(2025年)风险分级管控和隐患排查治理考试试题(附答案)

(2025年)风险分级管控和隐患排查治理考试试题(附答案)一、单选题（每题2分，共30分）1.风险分级管控的基本原则是（）。A.风险越大，管控级别越高B.风险越小，管控级别越高C.风险大小与管控级别无关D.以上都不对答案：A解析：风险分级管控强调根据风险的大小来确定管控级别，风险越大，对应的管控级别就越高，这样才能更有效地对风险进行管理和控制。2.隐患排查治理是企业（）的重要内容。A.安全生产管理B.质量管理C.财务管理D.人力资源管理答案：A解析：隐患排查治理是企业安全生产管理工作中的关键环节，通过及时发现和消除安全隐患，能够预防事故的发生，保障企业的安全生产。3.以下哪种不属于风险分级管控的方法（）。A.工作危害分析法（JHA）B.安全检查表法（SCL）C.头脑风暴法D.危险与可操作性分析法（HAZOP）答案：C解析：头脑风暴法主要用于激发创意和收集想法，并非专门的风险分级管控方法。而工作危害分析法（JHA）、安全检查表法（SCL）、危险与可操作性分析法（HAZOP）都是常用的风险分析和分级管控方法。4.一般事故隐患，是指危害和整改难度较小，发现后能够（）的隐患。A.立即整改排除B.限期整改排除C.停产停业整改排除D.以上都不对答案：A解析：一般事故隐患的特点是危害和整改难度较小，所以发现后应立即进行整改排除，以避免隐患发展成更大的事故。5.重大事故隐患，是指危害和整改难度较大，应当全部或者局部（），并经过一定时间整改治理方能排除的隐患。A.停产停业B.继续生产C.边生产边整改D.以上都不对答案：A解析：重大事故隐患由于危害和整改难度大，为了确保安全，通常需要全部或者局部停产停业，经过一定时间的整改治理后才能排除。6.风险矩阵法中，风险等级的确定主要依据（）。A.事故发生的可能性和后果严重程度B.事故发生的频率和损失金额C.事故发生的时间和地点D.以上都不对答案：A解析：风险矩阵法是通过事故发生的可能性和后果严重程度这两个维度来确定风险等级的，将两者进行组合分析，从而得出相应的风险等级。7.隐患排查的方式不包括（）。A.定期排查B.不定期排查C.随机排查D.强制排查答案：D解析：隐患排查常见的方式有定期排查、不定期排查和随机排查等，“强制排查”并不是一种规范的隐患排查方式表述。8.企业应建立（）机制，及时向员工通报隐患排查治理情况。A.信息沟通B.绩效考核C.培训教育D.以上都不对答案：A解析：建立信息沟通机制可以确保企业内部关于隐患排查治理的信息能够及时、准确地传达给员工，让员工了解企业的安全状况。9.对于重大事故隐患，企业应当及时向（）和有关部门报告。A.安全监管监察部门B.行业主管部门C.当地政府D.以上都是答案：D解析：当企业发现重大事故隐患时，需要及时向安全监管监察部门、行业主管部门以及当地政府报告，以便相关部门能够及时掌握情况并采取相应的措施。10.风险分级管控的目的是（）。A.消除所有风险B.降低风险至可接受程度C.增加风险D.以上都不对答案：B解析：由于完全消除所有风险是不现实的，风险分级管控的目的是通过采取相应的措施，将风险降低到企业可以接受的程度，保障企业的安全生产。11.隐患排查治理工作应遵循（）的原则。A.谁主管、谁负责B.谁检查、谁负责C.全员参与D.以上都是答案：D解析：隐患排查治理工作需要明确责任，“谁主管、谁负责”确保了管理层面的责任落实；“谁检查、谁负责”保证了检查人员的工作质量；同时还需要全员参与，形成全方位的隐患排查治理体系。12.以下关于风险的说法，正确的是（）。A.风险是指发生危险事件或有害暴露的可能性，与随之引发的人身伤害、健康损害或财产损失的严重性的组合B.风险就是事故C.风险只与发生的可能性有关D.以上都不对答案：A解析：这是风险的准确定义，风险是可能性和后果严重性的组合，而不是简单的事故，也不仅仅与发生的可能性有关。13.安全检查表法主要是通过（）来发现隐患。A.对照检查表中的项目进行检查B.观察现场情况C.询问员工D.以上都不对答案：A解析：安全检查表法是将一系列需要检查的项目编制成检查表，检查人员对照检查表中的项目逐一进行检查，从而发现潜在的隐患。14.