2026年事业单位公开招聘法律试题及答案

2026年事业单位公开招聘法律试题及答案考试时长：120分钟满分：100分试卷名称：2026年事业单位公开招聘法律试题及答案考核对象：事业单位公开招聘应试人员题型分值分布：-判断题（总共10题，每题2分）总分20分-单选题（总共10题，每题2分）总分20分-多选题（总共10题，每题2分）总分20分-案例分析（总共3题，每题6分）总分18分-论述题（总共2题，每题11分）总分22分总分：100分---一、判断题（每题2分，共20分）1.法律效力最高的规范性法律文件是宪法。2.合同的解除必须由双方当事人协商一致。3.民事法律行为必须具备意思表示、行为能力和合法形式三个要件。4.行政复议决定书一经送达即发生法律效力。5.刑事责任年龄是指自然人应当承担刑事责任的最低年龄。6.诉讼时效期间届满，权利人即丧失胜诉权。7.民法典的生效日期是2021年1月1日。8.专利权人有权禁止他人未经许可实施其专利技术。9.劳动合同可以约定试用期，但试用期不得超过六个月。10.环境污染责任属于无过错责任。二、单选题（每题2分，共20分）1.下列哪项不属于我国宪法规定的公民基本权利？（）A.言论自由B.宗教信仰自由C.选举权和被选举权D.财产权2.合同的生效要件不包括？（）A.当事人具有相应的民事行为能力B.意思表示真实C.不违反法律、行政法规的强制性规定D.必须采用书面形式3.行政诉讼中，被告是？（）A.原告B.第三人C.作出行政行为的行政机关D.法院4.下列哪项不属于犯罪构成要件？（）A.犯罪客体B.犯罪客观方面C.犯罪主体D.犯罪动机5.民事法律行为无效的法律后果是？（）A.自始无效B.效力待定C.效力可撤销D.效力部分无效6.专利权的保护期限是？（）A.10年B.20年C.30年D.50年7.劳动合同中，用人单位可以单方面解除劳动合同的情形不包括？（）A.劳动者严重违反劳动纪律B.劳动者被依法追究刑事责任C.劳动者患病或非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作D.劳动者主动提出解除劳动合同8.诉讼时效期间因不可抗力中止，从中止时效的原因消除之日起？（）A.时效重新计算B.时效继续计算C.时效自动延长D.时效终止9.我国民法典规定，限制民事行为能力人的法定代理人包括？（）A.父母B.配偶C.兄弟姐妹D.以上都是10.环境污染责任的归责原则是？（）A.过错责任原则B.无过错责任原则C.公平责任原则D.过错推定原则三、多选题（每题2分，共20分）1.我国宪法规定的公民基本权利包括？（）A.平等权B.人身自由C.文化教育权利D.监督权2.合同的无效情形包括？（）A.假借订立合同，恶意进行磋商B.恶意串通，损害国家、集体或者第三人利益C.以合法形式掩盖非法目的D.损害社会公共利益3.行政复议的审理方式包括？（）A.书面审理B.口头审理C.现场审理D.调解审理4.犯罪构成要件包括？（）A.犯罪客体B.犯罪客观方面C.犯罪主体D.犯罪主观方面5.民事法律行为可撤销的情形包括？（）A.重大误解B.显失公平C.欺诈D.乘人之危6.专利权的类型包括？（）A.发明专利B.实用新型专利C.外观设计专利D.商标权7.劳动合同的主要内容包括？（）A.工作内容B.工作地点C.工作时间D.劳动报酬8.诉讼时效的起算时间包括？（）A.权利人知道或者应当知道权利被侵害之日B.权利人知道义务人之日C.权利被侵害之日D.义务人违约之日9.民事法律行为的成立要件包括？（）A.当事人具有相应的民事行为能力B.意思表示真实C.不违反法律、行政法规的强制性规定D.采用法定形式10.环境污染责任的承担方式包括？（）A.排污费B.损害赔偿C.行政处罚D.