四川省公务员录用考试题库及参考答案

四川省公务员录用考试题库及参考答案考试时长：120分钟满分：100分试卷名称：四川省公务员录用考试题库及参考答案考核对象：参加四川省公务员录用考试的考生题型分值分布：-单选题（10题，每题2分）总分20分-填空题（10题，每题2分）总分20分-判断题（10题，每题2分）总分20分-简答题（3题，每题4分）总分12分-应用题（2题，每题9分）总分18分总分：100分---一、单选题（每题2分，共20分）1.我国公务员法规定，公务员的任用实行（）制度。A.考试选拔B.公开选拔C.考任结合D.推荐任用参考答案：C2.根据《中华人民共和国行政复议法》，行政复议的申请期限为自知道具体行政行为之日起（）日内。A.30B.60C.90D.120参考答案：B3.我国国家机构的根本组织原则是（）。A.民主集中制B.分工负责制C.群众路线D.依法治国参考答案：A4.下列哪项不属于我国宪法规定的公民的基本权利？（）A.劳动权B.休息权C.财产权D.选举权（仅限年满18周岁）参考答案：D5.我国最高国家权力机关的常设机关是（）。A.全国人民代表大会B.全国人民代表大会常务委员会C.国家主席D.国务院办公厅参考答案：B6.根据《中华人民共和国行政处罚法》，行政机关作出行政处罚决定之前，应当告知当事人（）。A.处罚的种类和依据B.行政复议的权利C.行政诉讼的权利D.以上都是参考答案：D7.我国公务员的职务晋升，一般应当逐级晋升，特别优秀的可以（）。A.越级晋升B.交叉晋升C.临时晋升D.直接晋升参考答案：A8.下列哪项不属于我国公务员应当履行的义务？（）A.忠于宪法和法律B.服从上级领导C.保守国家秘密D.改善工作条件参考答案：D9.我国公务员的考核内容包括（）。A.德、能、勤、绩、廉B.学历、职称C.工作经验、家庭背景D.政治面貌、宗教信仰参考答案：A10.根据《中华人民共和国公务员法》，公务员不得从事或者参与营利性活动，不得在企业或者其他营利性组织中兼任职务，这体现了公务员制度的（）原则。A.依法履职B.廉洁自律C.公开透明D.严格管理参考答案：B---二、填空题（每题2分，共20分）1.我国公务员的录用应当遵循______、______、______、______的原则。参考答案：公开、平等、竞争、择优2.我国宪法规定，中华人民共和国的一切权力属于______。参考答案：人民3.根据《中华人民共和国行政诉讼法》，行政诉讼的起诉期限一般为知道或者应当知道作出行政行为之日起______日内。参考答案：六个月4.我国公务员的工资水平应当与国民经济发展水平相适应，体现______、______、______的原则。参考答案：按劳分配、正常增长、严格管理5.我国国家机构的产生、组织和活动的基本原则是______。参考答案：民主集中制6.我国公务员的培训分为______、______、______三种类型。参考答案：初任培训、在职培训、专门业务培训7.我国宪法规定，国家尊重和保障______。参考答案：人权8.根据《中华人民共和国行政复议法》，行政复议机关应当自受理行政复议申请之日起______日内作出行政复议决定。参考答案：六十9.我国公务员的考核结果分为______、______、______、______四个等次。参考答案：优秀、称职、基本称职、不称职10.我国公务员的职务分为______和______两大类。参考答案：领导职务、非领导职务---三、判断题（每题2分，共20分）1.我国公务员的任用必须经过考试和考核。（）参考答案：正确2.我国公务员不得参与任何形式的有偿社会服务。（）参考答案：错误3.我国宪法规定，国务院是最高国家权力机关。（）参考答案：错误4.我国公务员的职务晋升必须经过民主推荐和群众评议。（）参考答案：正确5.我国公务员的工资待遇由国家法律规定，不得低于当地最低工资标准。（）参考答案：正确6.