怀集县(2025年)公务员遴选考试题及答案

怀集县(2025年)公务员遴选考试题及答案一、单项选择题（共20题，每题1.5分，共30分）1.2024年中央一号文件明确提出“持续深化‘千万工程’”，其核心目标是：A.推动城市基础设施向农村延伸B.建设宜居宜业和美乡村C.实现农村基本公共服务全覆盖D.打造农业现代化示范区答案：B2.怀集县“一核两轴三带”发展布局中，“一核”指的是：A.广佛肇（怀集）经济合作区核心区B.县城综合服务核心区C.粤港澳大湾区生态屏障核心区D.绿色农业产业核心区答案：B3.根据《行政诉讼法》，某乡镇政府委托村委会对违规搭建行为进行查处，村民对查处决定不服提起诉讼，被告应为：A.村委会B.乡镇政府C.县综合执法局D.乡镇政府与村委会共同答案：B4.怀集县作为粤港澳大湾区西北部生态屏障，2024年重点推进的“两山”转化项目是：A.茶秆竹深加工产业园B.装配式建筑产业基地C.新能源汽车零部件园区D.数字经济孵化中心答案：A5.新质生产力的核心特征是：A.要素驱动向创新驱动转变B.劳动密集型产业主导C.传统制造业优化升级D.资源依赖型经济模式答案：A6.某村集体通过“土地入股+保底分红”模式引入农业企业发展丝苗米产业，这一模式体现的农村产权制度改革方向是：A.落实集体所有权B.稳定农户承包权C.放活土地经营权D.保障农民财产权答案：C7.怀集县2024年政府工作报告提出“打造大湾区绿色农产品供应基地”，重点发展的主导产业不包括：A.优质蔬菜B.特色水果C.生态畜禽D.深海养殖答案：D8.根据《公务员法》，公务员在年度考核中连续两年被确定为不称职的，应：A.降低一个职务职级B.予以辞退C.调整工作岗位D.接受培训答案：B9.突发事件应对中，“黄金72小时”主要指：A.信息上报的时间限制B.应急救援的关键期C.损失评估的最佳时段D.舆论引导的窗口期答案：B10.怀集县燕岩省级风景名胜区申报国家4A级旅游景区，核心提升方向是：A.完善交通基础设施B.开发高端民宿集群C.挖掘“燕文化”“溶洞文化”内涵D.引入大型游乐设施答案：C11.下列哪项不属于县域经济高质量发展的“新三样”？A.预制菜B.新能源C.跨境电商D.传统手工业答案：D12.某镇因暴雨导致山体滑坡，部分群众被困，镇政府启动应急响应后，首先应：A.向上级政府报告灾情B.组织党员干部转移群众C.联系消防部门开展救援D.发布预警信息答案：B13.怀集县推进“党建+网格管理”，每个网格配备的“三员”是指：A.网格员、信息员、调解员B.党员、群众代表、志愿者C.管理员、监督员、服务员D.驻村干部、村支书、村民小组长答案：A14.行政机关作出行政处罚前，未履行告知义务，该处罚决定：A.有效，但需补正程序B.无效，应撤销C.效力待定，需重新告知D.部分有效，部分无效答案：B15.2024年广东省政府工作报告提出“百县千镇万村高质量发展工程”，怀集县的主攻方向是：A.强化县城综合服务功能，带动镇域产业振兴B.全面推进村级工业园改造C.打造省级高新区核心载体D.发展海洋经济延伸产业答案：A16.乡村振兴中“五个振兴”的基础是：A.产业振兴B.人才振兴C.文化振兴D.生态振兴答案：A17.怀集县与佛山市南海区共建的“双转移”产业园，重点承接的产业是：A.纺织服装B.电子信息C.建材加工D.家具制造答案：B18.某科室拟制一份关于加强基层应急队伍建设的通知，其主送机关应写：A.各乡（镇）人民政府，县直各单位B.怀集县各乡（镇）人民政府C.各乡（镇）应急管理办公室D.全体基层应急队员答案：A19.公务员职业道德的核心要求是：A.爱岗敬业B.清正廉洁C.服务人民D.依法办事答案：C20.怀集县“十四五”规划提出“建设成为粤港澳大湾区西部门户城市”，关键支撑是：A.贵广高铁、汕昆高速等交通枢纽优势B.丰富的稀土矿产资源C.大规模商品房开发D.高等教育资源集聚答案：A二、案例分析题（共2题，每题20分，共40分）案例1：2024年3月，怀集县某镇推进“万亩蔬菜种植基地”项目，计划流转2000亩土地用于规模化种植。但项目启动后，部分村民以“土地流转价格低”“担心失去承包权”“以往项目承诺未兑现”为由阻工，甚至聚集到镇政府上访。经调查，该镇曾在2021年引进的水果种植项目因市场波动失败，部分村民未收到足额补偿款；此次流转方案由镇农业办起草，仅召开1次村“两委”会议通报，未组织村民代表座谈；流转价格参照2022年标准（800元/亩/年），而周边乡镇2024年新流转土地价格已涨至1200元/亩/年。问题：1.分析项目推进受阻的主要原因。（10分）2.提出化解矛盾、推动项目落地的具体措施。（10分）答案要点：1.主要原因：①历史遗留问题未解决，村民对政府信任度低（2021年项目补偿未到位）；②民主决策程序缺失，流转方案未充分征求村民意见；③价格标准滞后，未动态调整，损害村民利益；④宣传解释不到位，村民对土地流转政策（承包权不变、经营权流转）存在误解。