刑事处罚四、案例分析（每题6分，共18分）1.案例：甲公司向乙公司订购一批货物，约定交货时间为2025年6月1日。乙公司因故延迟交货至6月10日，甲公司要求乙公司承担违约责任。乙公司辩称延迟交货是由于不可抗力导致。请问：（1）乙公司能否以不可抗力为由免除违约责任？（2）如果不可抗力不能完全免除乙公司的责任，甲公司可以要求乙公司承担哪些责任？2.案例：丙某在丁某家中做客时，丁某将一幅古画交给丙某观赏，丙某不慎将古画损坏。请问：（1）丙某是否需要承担民事责任？（2）如果丁某能证明古画的价值，丙某应如何赔偿？3.案例：戊某在戊公司工作期间，因戊公司未及时支付工资，戊某向劳动仲裁委员会申请仲裁。仲裁委员会裁定戊公司支付戊某工资及利息。戊公司不服，向人民法院提起诉讼。请问：（1）戊公司是否可以提起诉讼？（2）如果人民法院支持仲裁裁决，戊公司是否还需要承担其他责任？五、论述题（每题11分，共22分）1.论述宪法的基本原则及其在我国法治建设中的意义。2.论述民事法律行为无效的法律后果及其对当事人权利的影响。---标准答案及解析一、判断题1.√2.×（合同可以因法定或约定解除）3.√4.√5.√6.×（诉讼时效期间届满，权利人丧失胜诉权，但权利本身不消灭）7.√8.√9.√10.√解析：-2.合同的解除可以因法定或约定解除，不一定需要双方协商一致。-6.诉讼时效期间届满，权利人丧失胜诉权，但权利本身不消灭，权利人仍可向义务人主张权利，但法院不予支持。二、单选题1.D2.D3.C4.D5.A6.B7.D8.B9.A10.B解析：-1.财产权属于财产权，不属于公民基本权利。-4.犯罪动机不属于犯罪构成要件。-7.用人单位可以单方面解除劳动合同的情形不包括劳动者主动提出解除。-8.诉讼时效期间因不可抗力中止，从中止时效的原因消除之日起继续计算。三、多选题1.ABCD2.ABCD3.ABC4.ABCD5.ABCD6.ABC7.ABCD8.ABC9.ABCD10.ABCD解析：-6.商标权不属于专利权的类型。-8.诉讼时效的起算时间包括权利人知道或应当知道权利被侵害之日、权利人知道义务人之日、权利被侵害之日。四、案例分析1.（1）乙公司不能完全免除违约责任。（2）甲公司可以要求乙公司承担继续履行、采取补救措施或赔偿损失等责任。解析：-乙公司虽可主张不可抗力，但需证明不可抗力与延迟交货有直接因果关系，且已采取合理措施减少损失。-若不可抗力不能完全免除责任，乙公司需承担继续履行、采取补救措施或赔偿损失等违约责任。2.（1）丙某需要承担民事责任。（2）丙某应赔偿古画的价值损失。解析：-丙某作为占有人，对占有的物品负有保管义务，不慎损坏需承担赔偿责任。-赔偿范围以古画的价值为限，丁某需提供价值证明。3.（1）戊公司不能提起诉讼。（2）如果人民法院支持仲裁裁决，戊公司还需承担支付工资及利息的责任。解析：-劳动仲裁裁决具有终局性，戊公司不服需向人民法院申请撤销仲裁裁决，而非直接起诉。-若法院支持仲裁裁决，戊公司仍需支付工资及利息，并可能承担违约金或赔偿金。五、论述题1.宪法的基本原则及其在我国法治建设中的意义。宪法的基本原则包括人民主权原则、基本人权原则、法治原则和权力制约原则。-人民主权原则：宪法确认国家一切权力属于人民，人民通过选举、监督等方式行使权力。-基本人权原则：宪法保障公民的基本权利和自由，如言论、宗教、平等权等。-法治原则：宪法确立依法治国的基本方略，要求国家机关必须在宪法和法律范围内活动。-权力制约原则：宪法规定国家机关的职权划分和相互制约，防止权力滥用。意义：宪法是国家的根本大法，其基本原则为我国法治建设提供了根本遵循，保障公民权利，维护国家稳定，促进社会公平正义。2.民事法律行为无效的法律后果及其对当事人权利的影响。民事法律行为无效的法律后果包括自始无效