企业应根据（）的变化，及时更新风险信息和隐患排查治理清单。A.法律法规、标准规范B.企业生产经营活动C.风险状况D.以上都是答案：D解析：法律法规、标准规范的变化可能会导致企业的安全要求发生改变；企业生产经营活动的调整会带来新的风险；风险状况本身的变化也需要及时更新相关信息。所以企业应根据这些因素的变化，及时更新风险信息和隐患排查治理清单。15.以下哪种情况不属于重大事故隐患（）。A.未按规定设置安全警示标志B.存在重大火灾隐患，可能导致群死群伤C.特种设备未经检验检测合格投入使用D.危险化学品储存场所未设置防雷设施答案：A解析：未按规定设置安全警示标志属于一般事故隐患，而存在重大火灾隐患可能导致群死群伤、特种设备未经检验检测合格投入使用、危险化学品储存场所未设置防雷设施等情况都可能引发严重的后果，属于重大事故隐患。二、多选题（每题3分，共30分）1.风险分级管控的主要步骤包括（）。A.风险识别B.风险分析C.风险评价D.风险控制答案：ABCD解析：风险分级管控首先要进行风险识别，找出可能存在的风险；然后对识别出的风险进行分析，了解其特性；接着进行风险评价，确定风险的等级；最后根据评价结果采取相应的风险控制措施。2.隐患排查治理的内容包括（）。A.安全生产法律法规、标准规范的执行情况B.安全管理制度的落实情况C.生产设备设施的运行状况D.从业人员的安全培训和操作技能答案：ABCD解析：隐患排查治理涵盖了多个方面，包括法律法规和标准规范的执行、安全管理制度的落实、生产设备设施的运行以及从业人员的安全培训和操作技能等，全面排查才能及时发现各类隐患。3.风险识别的方法有（）。A.问卷调查法B.现场观察法C.资料查阅法D.专家评估法答案：ABCD解析：问卷调查法可以通过向相关人员发放问卷收集信息；现场观察法直接在现场观察可能存在的风险；资料查阅法通过查阅相关的文件、记录等发现风险；专家评估法利用专家的专业知识进行风险识别。4.企业应建立的隐患排查治理档案应包括（）。A.隐患排查治理记录B.隐患整改方案C.隐患整改验收报告D.隐患排查治理奖励记录答案：ABC解析：隐患排查治理档案主要记录隐患排查、整改的过程和结果，包括隐患排查治理记录、隐患整改方案和隐患整改验收报告等，而隐患排查治理奖励记录通常不包含在档案的核心内容中。5.以下属于风险控制措施的有（）。A.工程技术措施B.管理措施C.培训教育措施D.应急处置措施答案：ABCD解析：工程技术措施通过改进设备、工艺等降低风险；管理措施通过建立制度、明确职责等进行风险管控；培训教育措施提高员工的安全意识和技能；应急处置措施在事故发生时减少损失。这些都是常见的风险控制措施。6.隐患排查治理的责任主体包括（）。A.企业主要负责人B.安全管理人员C.车间主任D.普通员工答案：ABCD解析：企业主要负责人是隐患排查治理的第一责任人；安全管理人员负责具体的组织和监督工作；车间主任对车间的隐患排查治理负责；普通员工在日常工作中也有发现和报告隐患的责任，所以他们都是隐患排查治理的责任主体。7.风险分级管控和隐患排查治理的关系是（）。A.相辅相成B.相互独立C.风险分级管控是隐患排查治理的基础D.隐患排查治理是风险分级管控的深化答案：ACD解析：风险分级管控和隐患排查治理不是相互独立的，而是相辅相成的关系。风险分级管控为隐患排查治理提供了方向和重点，是隐患排查治理的基础；隐患排查治理则是对风险分级管控结果的进一步落实和深化，通过排查和消除隐患，降低风险。8.以下关于重大事故隐患治理的说法，正确的有（）。A.企业应制定重大事故隐患治理方案B.治理方案应包括治理的目标和任务、采取的方法和措施等C.治理期间应采取临时安全防范措施D.治理完成后应组织验收答案：ABCD解析：企业发现重大事故隐患后，应制定详细的治理方案，明确治理的目标、任务、方法和措施等；在治理期间，为了确保安全，需要采取临时安全防范措施；治理完成后，必须组织验收，确保隐患得到彻底消除。9.企业应开展的隐患排查类型有（）。A.综合性隐患排查B.专业性隐患排查C.季节性隐患排查D.节假日隐患排查答案：ABCD解析：综合性隐患排查对企业的整体安全状况进行全面检查；专业性隐患排查针对特定的专业领域进行深入检查；季节性隐患排查考虑到不同季节可能带来的安全问题；节假日隐患排查则关注节假日期间特殊的安全要求。