宠物店招聘协议书范本

PAGE宠物店招聘协议书范本甲方（宠物店雇主）：名称：[宠物店全称]法定代表人：[法定代表人姓名]地址：[宠物店详细地址]联系方式：[联系电话]乙方（受聘员工）：姓名：[员工姓名]性别：[具体性别]身份证号码：[身份证号]地址：[员工居住地址]联系方式：[联系电话]鉴于甲方经营宠物店业务，需要招聘合适的员工以维持店铺的正常运营，乙方具备相应的工作能力和经验，愿意受聘于甲方。根据《中华人民共和国民法典》以及相关法律法规的规定，甲乙双方经平等、自愿、协商一致，达成如下协议：一、招聘岗位及工作内容（一）招聘岗位甲方招聘乙方担任[具体岗位名称]，如宠物美容师、宠物护理员、宠物店销售员等。（二）工作内容1.宠物护理与美容若乙方担任宠物美容师或护理员岗位，乙方需要负责宠物的日常清洁、美容工作，包括但不限于洗澡、梳毛、修剪毛发、修剪指甲、清洁耳朵和眼睛等。按照宠物主人的要求和宠物的品种特点，设计并完成宠物的造型修剪。同时，要观察宠物的健康状况，如发现异常及时向甲方报告。2.宠物销售与客户服务若乙方担任宠物店销售员岗位，乙方要熟悉店内宠物及宠物用品的种类、特点和价格，积极向客户介绍和推销产品。热情接待客户，解答客户关于宠物饲养、护理等方面的咨询，处理客户的投诉和建议，提高客户满意度。负责店内宠物的展示和陈列，确保宠物的生活环境整洁、舒适。3.其他工作乙方还需完成甲方安排的其他与宠物店运营相关的工作，如店铺的日常清洁、货物的整理和盘点等。二、工作地点乙方的工作地点为甲方宠物店所在地，即[具体地址]。三、工作时间和休息休假（一）工作时间乙方实行[工时制度]，具体工作时间为每周[X]天，每天工作[X]小时，工作时间为[具体时间段]。甲方可根据店铺的实际经营情况，合理调整乙方的工作时间，但应提前通知乙方。（二）休息休假乙方按照国家法律法规的规定享受法定节假日、年休假、病假、婚假、产假、丧假等带薪假期。乙方请病假、事假等需提前按照甲方的规章制度办理请假手续，并提交相关证明材料。四、劳动报酬（一）工资构成甲方支付给乙方的工资由基本工资、绩效工资和奖金三部分组成。1.基本工资：乙方的基本工资为每月[X]元，于每月[具体日期]发放。2.绩效工资：绩效工资根据乙方的工作表现和业绩考核情况发放，具体考核标准和计算方式按照甲方制定的绩效考核制度执行。3.奖金：甲方根据店铺的经营效益和乙方的工作表现，决定是否发放奖金以及奖金的数额。（二）工资调整甲方可根据乙方的工作表现、店铺的经营状况以及市场行情等因素，对乙方的工资进行调整。调整工资时，甲方应提前通知乙方，并说明调整的原因和幅度。五、社会保险和福利待遇（一）社会保险甲方按照国家和地方的有关规定，为乙方缴纳基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。乙方应按照规定承担个人缴纳部分，由甲方从乙方的工资中代扣代缴。（二）福利待遇1.甲方为乙方提供必要的工作设备和劳动保护用品，保障乙方的工作安全和健康。2.乙方享有甲方提供的员工培训机会，以提升自身的工作能力和业务水平。3.甲方根据店铺的实际情况，为乙方提供其他福利待遇，如节日福利、生日福利等。六、双方权利和义务（一）甲方权利和义务1.权利按照国家法律法规和甲方的规章制度对乙方进行管理和监督。根据店铺的经营需要，调整乙方的工作岗位和工作内容，但应提前与乙方协商一致。对乙方的工作表现进行考核，根据考核结果决定是否给予奖励或处罚。2.义务按照本协议的约定，按时足额支付乙方的工资和福利待遇。为乙方提供必要的工作条件和劳动保护，保障乙方的合法权益。按照国家法律法规的规定，为乙方缴纳社会保险。对乙方进行职业培训和安全教育，提高乙方的工作能力和安全意识。（二）乙方权利和义务1.权利按照本协议的约定，获得劳动报酬和享受福利待遇。享有国家法律法规规定的休息休假权利。参加甲方组织的培训和学习，提升自身的工作能力。对甲方的管理和工作安排提出合理的意见和建议。2.义务遵守国家法律法规和甲方的规章制度，服从甲方的管理和工作安排。保守甲方的商业秘密和客户信息，不得泄露给任何第三方。爱护甲方的财物和设备，合理使用和保管工作工具和用品。积极完成甲方安排的工作任务，不断提高工作质量和效率。七、保密条款（一）保密内容乙方在工作期间知悉的甲方的商业秘密、技术秘密、客户信息等均属于保密范围。商业秘密包括但不限于甲方的经营策略、财务状况、采购渠道、销售数据等；技术秘密包括但不限于宠物美容技术、护理方法等；客户信息包括但不限于客户的姓名、联系方式、宠物信息等。（二）保密期限乙方的保密义务自本协议生效之日起至甲方的商业秘密、技术秘密等不再具有保密价值为止。（三）违约责任若乙方违反保密条款，泄露甲方的保密信息，给甲方造成损失的，乙方应承担赔偿责任，赔偿甲方因此遭受的全部损失，包括但不限于直接损失、间接损失、调查费用、律师费用等。八、违约责任（一）甲方违约责任若甲方未按照本协议的约定支付乙方工资、福利待遇或缴纳社会保险，甲方应按照逾期金额的[X%]向乙方支付违约金，并及时补足未支付的款项。若甲方违反本协议的其他约定，给乙方造成损失的，甲方应承担赔偿责任。（二）乙方违约责任若乙方违反本协议的约定，擅自离职或不服从甲方的工作安排，给甲方造成损失的，乙方应承担赔偿责任，赔偿甲方因此遭受的全部损失，包括但不限于招聘费用、培训费用、业务损失等。若乙方违反保密条款或竞业限制条款，应按照本协议的约定承担违约责任。九、协议的变更、解除和终止（一）协议的变更经甲乙双方协商一致，可以变更本协议的相关内容，并签订书面变更协议。（二）协议的解除1.双方协商解除：甲乙双方经协商一致，可以解除本协议。2.甲方解除：乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本协议：在试用期内被证明不符合录用条件的；严重违反甲方的规章制度的；严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；被依法追究刑事责任的；乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；乙方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使甲方在违背真实意思的情况下订立或者变更本协议，致使本协议无效的。3.乙方解除：有下列情形之一的，乙方可以解除本协议：甲方未按照本协议的约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的；甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫乙方劳动的；甲方违章指挥、强令冒险作业危及乙方人身安全的。（三）协议的终止本协议期满或双方约定的终止条件出现时，本协议自动终止。十、争议解决甲乙双方在履行本协议过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。十一、其他条