就业协议书的补充协议

PAGE就业协议书的补充协议甲方（用人单位）：名称：[用人单位全称]法定代表人：[法定代表人姓名]地址：[单位详细地址]联系方式：[联系电话]统一社会信用代码：[具体代码]乙方（劳动者）：姓名：[劳动者姓名]性别：[具体性别]身份证号码：[身份证号]地址：[家庭详细地址]联系方式：[联系电话]鉴于甲乙双方已签订了编号为[原就业协议编号]的《就业协议书》（以下简称“原协议”），现根据实际情况，经双方平等、自愿、充分协商，就原协议相关内容达成以下补充协议，以资共同遵守。一、补充内容概述本补充协议是对原协议的进一步细化和补充，旨在明确双方在就业过程中的具体权利和义务，确保双方的合法权益得到有效保障。补充内容涉及工作岗位、工作地点、劳动报酬、保密条款、培训条款等方面。二、工作岗位与工作地点（一）工作岗位1.乙方同意在甲方[具体部门]担任[具体岗位名称]工作。该岗位的主要职责包括但不限于[详细列举岗位主要工作职责]。2.甲方有权根据公司的业务发展、组织架构调整及乙方的工作表现等因素，在与乙方协商一致的基础上，对乙方的工作岗位进行合理调整。如因客观情况发生重大变化，致使原工作岗位无法继续履行，甲方在提前[X]日以书面形式通知乙方后，可对乙方的工作岗位进行调整。（二）工作地点1.乙方的工作地点为[具体工作地点]。2.因甲方业务需要，甲方有权在不超出[具体地域范围]的情况下，临时安排乙方到其他工作地点工作，乙方应予以配合。若甲方需对乙方的工作地点进行长期变更，应与乙方协商一致，并签订书面变更协议。三、劳动报酬（一）工资构成1.乙方的月工资由基本工资、绩效工资和奖金三部分构成。基本工资为人民币[X]元/月，于每月[具体发放日期]发放。绩效工资根据乙方的工作表现和业绩考核情况确定，绩效工资的考核标准和发放方式按照甲方制定的《绩效管理制度》执行。奖金包括但不限于年终奖金、项目奖金等，奖金的发放根据甲方的经营状况和乙方的工作贡献由甲方决定。（二）工资调整甲方将根据乙方的工作表现、市场行情以及公司的经营状况等因素，对乙方的工资进行定期或不定期调整。工资调整的具体方式和幅度由甲方根据实际情况确定，并以书面形式通知乙方。（三）加班工资1.乙方在工作日加班的，甲方按照不低于乙方小时工资基数的150%支付加班工资；在休息日加班且不能安排补休的，甲方按照不低于乙方日或小时工资基数的200%支付加班工资；在法定节假日加班的，甲方按照不低于乙方日或小时工资基数的300%支付加班工资。2.乙方加班需按照甲方的加班管理制度进行审批，未经审批的加班，甲方不予认可。四、保密条款（一）保密内容1.乙方在工作期间知悉的甲方的商业秘密、技术秘密、客户信息、经营信息等属于保密信息的范畴。具体包括但不限于甲方的产品研发资料、生产工艺、营销策略、财务数据、客户名单等。2.乙方在工作期间创作的、与甲方业务相关的作品、发明创造等知识产权归甲方所有，乙方应予以保密。（二）保密义务1.乙方在任职期间及离职后[X]年内，不得向任何第三方披露、使用或允许第三方使用甲方的保密信息。2.乙方应采取必要的措施，确保保密信息的安全，如妥善保管涉及保密信息的文件、资料和电子数据等。3.乙方离职时，应将所有涉及甲方保密信息的文件、资料和电子数据等归还给甲方，并销毁所有复制件。（三）违约责任若乙方违反保密条款，应向甲方支付违约金人民币[X]元，并赔偿甲方因此遭受的全部损失，包括但不限于直接损失、间接损失、调查费用、律师费用等。五、培训条款（一）培训安排1.甲方根据工作需要，有权安排乙方参加各类培训，包括但不限于内部培训、外部培训、专业技能培训等。2.培训费用由甲方承担，但乙方应按照甲方的要求完成培训课程，并取得相应的培训证书或成绩合格证明。（二）服务期约定1.若甲方为乙方提供了专项培训费用，对乙方进行专业技术培训，双方应签订《服务期协议》，约定服务期。服务期自培训结束之日起计算。2.在服务期内，乙方不得擅自解除劳动合同。若乙方违反服务期约定，应按照《服务期协议》的约定向甲方支付违约金。违约金的数额不得超过甲方提供的培训费用，且不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。六、双方权利与义务（一）甲方权利与义务1.权利按照国家法律法规和公司规章制度对乙方进行管理和考核。根据公司的经营状况和业务需要，调整乙方的工作岗位、工作地点和劳动报酬等。要求乙方保守甲方的商业秘密和知识产权。2.义务按照本补充协议和原协议的约定，按时足额支付乙方的劳动报酬。为乙方提供必要的工作条件和劳动保护用品。按照国家法律法规的规定，为乙方缴纳社会保险和住房公积金。（二）乙方权利与义务1.权利按照本补充协议和原协议的约定，获得劳动报酬和享受福利待遇。要求甲方提供必要的工作条件和劳动保护。对甲方的管理和决策提出合理的意见和建议。2.义务遵守国家法律法规和甲方的规章制度，服从甲方的工作安排和管理。认真履行工作职责，按时完成工作任务，保证工作质量。保守甲方的商业秘密和知识产权，不得泄露甲方的机密信息。七、违约责任（一）甲方违约责任若甲方违反本补充协议的约定，未按时足额支付乙方劳动报酬、未按照约定提供工作条件等，应按照国家法律法规的规定和本补充协议的约定承担违约责任，向乙方支付违约金人民币[X]元，并赔偿乙方因此遭受的损失。（二）乙方违约责任若乙方违反本补充协议的约定，如擅自离职、违反保密条款、违反服务期约定等，应按照本补充协议的约定承担违约责任，向甲方支付违约金人民币[X]元，并赔偿甲方因此遭受的损失。八、争议解决甲乙双方在履行本补充协议过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。九、其他条款（一）本补充协议自双方签字（或盖章）之日起生效，与原协议具有同等法律效力。本补充协议与原协议不一致的，以本补充协议为准。（二）本补充协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（盖章）：法定代表