2.具体措施：①成立专项工作组，核查2021年项目补偿款缺口，分阶段兑现承诺，重建信任；②重新组织村民代表大会，公开征求流转价格、期限、分红方式等意见，修订方案；③参照周边标准调整流转价格（如1000-1200元/亩/年），增加“市场价格浮动机制”条款；④开展政策宣讲会，通过案例说明“三权分置”政策（承包权归农户、经营权流转），发放明白纸；⑤引入农业企业与农户签订“保底+分红”协议，明确收益分配；⑥建立“镇干部+村支书+党员代表”包片联系制度，逐户沟通化解疑虑。案例2：怀集县某街道下辖12个社区，其中4个为老旧社区，存在“环境卫生差、停车位不足、物业纠纷多”等问题。2024年，街道办拟创建“基层治理示范街道”，计划整合公安、城管、物业、志愿者等力量，推行“社区吹哨、部门报到”机制，但试点过程中出现：部门推诿“不属于职责范围”、志愿者参与度低、居民习惯“等政府解决”等问题。问题：1.分析“社区吹哨、部门报到”机制运行不畅的原因。（10分）2.提出优化基层治理协同机制的对策。（10分）答案要点：1.主要原因：①职责边界不清，缺乏“吹哨事项清单”，部门对非法定职责事项存在抵触；②考核激励不足，部门报到效果未纳入绩效考核，基层缺乏约束手段；③居民参与机制不健全，“等靠要”思想严重，缺乏自治意识；④资源整合不到位，物业、志愿者等社会力量未有效组织，缺乏常态化联动平台。2.优化对策：①制定《“社区吹哨”事项清单》，明确12类可吹哨事项（如违建、消防隐患、公共设施维修），清单外事项由社区自行处理；②建立“吹哨-报到-评价”闭环机制，街道对部门响应时效、解决效果进行评分，结果纳入县直部门年度考核；③培育社区自治组织，成立“居民议事会”，推行“微项目”居民提案制（如自筹部分资金改造小花园），提升参与感；④建立“红色物业”联盟，由社区党组织牵头，组织物业企业签订《共建协议》，明确环境卫生、停车管理等责任；⑤设立“社区治理积分超市”，志愿者参与服务可兑换生活用品，激励常态化参与；⑥打造“智慧社区”平台，居民通过小程序上报问题，实时跟踪部门处理进度，强化监督。三、公文写作题（30分）怀集县农业农村局拟于2025年3月至12月开展“乡村振兴示范村创建”活动，计划选取10个村作为示范村，重点推进“产业强村、生态美村、文化兴村、治理优村”四大工程。请以县农业农村局名义，拟写一份《怀集县2025年乡村振兴示范村创建工作方案》。要求：格式规范、内容完整、措施具体，字数800字左右。参考范文：怀集县2025年乡村振兴示范村创建工作方案为全面落实中央、省、市关于乡村振兴战略部署，打造可复制、可推广的示范样板，结合我县实际，制定本方案。一、总体目标2025年3月至12月，在全县范围内遴选10个基础条件好、特色鲜明的行政村，重点推进“产业强村、生态美村、文化兴村、治理优村”四大工程，力争年内实现“产业产值超2000万元、卫生达标率100%、矛盾纠纷调解率95%以上”的目标，形成“一镇一业、一村一品”示范格局。二、创建范围与标准（一）创建范围：全县19个乡镇（街道）推荐上报的行政村，优先考虑纳入省“百县千镇万村”工程的重点村、红色资源丰富村、特色产业优势村。（二）创建标准：1.产业强村：主导产业年产值超1000万元（丝苗米、茶秆竹、南药等特色产业占比≥60%），至少培育1个新型农业经营主体（合作社/家庭农场）。2.生态美村：完成“三清三拆三整治”，生活污水治理率≥85%，户用卫生厕所覆盖率≥90%，绿化覆盖率≥35%。3.文化兴村：建有村史馆或文化广场，每年开展“我们的节日”“乡贤讲堂”等活动≥6场，培育1-2个非遗项目（如“贵儿戏”“舞火麒麟”）。4.治理优村：推行“党建+网格”管理，网格事项办结率≥90%，村规民约修订完善，近3年无重大刑事案件、集体上访事件。三、主要任务（一）产业提质行动。支持示范村申报“一村一品”项目，对丝苗米种植村给予每亩200元补贴，对茶秆竹加工企业提供10万元设备购置补助；组织农业农村局技术团队开展“一对一”产业指导，每季度至少2次。（二）生态提升行动。县住建局牵头实施“农村人居环境整治提升工程”，为示范村配备垃圾分类厢房（每村2个）、绿化苗木500株；水利局负责完成村内河道清淤（长度≥1公里），生态护岸建设（长度≥500米）。（三）文化赋能行动。县委宣传部联合文旅局编制《怀集乡村文化地图》，在示范村设立“文化驿站”，配备图书200册、数字文化设备1套；组织“非遗传承人进乡村”活动，每村开展培训≥4场。（四）治理增效行动。县委组织部指导示范村优化网格划分（每30-50户1个网格），配备专职网格员；县司法局推动“法律明白人”全覆盖（每村≥5人），每季度开展“法治圩日”活动。四、保障措施（一）组织保障。成立由县政府分管领导任组长，农业农村局、财