我国公务员的考核结果只影响其职务晋升，不影响其工资调整。（）参考答案：错误7.我国宪法规定，公民有言论、出版、集会、结社、游行、示威的自由。（）参考答案：正确8.我国公务员的退休年龄一般为国家规定的法定退休年龄。（）参考答案：正确9.我国公务员的录用考试科目包括行政职业能力测验和申论。（）参考答案：正确10.我国公务员的考核结果为“不称职”的，可以降级或者撤职。（）参考答案：正确---四、简答题（每题4分，共12分）1.简述我国公务员法中“依法履职”原则的主要内容。答案：依法履职原则是指公务员必须依照宪法、法律和法规的规定，在法定权限内行使职权，履行职责。具体包括：-必须遵守法律法规，不得滥用职权；-必须服从上级依法作出的决定和命令；-必须依法接受监督，不得徇私舞弊。2.简述我国公务员录用的主要程序。答案：我国公务员录用主要程序包括：-发布招考公告；-报名和资格审查；-笔试；-面试；-体检；-考察；-公示和录用。3.简述我国公务员考核的主要方法。答案：我国公务员考核主要方法包括：-个人总结；-领导评价；-同事评价；-服务对象评价；-实事求是地评价工作实绩。---五、应用题（每题9分，共18分）1.某市公务员张某在执行公务时，因个人原因违反了交通规则，被交警处以罚款。张某认为自己是公务员，不应受此处罚。请结合我国相关法律法规，分析张某的观点是否正确，并说明理由。答案：-张某的观点是错误的。根据《中华人民共和国道路交通安全法》规定，所有机动车驾驶员都必须遵守交通规则，不得因身份特殊而免于处罚。-作为公务员，张某在执行公务时同样适用交通法规，其行为违反交通规则，应当依法受到处罚。-公务员依法履职，必须遵守法律法规，不得特权。2.某县公务员李某在任期内，因工作失误导致该县某项重要项目严重亏损。县领导决定对李某进行降级处理。李某不服，申请行政复议。请结合我国相关法律法规，分析李某的申请是否合法，并说明理由。答案：-李某的申请是合法的。根据《中华人民共和国行政复议法》规定，公民、法人或者其他组织对行政机关的具体行政行为不服的，可以申请行政复议。-县领导的降级处理属于对李某作出的行政处分，李某有权申请行政复议。-行政复议机关应当依法对李某的申请进行审查，并作出是否撤销、变更或者确认该行政处分的决定。---标准答案及解析一、单选题1.C：考任结合是我国公务员录用的重要原则，既强调考试选拔的公平性，也注重实际能力的考核。2.B：根据《中华人民共和国行政复议法》，申请行政复议的期限为60日。3.A：民主集中制是我国国家机构的根本组织原则，体现了民主基础上的集中和集中指导下的民主。4.D：选举权仅限于年满18周岁的公民，财产权、劳动权、休息权均为公民的基本权利。5.B：全国人民代表大会常务委员会是全国人民代表大会的常设机关。6.D：根据《中华人民共和国行政处罚法》，行政机关作出处罚决定前必须告知当事人处罚的种类和依据、行政复议和行政诉讼的权利。7.A：特别优秀的公务员可以越级晋升，但一般应当逐级晋升。8.D：改善工作条件属于行政机关的责任，不属于公务员的义务。9.A：公务员考核内容包括德、能、勤、绩、廉五个方面。10.B：公务员不得从事营利性活动，体现了廉洁自律原则。二、填空题1.公开、平等、竞争、择优2.人民3.六个月4.按劳分配、正常增长、严格管理5.民主集中制6.初任培训、在职培训、专门业务培训7.人权8.六十9.优秀、称职、基本称职、不称职10.领导职务、非领导职务三、判断题1.正确2.错误：公务员可以参与非营利性的社会服务。3.错误：国务院是最高国家行政机关。4.正确5.正确6.错误：考核结果直接影响职务晋升和工资调整。7.正确8.正确9.正确10.正确四、简答题1.依法履职原则的主要内容：-遵守法律法规；-服从上级依法决定；-接受监督，不得徇私舞弊。2.公务员录用主要程序：-发布招考公告；-报名和资格审查；-笔试；-面试；-体检；-考察；-公示和录用。