宠物店用工合同协议书

PAGE宠物店用工合同协议书甲方（用人单位）：名称：[宠物店全称]法定代表人：[法定代表人姓名]地址：[宠物店详细地址]联系方式：[联系电话]统一社会信用代码：[具体代码]乙方（劳动者）：姓名：[劳动者姓名]性别：[具体性别]身份证号码：[身份证号]地址：[家庭住址]联系方式：[联系电话]鉴于甲方经营宠物店业务，需要招聘员工从事相关工作，乙方具备相应的工作能力和意愿，双方根据《中华人民共和国民法典》《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定，经平等自愿、协商一致，订立本用工合同协议书。一、合同期限本合同为[固定期限/无固定期限/以完成一定工作任务为期限]的劳动合同。合同期限自[起始日期]起至[结束日期/完成特定工作任务的日期]止。其中试用期为[X]个月，自[试用起始日期]起至[试用结束日期]止。二、工作内容和工作地点（一）工作内容乙方同意根据甲方工作需要，担任[具体岗位名称]工作。具体工作职责包括但不限于以下方面：1.宠物护理负责宠物的日常清洁，包括洗澡、梳理毛发、修剪指甲等。观察宠物的健康状况，如发现异常及时向店长或兽医报告。2.宠物销售向顾客介绍宠物的品种、习性、健康状况等信息，协助顾客挑选合适的宠物。处理宠物销售的相关手续，如签订销售合同、办理宠物健康证明等。3.商品销售负责宠物店商品的陈列、补货、盘点等工作。向顾客推荐适合宠物的食品、用品等商品，提高商品销售额。4.店内卫生保持宠物店店内环境的整洁，定期对店内设施、设备进行清洁和消毒。5.其他工作完成甲方交办的其他与宠物店经营相关的工作任务。（二）工作地点乙方的工作地点为甲方宠物店所在地，即[具体地址]。如因工作需要，甲方需安排乙方到其他地点工作，应与乙方协商一致，并签订书面变更协议。三、工作时间和休息休假（一）工作时间乙方实行[标准工时制/不定时工作制/综合计算工时工作制]。1.标准工时制：乙方每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时，每周至少休息1天。具体工作时间安排由甲方根据宠物店的经营需要确定。2.不定时工作制：甲方应报经劳动行政部门批准后实行。乙方在保证完成甲方工作任务的前提下，工作和休息时间由乙方自行安排。3.综合计算工时工作制：甲方应报经劳动行政部门批准后实行。以[周/月/季/年]为周期，综合计算工作时间，但平均日工作时间和平均周工作时间应与法定标准工作时间基本相同。（二）休息休假乙方依法享受法定节假日、年休假、婚丧假、产假等假期。具体休假办法按照国家和地方有关规定以及甲方的规章制度执行。四、劳动报酬（一）试用期工资乙方在试用期内的工资为每月[X]元，甲方应在每月[具体日期]前以货币形式支付给乙方。（二）试用期满后工资试用期满后，乙方的工资由基本工资、绩效工资和奖金三部分组成。1.基本工资：每月[X]元。2.绩效工资：根据乙方的工作业绩、工作表现等情况进行考核确定，具体考核办法按照甲方的规章制度执行。绩效工资每月最高不超过[X]元。3.奖金：甲方根据宠物店的经营效益和乙方的工作表现，决定是否发放奖金以及奖金的具体数额。甲方应在每月[具体日期]前以货币形式支付乙方上月工资。如遇法定节假日或休息日，则提前至最近的工作日支付。五、社会保险和福利待遇（一）社会保险甲方应按照国家和地方有关规定，为乙方缴纳基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等社会保险费用。乙方应缴纳的社会保险费用由甲方从乙方工资中代扣代缴。（二）福利待遇1.甲方为乙方提供工作服，工作服的费用由甲方承担。2.乙方在工作期间享受免费的工作餐。3.甲方根据经营情况，为乙方提供其他福利待遇，具体内容按照甲方的规章制度执行。六、甲方的权利和义务（一）权利1.依照国家法律法规和甲方的规章制度对乙方进行管理和监督。2.根据工作需要，调整乙方的工作岗位和工作内容。3.对乙方的工作进行考核和评价，根据考核结果决定乙方的工资调整、晋升、奖励或处罚。4.在乙方违反法律法规或甲方规章制度时，有权按照规定给予相应的处理，直至解除本合同。（二）义务1.按照本合同的约定，按时足额支付乙方的劳动报酬。