大学校园值班站岗制度规范

PAGE大学校园值班站岗制度规范一、总则（一）目的为维护大学校园的安全与秩序，保障师生的生命财产安全，营造良好的教学、科研和生活环境，特制定本值班站岗制度规范。（二）适用范围本制度适用于本校全体参与值班站岗工作的人员，包括保卫处工作人员、学生志愿者以及其他经学校批准参与值班站岗的人员。（三）基本原则1.安全第一原则：始终将保障校园安全放在首位，及时发现和处理各类安全隐患。2.预防为主原则：通过加强值班站岗工作，提前预防各类安全事故和突发事件的发生。3.规范有序原则：明确值班站岗人员的职责、流程和要求，确保工作规范、有序进行。4.协同配合原则：各值班站岗岗位之间要密切配合，形成合力，共同维护校园安全。二、值班站岗人员职责（一）保卫处工作人员职责1.负责校园门岗的日常值班工作，严格执行门禁制度，对进出校园的人员、车辆进行检查和登记。2.加强对校园重点区域的巡逻，包括教学楼、图书馆、实验室、学生宿舍等，及时发现并处理各类安全问题。3.协助学校相关部门处理突发事件，如火灾、盗窃、打架斗殴等，维护现场秩序，配合调查处理。4.负责校园内交通秩序的维护，引导车辆有序停放，制止违规停车行为。5.对校园内的安全设施进行巡查，确保消防器材、监控设备等正常运行。6.做好值班记录，包括人员和车辆进出情况、巡逻发现的问题及处理结果等，及时向上级汇报。（二）学生志愿者职责1.在指定的值班站岗岗位协助保卫处工作人员开展工作，如参与门岗值班、巡逻等。2.积极宣传校园安全知识，提高师生的安全意识。3.发现异常情况及时向保卫处工作人员报告，并协助处理。4.认真履行值班职责，不得擅自离岗、脱岗，遵守值班纪律。（三）其他值班站岗人员职责其他经学校批准参与值班站岗的人员，应根据学校的安排和要求，认真履行相应的值班站岗职责，积极配合保卫处做好校园安全工作。三、值班站岗工作流程（一）门岗值班流程1.值班人员提前到达门岗，做好值班准备工作，包括检查值班设备、整理值班记录等。2.对进出校园的人员进行身份核实，要求出示有效证件，如学生证、工作证等。对来访人员进行登记，记录姓名、单位、来访事由、联系电话等信息，并通知被访人员。3.对进出校园的车辆进行检查，包括检查车辆通行证、询问车内人员等。对校外车辆进行登记，收取停车费用（如有），并告知其停车规定。4.严格执行门禁制度，禁止无关人员和车辆进入校园。对强行闯入校园的人员和车辆，要及时制止，并报告保卫处。5.在值班过程中，要密切关注周边情况，发现异常情况及时报告上级，并采取相应的措施。6.值班结束后，整理值班记录，将相关信息及时上传至学校安全管理系统，并做好交接班工作。（二）巡逻工作流程1.巡逻人员按照规定的巡逻路线和时间进行巡逻，不得擅自更改巡逻路线和时间。2.在巡逻过程中，要认真检查校园内的安全设施，如消防器材、监控设备等，确保其正常运行。3.注意观察校园内的人员和车辆情况，发现可疑人员、车辆或异常情况要及时进行询问和检查，并报告保卫处。4.对校园内的重点区域，如教学楼、图书馆、实验室、学生宿舍等，要加强巡逻，确保安全。5.做好巡逻记录，记录巡逻时间、路线、发现的问题及处理情况等。6.巡逻结束后，将巡逻记录及时上交保卫处，并做好交接班工作。四、值班站岗时间与排班（一）值班站岗时间1.门岗值班时间：周一至周五：[具体开始时间][具体结束时间]；周六、周日及节假日：[具体开始时间][具体结束时间]2.巡逻时间：每天[具体开始时间][具体结束时间]，每隔[巡逻间隔时间]进行一次巡逻。（二）排班原则1.根据学校的实际情况和安全工作需要，合理安排值班站岗人员的班次。2.确保每个值班站岗岗位都有足够的人员，避免出现人员空缺。3.考虑值班人员的工作负荷和休息时间，实行轮班制，保证值班人员的工作积极性和工作效率。（三）排班方式1.保卫处工作人员的排班由保卫处负责，根据人员数量和工作需求制定排班表，并提前通知值班人员。2.学生志愿者的排班由学校相关部门负责，结合学生的课程安排和自愿报名情况进行安排，并报保卫处备案。3.其他值班站岗人员的排班按照学校的统一安排执行。五、值班站岗工作纪律（一）遵守工作时间值班站岗人员必须严格遵守规定的值班站岗时间，不得迟到、早退、旷工。如有特殊情况需要请假，应提前按照规定办理请假手续。（二）坚守工作岗位值班站岗人员在值班期间必须坚守岗位，不得擅自离岗、脱岗。如需暂时离开岗位，应向相关负责人请假，并安排好替岗人员。（三）严格履行职责值班站岗人员要认真履行职责，严格执行各项值班站岗制度和工作流程，不得敷衍了事、推诿责任。（四）文明礼貌值班值班站岗人员在工作中要文明礼貌，对待师生和来访人员要热情、耐心，不得态度粗暴、蛮横。（五）保守工作秘密值班站岗人员要严格遵守工作纪律，保守工作秘密，不得泄露校园安全工作的相关信息。六、培训与考核（一）培训1.保卫处负责对参与值班站岗工作的人员进行定期培训，培训内容包括安全知识、值班站岗制度、工作流程、应急处理等。2.培训方式可以采用集中授课、现场演示、模拟演练等多种形式，提高值班人员的业务水平和应急处理能力。3.新入职的值班站岗人员必须参加岗前培训，经考核合格后方可上岗。（二）考核1.建立值班站岗人员考核制度，对值班人员的工作表现进行定期考核。考核内容包括工作纪律、履行职责情况、工作效果等。2.考核方式可以采用自我评价、同事评价、上级评价相结合的方式进行。3.对考核优秀的值班站岗人员进行表彰和奖励，对考核不合格的人员进行批评教育，并责令其限期整改。如多次考核不合格，将取消其值班站岗资格。七、应急处理（一）突发事件报告1.值班站岗人员在工作中发现突发事件，如火灾、盗窃、打架斗殴等，应立即报告保卫处，并尽可能提供详细的情况。2.报告内容包括事件发生的时间、地点、经过、人员伤亡情况等。（二）应急处理措施1.保卫处接到突发事件报告后，应立即启动应急预案，组织人员赶赴现场进行处理。2.在处理突发事件过程中，值班站岗人员要积极配合保卫处工作人员，维护现场秩序，协助疏散人员，保护现场证据等。3.对于火灾事故，要及时拨打火警电话，并组织人员进行灭火和疏散；对于盗窃事故，要保护好现场，协助公安机关进行调查；对于打架斗殴等治安事件，要及时制止，控制相关人员，并报告公安机关。（三）事后恢复与总结1.突发事件处理完毕后，要及时对现场进行清理和恢复，确保校园正常秩序。2.对突发事件的处理过程进行总结，分析原因，总结经验教训，提出改进措施，完善应急预案。八、监督与检查（一）内部监督1.保卫处负责对值班站岗工作进行内部监督检查，定期对值班人员的工作情况进行抽查，发现问题及时督促整改。2.建立值班站岗工作监督检查记录，对检查情况进行详细记录，作为考核值班人员的依据。（二）师生监督鼓励师生对值班站岗工作进行监督，如发现值班人员存在违规行为或工作不力的情况，可以向保卫