这些都是企业应开展的隐患排查类型。10.风险评价的方法有（）。A.风险矩阵法B.作业条件危险性评价法（LEC）C.定量风险评价法D.定性风险评价法答案：ABCD解析：风险矩阵法通过可能性和后果严重程度确定风险等级；作业条件危险性评价法（LEC）根据作业条件的危险性进行评价；定量风险评价法采用具体的数据和模型进行精确计算；定性风险评价法则主要依靠经验和判断进行评价。这些都是常见的风险评价方法。三、判断题（每题2分，共20分）1.风险分级管控和隐患排查治理是企业安全生产的两项独立工作，没有关联。（）答案：错误解析：如前面所述，风险分级管控和隐患排查治理是相辅相成的关系，并非独立工作。风险分级管控为隐患排查治理提供基础和方向，隐患排查治理是对风险分级管控的深化和落实。2.企业可以只进行隐患排查治理，不进行风险分级管控。（）答案：错误解析：风险分级管控是隐患排查治理的前提和基础。如果不进行风险分级管控，企业就无法准确识别和评估风险，隐患排查治理就会缺乏针对性，难以全面有效地发现和消除隐患。3.一般事故隐患可以不进行治理。（）答案：错误解析：一般事故隐患虽然危害和整改难度较小，但也需要及时进行治理。如果不及时治理，一般事故隐患可能会发展成重大事故隐患，从而引发严重的事故。4.隐患排查治理工作只需要安全管理人员参与。（）答案：错误解析：隐患排查治理工作需要全员参与。企业的每个员工在日常工作中都可能发现隐患，只有全员参与，才能形成全方位的隐患排查治理体系，及时发现和消除各类隐患。5.风险一旦确定，就不会发生变化。（）答案：错误解析：风险会受到多种因素的影响，如法律法规、标准规范的变化，企业生产经营活动的调整，设备设施的更新等。这些因素的变化都可能导致风险发生变化，所以企业需要定期对风险进行评估和更新。6.安全检查表法只能用于检查设备设施的安全状况。（）答案：错误解析：安全检查表法不仅可以用于检查设备设施的安全状况，还可以用于检查安全生产法律法规、标准规范的执行情况，安全管理制度的落实情况，从业人员的操作行为等多个方面。7.企业应将重大事故隐患向全体员工通报。（）答案：正确解析：将重大事故隐患向全体员工通报，可以让员工了解企业面临的安全风险，提高员工的安全意识，同时也便于员工在工作中积极参与隐患治理和防范事故的发生。8.隐患排查治理的目的是消除所有隐患。（）答案：错误解析：虽然隐患排查治理的目标是尽可能地消除隐患，但由于各种客观因素的限制，完全消除所有隐患是不现实的。隐患排查治理的目的是将隐患控制在可接受的范围内，降低事故发生的可能性和后果的严重性。9.风险分级管控的级别越高，管控措施越严格。（）答案：正确解析：风险分级管控的基本原则是风险越大，管控级别越高。为了有效控制高风险，相应的管控措施必然会更加严格，以确保风险得到有效管理。10.企业可以不建立隐患排查治理档案。（）答案：错误解析：建立隐患排查治理档案可以记录隐患排查治理的过程和结果，便于企业对隐患治理情况进行跟踪和分析，同时也为企业的安全生产管理提供历史数据和依据。所以企业必须建立隐患排查治理档案。四、简答题（每题10分，共20分）1.简述风险分级管控和隐患排查治理的区别与联系。答：区别：-概念不同：风险分级管控是通过对风险的识别、分析和评价，确定风险等级，并采取相应的管控措施；隐患排查治理是对企业生产经营活动中存在的隐患进行排查、评估和治理。-侧重点不同：风险分级管控侧重于对风险的预先识别和评估，确定风险的大小和等级，为后续的管控提供依据；隐患排查治理侧重于查找已经存在的隐患，并采取措施消除隐患。-方法不同：风险分级管控常用的方法有工作危害分析法（JHA）、安全检查表法（SCL）、危险与可操作性分析法（HAZOP）等；隐患排查治理主要通过定期排查、不定期排查、随机排查等方式进行。联系：-相辅相成：风险分级管控是隐患排查治理的基础，通过风险分级管控可以确定隐患排查的重点和方向；隐患排查治理是风险分级管控的深化和落实，通过排查和消除隐患，可以降低风险。-目标一致：两者的目标都是为了预防事故的发生，保障企业的安全生产。2.请阐述企业在隐患排查治理工作中应采取的主要措施。答：企业