2.为乙方提供必要的工作条件和劳动保护用品，保障乙方的工作安全和健康。3.按照国家和地方有关规定，为乙方缴纳社会保险费用。4.对乙方进行职业培训和业务指导，提高乙方的工作能力和业务水平。5.向乙方提供甲方的规章制度和劳动纪律，并告知乙方相关内容。七、乙方的权利和义务（一）权利1.按照本合同的约定，按时足额获得劳动报酬。2.享受国家和地方规定的社会保险和福利待遇。3.参加甲方组织的职业培训和业务学习，提高自身素质和工作能力。4.对甲方的工作提出意见和建议，对甲方违反法律法规或本合同约定的行为，有权提出申诉和控告。（二）义务1.遵守国家法律法规和甲方的规章制度，服从甲方的管理和工作安排。2.按照本合同的约定，认真履行工作职责，完成工作任务。3.保守甲方的商业秘密和知识产权，不得泄露甲方的经营信息、客户资料等。4.爱护甲方的财产和设备，不得故意损坏或滥用。5.在合同期内，未经甲方书面同意，不得在其他单位兼职或从事与甲方有竞争关系的工作。八、合同的变更、解除和终止（一）合同的变更经甲乙双方协商一致，可以变更本合同的相关内容，并签订书面变更协议。（二）合同的解除1.双方协商一致解除：甲乙双方协商一致，可以解除本合同。2.乙方解除合同乙方提前30日以书面形式通知甲方，可以解除本合同。在试用期内，乙方提前3日通知甲方，可以解除本合同。甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：未按照本合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；未及时足额支付劳动报酬的；未依法为乙方缴纳社会保险费的；甲方的规章制度违反法律法规的规定，损害乙方权益的；以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使乙方在违背真实意思的情况下订立或者变更本合同，致使本合同无效的；法律、行政法规规定乙方可以解除劳动合同的其他情形。3.甲方解除合同乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：在试用期内被证明不符合录用条件的；严重违反甲方的规章制度的；严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使甲方在违背真实意思的情况下订立或者变更本合同，致使本合同无效的；被依法追究刑事责任的。有下列情形之一的，甲方提前30日以书面形式通知乙方或者额外支付乙方1个月工资后，可以解除本合同：乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作的；乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行，经甲乙双方协商，未能就变更本合同内容达成协议的。（三）合同的终止有下列情形之一的，本合同终止：1.本合同期满的；2.乙方开始依法享受基本养老保险待遇的；3.乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的；4.甲方被依法宣告破产的；5.甲方被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者甲方决定提前解散的；6.法律、行政法规规定的其他情形。九、违约责任（一）甲方违约责任1.甲方未按照本合同约定及时足额支付乙方劳动报酬的，除应支付拖欠的工资外，还应按照拖欠工资数额的[X]%向乙方支付赔偿金。2.甲方违反本合同约定解除或终止本合同的，应按照《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定向乙方支付赔偿金。（二）乙方违约责任1.乙方违反本合同约定提前解除本合同，给甲方造成损失的，应承担赔偿责任。赔偿金额包括甲方为乙方支付的培训费用、招聘费用等。2.乙方违反甲方的保密义务，泄露甲方的商业秘密或知识产权，给甲方造成损失的，应承担赔偿责任。十、争议解决甲乙双方在履行本合同过程中发生争议，应首先通过协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，可