每小题2分，共10分。请将答案填在题中的横线上。1.社会保险包括养老保险､医疗保险､失业保险､工伤保险和______。2.基本医疗保险基金由统筹基金和______构成。3.失业保险金的标准，由省、自治区、直辖市人民政府确定，不得低于城市居民最低生活保障标准，一般按照当地最低工资标准的______确定。4.职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为______个月的本人工资。5.生育保险待遇包括生育医疗费用和______。（二）简答题（共20分）答题要求：本大题共2小题，每小题10分，共20分。请简要回答问题。1.简述社会保险的特点。2.简述工伤保险的认定范围。（三）案例分析题（共15分）答题要求：本大题共1小题，共15分。请根据所给案例，回答问题。案例：某企业职工小李在工作时突发疾病，经抢救无效死亡。小李所在企业为其缴纳了社会保险。小李家属认为小李是在工作时间突发疾病死亡，应认定为工伤，要求企业和社会保险部门按照工伤保险待遇支付相关费用。企业认为小李是自身疾病导致死亡，不属于工伤。社会保险部门经调查核实后，作出了认定小李为工伤的决定。问题：社会保险部门认定小李为工伤的依据是什么？工伤保险待遇包括哪些？（四）材料分析题（共10分）答题要求：本大题共2小题，每小题5分，共10分。请阅读以下材料，回答问题。材料：近年来，随着社会保险制度的不断完善，越来越多的人享受到了社会保险带来的保障。然而，仍有部分用人单位存在不依法为职工缴纳社会保险的情况。某企业职工小张发现所在企业未为其缴纳社会保险，多次与企业沟通无果。小张向劳动监察部门反映了该情况，劳动监察部门依法对企业进行了查处，责令企业补缴社会保险费，并对企业进行了罚款。1.用人单位不依法为职工缴纳社会保险有哪些危害？2.职工发现用人单位未依法缴纳社会保险应如何维护自己的权益？（五）论述题（共5分）答题要求：本大题共1小题，共5分。请论述社会保险对社会稳定和经济发展的重要作用。答案：1.B2.C3.C4.B5.C6.D7.D8.B9.B10.A11.C12.C13.A14.D15.B16.C17.B18.A19.D20.A填空题答案：1.生育保险2.个人账户3.一定比例4.275.生育津贴简答题答案：1.社会保险具有强制性、互济性、社会性和福利性等特点。强制性是指由国家立法强制实施；互济性是指通过筹集社会保险基金，在劳动者之间进行调剂；社会性是指覆盖范围广泛；福利性是指不以盈利为目的。2.工伤保险的认定范围包括：在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；患职业病的；因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。案例分析题答案：认定依据：小李在工作时间突发疾病，经抢救无效死亡，符合在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的情形，应认定为工伤。工伤保险待遇包括：丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金等。材料分析题答案：1.危害：损害职工的合法权益，使职工在养老、医疗、失业等方面失去保障；影响社会保险制度的正常运行，导致基金收入减少，支出压力增大；破坏公平竞争的市场环境，使依法参保的企业处于不利地位。2.职工可以与用人单位沟通协商，要求其依法缴纳社会保险；若沟通无果，可以向劳动监察部门反映情况，由劳动监察部门依法查处；也可以向劳动争议仲裁机构申请仲裁，通过法律途径维护自己的权益